(SKKN CHẤT 2020) báo cáo GIẢI PHÁP CÔNG tác QUẢN lý nâng cao chất lượng môn phát triển vận động cho đội ngũ giáo viên” trong trường mầm non hoa hồng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO GIẢI PHÁP CÔNG TÁC QUẢN LÝ I SƠ LƯỢC BẢN THÂN - Họ tên : Lê Thị Kim Hương Năm sinh: 1967 - Trình độ chun mơn nghiệp vụ: ĐHSPMN - Chức năng, nhiệm vụ phân công: Hiêu trưởng - Đơn vị công tác : Trường Mầm non Hoa Hồng II NỘI DUNG Tên giải pháp: Môt số giai phap “Nâng cao chất lượng môn Phát triển vận động cho đội ngũ giáo viên” trườờ̀ng mầờ̀m non Hoa Hồng Thực trạng tình hình tập thể trước chưa thực giải pháp quản lý Trườờ̀ng Mầờ̀m non Hoa Hồng thành lập từ năm 2005 đến nay, trườờ̀ng có 50% trẻ đồng bào dân tộc thiểu số chỗ Trườờ̀ng download by : skknchat@gmail.com đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1, sởở̉ vật chất trườờ̀ng hạn chế, lớp phải học nhờờ̀ phòng nghệ thuật, lớp phân hiệu bn C cịn chật hẹp chưa quy đinh hầờ̀u hết phân hiệu đồ chơi hoạt động phát triển vận động nhiều hạn chế điểm lẻ Trong năm gầờ̀n đây, quan tâm cấp lãnh đạo quyền địa phương ban ngành đồn thể, đặc biệt quan tâm Phòng Giáo dục Đào tạo nổ lực tập thể cán giáo viên nhà trườờ̀ng đạt kết sau: 2.1 Chất lượng đội ngũ - Tông sô CCVC 23; nư 22; dân tôc: 04; nư DT: 04 Trong đó: + Can bơ quan lý: 03 + Giao viên: 15 + Nhân viên : 05 - Tổng số CB, giáo viên đat chuân: 18/18, tỷ lệ 100% Trong đó: Trên chuẩn 16/18, tỷ lệ 88,9% - Tổng số viên: 13 a Thuận lợi: Trườờ̀ng có đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ Có tinh thầờ̀n tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chun mơn download by : skknchat@gmail.com nghiệp vụ chuẩn Tất giáo viên có ýý́ thức cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ, tơn trọng trẻ tham gia tích cực hoạt động phong trào nhà trườờ̀ng cấp phát động Nhà trườờ̀ng đầờ̀u tư trang thiết bị đồ dùng đồ chơi phục vụ cho việc dạy học đồ dùng đồ chơi phát triển vận động cho trẻ mầờ̀m non nhằm đảm bảo cho trẻ hoạt động cách tích cực có hiệu Sự quan tâm đạo sát văn Ngành, Cấp uỷ quyền địa phương mặt Ln phối hợp chặt chẽ với đồn thể nhà trườờ̀ng để thực tốt chuyên đề phát trẻ vận động phườờ̀ng pháp lấy trẻ làm trung tâm để thực tốt biện pháp chăm sóc giáo dục trẻ trườờ̀ng lớp mầờ̀m non b Khó khăn Trường Mầm non Hoa Hơng la sởở̉ giáo dục mầờ̀m non công lập đong đia ban bn K62 – Bn đặc biệt khó khăn thuộc xa Băng Adrênh, huyên Krông Ana, tinh Đắk Lắk Địa bàn rộng, mật độ dân cư thưa thơt, đờờ̀i sống nhân dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số có thiếu thốn, trình độ dân trí cịn thấp Nhận thức cha mẹ học sinh chưa thật quan tâm tới việc nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện cho em download by : skknchat@gmail.com Trình độ giáo viên khơng đồng số giáo viên ngườờ̀i đồng bào Dân tộc thiểu số lớn tuổi, giáo viên trườờ̀ng, giáo viên tuổi sinh đẻ nuôi nhỏ nên việc đổi phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng chuyên đề Lấy trẻ làm trung tâm phục vụ cho mơn phát triển vận động cịn nhiều hạn chế, chưa thườờ̀ng xuyên Kinh phí đầờ̀u tư sởở̉ vật chất trườờ̀ng học cịn gặp nhiều khó khăn hạn chế Những yếu tốố́ khách quan, chủ quan việc đưa giải pháp Từ thực tiễn giáo dục trườờ̀ng mầờ̀m non công lập; Lanh đao, đạo trực tiếp PGD&ĐT huyện, quan tâm UBND,HĐND xã Băng ADrênh, lãnh đạo nhà trườờ̀ng có nhiều biện pháp đạo đắn, sáng tạo công tac quan lý điêu hanh moi hoat đông cua nha trường, chi đao sat công tác chuyên môn, đầờ̀u tư xây dựng đội ngũ giáo viên có lực chun mơn, thât sư u nghề, gắn bó với cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ, có tác phong sư phạm, thân thiện với đồng nghiệp cha mẹ học sinh Xây dựng khối đoàn kết trí cao Hội đồng nhà trườờ̀ng tinh thầờ̀n hướng tới tương lai va nêu cao vi thê chương trinh chăm soc giao duc tre lên hang đầu Hoạt động giáo dục nhà trườờ̀ng hướng download by : skknchat@gmail.com tới phát triển toàn diện trẻ la đầu tư nâng cao chất lượng giáo dục Mầờ̀m non địa bàn xã, Định hướng cho phát triển toàn diện nhà trườờ̀ng “Tât ca vi Sư nghiêp đơi mơi giao duc” Chính việc “ Nâng cao chất lượng mơn phát triển vận động cho giáo viên mầờ̀m non việc làm thườờ̀ng xuyên có kế hoạch, sởở̉ xây dựng đội ngũ giáo viên có nghiệp vụ chuyên mơn cao, tâm huyết với nghề nghiệp; ngồi cầờ̀n phải xây dựng hệ thống trườờ̀ng lớp ngày khang trang trang bị thiết bị phục vụ cho hoạt động dạy học nhằm nâng cao chất lượng chun mơn ởở̉ trườờ̀ng mầờ̀m non, vấn đề quan trọng nhiệm vụ hàng đầờ̀u mà nhà trườờ̀ng xu đổi giáo dục Trong mơn phát triển vận động cho trẻ mầờ̀m non đóng vai trị quan trọng Các Giải pháp quản lí 4.1 Cơng tác xây dựng kế hoạch: Giúp cho đội ngũ giáo viên nâng cao chất lượng giảng dạy môn “Phát triển vận động” cho giáo viên mầờ̀m non nhà trườờ̀ng Là cán quản lí ta phải xây dựng kế hoạch từ đầờ̀u năm học, cập nhật, nắm bắt chuyên đề có kêws hoachj tổ chức tổ chức tiết chuyên đề sát với tình hình thực tế đơn vị, đầờ̀u tư download by : skknchat@gmail.com nghiên cứu chuyên môn, hiểu kiến thức cách trọn vẹn Lĩnh hội kiến thức thông qua văn hướng dẫn chuyên môn bậc học… Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên đề, hội giảng, thao giảng tổ nhóm cách cụ thể cho tháng, học kì năm học Thành lập tổ nghiệp vụ để phối kết hợp với lãnh đạo nhà trườờ̀ng, kiểm tra nắm bắt chuyên môn nghiệp vụ đồng chí Lập kế hoạch kiểm tra nội tổ chức kiểm tra, đánh giá, xếp loại chuyên môn nghiệp vụ giáo viên hàng năm cụ thể, chi tiết Lập kế hoạch Hội thi giáo viên học sinh cụ thể năm học theo kế hoạch đạo Ngành Phối hợp với đoàn thể lên kế hoạch đầờ̀u tư mua sắm thiết bị cầờ̀n thiết để phục vụ cho mơn học khuyến khích tạo điều kiện cho giáo viên tham gia làm đồ dùng phục vụ trực tiếp cho mơn học cách có hiệu quả, đảm bảo tính vừa sức theo độ tuổi 4.2 Công tác giáo dục tư tưởng: Nhà trườờ̀ng kết hợp với cơng đồn chăm lo đờờ̀i sống tinh thầờ̀n vật chất cho tất giáo viên Nhà trườờ̀ng tạo mối quan hệ thân thiện, nhà trườờ̀ng với giáo download by : skknchat@gmail.com viên, giáo viên với giáo viên, giáo viên với cha mẹ học sinh; giáo viên với trẻ; có kế hoạch xây dựng trì chun đề học, phát huy tính sáng tạo, linh hoạt giáo viên để tạo động lực cho giáo viên có phấn đấu vươn lên công tác chuyên môn, phục vụ tốt cho hoạt động dạy học nhằm huy động tối đa trẻ mầờ̀m non lớp Nhất nhiêm túc thực tốt hoạt động chun mơn để trì cơng tác bán trú vùng đồng bào dân tộc thiểu số để tạo điều kiện thuận lợi cho bậc cha mẹ phụ huynh yên tâm công tác làm việc Đồng thờờ̀i giáo viên có ýý́ thức trách nhiệm, tư tưởở̉ng hoạt động để quan tâm chăm sóc, dạy dỗ cháu hàng ngày có trách nhiệm cao 4.3 Bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên Xây dựng môi trườờ̀ng cho trẻ hoạt động ởở̉ lúc nơi Có kế hoạch xây dựng mơi trườờ̀ng “Lấy trẻ làm trung tâm” có đồ dùng thiết bị phục vụ cho hoạt động môn “Phát triển vận động” Tổ chức bồi dưỡng cho 100% giáo viên nắm vững mục đích, ýý́ nghĩa, yêu cầờ̀u nội dung việc tổ chức môn học “Phát triển vận động” cho trẻ Việc bồi dưỡng cho giáo viên định download by : skknchat@gmail.com hướng giúp giáo viên nắm kiến thức việc nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trườờ̀ng lớp mầờ̀m non Dựa vốn kiến thức giáo viên nắm nhà trườờ̀ng tiến hành tổ chức chuyên đề cho giáo viên nắm sườờ̀n môn học; thảo luận cách tiến hành; thiết kế giáo án phù hợp với độ tuổi Thông qua thao giảng, thi giáo viên dạy giỏi cấp trườờ̀ng, dự giờờ̀ đột xuất thông qua đánh giá sau chủ đề Nhờờ̀ vào công tác bồi dưỡng giúp giáo viên động, sáng tạo biết suy nghĩ hình thức tổ chức trình hoạt động giảng dạy Chỉ đạo giáo viên nghiên cứu kỹ dạy trước lên lớp, soạn cầờ̀n phải bám sát yêu cầờ̀u, mục tiêu, nội dung chương trình Bộ, nắm yêu cầờ̀u đề phương pháp dạy học phù hợp Đối với giáo viên trườờ̀ng, giáo viên ngườờ̀i đồng bào dân tộc thiểu số hạn chế lực soạn nhà trườờ̀ng đạo tổ chun mơn tìm hiểu rõ nguyên nhân, lýý́ để có biện pháp bồi dưỡng cụ thể, phù hợp 4.3 Kiểm tra hoạt động giáo viên: Kiểm tra việc thực hoàn thành loại hồ sơ, sổ sách giáo viên download by : skknchat@gmail.com Kiểm tra việc thực quy chế chuyên môn, kiểm tra khảo sát chất lượng trẻ tuổi v.v Kiểm tra chất lượng học kỳ I, học kỳ II, năm Tôi tiến hành thườờ̀ng xuyên, theo tuầờ̀n xen kẽ kế hoạch thông qua việc dự giờờ̀ thăm lớp Minh chứng kèm theo giải pháp Từ kinh nghiệm đạo “Nâng cao chất lượng môn phát triển vận động” trườờ̀ng mầờ̀m non, trườờ̀ng áp dụng thực nhiều năm qua đến đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trườờ̀ng có chuyển biến rõ rệt, thể hiện: - 100% cán giáo viên nhà trườờ̀ng có lập trườờ̀ng tư tưởở̉ng vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương đườờ̀ng lối đảng, sách pháp luật nhà nước - Đội ngũ giáo viên đoàn kết, thống cao cơng tác, có tâm huyết với nghề, có tinh thầờ̀n tương thân - tương ái, thực tốt quy chế chun mơn ngành, nhiệt tình, động ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao download by : skknchat@gmail.com - Trình độ trị, trình độ chuyên môn cán giáo viên ngày nâng cao - Kết nâng cao chất lượng chuyên môn đội ngũ giáo viên cuôi năm nâng cao: 5.1 Kết Giáo viên dạy giỏi cấp trườờ̀ng: Đạt 11/11 (tỷ lệ 100%); Tuyển chọn bồi dưỡng đạt giải A cấp trườờ̀ng tham gia dự thi cấp huyện Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: đồng chí tham gia đạt 2/2 đồng chí, có đồng chí đạt giải khuyến khích Tất giáo viên nhà trườờ̀ng có kiến thức hoạt động dạy học môn “Phát triển vận động” sáng tạo cách làm sử dụng đồ dùng đồ chơi phục vụ cho môn học cách tốt hiệu cao * Đề nghị cấp khen thưởng - Đốố́i với học sinh: Cháu ngoan Bác Hồ: 100 cháu, Bé ngoan : 125 chau - Cán viên chức: Danh hiệu thi đua cá nhân: download by : skknchat@gmail.com 10 + Lao động tiên tiến: 19 đồng chí; + Chiến sĩ thi đua sởở̉: Đ/c đồng chí Khen thưởở̉ng cá nhân: + UBND huyện tặng thưởở̉ng Giấy khen: đồng chí + UBND tỉnh khen: đồng chí Khen thưởở̉ng đối với tập thể: UBND tỉnh tặng danh hiệu tập thể lao động xuất sắc; UBND huyện tặng thưởở̉ng Giấy khen Định hướng phát triển giải pháp cho năm học - Năm hoc 2019-2020 nha trường tiêp tuc tham mưu xây dưng, tu sửa nâng cấp CSVC để huy đông tối đa số tre đô tuôi đên trường đat kêt qua cao - Tổ chức chuyên đề trọng điểm bồi dưỡng đội ngũ cho giáo viên nhằm đổi phương pháp dạy học để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện nhà trườờ̀ng; tập trung tháo gỡ khó khăn vướng mắc giảng dạy chăm sóc ni dưỡng giáo dục trẻ đơn vị download by : skknchat@gmail.com 11 - Tích cực tham mưu với cấp, ngành làm tốt công tác xã hội hố giáo dục, hỗ trợ kinh phí mua sắm trang thiết bị dạy học phục vụ tốt cho môn “Phát triển vận động” điểm lẻ Đề xuất, kiến nghị - Tổ chức thêm chuyên đề cụ thể theo loại tiết môn “Phát triển vận động” hoạt trọng tâm tiết dạy theo chương trình “Lấy trẻ làm trung tâm” để phát huy khả sáng tạo, linh hoạt giáo viên - Tổ chức cho cán quản lýý́ tham quan học hỏi, giao lưu số trườờ̀ng bạn để rút kinh nghiệm phục vụ tốt cho công tác đạo chuyên môn đơn vị - Tao điêu kiên đầu tư, tu sửa nâng cấp xây dưng sở vât chât trườờ̀ng lớp đam bao tôt cho cac hoat động dạy học nha trường XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ NGƯỜI LÀM BÁO CÁO P HIỆU TRƯỞNG download by : skknchat@gmail.com 12 Nguyễn Thị Ánh Tuyết XÁC NHẬN UBND HUYỆN Lê Thị Kim Hương XÁC NHẬN P.GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO download by : skknchat@gmail.com 13 download by : skknchat@gmail.com 14 ... mầờ̀m non đóng vai trị quan trọng Các Giải pháp quản lí 4.1 Cơng tác xây dựng kế hoạch: Giúp cho đội ngũ giáo viên nâng cao chất lượng giảng dạy môn ? ?Phát triển vận động? ?? cho giáo viên mầờ̀m non. .. Chính việc “ Nâng cao chất lượng mơn phát triển vận động cho giáo viên mầờ̀m non việc làm thườờ̀ng xuyên có kế hoạch, sởở̉ xây dựng đội ngũ giáo viên có nghiệp vụ chuyên mơn cao, tâm huyết... bị phục vụ cho hoạt động môn ? ?Phát triển vận động? ?? Tổ chức bồi dưỡng cho 100% giáo viên nắm vững mục đích, ýý́ nghĩa, yêu cầờ̀u nội dung việc tổ chức môn học ? ?Phát triển vận động? ?? cho trẻ Việc