Tham luan So LD-TB-XH-3-7-2015

BÁO CÁO THAM LUẬN SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Kết triển khai năm 2014 biện pháp nâng cao số PCI tỉnh “Đào tạo lao động” năm 2015 Được cho phép Ban tổ chức Hội thảo, thay mặt lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh Xã hội, xin tham gia phát biểu ý kiến thực trạng giải pháp nâng cao số thành phần “Đào tạo lao động” sau: Về công tác tham mưu, triển khai thực hiện: Trong năm 2014 đạo Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Lao động – Thương binh Xã hội ban hành văn triển khai biện pháp nâng cao số PCI Tỉnh đào tạo lao động sau: - Kế hoạch số 342/KH-SLĐTBXH ngày 04/3/2014 Sở Lao động – Thương binh Xã hội việc triển khai thực Chương trình hành động nâng cao số lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2014 - Công văn số 2161/SLĐTBXH-DN ngày 20/10/2014 Sở Lao động – Thương binh Xã hội việc giới thiệu danh sách thành viên Sở Lao động – Thương binh Xã hội tham gia hỗ trợ doanh nghiệp gồm giám đốc Sở, phòng cấp Sở giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm bao gồm địa liên hệ, số điện thoại di động, điện thoại bàn địa website - Kế hoạch số 303/KH-SLĐTBXH ngày 11/3/2015 Sở Lao động – Thương binh Xã hội triển khai thực Chương trình hành động nâng cao số lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) giai đoạn 2015-2020 Kết triển khai thực hiện: 2.1 Lĩnh vực dạy nghề: Trong năm 2014, địa bàn toàn tỉnh tổ chức tuyển dạy nghề cho 9.532 người/9.500 người đạt 100,34% theo Kế hoạch, đó: tuyển cao đẳng nghề, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp gắn với xuất lao động 1.083 người/ 1.000 người, đạt108,3% kế hoạch; tuyển đào tạo nghề ngắn hạn 8.499 người/ 8.500 người, đạt 100% kế hoạch (trong tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn 4.002 người/ 4.000 người, đạt 100,1% kế hoạch); cấu ngành nghề đào tạo Công nghiệp – Xây dựng chiếm 25%, Nông – lâm – ngư nghiệp chiếm 26,6%, Dịch vụ chiếm 48,4% Qua góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2014 48,9% qua đào tạo nghề 31,8% Về dạy nghề trình độ dài hạn, Trường Trung cấp nghề Ninh Thuận nâng cấp thành Trường cao đẳng nghề, Trung ương địa phương quan tâm đầu tư nâng cấp nên quy mô chất lượng đào tạo ngày nâng cao Trường cao đẳng nghề Ninh Thuận trì mối quan hệ mật thiết với doanh nghiệp thông qua việc gửi học sinh - sinh viên đến thực tập, cử giáo viên đến tham quan nắm bắt công nghệ mới, tiếp thu thông tin phản hồi để điều chỉnh công tác đào tạo trường, mời doanh nghiệp đến tuyển dụng học sinh sinh viên Lễ tốt nghiệp nên bước đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp Theo kết điều tra lần vết năm 2014, tỷ lệ học sinh tốt nghiệp trường có việc làm 80%, mức thu nhập từ 2,5 triệu đồng/tháng trở lên, số lại tự tạo việc làm đăng ký học liên thơng lên trình độ cao 2.2 Kết gới thiệu việc làm cho doanh nghiệp thông qua sàn giao dịch việc làm: Đã tổ chức 36 phiên giao dịch việc làm Sàn giao dịch việc làm Trung tâm Dịch vụ Việc làm, số doanh nghiệp trực tiếp đến sàn giao dịch việc làm để tuyển lao động bình quân 05 doanh nghiệp/ lần - Tiếp nhận lao động đăng ký tìm việc làm: 6.017 người, số lao động trực tiếp giới thiệu việc làm phiên giao dịch việc làm 4.325 người 2.3 Tổ chức đối thoại doanh nghiệp: Trong năm 2014, Sở Lao động – Thương binh Xã hội phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Bảo hiểm Xã hội tỉnh mời 320 doanh nghiệp có số lao động từ 20 người trở lên tổ chức Hội nghị đối thoại, gặp gỡ trực tiếp để tiếp nhận kiến nghị doanh nghiệp, công khai việc giải kiến nghị doanh nghiệp liên quan đến Luật Lao động, Luật Cơng đồn Luật Bảo hiểm Xã hội Qua Hội nghị trên, Sở Lao động – Thương binh Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh Bảo hiểm Xã hội tỉnh kịp thời trao đổi, giải đáp, tháo gỡ khó khăn vướng mắc doanh nghiệp Phân tích số Đào tạo lao động năm 2014: Đào tạo lao động 10 số thành phần dùng để khảo sát số PCI Trong đó, số thành phần “Đào tạo lao động” có điểm số 5,19 tăng 0,03 điểm so với năm 2013, xếp vị trí thứ 47/63 tỉnh thành phố, giảm bậc so với năm 2013 Qua phân tích, đánh giá cho thấy mức độ hài lịng doanh nghiệp công tác đào tạo lao động, cụ thể mặt sau: 3.1 Các số thành phần tăng: - Doanh nghiệp sử dụng dịch vụ giới thiệu việc làm: 32,98%, tăng 2,86%; - Doanh nghiệp sử dụng nhà cung cấp tư nhân cho dịch vụ giới thiệu việc làm: 25,81%, tăng 1,81% - Doanh nghiệp có ý định tiếp tục sử dụng dịch vụ giới thiệu việc làm: 51,61%, tăng 7,61% 3.2 Các số thành phần giảm: - Dịch vụ quan nhà nước địa phương cung cấp lĩnh vực dạy nghề: 38,78%, giảm 11,22% - Mức độ hài lòng với lao động (% đồng ý lao động đáp ứng nhu cầu sử dụng doanh nghiệp): 92,16%, giảm 2,94% - Tỷ lệ lao động tốt nghiệp trường đào tạo nghề/ số lao động chưa qua đào tạo (theo Bộ LĐTBXH): 1,92%, giảm 1,08% 3.3 Nguyên nhân giải pháp: a) Về 02 số thành phần “Dịch vụ quan nhà nước địa phương cung cấp lĩnh vực dạy nghề” “Mức độ hài lòng với lao động”: * Nguyên nhân: - Kết dạy nghề có hoàn thành tiêu kế hoạch cấu ngành nghề chưa thật phù hợp với định hướng nhu cầu nguồn nhân lực tỉnh, lĩnh vực du lịch nuôi trồng thủy sản - Chỉ có số doanh nghiệp Cơng ty TNHH May Tiến Thuận, Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận, Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú thật quan tâm đến tay nghề người lao động, thực đầy đủ sách người lao động đóng BHXH bắt buộc; xây dựng thang lương, bảng lương để khuyến khích thu hút người lao động có trình độ chun mơn, kỹ thuật cao, tay nghề giỏi… ln chủ động, phối hợp đào tạo nghề gắn với tuyển dụng lao động Các doanh nghiệp lại đa số doanh nghiệp vừa nhỏ, sử dụng lao động chưa qua đào tạo, chạy theo lợi nhuận mức, không quan tâm đến quyền lợi người lao động có tuyển lao động qua đào tạo trả lương theo vị trí cơng việc lao động phổ thơng * Giải pháp: - Trường cao đẳng nghề Ninh Thuận Tổng cục Dạy nghề cấp Giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề với 04 mã nghề mới: Quản trị khách sạn trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề với quy mô tuyển sinh 70 HS-SV/năm; Cơ điện tử trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề với quy mô tuyển sinh 60 HS-SV/năm; Ni trồng thủy sản nước lợ trình độ cao đẳng nghề với quy mơ tuyển sinh 35 HS-SV/năm; Hàn trình độ cao đẳng nghề với quy mô tuyển sinh 30 HS-SV/năm; nâng tổng quy mơ tuyển sinh trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề Trường cao đẳng nghề Ninh Thuận năm học 2015-2016 lên 16 nghề với quy mô tuyển sinh 1.220 HSSV/ năm, tăng thêm 195 HSSV/năm so với năm học trước Qua đó, kể từ năm học 2015-2016, Trường cao đẳng nghề Ninh Thuận đáp ứng yêu cầu đào tạo nhân lực có tay nghề cao cung ứng số lĩnh vực kinh tế tỉnh công nghiệp, xây dựng, du lịch nuôi trồng thủy sản - Bên cạnh đó, Sở Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn cấp Giấy đăng ký hoạt động dạy nghề Trường trung cấp Việt Thuận với 04 nghề trình độ sơ cấp nghề: Nghiệp vụ lễ tân, Nghiệp vụ pha chế, Nghiệp vụ buồng Nghiệp vụ bàn với tổng quy mô 400 học viên/ năm - Thông quan liên lệ, đối thoại với doanh nghiệp quan Ủy ban nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ dạy nghề cho lao động nông thôn; Sở Lao động - Thương binh Xã hội tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt Kế hoạch dạy nghề cho lao động nông thôn năm 2015, dự kiến tổ chức đào tạo 725 lao động gắn giải việc làm doanh nghiệp như: Chế biển thủy sản, May công nghiệp, Nghiệp vụ du lịch, Kỹ thuật xây dựng, Thêu tay, Sản xuất gốm, Dệt thổ cẩm - Hiện tại, quan Ủy ban nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ dạy nghề cho lao động nông thôn phối hợp với doanh nghiệp, ký kết hợp đồng với sở đào tạo để tổ chức lớp nghề b) Về số thành phần “Tỷ lệ lao động tốt nghiệp trường đào tạo nghề/ số lao động chưa qua đào tạo”: * Nguyên nhân: - Công tác dạy nghề địa bàn tỉnh Ninh Thuận phát triển khoản 10 năm trở lại (Trường dạy nghề Ninh Thuận thành lập năm 2002), giai đoạn 2005-2008 bình quân đào tạo nghề cho 7.000 người/năm, giai đoạn 2009-2014 bình quân đào tạo nghề cho 9.000 người/năm nên tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề địa bàn tỉnh năm 2014 đạt tỷ lệ 31,8% - Các khu, cụm công nghiệp địa bàn tỉnh chưa thu hút nhiều doanh nghiệp vào đầu tư nên công tác đào tạo nghề gắn với giải việc làm cịn gặp nhiều khó khăn Một số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hiệu quả, thu nhập thấp, không thu hút người lao động khiến người lao động chưa quan tâm đến công tác học nghề Do đó, số lượng lao động qua đào tạo ngắn hạn nghề phi nông nghiệp gắn với tuyển dụng lao động chưa nhiều mà đa phần tập trung vào đào tạo nghề thuộc lĩnh vực nông nghiệp * Giải pháp: Tham mưu phối hợp tổ chức thực hoàn thành tiêu đào tạo nghề năm 2015 8.100 người, tuyển 700 người trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề 7.400 người trình độ dạy nghề ngắn hạn sơ cấp nghề dạy nghề 03 tháng, cụ thể: - Về dạy nghề dài hạn, Trường cao đẳng nghề Ninh Thuận đảm bảo lực đào tạo 16 ngành nghề, đặc biệt mạnh nghề kỹ thuật công nghiệp Điện – Điện tử, Xây dựng, Công nghệ ô tơ, Cơ khí, đặc biệt tập trung tuyển sinh 02 nghề Quản trị khách sạn Nuôi trồng thủy sản nước lợ; thực kế hoạch đưa 482 học sinh - sinh viên đến thực tập doanh nghiệp địa bàn tỉnh; đồng thời cử giáo viên, nhân viên phòng đào tạo thường xuyên liên hệ, tiếp thu thông tin phản hồi từ doanh nghiệp để điều chỉnh công tác đào tạo trường; mời doanh nghiệp tỉnh đến tuyển dụng 554 học sinh sinh viên Lễ tốt nghiệp năm học 2014-2015 - Đối với lĩnh vực dạy nghề ngắn hạn: trọng tổ chức lớp dạy nghề gắn với tuyển dụng lao động doanh nghiệp du lịch, chế biến thủy sản, may công nghiệp, thêu tranh xuất địa bàn tỉnh doanh nghiệp dịch vụ du lịch địa bàn tỉnh (resort, khách sạn, nhà hàng…), Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận – Ninh Thuận, Công ty TNHH May Tiến Thuận, Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú, Công ty TNHH May thêu xuất Song Nguyễn – NT gắn đào tạo nghề với giải việc làm cho người lao động Cuối thay mặt lãnh đạo sở Lao động – Thương binh Xã hội xin kính chúc hội thảo thành cơng tốt đẹp Kính chúc quý vị đại biểu sức khỏe, hạnh phúc, thành đạt / ... số thành phần “Đào tạo lao động” có điểm số 5,19 tăng 0,03 điểm so với năm 2013, xếp vị trí thứ 47/63 tỉnh thành phố, giảm bậc so với năm 2013 Qua phân tích, đánh giá cho thấy mức độ hài lòng... bàn tỉnh (resort, khách sạn, nhà hàng…), Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận – Ninh Thuận, Công ty TNHH May Tiến Thuận, Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú, Công ty TNHH May thêu xuất Song Nguyễn... động cịn chưa nhiều mà đa phần tập trung vào đào tạo nghề thuộc lĩnh vực nông nghiệp * Giải pháp: Tham mưu phối hợp tổ chức thực hoàn thành tiêu đào tạo nghề năm 2015 8.100 người, tuyển 700 người