CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS 10598389-2199-005953.htm

94 2 0
CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS  10598389-2199-005953.htm

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 06/05/2022, 22:40

Mục lục

  • DANH MỤC BẢNG VÀ HÌNH

  • CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

    • 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

    • 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

    • 1.4 PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU

    • 1.5 Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨU

    • 1.6 KẾT CẤU CỦA NGHIÊN CỨU

    • CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

      • 2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT

        • 2.1.1 Khái niệm về sự hài lòng của nhân viên

        • 2.1.2 Tổng quan cơ sở lý thuyết

        • 2.2 CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC CÓ LIÊN QUAN

          • 2.2.1 Nghiên cứu nước ngoài

          • 2.2.2 Nghiên cứu trong nước

          • 2.3 ĐỀ XUẤT GIẢ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

            • 2.3.1 Đề xuất giả thuyết nghiên cứu

            • CHƯƠNG 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI

              • 3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI

                • 3.1.1 Nghiên cứu định tính

                • Hình thức thực hiện:

                • 3.1.2 Nghiên cứu định lượng

                • • Hình thức thực hiện:

                • 3.2 XÂY DỰNG THANG ĐO, BẢNG KHẢO SÁT

                • 3.3 PHƯƠNG PHÁP THU THẬP DỮ LIỆU

                  • 3.3.1 Thiết kế mẫu nghiên cứu

                  • 3.3.2 Đối tượng nghiên cứu

                  • 3.3.3 Phương pháp chọn mẫu

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan