MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

77 18 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Trong xu thế toàn cầu hóa, Công nghệ thông tin (CNTT) là một lĩnh vực quan trọng hàng đầu được ứng dụng trong tất cả các lĩnh vực quản lý, giáo dục, sản xuất, kinh doanh... góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội. Trong đó nguồn nhân lực CNTT là nhân tố quyết định phát triển của một quốc gia trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Việt Nam đã và đang là điểm đến của nhiều công ty đa quốc gia như: Unilever, Nestlé, Samsung, LG,... và vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam tăng mạnh trong những năm gần đây. Tính đến 102021, tổng vốn đầu tư nước ngoài đăng ký vào Việt Nam đạt 23,74 tỷ USD, tăng 1,1% so với cùng kỳ. Bên cạnh đó, Nhà nước triển khai xây dựng Chính phủ điện tử, các bộ ngành, địa phương cũng đang hướng đến ứng dụng công nghệ thông tin thông minh phục vụ và phát triển kinh tế xã hội, quốc phòng, an ninh xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Điều này thu hút và thúc đẩy ngành CNTT và nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao.

Ngày đăng: 14/05/2022, 16:06

Hình ảnh liên quan

Hình 1: Mô hình tác động của nguồn nhân lực đến Kinh tế xã hội - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Hình 1.

Mô hình tác động của nguồn nhân lực đến Kinh tế xã hội Xem tại trang 12 của tài liệu.
Hình 2: Khung chương trình đào tạo ngành Công nghệ thông tin - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Hình 2.

Khung chương trình đào tạo ngành Công nghệ thông tin Xem tại trang 15 của tài liệu.
Hình 3: Mô hình phát triển nguồn nhân lực CNTT của Hàn Quốc - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Hình 3.

Mô hình phát triển nguồn nhân lực CNTT của Hàn Quốc Xem tại trang 33 của tài liệu.
Bảng 2.1: Nhân lực CNTT trong các khu CNTT tập trung - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.1.

Nhân lực CNTT trong các khu CNTT tập trung Xem tại trang 40 của tài liệu.
Bảng 2.2: Tổng số DN hoạt động trong lĩnh vực CNTT-Điện tử, viễn thông - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.2.

Tổng số DN hoạt động trong lĩnh vực CNTT-Điện tử, viễn thông Xem tại trang 41 của tài liệu.
Trong năm 2019, hoạt động công nghiệp CNTT bao gồm ba loại hình sản xuất  sản  phẩm  CNTT,  cung  cấp  dịch  vụ  CNTT  và  kinh  doanh  phân  phối  sản  phẩm, dịch vụ CNTT diễn ra tại 58 tỉnh, thành phố trên cả nước, tăng 5 tỉnh so  với năm 2018 - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

rong.

năm 2019, hoạt động công nghiệp CNTT bao gồm ba loại hình sản xuất sản phẩm CNTT, cung cấp dịch vụ CNTT và kinh doanh phân phối sản phẩm, dịch vụ CNTT diễn ra tại 58 tỉnh, thành phố trên cả nước, tăng 5 tỉnh so với năm 2018 Xem tại trang 41 của tài liệu.
Bảng 2.4: Tổng kim ngạch xuất khẩu CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.4.

Tổng kim ngạch xuất khẩu CNTT Xem tại trang 42 của tài liệu.
Bảng 2.5: Tổng số lao động trong ngành CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.5.

Tổng số lao động trong ngành CNTT Xem tại trang 43 của tài liệu.
2.1.2. Lao động trong ngành CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

2.1.2..

Lao động trong ngành CNTT Xem tại trang 43 của tài liệu.
3 Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT trình độ từ ĐH trở lên  - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

3.

Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT trình độ từ ĐH trở lên Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng 2.6: Tỷ lệ nhân lực CNTT khối cơ quan nhà nước - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.6.

Tỷ lệ nhân lực CNTT khối cơ quan nhà nước Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng 2.7: Xếp hạng hạ tầng nhân lực 10 NHTM hàng đầu - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.7.

Xếp hạng hạ tầng nhân lực 10 NHTM hàng đầu Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 2.8: Tỷ lệ cán bộ CNTT trong các tập đoàn kinh tế và tổng công ty - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Bảng 2.8.

Tỷ lệ cán bộ CNTT trong các tập đoàn kinh tế và tổng công ty Xem tại trang 46 của tài liệu.
Hình 4: Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT - MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI VIỆT NAM

Hình 4.

Tỷ lệ cán bộ chuyên trách CNTT Xem tại trang 47 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan