Những nhân tố trọng yếu tác động đến sự chuyển đổi nghề trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Industry 4 0 Những nhân tố trọng yếu tác động đến sự chuyển đổi nghề trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư Những nhân tố trọng yếu Những nhân tố trọng yếu tác động đến sự chuyển tác động đến sự[.]

Industry 4.0: Những nhân tố trọng yếu tác động đến chuyển đổi nghề cách mạng công nghiệp lần thứ tư Lịch sử loài người trải qua Nền kinh tế nông nghiệp, Nền kinh tế công nghiệp, Nền kinh tế dịch vụ tri thức Sự chuyển đổi trọng tâm từ kinh tế sang kinh tế khác dựa cách mạng cơng nghệ dịng chảy hoạt động kinh tế hình thành từ Các quốc gia nào, thị gắn trực tiếp với dòng chảy trở nên thịnh vượng Luận đề 2: Không đơn kéo dài cách mạng cơng nghệ trước đó, CMCN 4.0 thay đổi to lớn chiều rộng chiều sâu nhận thức, lý luận mơ hình phát triển; thay đổi nhanh chóng giới xung quanh ta, mà khơng cá nhân, tổ chức hay quốc gia đứng 04 tác động lớn doanh Cuộc Cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư có bốn tác động lên nghiệp doanh nghiệp lĩnh vực: Những kỳ vọng khách hàng thay đổi Sản phẩm nâng cao chất lượng nhờ liệu,giúp tăng tài sản sinh lời Quan hệ đối tác hình thành cơng ty hiểu tầm quan trọng hình thức hợp tác Các mơ hình điều hành chuyển đổi thành mơ hình kỹ thuật số Sự cạnh tranh doanh nghiệp phải đổi khác, dựa nhận thức: Sự xuất nhanh chóng công nghệ làm chuỗi sản xuất hàng hóa dù thành cơng sớm trở thành lạc hậu; Năng lực đổi mới, sáng tạo, nguồn vốn trở thành nhân tố cốt lõi việc kinh doanh hình thành tầng lớp doanh nhân; Phải tiếp cận kỹ thuật số để đổi cách thức nghiên cứu, sản xuất (kết nối máy móc thiết bị, tiết kiệm lượng, linh hoạt), tiếp thị, bán hàng phân phối… với việc tăng cường kết nối mở thị trường Sự cạnh tranh doanh nghiệp phải đổi khác, dựa nhận thức: Sản xuất, phân phối phải dựa mong muốn khách hàng để sáng tạo sản phẩm mới, rộng tạo lập khách hàng gắn với giới trải nghiệm người tiêu dùng ngày phong phú thơng minh hơn…; Hình thành xu hướng kết hợp nhà sản xuất, kinh doanh người tiêu dùng Xuất khái niệm “Kinh tế chia sẻ” để huy động tài chính, cơng cụ lao động, liệu xã hội tham gia vào chuỗi sản xuất phân phối hàng hóa…; giao tiếp nhiều hợp tác tốt Xu hướng phải thường xuyên tái cấu trúc tổ chức doanh nghiệp hình thành cơng ty đa quốc gia; Hoạt động kinh doanh lao động ngày tự Tác động công dân, cộng đồng quốc gia Cuộc CMCN 4.0 hình thành hệ công dân mới, gọi “Công dân kỹ thuật số” (Digital citizen), người sử dụng Internet thường xuyên hiệu quả, ví dụ sử dụng mạng xã hội để tham gia trao đổi thông tin trực tuyến, sử dụng thương mại điện tử để mua hàng hóa trực tuyến tham gia vào hoạt động điện tử B2C (Business-toConsumer/bán lẻ) B2B (Business-to-Business/ bán buôn) … Giải vấn đề phức tạp (Complex Problem Solving) Kỹ lao động Diễn đàn kinh tế giới năm 2018 (World Economic Forum – WEF) cho rằng, đến năm 2020, 10 kỹ người lao động là: Tư phê phán (Critical Thinking) Sáng tạo (Creativity) Quản lý nhân (People Management) Phối hợp với người khác (Coordiating with Others) Cảm xúc (Emotional Intelligence) Đánh giá định (Judgment and Decision Making) Kỹ lao động Diễn đàn kinh tế giới năm 2018 (World Economic Forum – WEF) cho rằng, đến năm 2020, 10 kỹ người lao động là: Định hướng dịch vụ (Service Orientation), trước hết mối quan hệ kinh doanh công nghệ thông tin Đàm phán (Negotiation) Linh hoạt nhận thức (Cognitive Flexibility) Đây coi Kỹ mềm (soft skill), mà sở đào tạo nghề đào tạo đại học quan tâm Những nghề nghiệp ổn định, hấp dẫn mức lương hội kinh doanh; Những nghề mà không sợ bị robot thay tương lai; Những nghề nghiệp Những ngành; nghề mang tính liên Những nghề liên quan đến dịch vụ sức khỏe, giải trí; Những nghề liên quan đến hướng nghiệp, đào tạo, đào tạo lại gắn với công nghệ thông tin cộng Kỹ lao động Kỹ lao động SMAC - Social, Mobile, Analytics Cloud SMAC SMAC tảng ngành CNTT giới, dựa xu hướng đại là: Social – xã hội (S), Mobile – di động (M), Analytics – phân tích liệu (A) Cloud – đám mây (C) Xu hướng SMAC giúp kết hợp toàn cấu thành hệ thống cách chặt chẽ tạo hệ sinh thái hoàn chỉnh, lấy người làm trọng tâm, định hình phát triển xu hướng thơng minh © 2013 KPMG International Cooperative (”KPMG International”), a Swiss entity Member firms of the network of independent firms are affiliated with KPMG International KPMG International provides no client services No member firm has any authority to obligate or bind KPMG International or any other member firm vis-à-vis third parties, nor does KPMG International have any such authority to obligate or bind any member firm All rights reserved The KPMG name, logo and “cutting through complexity” are registered trademarks or trademarks of KPMG International 15