1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

77 19 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Trong xu thế toàn cầu hóa, Công nghệ thông tin (CNTT) là một lĩnh vực quan trọng hàng đầu được ứng dụng trong tất cả các lĩnh vực quản lý, giáo dục, sản xuất, kinh doanh... góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội. Trong đó nguồn nhân lực CNTT là nhân tố quyết định phát triển của một quốc gia trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Việt Nam đã và đang là điểm đến của nhiều công ty đa quốc gia như: Unilever, Nestlé, Samsung, LG,... và vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam tăng mạnh trong những năm gần đây. Tính đến 102021, tổng vốn đầu tư nước ngoài đăng ký vào Việt Nam đạt 23,74 tỷ USD, tăng 1,1% so với cùng kỳ. Bên cạnh đó, Nhà nước triển khai xây dựng Chính phủ điện tử, các bộ ngành, địa phương cũng đang hướng đến ứng dụng công nghệ thông tin thông minh phục vụ và phát triển kinh tế xã hội, quốc phòng, an ninh xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Điều này thu hút và thúc đẩy ngành CNTT và nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao.

Ngày đăng: 14/05/2022, 16:06

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1: Mô hình tác động của nguồn nhân lực đến Kinh tế xã hội - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Hình 1 Mô hình tác động của nguồn nhân lực đến Kinh tế xã hội (Trang 12)
Hình 2: Khung chương trình đào tạo ngành Công nghệ thông tin - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Hình 2 Khung chương trình đào tạo ngành Công nghệ thông tin (Trang 15)
Hình 3: Mô hình phát triển nguồn nhân lực CNTT của Hàn Quốc - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Hình 3 Mô hình phát triển nguồn nhân lực CNTT của Hàn Quốc (Trang 33)
Bảng 2.1: Nhân lực CNTT trong các khu CNTT tập trung - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.1 Nhân lực CNTT trong các khu CNTT tập trung (Trang 40)
Bảng 2.2: Tổng số DN hoạt động trong lĩnh vực CNTT-Điện tử, viễn thông - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.2 Tổng số DN hoạt động trong lĩnh vực CNTT-Điện tử, viễn thông (Trang 41)
Trong năm 2019, hoạt động công nghiệp CNTT bao gồm ba loại hình sản xuất  sản  phẩm  CNTT,  cung  cấp  dịch  vụ  CNTT  và  kinh  doanh  phân  phối  sản  phẩm, dịch vụ CNTT diễn ra tại 58 tỉnh, thành phố trên cả nước, tăng 5 tỉnh so  với năm 2018 - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
rong năm 2019, hoạt động công nghiệp CNTT bao gồm ba loại hình sản xuất sản phẩm CNTT, cung cấp dịch vụ CNTT và kinh doanh phân phối sản phẩm, dịch vụ CNTT diễn ra tại 58 tỉnh, thành phố trên cả nước, tăng 5 tỉnh so với năm 2018 (Trang 41)
Bảng 2.4: Tổng kim ngạch xuất khẩu CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.4 Tổng kim ngạch xuất khẩu CNTT (Trang 42)
Bảng 2.5: Tổng số lao động trong ngành CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.5 Tổng số lao động trong ngành CNTT (Trang 43)
2.1.2. Lao động trong ngành CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
2.1.2. Lao động trong ngành CNTT (Trang 43)
3 Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT trình độ từ ĐH trở lên  - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
3 Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT trình độ từ ĐH trở lên (Trang 44)
Bảng 2.6: Tỷ lệ nhân lực CNTT khối cơ quan nhà nước - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.6 Tỷ lệ nhân lực CNTT khối cơ quan nhà nước (Trang 44)
Bảng 2.7: Xếp hạng hạ tầng nhân lực 10 NHTM hàng đầu - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.7 Xếp hạng hạ tầng nhân lực 10 NHTM hàng đầu (Trang 45)
Bảng 2.8: Tỷ lệ cán bộ CNTT trong các tập đoàn kinh tế và tổng công ty - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Bảng 2.8 Tỷ lệ cán bộ CNTT trong các tập đoàn kinh tế và tổng công ty (Trang 46)
Hình 4: Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM
Hình 4 Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT (Trang 47)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w