Vấn đề kết hôn là vấn đề khó nói đối với nữ công nhân nhập cư và họ đang gặp nhiều trở ngại, khó khăn trong việc đi tìm hạnh phúc cho riêng mình. Nghiên cứu chủ yếu phân tích về các yếu tố tác động đến việc kết hôn của nữ công nhân nhập cư. Với dung lượng mẫu là 300, bài nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS for Windows để xử lý kết quả thu thập được.
Chuyên san Phát triển Khoa học Công nghệ số (1), 2017 CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC KẾT HƠN CỦA NỮ CƠNG NHÂN NHẬP CƯ Đồn Mỹ Duyên*, Nguyễn Thị Hạnh, Huỳnh Thị Diễm Trường Đại học Văn Hiến *Tác giả liên lạc: myduyencrv@gmail.com (Ngày nhận bài: 10/03/2017; Ngày duyệt đăng: 08/05/2017) TÓM TẮT Vấn đề kết vấn đề khó nói nữ cơng nhân nhập cư họ gặp nhiều trở ngại, khó khăn việc tìm hạnh phúc cho riêng Nghiên cứu chủ yếu phân tích yếu tố tác động đến việc kết hôn nữ công nhân nhập cư Với dung lượng mẫu 300, nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS for Windows để xử lý kết thu thập Ngoài ra, nghiên cứu tiến hành vấn sâu 05 nữ công nhân nhập cư để làm rõ kết nghiên cứu Trong phần phân tích có 06 yếu tố tác động bao gồm: (1) Quan niệm hôn nhân nữ công nhân, (2) Thu nhập việc làm, (3) Thời gian môi trường làm việc nữ công nhân, (4) Tỷ lệ nam nữ nơi làm việc khu nhà trọ, (5) Các mối quan hệ xã hội nữ công nhân, (6) Một số hỗ trợ từ Cơng đồn Việc kết nữ cơng nhân gặp nhiều khó khăn chịu nhiều tác động, thơng qua kết phân tích, nhóm nghiên cứu hy vọng số liệu nghiên cứu đưa số thiết thực vấn đề kết hôn nữ công nhân nhập cư Đồng thời, khuyến nghị đề góp phần hỗ trợ nhiều mặt đời sống tinh thần cho nữ cơng nhân nhập cư Từ khóa: Kết hơn, cơng nhân, công nhân nhập cư, quan niệm sống, quan hệ xã hội FACTORS AFFECTING THE MARRIAGE OF IMMIGRANT WOMEN WORKERS Doan My Duyen*, Nguyen Thi Hanh, Huynh Thi Diem Van Hien University *Corresponding Author: myduyencrv@gmail.com ABSTRACT Getting married is a really difficult issue for female migrant workers There are a lot of obstacles that they are facing to pursue their own happiness This study mainly analysed the factors which impact on marriage of these workers The data comes from total 300 female migrant workers in which SPSS for Windows software is used to process the result In addition, it also conducted five in-depth interviews to clarify the findings There are six impactful elements in the analysis including: (1) The marriage concept of female workers, (2) Income and employment opportunities, (3) Working time and environment, (4) The ratio of men to women in the workplace and boarding house, (5) Social relationships of female workers, (6) Support from Trade Union Getting married of female workers becomes now even harder and is affected by many elements Through this analysis, the research team hopes that those figures could provide the practical numbers of problems associated with getting married of female migrant workers At the same time, the recommendations would contribute more support in terms of their spiritual life Keywords: Marriage, worker, migrant worker, conception of life, social relationship Chuyên san Phát triển Khoa học Công nghệ số (1), 2017 hạnh phúc sống Thứ tư, yếu tố tác động đến hạnh phúc phụ nữ gồm yếu tố bên ngồi như: gia đình, nâng đỡ xã hội, quan hệ xã hội, sức khỏe, công việc, thu nhập, học vấn yếu tố bên như: quan tâm giúp đỡ người khác, tính tự lập, tự tin, vững vàng trước khó khăn, tình cảm Tóm lại, q trình đọc tổng kết cơng trình viết tác giả khác, thấy rằng, việc nghiên cứu yếu tố tác động đến vấn đề kết hôn công nhân nữ làm việc khu công nghiệp khu chế xuất bối cảnh hồn tồn thích hợp TỔNG QUAN Nghiên cứu công nhân nhập cư có nhiều chủ đề nghiên cứu sâu mảng tình cảm nhân cịn Ở đề tài này, chúng tơi muốn sâu vào mặt đời sống tinh thần nữ công nhân nhập cư, cụ thể yếu tố tác động đến việc kết hôn họ Một cơng trình tác giả Phạm Duy Khánh nghiên cứu chủ đề tình yêu - quan niệm nhân nữ cơng nhân mang tên:“Tìm hiểu nhu cầu bạn khác giới định hướng hôn nhân nữ công nhân nhập cư” - Nghiên cứu Khu cơng nghiệp Sóng Thần 1, tỉnh Bình Dương (2003) Cơng trình cung cấp số kết sau: Thứ nhất, nữ cơng nhân có nhìn tích cực tính chủ động phụ nữ việc tìm kiếm bạn khác giới Thứ hai, tình yêu động để nữ cơng nhân định đến kết hôn Thứ ba, đa số nữ công nhân mong đợi người chồng tương lai phải người chung thủy, quan tâm đến gia đình yêu thương vợ Thứ tư, tác giả cho hầu hết nữ cơng nhân phải làm tăng ca thời gian làm việc liên tục nên họ có thời gian nhàn rỗi Thời gian rảnh ngồi làm việc, nữ cơng nhân chủ yếu dành cho việc nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động Ngồi ra, cịn có khóa luận tốt nghiệp cử nhân xã hội học Nguyễn Thị Thu Hồng, nghiên cứu “Hạnh phúc phụ nữ lao động”: nhận thức yếu tố tác động (Nghiên cứu số quận nội thành TP.HCM) Đề tài cung cấp số kết sau: Thứ nhất, yếu tố tác động mạnh đến hạnh phúc phụ nữ gia đình hịa thuận gia đình, gia đình hịa thuận mang lại niềm vui hạnh phúc Thứ hai, hịa thuận gia đình mối quan hệ phụ nữ với người khác có tương quan với nhau, gia đình hịa thuận người phụ nữ quan hệ tốt với xã hội Thứ ba, qua kết nghiên cứu cho thấy phụ nữ PHƯƠNG PHÁP Phương pháp thu thập thơng tin có sẵn (phân tích tư liệu sẵn có) Đề tài thu thập thơng tin có sẵn từ cơng trình nghiên cứu khoa học sinh viên trước đăng tải tạp chí khoa học, báo chí, mạng Internet, dựa vào sử dụng thơng tin phù hợp để phân tích, so sánh kết nghiên cứu Phương pháp quan sát Đề tài sử dụng phương pháp quan sát khơng tham dự để tránh tượng nhóm đối tượng nghiên cứu bị nhà nghiên cứu vơ tình tác động nhóm tác động đến nhà nghiên cứu làm giảm tính khách quan nghiên cứu Qua phương pháp quan sát này, đề tài tìm hiểu yếu tố tác động đến việc kết hôn nữ công nhân nhập cư Phương pháp thu thập thông tin định lượng bảng câu hỏi Dung lượng mẫu khảo sát 300 theo phương pháp chọn mẫu thuận tiện, phát ngẫu nhiên cho 300 công nhân nữ khu phố 3, phường Linh Xuân, quận Thủ Đức, TP.HCM Các phiếu thu thập thông tin xử lý phần mềm SPSS for Windows Phương pháp vấn sâu Trong đề tài này, tiến hành vấn sâu ngẫu nhiên 05 nữ công 10 Chuyên san Phát triển Khoa học Công nghệ số (1), 2017 chưa đủ để họ tích lũy cho tương lai Thời gian môi trường làm việc nữ công nhân nhân khu phố 3, phường Linh Xuân, quận Thủ Đức, TPHCM, tất trường hợp vấn sâu nằm dung lượng mẫu khảo sát định lượng KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN Quan niệm hôn nhân nữ công nhân 2.7% 40% 57.3% Tỷ lệ phần trăm (%) 82.8 80 69.2 100 80 Từ 18 đến 22 tuổi 60 Từ 23 đến 25 tuổi 20 40 2.91.1 29.7 20 13.8 ngày 20 63.7% 25.3% 10.3% 0.7% Đủ để có tích lũy Vừa đủ Không đủ Ý kiến khác Biểu đồ Mức lương việc chi tiêu cho sống hàng ngày Ở biểu đồ 2, đa số nữ công nhân cho với mức lương vừa đủ để trang trải sống, chiếm tỷ lệ cao với 63.7% Kế đến, có 25.3% nữ cơng nhân cho biết với mức lương khơng đủ để trang trải cho sống Và tỷ lệ nữ công nhân cho mức lương đủ để có tích lũy chiếm tỷ lệ không đáng kể (10.3%) Kết khảo sát mức lương so với mức sống nữ công nhân cho thấy phần lớn công việc đủ đáp ứng nhu cầu hàng ngày 11 0.6 Trên 10 Khác Biểu đồ Thời gian làm việc tuần chi tiết theo số nữ công nhân Chia sẻ nữ cơng nhân việc tăng ca: “Có, tơi có tăng ca, tơi tăng ca để kiếm thêm thu nhập Vì sau làm việc tơi khơng làm nên tăng ca để kiếm thêm thu nhập” Một nữ công nhân may cho biết: “Chúng làm đêm đến nhà, lúc muốn ăn xong ngủ liền để lấy lại sức khoẻ mai làm tiếp Việc tăng ca trễ không riêng đâu mà hầu hết nữ công nhân khu chế xuất chung nhịp sống thế” Đối với nữ cơng nhân tìm tình u kết xem người may mắn hạnh phúc Bởi vì, hầu hết nữ cơng nhân khác cịn lại mẫu gặp nhiều khó khăn vấn đề tìm kiếm hạnh phúc riêng Có nhiều nguyên nhân gây nên khó khăn này, có khó khăn khơng thể khơng nhắc đến nữ cơng nhân phải dành nhiều thời gian cho công việc mưu sinh Tỷ lệ nam nữ nơi làm việc khu nhà trọ Bên cạnh áp lực thời gian làm việc, yếu tố cân giới tính nam – nữ nơi làm việc gây khó khăn lớn việc kết nữ công nhân Đa số nữ công nhân cho số lượng nam nơi làm việc Với số lượng nam vậy, hội để 60 40 Từ đến 10 Biểu đồ Quan niệm nhóm tuổi phù hợp để kết hôn nữ công nhân (Nguồn: Kết khảo sát việc kết hôn nữ công nhân nhập cư tháng 4/2016) Từ biểu đồ 1, phần lớn nữ công nhân quan niệm từ 23 đến 25 tuổi nhóm tuổi phù hợp cho việc kết chiếm tỷ lệ 57.3%, tiếp đến nhóm tuổi 26 tuổi chiếm tỷ lệ cao 40% Qua ta nhận thấy nữ cơng nhân có định hướng tương đồng với người trẻ xu hướng kết hôn muộn thể quan niệm độ tuổi kết hôn phù hợp Thu nhập việc làm 80 Chuyên san Phát triển Khoa học Công nghệ số (1), 2017 Bảng Hoạt động cuối tuần nữ công nhân Tần Phần Các tiêu chí số trăm (%) Tranh thủ làm 39 13.0 thêm Ở phòng nghỉ ngơi 194 64.7 Đi chơi 141 47 Tụ tập ăn nhậu 56 18.7 bạn bè Đi mua sắm, làm 48 16 đẹp Tham gia hoạt động phường 17 5.7 công ty tổ chức Chơi môn thể 16 5.3 thao Ý kiến khác 3.0 Tổng 300 173.3 (Nguồn: Câu hỏi có nhiều ý trả lời; Kết khảo sát việc kết hôn nữ công nhân nhập cư tháng 4/2016) Qua kết khảo sát bảng cho thấy, ngày cuối tuần, đa số nữ cơng nhân chủ yếu phịng nghỉ ngơi chiếm tỷ lệ cao 64.7%, kế đến, tỷ lệ nữ cơng nhân chơi cuối tuần có tỷ lệ tương đối cao với 47% Kết khảo sát cho thấy, nữ công nhân sau tuần làm việc, đa số họ dành ngày cuối tuần vào việc nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe chuẩn bị cho tuần công việc Một số hỗ trợ từ Cơng đồn cơng ty nơi nữ công nhân làm việc Đa số nữ công nhân cho Cơng đồn nơi làm việc tổ chức buổi hoạt động giao lưu, giải trí cho họ Tuy nhiên, cịn nhiều nữ cơng nhân chia sẻ Cơng đồn cơng ty khơng tổ chức tổ chức buổi hoạt động giao lưu, giải trí cho cơng nhân Cuối cùng, mong muốn nữ cơng nhân sách hỗ trợ từ nơi làm việc Cơng đồn cơng ty phần lớn hỗ trợ nhiều thu nhập cá nhân cải thiện tỷ lệ nam nữ nơi làm việc nữ cơng nhân gặp gỡ giao lưu tìm hiểu thấp, chí khơng có Trong đó, nơi làm việc lại nơi có mơi trường tiếp xúc ngày, nữ cơng nhân có nhiều hội giao tiếp với nam giới nơi làm việc Tìm hiểu ngun nhân cơng ty nữ cơng nhân làm việc lại có q nam cơng nhân chúng tơi nhận nhiều ý kiến chia sẻ họ sau: “Do đặc tính cơng việc cơng ty may cơng việc địi hỏi người cơng nhân phải tỉ mỉ, chịu khó chịu tăng ca nhiều nên cơng việc khơng thích hợp với nam” Qua cho thấy cân giới tính nơi làm việc nguyên nhân cốt lõi dẫn đến khó khăn việc kết hôn nữ công nhân Các mối quan hệ xã hội nữ công nhân Nữ công nhân thiết lập mối quan hệ với người xung quanh thông qua vài người quen dãy nhà trọ, nơi làm việc Ngoài ra, mạng Internet cách để nữ công nhân thiết lập mối quan hệ xã hội lựa chọn nhiều Mức độ gặp gỡ giao tiếp với nam giới nơi làm việc, khu nhà trọ với nam đồng hương nữ cơng nhân có mức độ giống nhau, mức độ Bên cạnh đó, nữ cơng nhân có mức độ thường xuyên gặp gỡ giao tiếp với nam giới khu nhà trọ nhiều Tuy nhiên, họ gặp khó khăn việc tìm kiếm đối tượng kết từ mối quan hệ Nhìn chung, đa số số nữ cơng nhân có mức độ gặp gỡ giao tiếp với nam giới dừng lại mức độ Đây khó khăn lớn gây cản trở đến việc kết nữ cơng nhân Bên cạnh đó, mục đích giao tiếp với nam nữ cơng nhân qua nhóm tuổi chủ yếu để xã giao trao đổi công việc tạo thêm trở ngại lớn việc tìm kiếm đối tượng kết nữ công nhân 12 Chuyên san Phát triển Khoa học Công nghệ số (1), 2017 công nhân khơng tìm đối tượng để kết Về việc thiết lập mối quan hệ xã hội nay, đa số nữ công nhân chọn mạng Internet (Facebook, Zalo, Viber…) nơi dễ dàng tìm bạn trai Hầu hết nữ công nhân cho tổ chức Công đoàn trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất cho người lao động Một số khuyến nghị Đối với cơng ty, tổ chức Cơng đồn Các công ty cần xây dựng mức lương hợp lý để cơng nhân có điều kiện sống tốt có tích lũy riêng cho nhằm đảm bảo sống đặc biệt sống sau kết Các tổ chức Đồn hội, Cơng đồn công ty nên thành lập câu lạc giao lưu kết bạn, thường xuyên tổ chức hoạt động giải trí cho cơng nhân nữ Đối với nữ công nhân Nữ công nhân nên tự tổ chức buổi sinh hoạt giao lưu với nhau, tự tìm kiếm mở rộng mối quan hệ xã hội cho thân Ngồi ra, nữ cơng nhân cần phải biết tự cân đối công việc sống riêng tư, cố gắng xếp công việc để có thêm nhiều thời gian rảnh rỗi mà chăm lo hạnh phúc riêng cho thân Các nữ công nhân q trình làm việc cần cố gắng tích lũy nguồn vốn cho thân để đảm bảo sống sau kết hôn KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Từ kết phân tích đề tài, chúng tơi xin đưa số kết luận sau: Quan niệm hôn nhân nữ công nhân Xu hướng kết hôn muộn niên để ổn định công việc sống thể rõ quan niệm độ tuổi kết hôn nữ công nhân Với nữ công nhân, mạng Internet nơi làm việc cho nơi dễ tìm bạn trai Khó khăn gây trở ngại hàng đầu nữ cơng nhân việc tìm kiếm đối tượng kết vấn đề kinh tế, thu thập thiếu thốn, chưa ổn định Thu nhập mức sống nữ công nhân Với thu nhập từ công việc tại, đa số nữ công nhân nhập cư vừa đủ để trang trải sống Thời gian môi trường làm việc nữ công nhân Hầu hết nữ công nhân làm việc công ty thuộc khu chế xuất phải chịu áp lực thời gian lớn Ngoài ra, việc tăng ca đồng thời tăng thu nhập nên hầu hết nữ công nhân dành nhiều thời gian cho công việc mưu sinh Như vậy, nữ cơng nhân khơng có thời gian tìm kiếm, tìm hiểu, gặp gỡ bạn khác giới để kết hôn Tỷ lệ nam nữ mối quan hệ xã hội công nhân Sự chênh lệch giới tính lớn dẫn đến thực trạng nhiều nữ TÀI LIỆU THAM KHẢO VŨ QUANG HÀ (2002), Các lý thuyết xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội LÊ NGỌC HÙNG (2002), Lịch sử lý thuyết xã hội học NXB Đại học Quốc gia Hà Nội MAI THỊ KIM KHÁNH (2004), Khảo sát thái độ, nhận thức sinh viên hôn nhân, Thành phố Hồ Chí Minh NGUYỄN HỮU MINH (2007), Tuổi kết hôn Việt Nam yếu tố tác động, Viện Gia đình Giới HỒNG TRỌNG, CHU NGUYỄN MỘNG NGỌC (2008), Phân tích liệu SPSS, trường Đại học Kinh tế TP.HCM NXB Hồng Đức 13 ... Thu nhập mức sống nữ công nhân Với thu nhập từ công việc tại, đa số nữ công nhân nhập cư vừa đủ để trang trải sống Thời gian môi trường làm việc nữ công nhân Hầu hết nữ công nhân làm việc công. .. đời sống tinh thần nữ công nhân nhập cư, cụ thể yếu tố tác động đến việc kết họ Một cơng trình tác giả Phạm Duy Khánh nghiên cứu chủ đề tình yêu - quan niệm hôn nhân nữ công nhân mang tên:“Tìm... lớn việc kết hôn nữ công nhân Đa số nữ công nhân cho số lượng nam nơi làm việc Với số lượng nam vậy, hội để 60 40 Từ đến 10 Biểu đồ Quan niệm nhóm tuổi phù hợp để kết hôn nữ công nhân (Nguồn: Kết