1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty TNHH Công nghệ Nam Đăng và các đề xuất để xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

106 65 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 106
Dung lượng 20,58 MB

Nội dung

Phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty TNHH Công nghệ Nam Đăng và các đề xuất để xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.Phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty TNHH Công nghệ Nam Đăng và các đề xuất để xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.Phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty TNHH Công nghệ Nam Đăng và các đề xuất để xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.Phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty TNHH Công nghệ Nam Đăng và các đề xuất để xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.Phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty TNHH Công nghệ Nam Đăng và các đề xuất để xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Ngày đăng: 20/05/2022, 18:47

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Andrian Gostick và Chester Elton, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, 7 bước dẫn đến thành công. NXB Thanh Hóa, Thanh Hóa 2015 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, 7 bướcdẫn đến thành công
Nhà XB: NXB Thanh Hóa
2. Nguyễn Việt Dũng, Văn hóa doanh nghiệp trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hà Nội, Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Trường Đại học kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội năm 2015 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn hóa doanh nghiệp trong các doanh nghiệp công nghệthông tin trên địa bàn thành phố Hà Nội
3. David H.Maister, Bản sắc văn hóa doanh nghiệp (Sách dịch), Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội 2005 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bản sắc văn hóa doanh nghiệp (Sách dịch)
Nhà XB: Nhà xuất bảnThống kê
4. Nguyễn Thị Lan Hương, Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Tập đoàn viễn thông Quân đội, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Trường Đại học kinh tế- Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội năm 2015 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Tập đoàn viễnthông Quân đội
5. Trần Thị Huyền, Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp Viettel để phát triển bền vững và hội nhập quốc tế, Luận văn thạc sĩ Học viện Công nghệ Bưu Chính Viễn Thông, Hà Nội năm 2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp Viettel để pháttriển bền vững và hội nhập quốc tế
6. Phạm Xuân Nam, Văn hoá, đạo đức trong Kinh doanh, NXB Khoa học xã hội, Hà Nội 1996 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn hoá, đạo đức trong Kinh doanh
Nhà XB: NXB Khoa học xã hội
7. Phùng Xuân Nhạ, Nhân cách doanh nhân và văn hoá kinh doanh trong tiến trình đổi mới và hội nhập quốc tế, Đề tài cấp nhà nước, Đại học Quốc gia Hà Nội. Hà Nội năm 2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nhân cách doanh nhân và văn hoá kinh doanh trong tiếntrình đổi mới và hội nhập quốc tế
8. Bùi Xuân Phong, Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp. NXB Thông tin và Truyền thông, Hà Nội 2009 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp
Nhà XB: NXB Thôngtin và Truyền thông
9. Trompernarss, Fons. & Hampden-Tuner, Charles, Chinh phục các đợt sóng văn hóa (Sách dịch), NXB Tri Thức, Hà Nội 2009 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chinh phục các đợt sóng vănhóa (Sách dịch)
Nhà XB: NXB Tri Thức
10. Công Thắng (2016), Văn hóa của doanh nghiệp cũng chính là niềm tin củakhách hàng, Báo Lao động, tại địa chỉhttp://laodong.com.vn/thoi-su-xa-hoi/van-hoa- cua-doanh-nghiep-cung-chinh- la-niem-tin-cua-khach-hang-608966.bld, truy cập ngày 17/04/2021 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn hóa của doanh nghiệp cũng chính là niềm tin của"khách hàng
Tác giả: Công Thắng
Năm: 2016
11. Aviv, S., Maria, S. A., and Minoo, F., "Hofstede's dimensions of culture in international marketing studies" , Journal of Business Research, No 25/2007, pp.26 – pp. 32 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hofstede's dimensions of culture ininternational marketing studies
12. Boje, M., Fedor, B. and Rowland, M., "Myth making: a qualitative step in OD interventions", The Journal of Applied Behavioral Science, No 18/1982, pp. 17 – pp. 28 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Myth making: a qualitative step in ODinterventions
13. Calder, B., Phillips, L. and Tybout, A., "Designing research for application" , Journal of Consumer Research, No 9/1981, pp. 197 – pp.207 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Designing research for application
14. Cameron, K.S., Quinn. R.E, Diagnosing and Changing Organizational Culture, Addison-Wesley Publishing, New York 1999 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Diagnosing and Changing Organizational Culture
15. Chen, Y.S., Green organizational identity: sources and consequence, Thesis of Master Business Administration, National Taipei University, Taiwan 2011 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Green organizational identity: sources and consequence
16. Davis, SM (1984), Managing corporate culture, Ballinger Publishing, New York 1984 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Managing corporate culture
Tác giả: Davis, SM
Năm: 1984
17. Deal, P., & Kennedy, A., Corporate cultures. Reading, Addison-Wesley Publishing, New York 1982 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate cultures. Reading
18. Denison, D.R., Corporate culture and organizational effectiveness, John Wiley & Sons Publishing, New York 1990 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate culture and organizational effectiveness
19. Edgar H. Schein, Organizational Culture and Leadership, Ballinger Publishing, New York 2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Organizational Culture and Leadership
20. Kotler, J.P & Hesket, J.L, Corporate Culture and Performance, Free Press Publishing, New York 1992 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate Culture and Performance

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w