Phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn sài gòn morin huế

Khóa luậ n tố t nghiệ p GVDH: ThS Trư ng Thị Hư ng Xn Lời Cảm Ơn th c hi n hồn thành tài khóa lu n ã nh n c r t nhi u s quan tâm giúp quý giá B ng tình c m chân thành lòng bi t n sâu s c, xin g i l i c m n c a n t t c nh ng s giúp q giá ó Tr c h t, tơi xin trân tr ng c m n Ban Giám Hi u nhà tr ng, Khoa Qu n Tr Kinh Doanh, tồn th th y, giáo tr ng i h c Kinh T Hu , ã truy n t nh ng ki n th c chuyên môn quý giá cho th i gian n m ih cv a qua Tôi xin trân tr ng bày t lịng bi t n sâu s c n Cơ giáo Th c s Tr ng Th H ng Xuân ã t n tình, dành nhi u th i gian, công s c tr c ti p h ng d n tơi su t q trình th c hi n nghiên c u tài Tôi xin chân thành c m n lãnh o, nhân viên Khách s n SÀI GỊN MORIN HU ã nhi t tình giúp , t o m i i u ki n thu n l i cho tơi q trình th c t p, n m b t tình hình th c t t i ây Cu i cùng, xin trân tr ng c m n nh ng ng i thân gia ình, tồn th b n bè ã quan tâm, ng viên, giúp óng góp ý ki n chân thành, giúp tơi có th hồn thi n t t tài c a Tuy có nhi u c g ng, nh ng ki n th c, kinh nghi m th i gian h n ch nên khóa lu n không tránh kh i nh ng thi u sót Kính mong q th y, giáo, nh ng ng i quan tâm n tài, óng góp ý ki n tài c hồn thi n h n Tơi xin chân thành c m n! Hu , tháng n m 2015 Sinh viên SVTH: Nguyễ n Thị Thùy Nhung