TIỂU LUẬN phát triển đội ngũ đảng viên tại đảng bộ ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh sở giao dịch

BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRƯỜNG CÁN BỘ QUẢN LÝ GIAO THÔNG VẬN TẢI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH Họ tên học viên Đơn vị công tác Lớp Giảng viên hướng dẫn Hà Nội, tháng 01 năm 2022 MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 1 NỘI DUNG 5 Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN 5 1 1 Đảng viên 5 1 2 Công tác phát triển đảng viên 6 1 3 Nội dung của công tác phát triển đảng viên 7 1 4 Vai trò của công t.

BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRƯỜNG CÁN BỘ QUẢN LÝ GIAO THƠNG VẬN TẢI KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH Họ tên học viên: Đơn vị công tác: Lớp: Giảng viên hướng dẫn: Hà Nội, tháng 01 năm 2022 MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU NỘI DUNG Chương 1.1 1.2 1.3 1.4 Chương 2.1 2.2 Chương 3.1 3.2 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Đảng viên Công tác phát triển đảng viên Nội dung công tác phát triển đảng viên Vai trị cơng tác phát triển đảng viên THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Sở giao dịch Thực trạng phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH Yêu cầu nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Những giải pháp phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO 5 10 10 13 17 17 19 25 26 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đảng viên tế bào cấu thành tổ chức đảng; số lượng, chất lượng đội ngũ đảng viên trực tiếp định lực lãnh đạo, sức chiến đấu, uy tín danh dự tổ chức đảng toàn Đảng Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: “Đảng gồm đảng viên mà tổ chức nên Mọi công việc Đảng đảng viên làm Mọi sách Đảng đảng viên mà thấu đến quần chúng Mọi hiệu, kế hoạch Đảng đảng viên cố gắng thực hiện” [4, tr.235-236] Trong hệ thống trị, đảng viên hạt nhân lãnh đạo, nguồn bổ sung cán cho máy Đảng, Nhà nước đoàn thể, lực lượng nòng cốt phong trào cách mạng tổ chức quần chúng Vì vậy, Người thường xuyên dặn: chi tốt có nhiều đảng viên tốt, đảng viên tốt Đảng mạnh, Đảng có mạnh Đảng làm trịn nhiệm vụ nặng nề vẻ vang Công tác phát triển đảng viên nội dung quan trọng công tác xây dựng Đảng, nhằm không ngừng bổ sung vào hàng ngũ Đảng đảng viên mới, chọn lựa kỹ từ quần chúng ưu tú phong trào cách mạng Yêu cầu đảm bảo chất lượng công tác phát triển đảng viên nhiệm vụ xuyên suốt cấp ủy Đảng cần quan tâm đạo chặt chẽ từ khâu tạo nguồn, giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, kết nạp quần chúng vào Đảng tiếp tục giúp đỡ trở thành đảng viên thức Q trình cần thực nghiêm túc, quy trình hướng dẫn Trung ương, vận dụng linh hoạt, phù hợp với đặc điểm địa phương để vừa tăng cường số lượng, trẻ hóa đội ngũ, cấu hợp lý, vừa giữ vững chất, vai trị lãnh đạo tồn diện Đảng Thanh niên đối tượng quan trọng mà tổ chức Đảng cần quan tâm, thu hút nhân tố đủ điều kiện vào Đảng Chất lượng công tác phát triển đảng viên niên phận công tác phát triển đảng viên Đảng khơng nằm ngồi u cầu Trong năm qua, chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch có bước chuyển biến tích cực Hầu hết, cấp ủy nhận thức đầy đủ có quan tâm, chăm lo tiến hành công tác phát triển đảng viên Công tác tạo nguồn, lựa chọn, bồi dưỡng niên, nhân viên ngân hàng trở thành đối tượng phát triển đảng có nhiều tiến bộ; việc thực quy trình kết nạp, thẩm định hồ sơ, thẩm tra lý lịch, việc tổ chức lễ kết nạp đảm bảo nguyên tắc, quy định Điều lệ Đảng; công tác bồi dưỡng đảng viên thường xuyên quan tâm sâu sát; trình độ học vấn, chuyên môn, lý luận đội ngũ đảng viên ngày nâng cao, tạo chuyển biến tích cực cho vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng sở Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm tiến bộ, chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch chưa quan tâm mức, cịn có tượng nặng đáp ứng tiêu số lượng, coi nhẹ tạo nguồn, bồi dưỡng nguồn; có lúc, có nơi hạ thấp tiêu chuẩn, chất lượng, dễ dãi, tùy tiện, buông lỏng quản lý cứng nhắc, định kiến, tuyệt đối hóa tiêu chuẩn đảng viên; số cấp ủy có biểu “khốn trắng” cho chi bộ; cơng tác bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách đảng viên có biểu xem nhẹ, chưa trọng mức, sau lễ kết nạp quan tâm đến việc thử thách, coi xong quy trình cơng tác phát triển đảng viên… Tất điều làm cho chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch chưa thực vững chắc; chất lượng, số lượng đảng viên chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ giao Do vậy, việc không ngừng nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch trở nên cấp bách Do đó, nghiên cứu vấn đề “Phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch” làm đề tài khóa luận có ý nghĩa lý luận thực tiễn sâu sắc 2 Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu * Mục tiêu Làm rõ vấn đề lý luận thực tiễn chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình * Nhiệm vụ - Luận giải, làm rõ vấn đề chất lượng công tác phát triển đảng viên - Đánh giá thực trạng chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch năm gần - Xác định giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Đối tượng nghiên cứu Phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Phạm vi nghiên cứu Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Phương pháp nghiên cứu Trên sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đề tài sử dụng phương pháp khoa học chuyên ngành, liên ngành, kết hợp chặt chẽ lý luận thực tiễn, lơgíc lịch sử, phân tích tổng hợp, điều tra xã hội học, phương pháp tổng kết thực tiễn, phương pháp xin ý kiến chuyên gia… Kết cấu khóa luận Ngoài phần mở đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo, khóa luận gồm có 03 chương: Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH Chương GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH NỘI DUNG Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN 1.1 Đảng viên C.Mác, PhĂngghen đặc trưng người đảng viên cộng sản: “Về mặt thực tiễn, người cộng sản phận kiên đảng công nhân tất nước, phận thúc đẩy phong trào tiến lên; mặt lý luận họ khác phận lại giai cấp vô sản chỗ họ hiểu rõ điều kiện tiến trình kết phong trào” [1, tr.343] Quan điểm C.Mác, PhĂngghen rằng, đảng viên cộng sản phải người tiên phong hoạt động thực tiễn cách mạng tư tưởng lý luận Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: “Mỗi đảng viên tốt, chi tốt đảng mạnh thêm phần; đảng viên kém, chi khâu yếu Đảng” [5, tr.166] Xuất phát từ quan điểm đó, nhà kinh điển chủ nghĩa Mác Lênin cho vấn đề cốt lõi việc tạo dựng tổ chức phải xây dựng đội ngũ đảng viên Mọi biểu coi nhẹ, thái độ không nghiêm túc, không khoa học xây dựng đội ngũ đảng viên nguồn gốc làm cho Đảng lỏng lẽo tổ chức, giảm sút lực lãnh đạo sức chiến đấu, dẫn đến làm biến chất, tan rã Đảng Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Đảng gồm đảng viên mà tổ chức nên Mọi công việc Đảng đảng viên làm Mọi nghị Đảng đảng viên chấp hành Mọi sách Đảng đảng viên mà thấu đến quần chúng Mọi hiệu, kế hoạch Đảng đảng viên cố gắng thực hiện” [5, tr.163] Người thường xuyên dặn: chi tốt có nhiều đảng viên tốt; đảng viên tốt Đảng mạnh; Đảng có mạnh Đảng làm trọn nhiệm vụ nặng nề vẻ vang Quán triệt vận dụng sáng tạo quan điểm Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng, Đảng ta trọng xây dựng đội ngũ đảng viên; gắn xây dựng, củng cố tổ chức đảng với xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Đối với đảng viên Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Mọi cơng việc Đảng đảng viên làm Mọi nghị Đảng đảng viên chấp hành Mọi hiệu, kế hoạch Đảng đảng viên cố gắng thực hiện” [6, tr.416] Đảng viên yếu tố tạo thành tổ chức sở Đảng tạo thành Đảng Vì vậy, lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở Đảng định chủ yếu chất lượng đội ngũ đảng viên; lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng định chất lượng đội ngũ đảng viên Và Người khẳng định: “Mỗi đảng viên tốt, chi tốt Đảng mạnh thêm phần; đảng viên kém, chi khâu yếu Đảng”; “Đảng mạnh chi mạnh Chi mạnh đảng viên hăng hái gương mẫu” [7, tr.417] Đảng viên người tổ chức đảng Điều 1, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, khóa XII ghi rõ: “Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam chiến sĩ cách mạng đội tiên phong giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng Đảng, đặt lợi ích Tổ quốc, giai cấp công nhân nhân dân lao động lên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh trị, Điều lệ Đảng nghị Đảng pháp luật Nhà nước; có lao động, khơng bóc lột, hồn thành tốt nhiệm vụ giao; có đạo đức lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật Đảng, giữ gìn đồn kết thống Đảng” [3, tr.6] 1.2 Công tác phát triển đảng viên Công tác phát triển đảng viên hoạt động bản, thường xuyên công tác xây dựng Đảng, trình đảng lựa chọn, giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách niên ưu tú phong trào cách mạng địa phương, quan, đơn vị trở thành đảng viên cộng sản, nhằm trẻ hóa đội ngũ đảng viên, tăng cường sinh lực, nâng cao sức chiến đấu, đảm bảo kế thừa, phát triển xây dựng Đảng ngang tầm với nhiệm vụ cách mạng Bản chất công tác phát triển đảng viên đảng trình lựa chọn, giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách niên ưu tú phong trào cách mạng địa phương, quan, đơn vị trở thành đảng viên cộng sản Mục đích cơng tác phát triển đảng viên niên tăng cường sinh lực, sức chiến đấu, trẻ hóa đội ngũ đảng viên; đảm bảo kế thừa phát triển liên tục cho Đảng; tạo tảng vững cho lãnh đạo tổ chức đảng sở Chủ thể công tác phát triển đảng viên niên đảng Ban Thường vụ, đảng ủy, chi trực thuộc đảng Chủ thể giữ vai trò tham mưu, trực tiếp quản lý bí thư chi bộ, ban chấp hành đồn đội ngũ cán bộ, đảng viên quan, đơn vị, địa phương Các chủ thể đóng vai trị định xác định chủ trương, biện pháp, kế hoạch tổ chức thực hoạt động tạo nguồn đến hồn thiện quy trình kết nạp đảng, rèn luyện đảng viên dự bị trở thành đảng viên thức Đảng, chịu trách nhiệm chất lượng, kết công tác phát triển đảng viên sở 1.3 Nội dung công tác phát triển đảng viên Một là, xác định chủ trương, nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên triển khai thực Đây nội dung chủ thể công tác phát triển đảng viên niên đảng tiến hành, đòi hỏi phải vào hướng dẫn cấp ủy cấp trên, tình hình thực tiễn, yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ để xác định mục tiêu, phương hướng, giải pháp, tiêu chuẩn đảng viên để xây dựng kế hoạch, bổ sung vào đội ngũ đảng viên có đảng viên vừa đáp ứng nhiệm vụ cụ thể địa phương, quan, đơn vị vừa đảm bảo tiêu, số lượng, chất lượng Hai là, đảng bộ, cấp ủy cấp tiến hành công tác tuyên truyền, tổ chức hoạt động thực tiễn để phát hiện, lựa chọn nguồn cho công tác phát triển đảng viên Sau xây dựng chủ trương, kế hoạch cấp ủy, lực lượng tham gia công tác phát triển đảng viên sở chức năng, nhiệm vụ phân công cần đẩy mạnh hoạt động phong trào thi đua yêu nước, phong trào xây dựng địa phương, quan, đơn vị để tìm quần chúng ưu tú để tiếp tục bồi dưỡng, rèn luyện họ trở thành đảng viên Nếu nhận thức không không làm tốt công tác tạo nguồn dẫn đến hai xu hướng: thứ nhất, xem nhẹ công tác tạo nguồn phát triển đảng, chạy theo thành tích, chạy theo số lượng dẫn đến tình trạng kết nạp vào Đảng đảng viên chất lượng thấp, phần tử hội, làm cho chất lượng tổ chức đảng, chất lượng đội ngũ đảng viên bị suy giảm; thứ hai, không trọng tạo nguồn, để diễn cách tự phát, nên nguồn đông đảo khơng đủ điều kiện, tiêu chuẩn, khơng kết nạp đảng viên mới, không đảm bảo chất lượng cơng tác xây dựng Đảng nói chung Ba là, giáo dục, giác ngộ, rèn luyện thử thách đối tượng nguồn Mục đích để hình thành, phát triển phẩm chất, nhân cách công sản cho đối tượng phát triển đảng Nội dung giáo dục, rèn luyện phải mang tính tồn diện, phẩm chất lực, trị, đạo đức trách nhiệm vai trò xã hội đối tượng phát triển đảng, ‘‘lấy đạo đức làm gốc’’ Phương pháp để giáo dục, chuyển hóa quần chúng động viên quần chúng tự giác tu dưỡng, rèn luyện theo tiêu chuẩn đảng viên, đồng thời, thông qua hoạt động lao động sản xuất, học tập, tham gia phong trào cách mạng giáo dục, thuyết phục, nêu gương, tự phê bình phê bình đồn thể mà cảm hóa nâng tầm giác ngộ quần chúng từ thấp lên cao, từ giác ngộ dân tộc đến lợi ích giai cấp, từ tán thành chủ trương, sách Đảng, Nhà nước đến ủng hộ, đấu tranh, bảo vệ Đảng tự nguyện xin gia nhập Đảng Bốn là, kết nạp quần chúng vào Đảng theo quy định Điều lệ Đảng (bao gồm: xây dựng hồ sơ, thẩm tra lý lịch; xét tổ chức lễ kết nạp) Đây nội dung trung tâm công tác phát triển đảng viên, mang tính nguyên tắc phải tiến hành thận trọng, tỉ mỉ, xác khoa học, các bước hướng dẫn người vào đảng khai lý lịch thân, người thân đến thẩm tra xác minh lý lịch, không tiễn hành dễ để phần tử hội, triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ, khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn thủ đô Hà nội tỉnh lân cận chưa có chi nhánh Thực chủ trương cổ phần hoá Đảng, Nhà nước, đến tháng 6/2008 Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam tiến hành cổ phần hoá trở thành Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, theo Sở giao dịch đổi tên thành Sở giao dịch Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam Trải qua nhiều lần chia tách, đến mơ hình tổ chức Sở giao dịch kiện toàn phù hợp với hoạt động kinh doanh Bộ máy tổ chức hoạt động Sở giao dịch đến bao gồm Ban giám đốc, 37 Phịng nghiệp vụ, đó: 20 Phịng nghiệp vụ, 16 Phòng giao dịch, tổ xử lý nợ Tổng số cán nhân viên, người lao động làm việc Sở giao dịch tính đến 31/7/2010 639 người, đó: nam: 198 người, nữ: 441 người Trình độ học vấn cán nhân viên Sở giao dịch tương đối đồng với 88% cán có trình độ Đại học đại học Về tổ chức Đảng: Khi tách từ Hội sở hoạt động độc lập với chức chi nhánh đặc biệt, Đảng Bộ phận Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam thành lập với Ban chấp hành gồm đồng chí, 17 chi 182 đảng viên Đến 21/12/2007, Đảng Bộ phận Sở giao dịch nâng cấp thành Đảng sở Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam theo Quyết định số 235-QĐ/ĐUNHNT ngày 21/12/2007 Đảng ủy Ngân hàng Ngoại thương Việt nam Khi Ngân hàng Ngoại thương tiến hành cổ phần hóa, Đảng sở Sở giao dịch đổi tên thành Đảng sở Sở giao dịch Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, có nhiệm vụ lãnh đạo tồn diện hoạt động Sở giao dịch, thực nhiệm vụ trị kinh tế Hiện nay, qua nhiều lần chia tách, Đảng sở Sở giao dịch Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam kiện toàn với 21 chi với tổng số 227 đảng viên, đó: Đảng viên thức: 182 đồng chí Đảng viên dự bị: 45 đồng chí 12 Đảng viên nữ: 152 đồng chí (chiếm 72% tổng số đảng viên) Cơ cấu cấp ủy: Ban thường vụ: đồng chí Ban chấp hành: đồng chí Ủy ban kiểm tra: đồng chí Cán chun trách cơng tác Đảng: đồng chí Năm 2021 Đảng ủy VCB Sở giao dịch cử 33 lượt cán tham dự lớp Bồi dưỡng kết nạp Đảng, cử 16 đảng viên dự bị tham dự lớp Bồi dưỡng trị cho đảng viên mới, xét kết nạp 27 đảng viên mới, 15 đồng chí đồn viên niên ưu tú Thực chuyển đảng thức cho 20 đảng viên dự bị, làm thủ tục chuyển đảng cho đảng viên, tiếp nhận đảng viên từ Đảng khác chuyển đến 2.2 Thực trạng phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch 2.2.1 Những kết đạt Năm 2021, Đảng ủy chi nhánh Sở giao dịch tổ chức quán triệt, thực nghiêm túc Nghị quyết, thị, kết luận Trung ương, bám sát đạo Đảng ủy cấp trên, vượt nhiều khó khăn, thách thức lớn để thực nhiệm vụ trị đơn vị, lãnh đạo Đảng hoàn thành tiêu nhiệm vụ kinh doanh làm tốt công tác xây dựng Đảng Trong bật Đảng ủy triển khai tuyên truyền kết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng, lãnh đạo, đạo triển khai cơng tác phịng, chống dịch bệnh Covid 19 có hiệu quả, giữ vững hoạt động kinh doanh, việc làm cho người lao động, góp phần tích cực vào kết chung Đảng Vietcombank Tuy nhiên diễn biến phức tạp dịch Covid 19 gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh VCB Sở giao dịch nên số tiêu cịn hồn thành chưa cao, số hoạt động Đảng, Cơng đồn Đồn niên phải trì hỗn chưa tổ chức 13 Công tác phát triển Đảng Công tác phát triển Đảng nội dung quan trọng nhiệm vụ xây dựng đảng vững mạnh Đảng ủy Sở giao dịch thường xuyên đạo chi bộ, tổ chức cơng đồn, đồn niên, nữ công trọng công tác tuyên truyền giáo dục, bồi dưỡng giúp đỡ quần chúng phấn đấu trở thành đảng viên Hàng năm chi xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên phân công đảng viên bồi dưỡng giúp đỡ đối tượng đảng phấn đấu rèn luyện để chi xem xét kết nạp Nhờ làm tốt cơng tác tun truyền nên nhiều cán bộ, đồn viên tự nguyện tu dưỡng rèn luyện phẩm chất trị chun mơn nghiệp vụ để phấn đấu trở thành đảng viên Năm 2020, Đảng kết nạp 32 quần chúng đứng hàng ngũ Đảng, chuyển đảng thức cho 32 đảng viên dự bị, tổ chức cho 43 lượt quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng tháng năm 2021, Đảng kết nạp 12 quần chúng ưu tú vào đảng, chuyển đảng thức cho đảng viên dự bị tổ chức cho 35 lượt quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng Quy trình giới thiệu, thẩm tra lý lịch xét kết nạp đảng thực nghiêm túc từ chi tiến hành theo quy trình Điều lệ Đảng Nhận thức trách nhiệm chủ thể lực lượng tham gia công tác phát triển đảng viên ngày đắn, đầy đủ Là hạt nhân lãnh đạo trị sở, cấp ủy đảng năm qua có nhiều hoạt động lãnh đạo, đạo làm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nhận thức vai trò công tác phát triển đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch chủ động, có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể nhằm phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn cho công tác phát triển đảng viên, giúp đỡ họ phấn đấu vươn lên Cấp ủy, tổ chức đảng cấp xác định trọng giúp đỡ cho đối tượng tiêu chuẩn đảng viên phân công nhiệm vụ cho đảng viên giúp đỡ đối tượng thực nhiệm vụ đánh giá, kiểm tra; biết dựa vào dân thông qua hành động thực tiễn sở để đánh giá đối tượng công tác phát triển đảng 14 viên, kiên không kết nạp quần chúng thiếu tinh thần trách nhiệm ý thức tổ chức kỷ luật kém, quan liêu có biểu tiêu cực khác Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch nhận thức rõ vai trò chi trực thuộc, cói nơi phát huy trực tiếp vai trò lãnh đạo Đảng, nơi quản lý, giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, đánh giá, theo dõi, uốn nắn đối tượng động vào đảng, định hướng phấn đấu, giúp đỡ họ rèn luyện phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, khắc phục khó khăn để trở thành đảng viên, hoàn thiện dần tư cách người đảng viên cộng sản Nội dung, hình thức, phương pháp, khâu, bước công tác phát triển đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch không ngừng đổi mới, thực có hiệu Cùng với thường xuyên đổi nội dung, phương thức lãnh đạo thực nhiệm vụ trị đơn vị, cấp ủy, tổ chức đảng tiếp tục đổi nội dung, hình thức biện pháp cơng tác phát triển đảng viên cách phù hợp, hiệu Trên sở nắm vững phương hướng, phương châm, yêu cầu công tác phát triển đảng viên, từ đảng ủy đến chi năm, nhiệm kỳ có nghị quyết, chương trình, kế hoạch cụ thể cơng tác phát triển đảng viên, cụ thể hóa tiêu chuẩn phát triển đảng viên theo Điều lệ Đảng thành tiêu chí kết lao động sản xuất, tham gia phong trào thi đua yêu nước, phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong sinh hoạt, công tác làm sở để niên phấn đấu vào Đảng Cùng với trình đồi nội dung, hình thức, phương pháp, hoạt động, khâu, bước công tác phát triển đảng viên tiến hành chặt chẽ, mang lại hiệu thiết thực Duy trì nếp chế độ sinh hoạt, giao nhiệm vụ, thử thách, thông qua hoạt động thực tiễn phát hiện, bình xét, giới thiệu đồn viên, hội viên ưu tú, đề nghị với tổ chức đảng xem xét kết nạp vào đảng Các chi sau theo dõi, giúp đỡ, tiếp nhận giới thiệu đoàn thể thực cử đối tượng tham gia học cảm tình Đảng, bước làm hồ sơ, thủ tục kết nạp Đảng tiến hành nhanh, gọn, nguyên tắc, thời gian quy định 15 2.2.2 Những hạn chế, yếu Đánh giá cách khách quan nhận thức vai trị, trách nhiệm trị công tác phát triển đảng viên số cấp ủy chưa thực quán, sâu sắc, có lúc, có nơi cịn mang tính chất đối phó, đáp ứng tiêu số lượng cấp ủy đảng cấp giao hàng năm Cấp ủy, tổ chức đảng coi trọng độ tuổi mà ý đến cấu giới tính, trình độ học vấn, động cơ; tính chủ động, sáng tạo, tính đồng cịn hạn chế Việc xác định nội dung, biện pháp lãnh đạo, kế hoạch nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên có số nội dung, hình thức chưa phù hợp với đặc thù đối tượng Trong công tác lãnh dạo, đạo nhiều cấp ủy nghị dàn trải, chung chung, trùng lặp nêu bật vấn đề then chốt công tác phát triển đảng viên để tập trung lãnh đạo, thực có hiệu Có lúc xác định nội dung, biện pháp, hình thức, kế hoạch cơng tác phát triển đảng chưa phù hợp, khơng bám vào nhiệm vụ trị đơn vị Có cấp ủy quan tâm tạo nguồn, quan tâm đến bồi dưỡng rèn luyện đảng viên dự bị, có lúc bng lỏng dẫn đến biểu số ngũ đảng viên dự bị dừng lại, tham gia khơng tham gia hoạt động phong trào, hoạt động tự bồi dưỡng rèn luyện phẩm chất trị, đạo đức, tác phong Việc chấp hành chế độ sinh hoạt có lúc, có nơi cịn biểu hình thức, nội dung thiếu thiết thực, đơn điệu Trong sinh hoạt, việc tự phê bình phê bình cịn thiếu tích cực, chủ động, tính chiến đấu chưa cao, thực phê bình cán lãnh đạo quản lý đảng viên lão thành Nội dung, hình thức, phương pháp, hoạt động, bước, khâu công tác phát triển đảng viên bộc lộ số điểm yếu Trước biến động mau lẹ tình hình giới, khu vực, nước, bùng nổ khoa học công nghệ - thông tin, liên lạc, tác động mặt trái chế thị trường… tác động mạnh mẽ đến nhận thức, tư tưởng niên, quần chúng theo chiều hướng tích cực tiên cực Trong nội dung bồi dưỡng cơng tác phát triển đảng viên nói chung chưa thực đổi 16 phù hợp với thay đổi tình hình nhận thức, vấn đề thực tiễn đặt công tác xây dựng Đảng Việc thực bước kết nạp đảng viên, chuyển đảng thức cho đảng viên dự bị (hoàn thiện hồ sơ đảng viên, xác định lý lịch người đảng, tổ chức kết nạp, chuyển đảng thức cho đảng viên dự bị) có số cấp ủy cịn xem nhẹ, có nơi khốn trắng cho chi bộ, tổ chức đồn, đảng viên giúp đỡ, dẫn đến bỏ sót, làm tắt thủ tục mang tính nguyên tắc Điều lệ Đảng quy định có số chi bộ, đảng viên nặng lý lịch người vào Đảng, vấn đề thuộc lịch sử trước đây, cứng nhắc khơng đánh giá vào q trình phấn đấu, rèn luyện đối tượng phát triển đảng viên Chương GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TẠI ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH 3.1 Yêu cầu nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Một là, công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch đòi hỏi đảm bảo tính tồn diện nhằm đáp ứng u cầu nhiệm vụ ngân hàng thời gian tới Đây yêu cầu bản, phản ánh mục tiêu công tác phát triển đảng viên điều kiện Tiêu chuẩn đảng viên mục tiêu, chiến lược phát triển ngân hàng đòi hỏi cao chất lượng nguồn nhân lực, mà đảng viên thành phần ưu tú giai cấp, xã hội phải có lực tồn diện phẩm chất, lực, đức, tài Chất lượng đội ngũ đảng viên thống biện chứng phẩm chất lực, đức tài, yếu tố bổ sung hỗ trợ nhau, đạo đức gốc cán bộ, đảng viên Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Có tài phải có đức, có tài khơng có đức, tham ơ, hủ hóa có hại cho nước Có đức khơng có tài ơng bụt ngồi chùa, khơng giúp ích cho ai” [8, tr.184] Người nhấn mạnh: “Cây phải có gốc, khơng có gốc héo Người cách 17 mạng phải có đạo đức, khơng có đạo đức dù tài giỏi khơng lãnh đạo nhân dân” [8, tr.185] Vì vậy, nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên phải tạo người thật tiêu biểu phẩm chất đạo đức, lối sống, có trình độ lý luận, nhạy bén trị; có khả nắm bắt vận dụng sáng tạo đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, thị, nghị cấp vào điều kiện cụ thể ngân hàng; có khả đấu tranh với quan điểm sai trái, thù địch, có ý thức tổ chức kỷ luật, đồn kết tốt, gương mẫu trình phấn đấu, thương yêu nhân dân, đồng chí Hai là, cơng tác phát triển phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch phải tiến hành thường xuyên, liên tục, khâu, bước quy trình cơng tác phát triển đảng viên Để công tác phát triển đảng viên có hiệu quả, khâu, bước quy trình, lực lượng tham gia cơng tác phải tuân thủ quy luật nhận thức, từ thấp đến cao, từ chưa hoàn thiện đến hoàn thiện, từ nhận thức đến tình cảm, trách nhiệm Chất lượng cơng tác phát triển đảng viên phụ thuộc trực tiếp vào lãnh đạo tổ chức đảng việc xác định nội dung, biện pháp, quy trình đắn, phù hợp q trình tiến hành Cơng tác bồi dưỡng, rèn luyện đối tượng phát triển đảng phải tiến hành thường xuyên, liên tục, lúc, nới, điều kiện hồn cảnh, khơng gián đoạn, khơng bng xi theo kiểu “khốn trắng” cho chi bộ, cho đảng viên giúp đỡ trực tiếp, cho tổ chức Đoàn Thanh niên hay lực lượng khác Về nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục, bồi dưỡng niên, quần chúng vào Đảng phải kết hợp, phát huy khung chương trình Trung ương đề với nội dung mà cấp ủy, tổ chức đảng phải lựa chọn, bổ sung cho đầy đủ, sát với thực tiễn đối tượng đặc điểm tình hình nhiệm vụ ngân hàng giai đoạn Thực quy trình, khâu, bước cơng tác phát triển đảng viên, đảm bảo trình tự, thủ tục, không coi nhẹ, bỏ qua nội dung nào, tuân thủ chặt chẽ quy định Điều lệ Đảng 18 Ba là, công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch hỏi tăng cường đạo đôn đốc, kiểm tra tổ chức đảng nhằm khắc phục triệt để biểu hạ thấp tiêu chuẩn, quy trình phát triển đảng viên Đây yêu cầu phản ánh quan tâm trách nhiệm tổ chức đảng cơng tác phát triển đảng viên Thực tế, có số phận niên, quần chúng trình nguồn phát triển đảng viên, phận trở thành đảng viên dự bị không đạt yêu tiêu chuẩn đảng viên, kết tự rèn luyện, bồi dưỡng có nhiều hạn chế, tham gia phong trào thực tiễn không đạt yêu cầu kết nạp chuyển thức Tình hình diễn khơng chi sở Như vậy, tiêu chí kết rèn luyện, tham gia phong trào thực tiễn bị xem nhẹ Bên cạnh đó, áp lực tiêu giao hàng năm, số chi không thực tốt kế hoạch, nội dung bồi dưỡng xác định dẫn đến tình trạng bng lỏng, kết nạp chuyển để đạt tiêu giao, không thực đầy đủ quy trình cơng tác phát triển đảng viên Vì vậy, để đảm bảo nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên thực trình liên tục địi hỏi cấp ủy cấp trên, Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Huyện ủy phải thường xuyên đạo, đôn đốc, kiểm tra sâu sát, cụ thể, động viên, phát huy ưu điểm, kịp thời chấn chỉnh biểu buông lỏng, hạ thấp tiêu chuẩn đảng viên để đạt tiêu giao cấp ủy, tổ chức đảng Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch 3.2 Những giải pháp phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch 3.2.1 Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lượng tiến hành công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch 19 Mọi hoạt động người phải nhận thức, sở nhận thức có nhận thức có sở để đảm bảo cho hoạt động C Mác rõ: “Bởi thúc đẩy người hành động phải thơng qua đầu óc họ” [2, tr.639] Vì vậy, giải pháp bản, trung tâm bao trùm, xuyên suốt trình nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Nhận thức sở hành động, nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Sở giao dịch đạt hiệu tốt tác tổ chức, lực lượng mà trực tiếp cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên lực lượng, tổ chức Đoàn Thanh niên nhận thức đắn vai trò quan trọng cơng tác này, đồng thời có lực tổ chức thực tốt, có trách nhiệm cao Các chi hạt nhân lãnh đạo trị sở, lãnh đạo thực nhiệm vụ trị đơn vị, trực dõi, bồi dưỡng, rèn luyện, phân công giúp đỡ, thực khâu bước quy trình cơng tác kết nạp đảng viên, thi hành kỷ luật Đảng Thực chức này, Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch có vai trị đặc biệt quan trọng trưởng thành phát triển hướng đối tượng niên, quần chúng phấn đấu trở thành đảng viên, trực tiếp tác động đến trình xây dựng, hồn thiện phẩm chất trị, lực đối tượng Cần phải nhận thức rõ công tác phát triển đảng viên nhiệm vụ trị lâu dài, thường xuyên, liên tục cấp ủy, chi sở Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch chịu trách nhiệm trước cấp ủy cấp lãnh đạo, đạo, tiến hành kết thực nhiệm vụ phát triển đảng viên đơn vị 3.2.2 Tiếp tục hoàn thiện, cụ thể hóa nội dung, hình thức giáo dục động phấn đấu vào Đảng cho niên, nhân viên Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch 20 Đi đôi với giáo dục lý luận, nhận thức nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng, vấn đề công tác phát triển đảng viên xây dựng động phấn đấu vào Đảng cho quần chúng Phải xây dựng cho lực lượng quần chúng động phấn đấu vào Đảng sáng, đắn từ bước tạo nguồn, phải làm cho họ thấm nhuần lời dạy Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Vì vào Đảng? Phải vào Đảng để thăng quan phát tài? Không phải! Chúng ta vào Đảng để hết lòng hết sức, phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, làm tròn nhiệm vụ người đảng viên” [7, tr.92] Vì vậy, vấn đề chủ động nâng cao chất lượng đổi nội dung phương pháp giáo dục bồi dưỡng lý tưởng, động phấn đấu vào đảng cho quần chúng trở nên quan trọng, đòi hỏi Đảng, đoàn cấp hệ thống tuyên truyền giáo dục phải có nhận thức sâu sắc, thái độ tích cực, chủ động cơng tác Lý tưởng, động phản ánh thực đầu óc người, hình ảnh tương lai sống hơm Vì vậy, phải nhấn mạnh rằng, việc giáo dục, bồi dưỡng, hướng dẫn cho quần chúng xây dựng lý tưởng, hoài bão đắn, phù hợp với yêu cầu đổi xu thời đại việc làm có ý nghĩa to lớn Khi người quần chúng có lý tưởng “sẽ làm cho họ có thái độ tích cực nhận thức, nồng nhiệt tình cảm, mãnh liệt ý chí, tâm hành động” [7, tr 93] Nội dung giáo dục phải tồn diện, coi ngun lý chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nhận thức Đảng, đường chủ nghĩa xã hội nước ta, mục tiêu nghiệp đổi mới; chủ nghĩa yêu nước, chủ nghĩa quốc tế gắn liền với nhận thức thời đại; ý thức trị, nghĩa vụ cơng dân, tình cảm cách mạng; Truyền thống vẻ vang ngân hàng Vận dụng sát hợp hình thức, phương pháp việc chuyển tải nội dung giáo dục động vào Đảng cho quần chúng Để triển khai cách có hiệu nhiệm vụ nội dung giáo dục trên, phải có phối hợp chặt chẽ lực lượng làm công tác tư tưởng, phải đổi phương pháp hình thức giáo dục, truyền thụ cách phù hợp, hút niên 21 3.2.3 Thực quy trình cơng tác phát triển đảng viên theo quy định Điều lệ Đảng Trong nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch quy trình coi xương sống đánh giá chất lượng đội ngũ đảng viên sau kết nạp Đó trình tự, thủ tục quy định nhằm đảm bảo cho công tác phát triển đảng tiến hành nguyên tắc tổ chức Thực quy trình thực nội dung, yêu cầu thực bước cần thiết trình phát triển đảng viên Việc kết nạp quần chúng phải tiến hành thủ tục quy định Đảng, đảm bảo nguyên tắc, phát huy dân chủ, coi trọng chất lượng, tránh tư tưởng xem nhẹ, giản đơn, đồng thời chấn chỉnh kịp thời tư tưởng hẹp hòi, định kiến Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cơng việc cách mạng nhiều, không sợ thiếu việc Phải ý phát triển đảng vào niên Không nên hẹp hòi Nhưng việc phát triển đảng phải làm cẩn thận, không cẩu thả” [6, tr.196] Lễ kết nạp đảng viên, cơng nhận đảng viên thức phát thẻ đảng viên cần tổ chức trang trọng, chu đáo, tạo ấn tượng tốt đẹp đảng viên Sau kết nạp, đảng viên cần phải có chương trình học tập, nâng cao trình độ để đảm bảo quy định Đảng với giúp đỡ, kiểm tra tổ chức sở đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh dặn: “Trong thời kỳ dự bị, Đảng phải dạy dỗ cho họ trao việc cho họ làm Đồng thời, Đảng phải xem xét tính nết, cơng tác lịch sử họ ” [6, tr.197] Để thực biện pháp này, chủ thể công tác phát triển đảng viên cần tiến hành điều tra, khảo sát, lựa chọn quần chúng ưu tú để làm cho công tác phát triển đảng viên Việc điều tra, khảo sát phải đánh giá phẩm chất, lực, đạo đức, lối sống, phương pháp, tác phong sinh hoạt, công tác, làm rõ ưu điểm, hạn chế đối tượng nguồn thông qua sở đánh giá việc hồn thành nhiệm vụ cơng tác, mức độ tham gia hoạt động phong trào sở, uy tín, tín nhiệm tổ chức, quần chúng đối tượng nguồn 22 Nâng cao chất lượng giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách đối tượng nguồn phát triển đảng Nhiệm vụ giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, động cho đối tượng nguồn công việc quan trọng trình liên tục, lâu dài, nhiệm vụ cấp ủy, chi lực lượng tham gia giai đoạn Chủ thể công tác phát triển đảng viên phải lấy phương châm kiên trì giáo dục thông qua phong trào hành động cách mạng, qua điển hình tiên tiến, khuyến khích ý thức tự rèn luyện niên gắn với tham gia sinh hoạt tổ chức Đảng, Đoàn Thực quy trình, nguyên tắc thủ tục xét, đề nghị kết nạp quần chúng vào đảng Thực thủ tục xét, đề nghị kết nạp quần chúng vào Đảng để lựa chọn quần chúng thực có đủ tiêu chuẩn, đề phòng biểu tiêu cực, thành phần hội, lợi dụng vào Đảng với động cá nhân, vụ lợi, bước kiểm tra cuối kết giáo dục, rèn luyện, thử thách chủ thể lực lượng đối tượng nguồn trước kết nạp vào Đảng Việc thực cách chặt chẽ, nghiêm túc từ chi ủy, bí thư đảng viên phân cơng trực tiếp giúp đỡ quần chúng viết đơn xin vào Đảng khai lý lịch theo mẫu quy định Đơn lý lịch người xin vào Đảng phải thể trình độ nhận thức, giác ngộ, mục tiêu, lý tưởng, tự nguyên tham gia vào hàng ngũ Đảng 3.2.4 Thường xuyên tiến hành công tác kiểm tra, giám sát việc thực quy trình cơng tác phát triển đảng viên, thường xuyên sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm Kiểm tra, giám sát giúp Đảng ủy, chi đánh gá xác mức độ thực cấp dưới, đội ngũ đảng viên, thái độ, trách nhiệm lực lượng công tác phát triển đảng viên niên, việc tự tu dưỡng, rèn luyện niên phấn đấu trở thành đảng viên, kịp thời uốn nắn biểu tiêu cực, xem nhẹ, thực không quy trình, giúp đỡ bước khâu khó, lúng túng mà sở, đối tượng mắc phải, 23 đưa khỏi đội ngũ đối tượng hội trị, động khơng sáng Coi trọng cơng tác sơ kết, tổng kết nhằm kịp thời rút kinh nghiệm, tìm cách làm hay, mơ hình tốt để nhân rộng công tác phát triển đảng viên, khắc phục, việc làm chưa quy trình, biểu tiêu cực, sai phạm, thiếu sót thực quy trình cơng tác phát triển đảng viên Các chi có vai trị đặc biệt quan trọng cơng tác phát triển đảng viên, đạo, hướng dẫn, động viên, giúp đỡ, kiểm tra cách kịp thời, chỗ dựa vững để quần chúng phát huy cao tính tự giác, tích cực tự bồi dưỡng, rèn luyện trình phấn đấu trở thành đảng viên Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: “Chọn lọc đảng viên nhiệm vụ quan trọng Chi cần thường xuyên giáo dục quần chúng, bồi dưỡng phần tử hăng hái, nâng cao trình độ giác ngộ cho họ đến tiêu chuẩn đảng viên Khi giới thiệu họ vào Đảng cẩn thận” [6, tr.198] Do đó, phải phát huy vai trị tổ chức đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch thời gian tới phat đề cao công tác kiểm tra, đồng thời thường xuyên tổng kết, rút kinh nghiệm công tác phát triển đảng 24 KẾT LUẬN Chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch phận công tác phát triển đảng viên, có vai trị quan trọng đảm bảo cho kế thừa phát triển liên tục Đảng Trước tác động tình hình giới nước, yêu cầu công tác xây dựng Đảng, bên cạnh việc làm được, chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch hạn chế cần khắc phục cần có phối hợp đồng bộ, tích cực lực lượng ngân hàng Đặc biệt phát huy vai trò cấp ủy việc tập hợp, rèn luyện, định hướng cho quần chúng phấn đấu trở thành đảng viên cộng sản Để làm tốt việc nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch cần phải tiến hành kịp thời, chặt chẽ, đồng giải pháp xác định Đó thể thống nhất, giải pháp có vị trí, vai trị riêng ln có mối quan hệ biện chứng, tác động qua lại, bổ sung cho Các cấp ủy, tổ chức đảng, lực lượng tham gia công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch phải vào đặc điểm tình hình thực tiễn địa phương để lựa chọn giải pháp áp dụng vào thực tiễn cho phù hợp 25 TÀI LIỆU THAM KHẢO C.Mác Ph.ăng-ghen toàn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 1976 C.Mác Ph.ăng-ghen toàn tập, tập 34, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 1976 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, khóa XII Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011 Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011 Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011 Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011 Hồ Chí Minh, tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011 26 ... ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Sở giao dịch Thực trạng phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP. .. tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Những giải pháp phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh. .. triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch Một là, công tác phát triển đội ngũ Đảng viên Đảng Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao