Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 22 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
22
Dung lượng
508,65 KB
Nội dung
1
HỌC VIỆNCÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄNTHÔNG
Nguyễn Thị Thùy Dung
Kiểm soáthoạtđộngchovaytạiQuỹDịchvụ
Viễn thôngcôngíchViệtNam
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Mã số: 60 .34 .05
Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Đăng Hậu
Hà Nội, 2012
2
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Quỹ DịchvụviễnthôngcôngíchViệtNam được thành lập
theo quyết định số 191/2004/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ
được coi là một bước cụ thể hóa chính sách côngích được nêu trong
Pháp lệnh Bưu chính, Viễn thông. Hoạtđộng chính của Quỹ là: Hỗ
trợ chi phí phát triển và duy trì cung ứng dịchvụviễnthôngcông
ích; chovay ưu đãi đối với các doanh nghiệp viễnthông và Internet
thực hiện các dự án đầu tư xây dựng mới, nâng cấp, mở rộng hạ tầng
viễn thông, Internet tại các khu vực được ưu tiên hỗ trợ phổ cập dịch
vụ viễnthôngcông ích.
Bản chất của hoạtđộngchovay vốn phức tạp và tiềm ẩn nhiều
rủi ro. Chính vì vậy hiểu rõ và tuân thủ đúng các quy định của pháp
luật và thực hiện chuẩn mực theo một quy trình cụ thể là vô cùng
quan trọng. Do tính chất phức tạp của hoạtđộngcho vay, công tác
kiểm soát nội bộ đã được ra đời và một thành phần không thể thiếu
trong quản trị tài chính choQuỹ và là cơ sở chohoạtđộng an toàn và
vững mạnh.
Hiện nay, trên thế giới Hội đồng Basel đã nhấn mạnh tầm quan
trọng và sự cần thiết phải có hoạtđộngkiểmsoát nội bộ trong một tổ
chức tài chính. Ở Việt Nam, việc củng cố và tăng cường kiểmsoát
nội bộ trong doanh nghiệp chỉ mới bắt đầu được các nhà quản trị
quan tâm. Vì vậy, tăng cường kiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngcho
vay là rất cần thiết để hạn chế rủi ro trong hoạtđộngcho vay, nâng
cao chất lượng cho vay. Xuất phát từ bối cảnh đó, đề tài “Kiểm soát
hoạt độngchovaytạiQuỹDịchvụViễnthôngcôngíchViệt Nam”
được lựa chọn làm nội dung nghiên cứu của luận văn là cấp thiết và
xuất phát từ thực tiễn đáp ứng yêu cầu của công tác kiểmsoátcho
vay trong Quỹ gắn liền với việc đánh giá và duy trì rủi ro.
2. Mục đích nghiên cứu
- Nghiên cứu hệ thống và bao quát về vai trò của kiểmsoát nội
3
bộ trong một tổ chức tài chính nhằm làm rõ và khẳng định tầm quan
trọng của hoạtđộng này trong cơ chế kiểmsoáttài chính của Quỹ.
- Phân tích hạn chế của hệ thốngkiểmsoát nội bộ tạiQuỹDịch
vụ ViễnthôngcôngíchViệtNam để đề xuất những giải pháp nhằm
tăng cường hoạtđộng của hệ thống này đối với hoạtđộngchovay
của Quỹ, góp phần giảm thiểu rủi ro trong hoạtđộngchovaytạiQuỹ
Dịch vụViễnthôngcôngíchViệt Nam.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Nghiên cứu hệ thốngkiểmsoát nội bộ trên cơ sở các chuẩn
mực, quy định và thông lệ quốc tế áp dụng cho hệ thốngkiểmsoát
nội bộ của các tổ chức tài chính.
- Tìm hiểu hệ thốngkiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngcho
vay tạiQuỹDịchvụViễnthôngcôngíchViệt Nam.
- Sử dụng các số liệu thực tế của QuỹDịchvụViễnthôngcông
ích ViệtNam để phục vụcho việc nghiên cứu đề tài.
4. Phương pháp nghiên cứu
Để giải quyết những vấn đề có liên quan đến nội dung đề tài,
học viên đã sử dụng phương pháp duy vật biện chứng. Các phương
pháp cụ thể bao gồm: phương pháp phân tích - tổng hợp, phương
pháp đối chiếu, phương pháp mô tả và khái quát hoá đối tượng
nghiên cứu. Các phương pháp này được kết hợp chặt chẽ với nhau để
rút ra những kết luận phục vụcho đề tài.
5. Kết cấu của luận văn:
Nội dung luận văn được trình bày trong 3 chương:
Chương 1. Những vấn đề cơ bản về hệ thốngkiểmsoát nội
bộ trong các tổ chức tài chính.
Chương 2. Hệ thốngkiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngcho
vay tạiQuỹDịchvụViễnthôngcôngíchViệt Nam.
Chương 3. Giải pháp tăng cường kiểmsoát nội bộ đối với
hoạt độngchovaytạiQuỹDịchvụViễnthôngcôngíchViệt
Nam.
4
CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KIỂMSOÁT NỘI
BỘ ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNGCHOVAY TRONG CÁC TỔ
CHỨC TÀI CHÍNH
1.1- TỔNG QUAN VỀ HOẠTĐỘNGCHOVAY
1.1.1- Hoạtđộngcho vay:
1.1.2.1- Khái niệm Chovay
Cho vay là khoản mục tài sản chiếm tỷ trọng lớn nhất ở phần
lớn các tổ chức tài chính, phản ánh hoạtđộng cơ bản của ngân hàng
và các tổ chức tài chính. Hoạtđộngcho vay, được hiểu đơn thuần là
hoạt độngchovay của tổ chức tài chính, tức là tổ chức tài chính cung
cấp cho khách hàng một khoản tiền, khách hàng có trách nhiệm phải
trả lãi và hoàn trả gốc theo đúng thời hạn đã thoả thuận trong hợp
đồng.
1.1.2.2- Phân loại hoạtđộngchovay
- Theo thời gian:
+ Chovay ngắn hạn: có thời hạn từ 12 tháng trở xuống.
+ Chovay trung và dài hạn: có thời hạn trên 1 năm.
- Theo mục đích sử dụng:
+ Chovay sản xuất: chovay phục vụ nhu cầu đầu tư sản xuất
kinh doanh.
+ Chovay tiêu dùng: chovay để mua hàng tiêu dùng.
Ngoài ra, người ta còn sử dụng các phương pháp phân loại
khác để phục vụcho việc quản trị tốt hoạtđộngcho vay: theo tài sản
đảm bảo, theo khả năng hoàn trả…
1.1.2.3- Chất lượng công việc chovay (chất lượng tín dụng)
Chất lượng tín dụng được xem xét dưới nhiều góc độ từ phía
ngân hàng, phía khách hàng và từ sự phát triển nền kinh tế - xã hội.
Nếu một ngân hàng có chất lượng chovay cao, thể hiện qua việc thu
nợ gốc và lãi đúng hạn, bảo toàn được vốn cho vay, tỷ lệ nợ quá hạn
thấp, vòng quay vốn chovay nhanh, thì tổ chức tài chính đó được
đánh giá về cơ bản là hoạtđộng an toàn và hiệu quả. Một trong
5
những chỉ tiêu quan trọng đánh giá chất lượng chovay của tổ chức
tài chính là nợ quá hạn. Người ta cũng sử dụng các tiêu chí định tính
để đánh giá chất lượng hoạtđộngchovay như: mức độ đảm bảo các
nguyên tắc cho vay, sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận chức
năng trong cho vay, uy tín của ngân hàng trong cung cấp tiền vay
1.1.2.4- Rủi ro trong hoạtđộngchovay
Khái niệm rủi ro: Rủi ro gắn liền với khả năng xảy ra một biến
cố không lường trước, biến cố mà ta hoàn toàn không biết chắc. Rủi
ro ứng với sai lệch giữa dự kiến và thực tế.
Khái niệm rủi ro cho vay: Theo quyết định 18/2007/QĐ-
NHNN ngày 25/04/2007 “ rủi ro chovay trong hoạtđộng Tổ chức
cho vay hoặc chovay của Tổ chức chovay hoặc chovay là khả năng
xảy ra tổn thất trong hoạtđộng Tổ chức chovay hoặc chovay do
khách hàng không thực hiện hoặc không có khả năng thực hiện nghĩa
vụ của mình theo cam kết”.
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến rủi ro cho vay:
Thứ nhất, những yếu tố bất khả kháng tác động tới người vay.
Những yếu tố bất khả kháng này, đặc biệt là những thay đổi chính sách
có thể tạo thuận lợi hoặc khó khăn cho người vay.
Thứ hai, trình độ yếu kém của người vay trong việc quản lý
các dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh dẫn tới sử dụng vốn
vay không hiệu quả.
Thứ ba, người vay có chủ ý lừa đảo cung cấp thông tin sai lệch
hoặc cố ý không trả nợ cho ngân hàng.
Thứ tư, ngân hàng đánh giá sai do thiếu am hiểu về người vay
và lĩnh vực kinh doanh của họ.
Bên cạnh việc đa dạng hoá danh mục cho vay, còn có nhiều
biện pháp quản lý rủi ro trong hoạtđộngchovay như: xây dựng
chính sách cho vay, xây dựng quy trình phân tích và thu thập thông
tin cho vay, đào tạo và luân chuyển cán bộ cho vay… Các biện pháp
này gọi chung là xây dựng một hệ thốngkiểmsoát nội bộ mạnh và
hữu hiệu đối với hoạtđộngcho vay.
6
1.2- KIỂMSOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNGCHOVAY TRONG
CÁC TỔ CHỨC TÀI CHÍNH
1.2.1- Khái niệm Kiểmsoát nội bộ
Theo Liên đoàn kế toán quốc tế (IFAC), kiểmsoát nội bộ là
“tất cả các chính sách, thủ tục do nhà quản lý của tổ chức lựa chọn áp
dụng để đảm bảo đạt được các mục tiêu quản trị, quản lý có hiệu quả
hoạt động kinh doanh, bao gồm cả việc tham gia vào các chính sách
quản trị, bảo vệ tài sản, ngăn ngừa và phát hiện các gian lận và sai
sót, đảm bảo sự phù hợp và toàn vẹn của các sổ sách kế toán, báo cáo
một cách đáng tin cậy về các thông tin tài chính”.
Các chuyên gia Mỹ lại chỉ ra rằng kiểmsoát nội bộ là “một quá
trình, do ban giám đốc, ban quản trị và các nhân sự khác của một tổ chức
xây dựng và thực hiện, được thiết kế để đảm bảo một cách hợp lý rằng tổ
chức có thể đạt được các mục tiêu của nó theo các khía cạnh sau đây:
Tính hiệu lực và hiệu quả của các hoạt động; Sự đáng tin cậy của các
thông tin tài chính; Sự tuân thủ luật pháp và các quy định hiện hành.”
Tóm lại, có thể hiểu “kiểm soát nội bộ” là một quá trình giám
sát xuyên suốt và liên tục gắn liền với các hoạtđộng hàng ngày của
một tổ chức, để đảm bảo tính hiệu quả cho các hoạt động, duy trì sự
tuân thủ các quy định, quy chế và đảm bảo độ tin cậy của các thông
tin tài chính trong tổ chức. Theo hình 1.1, ta có thể phân biệt rõ về
quan hệ giữa quản trị rủi ro, kiểmsoát nội bộ và kiểm toán nội bộ.
Quản trị rủi ro
Kiểm soát nội bộ
Ki
ểm toán nội bộ
7
Hình 1.1: Mối quan hệ giữa quản trị rủi ro và kiểmsoát nội bộ
Kiểm soát nội bộ thực hiện được là nhờ hai yếu tố. Một, có các
thủ tục được ấn định và các nhân viên phải làm theo. Hai, khi ấn định
các thủ tục ấy, người ta đã đưa vào đó những sự kiểmsoát lẫn nhau
và chúng trở thành nguyên tắc.
1.2.2- Vai trò của kiểmsoát nội bộ trong một tổ chức tài chính
1.2.2.1- Bảo vệ tài sản và độ tin cậy của các thông tin tài chính
1.2.2.2- Bảo đảm việc tuân thủ luật pháp và các quy định
1.2.2.3- Dự báo và ngăn ngừa rủi ro
1.2.3- Hệ thốngkiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngchovay trong
các tổ chức tài chính
1.2.3.1- Môi trường kiểmsoát
“Môi trường kiểmsoát bao gồm toàn bộ nhân tố bên trong và
bên ngoài ngân hàng có tính chất môi trường tác động đến việc thiết
kế, hoạtđộng và xử lý dữ liệu của các loại hình kiểmsoát nội bộ”.
Môi trường kiểmsoát làm nền tảng cho tất cả các hoạtđộngkiểm
soát trong một tổ chức tài chính. Nó có ảnh hưởng rộng lớn tới mọi
hoạt động của tổ chức đó.
1.2.3.2- Hệ thống nhận diện và đánh giá rủi ro
Hệ thống nhận diện và đánh giá rủi ro trong kiểmsoát nội bộ
đối với hoạtđộngchovay được thực hiện ở mọi cấp và trong từng
chuỗi hoạtđộng nghiệp vụ.
1.2.3.3- Các hoạtđộngkiểmsoát
* Quy trình kiểmsoát
(1) thiết lập các chính sách cho những mục tiêu kiểm soát.
(2) thực hiện các thủ tục kiểmsoát tương ứng với các chính
sách đó.
(3) xác minh việc các chính sách này có được tuân thủ hay
không.
* Mục tiêu kiểmsoát
a) Sự đáng tin cậy của các thông tin tài chính.
b) Sự tuân thủ luật pháp và các quy định hiện hành.
8
c) Tính hiệu lực và hiệu quả của các hoạt động.
* Thủ tục kiểmsoát
- Lập, so sánh, soát xét các số liệu, phê chuẩn tài liệu liên
quan đến hợp đồngcho vay.
- Kiểm tra tính chính xác của các số liệu tính toán đã qua quá trình
thẩm định.
- Kiểmsoát các ứng dụng và môi trường của hệ thốngthông
tin máy tính được sử dụng trong quản trị thông tin cho vay.
- Kiểm tra số liệu giữa sổ kế toán tổng hợp và sổ kế toán chi
tiết mỗi khi có sự thay đổi trong hạch toán dữ liệu cho vay.
- Kiểm tra và phê duyệt các tài liệu về khoản vay có liên quan
đến việc xuất tiền khỏi quỹ, tài khoản của tổ chức tài chính.
- Đối chiếu số liệu chovay nội bộ với nguồn thông tin bên ngoài.
- So sánh, đối chiếu kết quả kiểm kê thực tế với số liệu trên sổ
kế toán.
- Giới hạn việc tiếp cận trực tiếp với các tài sản và các tài liệu
kế toán.
- Yêu cầu báo cáo định kỳ và phân tích, so sánh giữa số liệu
tính toán thực tế với dự toán, kế hoạch.
Các thủ tục kiểmsoát này được thiết lập dựa trên ba nguyên
tắc cơ bản: nguyên tắc phân công, phân nhiệm rõ ràng; nguyên tắc
bất kiêm nhiệm; nguyên tắc uỷ quyền và phê chuẩn.
1.2.3.4- Hệ thốngthông tin và truyền dẫn thông tin
Hệ thốngthông tin quản trị được thiết lập trong một tổ chức tài
chính gồm hai phân hệ chủ yếu: phân hệ báo cáo bằng văn bản và
phân hệ quản trị bằng máy tính. Các tổ chức tài chính sử dụng hệ
thống này để ghi nhận và lưu trữ thông tin, phục vụcho các nhà quản
trị trong quá trình ra quyết định. Đồng thời, nó cũng được sử dụng
như một phương tiện hỗ trợ hoạtđộngkiểm soát.
1.2.3.5- Kiểm toán nội bộ
Theo IAFC, kiểm toán nội bộ tiến hành theo quy trình kiểm
toán cụ thể (xem hình 1.2). Các bước thực hiện theo thứ tự từ 1 đến 5
9
thành một vòng khép kín - đặc trưng của kiểm toán nội bộ.
Hình 1.2- Quy trình kiểm toán nội bộ
Phân tích rủi ro trong kiểm toán nội bộ nhằm vào tất cả các
rủi ro có thể ảnh hưởng đến cuộc kiểm toán.
Lập kế hoạch kiểm toán được định hướng theo mức độ rủi ro
đã được đánh giá ở khâu trước.
Thực hiện kiểm toán là khâu quan trọng nhất, thực hiện dựa
trên chương trình kiểm toán đã được lập trước đó.
Báo cáo kiểm toán trình bày ý kiến của kiểm toán viên nội bộ
về độ tin cậy của các thông tin tài chính, sự tuân thủ pháp luật và các
quy định, hiệu quả của các hoạtđộng kinh doanh trong tổ chức.
Kiểm tra lại là khâu đặc thù trong quy trình kiểm toán, thể
hiện chức năng giám sát của kiểm toán nội bộ.
1.3- TÍNH HIỆU QUẢ CỦA KIỂMSOÁT NỘI BỘ
1.3.1- Quan niệm về tăng cường kiểmsoát nội bộ
Để có thể tăng cường kiểmsoát nội bộ, các nhà quản trị cần
phải biết hoạtđộngkiểmsoát nội bộ trong doanh nghiệp của họ đang
phát huy hiệu quả tới mức độ nào. Phần dưới đây sẽ đưa ra các tiêu
chuẩn và biểu hiện của hiệu quả kiểmsoát nội bộ.
Phân tích rủi ro
Lập kế hoạch
Thực hiện kiểm toán Báo cáo kiểm toán
Kiểm tra lại
Bước 1
Bước 2
Bước 3
Bước 4
Bước 5
10
1.3.2- Tính hiệu quả của kiểmsoát nội bộ
Để đạt được hiệu quả, các hoạtđộngkiểmsoát phải đảm bảo
những tiêu chuẩn sau:
Thứ nhất, các chính sách, thủ tục kiểmsoát chi tiết phải được
cập nhật thường xuyên mỗi khi có nghiệp vụ mới; quản lý các thay
đổi một cách có hiệu quả.
Thứ hai, phải có sự phân công nhiệm vụ và phân định trách
nhiệm đầy đủ, rõ ràng; không bố trí một người đảm nhận đồng thời
những nhiệm vụ có xung đột về lợi ích.
Thứ ba, bộ phận kiểm toán nội bộ hoạtđộng hữu hiệu sẽ giúp
cho tổ chức có được những thông tin kịp thời và xác thực về các hoạt
động trong doanh nghiệp, về chất lượng của hoạtđộngkiểmsoát
nhằm kịp thời điều chỉnh và bổ sung các quy chế kiểmsoát thích hợp
và hiệu quả.
1.3.3- Các yếu tố ảnh hưởng đến tính hiệu quả của kiểmsoát nội
bộ
1.3.3.1- Các yếu tố thuộc môi trường kiểmsoát
Quan điểm của nhà quản lý
Cơ cấu tổ chức
Môi trường bên ngoài
1.3.3.2- Sự phát triển của công nghệ
1.3.3.3- Đặc tính của các giao dịch trong tổ chức tài chính
1.3.3.4- Năng lực và đạo đức của cán bộ làm nhiệm vụkiểmsoát
CHƯƠNG 2. KIỂMSOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNG
CHO VAYTẠIQŨYDỊCHVỤVIỄNTHÔNGCÔNGÍCH
VIỆT NAM
2.1- KHÁI QUÁT VỀ QUỸDỊCHVỤVIỄNTHÔNGCÔNGÍCHVIỆT
NAM
2.1.1- Quá trình hình thành và phát triển:
Quỹ DịchvụViễnthôngcôngíchViệtNam (sau đây viết tắt là Quỹ)
được thành lập theo Quyết định số 191/2004/QĐ-TTg ngày
[...]... Về Mức vốn cho vay, thời hạn và lãi suất chovay 2.2.3- Đánh giá hoạtđộngkiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngchovaytại Quỹ DịchvụViễnthôngcôngíchViệtNam 2.2.3.1- Kết quả đạt được Thứ nhất, Quỹ DịchvụViễnthôngcôngíchViệtNam đã xây dựng và ban hành được một số quyết định, thông tư để kiểmsoáthoạtđộngcho vay, hạn chế khả năng xảy ra hiện tượng sử dụng vốn sai mục ích, vượt quá mức... viên và kiểmsoátviên chưa cao CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG KIỂMSOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNGCHOVAYTẠIQUỸDỊCHVỤVIỄNTHÔNGCÔNGÍCHVIỆTNAM 3.1- ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN HOẠTĐỘNGKIỂMSOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNGCHOVAY CỦA QUỸDỊCHVỤVIỄNTHÔNGCÔNGÍCHVIỆTNAM 3.1.1- Mục tiêu chiến lược tổng quát 18 Mục tiêu chiến lược đối với Quỹ là trở thành một cơ quan vững mạnh về tổ chức, chủ động về... vụ 2.2.1.2- Kiểmsoát sau Kiểmsoát sau được Ban Kiểmsoát thực hiện Các cán bộ của Ban Kiểmsoát thường tiến hành kiểm tra theo vụ việc hoặc toàn bộ các mảng hoạtđộngtại một số phòng ban Các cuộc kiểm tra có quyết định tiến hành kiểm tra theo kế hoạch thường xuyên hoặc đột xuất 16 2.2.2- Hoạtđộngkiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngchovaytạiQuỹDịchvụViễnthôngcôngíchViệtNam 2.2.2.1- Hoạt. .. của QuỹDịchvụ VTCI ViệtNam Bộ máy quản lý và điều hành của Quỹ gồm: Hội đồng quản lý, Ban kiểmsoát và Cơ quan điều hành Hình 2.1- Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý Quỹ 2.1.3- Tình hình hoạtđộngchovaytại Quỹ DịchvụViễnthôngcôngíchViệtNam 2.1.3.1- Quỹ là một mô hình đặc thù: QuỹDịchvụ VTCI ViệtNam là một tổ chức tài chính chưa có tiền lệ, hoạtđộng không vì mục ích lợi nhuận nhưng cơ chế cho. .. THÔNGCÔNGÍCHVIỆTNAM 2.2.1- Hệ thốngkiểmsoát nội bộ trong bộ máy tổ chức hoạtđộng 15 của Quỹ DịchvụViễnthôngcôngíchViệtNam Đối với toàn bộ hoạtđộng của Quỹ thì việc kiểmsoát sẽ do Ban kiểmsoát đảm nhiệm Ban sẽ tiến hành công việc một cách độc lập theo chương trình đã được Hội đồng Quản lý thông qua Báo cáo kiến nghị với Hội đồng Quản lý về kết quả kiểm soát, báo cáo kiểm tra quyết toán... dịchvụviễnthông ở ViệtNam Nguồn vốn của Quỹ: - Vốn điều lệ của Quỹ khi mới thành lập là 500 tỷ đồng - Các khoản đóng góp của các doanh nghiệp viễn thông: Hoạtđộng của Quỹ: + Hỗ trợ chi phí phát triển và duy trì cung ứng dịchvụviễnthôngcôngích trong từng giai đoạn + Chovay ưu đãi đối với các doanh nghiệp viễnthông và internet thực hiện đầu tư xây dựng mới, nâng cấp, mở rộng hạ tầng viễn. .. chovay ưu đãi theo quy định của Ngân hàng Nhà nước ViệtNam Chính vì vậyquy chế chovay được xây dựng trên cơ sở các quy định của Ngân hàng Nhà nước nhưng được điều chỉnh cho phù hợp với hoạtđộng của Quỹthông qua sự phê duyệt của Bộ Thông tin Truyền thông 2.1.3.2- Tình hình chovaytạiQuỹ Để hoàn thành nhiệm vụ cung cấp dịchvụviễnthôngcôngích đã đề ra đi đôi với bảo toàn vốn điều lệ, Quỹ. .. chuẩn hóa công tác chovay Quỹ chưa đầu tư hệ thống phần mềm và phần cứng để quản lý công việc chovay và thu lãi Ban kiểmsoát chưa phát huy được vai trò thực sự của việc kiểmsoát nội bộ Thủ tục kiểmsoát chưa chặt chẽ và chưa phát huy tác dụng do chưa đầy đủ Kiểmsoát nội bộ đối với hoạtđộngchovay chưa phân định được rõ chức năng quản lý rủi ro và quản trị chovay Nhân sự kiểmsoát quá... quan trong phạm vi hoạtđộng của nó với chức năng kiểm tra và chức năng kiểm toán phải được phân định rõ ràng - Kiểmsoát nội bộ phải có đủ điều kiện và năng lực để nhận diện và đánh giá rủi ro (đặc biệt là rủi ro tác nghiệp) 19 3.2- GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG KIỂMSOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNGCHOVAYTẠIQUỸ DVVT CÔNGÍCHVIỆTNAM 3.2.1- Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ trong hoạtđộngchovay - Hoàn thiện... một hệ thốngkiểmsoát nội bộ trong Quỹ, đồng thời luận giải được về tính hiệu quả và các yếu tố ảnh hưởng tới hiệu quả của hệ thống này trong tổ chức tài chính Dựa trên những nhận thức về hệ thốngkiểmsoát nội bộ của doanh nghiệp nói chung và hoạtđộngchovay của tổ chức tài chính, tôi đã tìm hiểu thực trạng hoạtđộng của hệ thốngkiểmsoát nội bộ tại Quỹ DịchvụViễnthôngcôngíchViệt Nam, về từng . KIỂM SOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG
CHO VAY TẠI QŨY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG CÔNG ÍCH
VIỆT NAM
2.1- KHÁI QUÁT VỀ QUỸ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG CÔNG ÍCH VIỆT
NAM
2.1.1-. HOẠT ĐỘNG CHO VAY TẠI QUỸ DỊCH VỤ
VIỄN THÔNG CÔNG ÍCH VIỆT NAM
3.1- ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ
ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CHO VAY CỦA QUỸ