Phát huy nhân tố con người hạ sĩ quan, binh sĩ trong sức mạnh chiến đấu của trung đoàn bộ binh hiện nay

LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học riêng tác giả Các số liệu, kết minh chứng luận án trung thực có xuất xứ rõ ràng, khơng trùng lặp với cơng trình khoa học cơng bố TÁC GIẢ LUẬN ÁN Trần Văn Hùng MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CĨ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 1.2 Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án Khái qt kết chủ yếu cơng trình khoa học tiêu biểu công bố vấn đề đặt luận án tiếp tục giải Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ TRONG SỨC MẠNH CHIẾN ĐẤU CỦA TRUNG ĐOÀN BỘ BINH 2.1 2.2 Chương 3.1 3.2 Quan niệm nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Nhân tố quy định phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh THỰC TRẠNG NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ VÀ YÊU CẦU PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ TRONG SỨC MẠNH CHIẾN ĐẤU CỦA TRUNG ĐOÀN BỘ BINH HIỆN NAY Thực trạng nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Yêu cầu phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh 10 10 26 31 31 60 82 82 115 Chương GIẢI PHÁP CƠ BẢN PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ TRONG SỨC MẠNH CHIẾN ĐẤU CỦA TRUNG ĐOÀN BỘ BINH HIỆN NAY 4.1 4.2 4.3 Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, lực chủ thể đơn vị phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục, huấn luyện, rèn luyện hạ sĩ quan, binh sĩ trung đoàn binh Phát triển yếu tố khác sức mạnh chiến đấu xây dựng mơi trường văn hóa qn tích cực, lành mạnh trung đoàn binh KẾT LUẬN DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 124 124 135 148 172 174 176 190 MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài luận án Trung đoàn binh binh đội chiến thuật binh chủng hợp thành, nhân tố trung tâm lực lượng chiến đấu; lực lượng chủ yếu, trực tiếp đối mặt với kẻ địch mặt đất; lực lượng cuối thực nhiệm vụ, định làm chủ chiến trường Sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh sức mạnh tổng hợp yếu tố vật chất tinh thần, người vũ khí, người giữ vai trò định; tác động, ảnh hưởng to lớn, trực tiếp đến sức mạnh chiến đấu sư đoàn, quân đoàn, quân khu Quân đội Nhân tố người sức mạnh chiến đấu trung đồn binh nhân tố người cán bộ, chiến sĩ trung đồn Trong đó, hạ sĩ quan, binh sĩ lực lượng đơng đảo, xung kích hoạt động đơn vị; lực lượng chủ yếu, trực tiếp thực mệnh lệnh, nhiệm vụ huy Do đó, đội ngũ hạ sĩ quan, binh sĩ có vai trị quan trọng, suy đến lực lượng trực tiếp góp phần hồn thành nhiệm vụ đơn vị, định sức mạnh chiến đấu trung đồn binh Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Các dù đại đoàn trưởng, trung đoàn trưởng, hay tiểu đoàn trưởng, người đặt kế hoạch điều khiển đánh trận Lúc trận, việc đặt mìn, phá lơ cốt tay anh em đội viên làm” [82, tr 219] Phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh làm gia tăng, lan tỏa tính tích cực, sáng tạo hạ sĩ quan, binh sĩ yếu tố khác sức mạnh chiến đấu, góp phần nâng cao sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh, bảo đảm cho trung đoàn hoàn thành nhiệm vụ giao Những năm qua, tổ chức, lực lượng trung đoàn binh thường xuyên quan tâm, coi trọng, có nhiều chủ trương, biện pháp giáo dục, huấn luyện, rèn luyện kết hợp với bảo đảm tốt chế độ, sách, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đội ngũ hạ sĩ quan, binh sĩ đơn vị Vì vậy, phẩm chất, lực, mạnh tiềm hạ sĩ quan, binh sĩ ngày phát huy; trực tiếp góp phần nâng cao khả sẵn sàng chiến đấu sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Tuy nhiên, phận hạ sĩ quan, binh sĩ cịn thụ động, thiếu ý chí tâm khắc phục khó khăn, gian khổ, tu dưỡng đạo đức cách mạng; nâng cao phẩm chất, lực chiến đấu, trình độ làm chủ vũ khí kỹ thuật trang bị; bị ảnh hưởng tệ nạn xã hội dẫn đến vi phạm kỷ luật quân đội, pháp luật nhà nước… làm hạn chế sức mạnh chiến đấu, ảnh hưởng đến kết hoàn thành nhiệm vụ trung đoàn Hơn nữa, biến đổi điều kiện kinh tế xã hội, mặt trái chế thị trường; thành tựu Cách mạng khoa học công nghệ quân với đổi vũ khí, trang bị kỹ thuật,… tác động mạnh mẽ, tích cực tiêu cực đến đời sống đội; đến nhân tố người, tổ chức biên chế, khoa học nghệ thuật quân sự, phương thức tác chiến Qn đội nói chung, trung đồn binh nói riêng Cùng với đó, yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Quân đội bảo vệ Tổ quốc tình hình đòi hỏi phải phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ để góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, bảo đảm cho trung đoàn binh hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ giao Đến nay, vấn đề có nhiều cơng trình khoa học nghiên cứu, chưa có cơng trình luận giải, làm rõ có tính hệ thống, chuyên sâu góc độ triết học vấn đề lý luận thực tiễn phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đồn binh Vì vậy, tác giả lựa chọn “Phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh nay” làm đề tài nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên sở luận giải vấn đề lý luận phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ phân tích thực trạng nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh, luận án đề xuất giải pháp phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Nhiệm vụ nghiên cứu - Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài, vấn đề luận án cần tập trung giải - Phân tích, luận giải vấn đề lý luận phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh - Đánh giá thực trạng nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh xác định yêu cầu phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh - Đề xuất giải pháp phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung: Nghiên cứu nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu thuộc đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam - Về không gian: Nghiên cứu, điều tra, khảo sát số trung đoàn binh đủ quân thuộc Quân khu 1, Quân khu 4, Quân khu 7, Quân đoàn Quân đoàn - Thời gian: Các tư liệu, số liệu phục vụ cho nghiên cứu chủ yếu từ năm 2016 (từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng) đến Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu Cơ sở lý luận Hệ thống lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam người phát huy nhân tố người, sức mạnh chiến đấu quân đội Cơ sở thực tiễn Luận án dựa vào hoạt động thực tiễn giáo dục, huấn luyện, rèn luyện đội đơn vị sở; kết điều tra, khảo sát vấn đề thực tế liên quan đến nhân tố người phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh số đơn vị; số liệu tổng kết mặt công tác số trung đoàn binh đủ quân, sư đoàn binh cơng trình khoa học có liên quan đến đề tài luận án Phương pháp nghiên cứu Luận án vận dụng hệ thống phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử; sử dụng kết hợp số phương pháp nghiên cứu cụ thể như: Phân tích tổng hợp, khái quát hóa, trừu tượng hóa, hệ thống cấu trúc, lơgíc lịch sử, điều tra xã hội học, vấn trực tiếp, quan sát, so sánh phương pháp chuyên gia Những đóng góp đề tài luận án Đưa quan niệm phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Luận giải nhân tố quy định phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Cung cấp giải pháp đồng bộ, khả thi nhằm phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Ý nghĩa lý luận, thực tiễn đề tài luận án Ý nghĩa lý luận Kết nghiên cứu luận án góp phần làm rõ số vấn đề lý luận phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh; khẳng định đường lối quân đắn Đảng xây dựng sức mạnh chiến đấu quân đội; vận dụng sáng tạo lý luận quân chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng phát huy nhân tố người quân đội nói chung, đội ngũ hạ sĩ quan, binh sĩ nói riêng Ý nghĩa thực tiễn - Kết nghiên cứu luận án góp phần cung cấp luận khoa học cho cấp ủy, huy, quan chức trung đoàn, sư đoàn binh, quân khu, quân đoàn chủ thể khác phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh - Luận án dùng làm tài liệu tham khảo nghiên cứu khoa học, giảng dạy nội dung có liên quan đến phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ trung đoàn binh Kết cấu luận án Kết cấu luận án gồm: Mở đầu, chương (9 tiết), kết luận, danh mục cơng trình khoa học tác giả cơng bố có liên quan đến đề tài luận án, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục 10 Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CĨ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án 1.1.1 Những cơng trình khoa học tiêu biểu liên quan đến lý luận phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Một là, cơng trình khoa học liên quan đến quan niệm nhân tố người quan niệm phát huy nhân tố người Tác giả Trần Thị Thủy luận án tiến sĩ triết học Nhân tố người biện pháp nhằm phát huy nhân tố người điều kiện đổi Việt Nam [135], quan niệm: Nhân tố người chỉnh thể thống biện chứng mặt hoạt động tổng hòa phẩm chất, lực trí tuệ, thể lực cá nhân hay cộng đồng người tham gia vào biến đổi, phát triển trình xã hội định với tư cách chủ thể sáng tạo lịch sử - xã hội, sáng tạo giá trị vật chất giá trị tinh thần, đồng thời tự hoàn thiện làm phong phú thêm phẩm giá nhân cách người [135, tr 71] Theo tác giả, phát huy nhân tố người không khơi dậy, khai thác, sử dụng tiềm sáng tạo người cách tối đa, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội, mà đồng thời q trình đào tạo, bồi dưỡng, kích thích phát triển nâng cao khơng ngừng vai trị chủ thể tích cực, tự giác, sáng tạo người với tư cách mục tiêu phát triển xã hội Bởi vì, nhân tố người tự chưa trở thành động lực phát triển trình biến đổi xã hội, mà phụ thuộc vào vai trò chủ thể phát huy việc khơi dậy, nuôi dưỡng, khai thác sử dụng cách có ý thức vào mục đích định, phương pháp, giải pháp cụ thể Tác giả Trần Thanh Đức luận án tiến sĩ triết học Nhân tố người lực lượng sản xuất với vấn đề đào tạo người lao động 11 nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam [49], cho rằng: “Nhân tố người nhân tố xã hội, nói lên sức mạnh tổng hợp chủ thể người quan hệ với khách thể, mà hoạt động thực tiễn quan trọng nhất, đem lại phát triển cho xã hội cho thân người” [49, tr 20] Theo tác giả, luận giải khái niệm nhân tố người, cần phân biệt khẳng định nhân tố “người” với nhân tố khác như: Kinh tế, kỹ thuật, trị - xã hội, v.v đời sống xã hội Tác giả đặt nhân tố người tác động, kết hợp với yếu tố cấu thành, qua khẳng định nhân tố người nhân tố giữ vai trị trung tâm lực lượng sản xuất Chính mặt hoạt động nhân tố người tạo phương thức kết hợp cao yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất Tác giả Nguyễn Văn Tài viết “Tư tưởng Hồ Chí Minh người phát huy nhân tố người” [120] cho rằng: Con người quan niệm Hồ Chí Minh chỉnh thể thống mặt sinh học mặt xã hội; thống người cá nhân người xã hội; vừa thành viên cụ thể, vừa cộng đồng người xã hội; thống người giai cấp, dân tộc nhân loại Vì thế, Hồ Chí Minh coi trọng sức mạnh cộng đồng người Việt Nam, tìm cách để bồi dưỡng phát huy sức mạnh tiến trình cách mạng Việt Nam Để giải đắn mối quan hệ người cá nhân người xã hội, Người quan tâm giải mối quan hệ lợi ích Người kết hợp hài hịa lợi ích cá nhân lợi ích tập thể, lợi ích gần lợi ích xa, lợi ích vật chất lợi ích tinh thần… tạo nên động lực nhằm phát huy nhân tố người Tác giả Phạm Công Nhất sách Phát huy nhân tố người phát triển lực lượng sản xuất Việt Nam [94], quan niệm: Nhân tố người tổng thể yếu tố có liên quan đến người, thống biện chứng mặt chủ quan khách quan để tạo nên lực, phẩm chất trí tuệ người hình thành phát huy tác dụng vào thực tiễn sản xuất vật chất hay trình phát triển kinh tế xã hội cộng đồng, quốc gia giai đoạn lịch sử định Tuy nhiên, nhân tố người 12 tự khơng thể tạo sức mạnh to lớn khơng phát huy có hiệu Theo đó, “Phát huy nhân tố người trình đào tạo, bồi dưỡng làm tăng nguồn lực người thể lực, trí lực, phẩm chất đạo đức” [94, tr 7] Tác giả Nguyễn Văn Thanh Lê Trọng Tuyến viết “Quan điểm Đảng người phát huy nhân tố người Nghị Đại hội XI” [126], hệ thống hố phân tích quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam qua kỳ đại hội từ Đại hội VI đến người phát huy nhân tố người Theo đó, Nghị Đại hội XI Đảng không đánh giá vai trị, vị trí người nhân tố người phát triển đất nước, mà quan tâm tạo môi trường, động lực cho phát huy nhân tố người cách khoa học Tác giả cho rằng, phát huy nhân tố người phụ thuộc vào nhiều yếu tố vấn đề bảo đảm lợi ích gắn với việc làm, thu nhập; sách tiền lương chế độ đãi ngộ; môi trường xã hội, mơi trường dân chủ có vị trí quan trọng Để phát huy hiệu nhân tố người, Nghị Đại hội XI Đảng chủ trương thực sách xã hội đắn, cơng người; kết hợp phát huy đầy đủ vai trò tổ chức, đồn thể, gia đình, nhà trường, cộng đồng, xã hội; xây dựng xã hội tích cực, sáng, lành mạnh; phát triển dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm quyền làm chủ người Đặc biệt, thời đại cách mạng khoa học - công nghệ đại, kinh tế tri thức phát triển, sức mạnh nhân tố người biểu tập trung trình độ trí tuệ, tri thức khoa học Do đó, phải gắn với giáo dục - đào tạo; tiền đề, điều kiện để phát huy nhân tố người Đồng thời, thơng qua chủ trương đại đồn kết tồn dân tộc lãnh đạo Đảng; xây dựng phát huy văn hoá tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Bởi, phát huy nhân tố người khơng việc khai thác tri thức, trí tuệ, mà khai thác giá trị văn hố, niềm tự hào, tự tơn dân tộc, khơng chịu khuất phục người Việt Nam trước sức mạnh kẻ xâm lược Cuốn sách Phát huy nhân tố người, từ tư tưởng Hồ Chí Minh đến thực tiễn Việt Nam tác giả Trần Thị Hợi chủ biên [57], khẳng định: “Đảng Cộng sản Việt Nam có chủ trương, đường lối đắn 197 - S quan ch huy cp phõn i ă - Hạ sĩ quan, binh sĩ năm tuổi quân Xin chân thành cảm ơn cộng tác ng chớ! ă Ph lc Kt qu kho sỏt nhận thức nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ nhân tố quy định phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh 2.1 Nhận thức nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh kết hoàn thành nhiệm vụ đơn vị Nhận thức chủ thể (%) TT Nhân tố người HSQ,BS Rất quan trọng Khó trả lời Quan trọng Ít quan trọng Cán Cán bộ, SQ LĐ, SQ CH cấp CH e, f quan e, f pđ 78,0 77,0 82,5 SQ CT cấp pđ 81,0 Tỷ lệ HSQ, chung (%) BS 84,2 80,54 22,0 21,0 16,4 19,0 12,4 18,2 2,0 1,1 2,2 1,06 0 0 1,0 0,2 2.2 Nhận thức nhân tố quy định phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh 198 Nhận thức chủ thể (%) Nhân tố quy định phát huy nhân tố người HSQ,BS Cán Cán bộ, SQ SQ HSQ, SMCĐ trung LĐ, SQ CH CT BS đoàn binh CH e, f quan e, f cấp pđ cấp pđ Tỷ lệ chung (%) Nhận thức, trách nhiệm, lực cấp ủy, tổ chức đảng 71,82 75,0 74,0 71,5 70,0 67,88 Nhận thức, trách nhiệm, lực người huy, 83,0 82,0 81,5 80,0 69,32 CU, CTV, đội ngũ CB,SQ Nhận thức, trách nhiệm, 80,0 79,0 82,5 83,0 60,22 lực HSQ,BS Công tác giáo dục hạ sĩ 77,0 74,0 76,5 80,0 61,16 quan, binh sĩ Công tác huấn luyện hạ sĩ 82,0 80,0 80,5 79,0 66,50 quan, binh sĩ Công tác rèn luyện hạ sĩ 82,0 80,0 81,0 78,0 68,46 quan, binh sĩ Trình độ phát triển nhân tố khác SMCĐ 73,0 75,0 75,5 74,0 61,30 trung đồn binh Mơi trường văn hóa quân 71,0 71,0 72,5 73,0 60,14 trung đồn binh Chế độ sách 72,0 73,0 71,0 74,0 65,20 hạ sĩ quan, binh sĩ Nguồn: Tác giả luận án khảo sát thực tế tháng 9, 11 năm 2020; tháng 01, năm 2021 79,16 76,94 73,73 77,60 77,89 71,76 69,52 71,04 Phụ lục Kết khảo sát thực trạng nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh 3.1 Đánh giá mức độ quan tâm lãnh đạo, huy cấp phát huy nhân tố người HSQ,BS sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Đánh giá chủ thể % Mức độ Cán đánh giá LĐ, CH SQ quan Rất quan tâm Quan tâm Cán bộ, SQ SQ CH CT e, f e, f cấp pđ cấp pđ 75,0 21,0 76,0 19,0 72,0 23,0 71,0 24,5 Tỷ lệ HSQ, chung BS (%) 60,12 27,56 70,82 23,01 199 Ít quan tâm Khó trả lời 4,0 5,0 5,0 4,5 10,34 1,98 5,77 0,40 3.2 Đánh giá mức độ tham gia tổ chức, lực lượng phát huy nhân tố người HSQ,BS sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Tổ chức, lực lượng Cơ quan chức trung đoàn binh Đội ngũ cán bộ, sĩ quan Tổ chức Đoàn niên Hội đồng quân nhân Mức độ đánh giá (%) Khá TB Yếu Tốt 70,02 75,33 71,66 24,70 19,59 24,15 5,28 5,08 4,19 0 68,92 23,64 7,44 3.3 Đánh giá yếu tố cấu thành nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đồn binh Khó Mức độ (%) TT Hệ thống phẩm chất, lực Phẩm chất trị Phẩm chất đạo đức Phẩm chất tâm lý Tri thức quân Trình độ kỹ thuật, chiến thuật Hệ thống kỹ xảo, kỹ Khả làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật Khả thực chức trách, nhiệm vụ Tốt lựa TB Yếu 63,24 26,11 64,55 25,89 60,81 18,45 52,30 35,08 58,04 27,11 59,26 25,33 7,53 6,46 11,47 10,12 12,23 11,07 1,07 1,12 6,22 1,86 2,02 2,88 2,05 1,98 3,05 0,64 0,60 1,46 61,01 25,70 12,12 1,10 0,07 55,40 29,56 11,85 2,16 1,03 Khá chọn 3.4 Đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ hạ sĩ quan, binh sĩ Hạ sĩ quan, binh sĩ Nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu Nhiệm vụ huấn luyện, diễn tập Rèn luyện kỷ luật, xây dựng nếp quy Phịng chống thiên tai, cứu hộ, cứu nạn Tăng gia sản xuất Mức độ đánh giá (%) Tốt Khá TB Yếu 60,72 58,24 70,12 75,80 73,23 29,38 29,05 24,50 20,02 19,07 9,17 11,33 4,34 4,18 7,42 0,73 1,38 1,04 0,28 200 Làm công tác dân vận Quản lý, bảo quản vũ khí, trang bị Trung bình cộng 74,31 71,45 69,12 21,54 23,16 23,82 3,85 5,20 6,50 0,30 0,19 0,56 3.5 Đánh giá nguyên nhân hạn chế nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Đánh giá chủ thể % Nguyên nhân hạn chế Nhận thức, trách nhiệm, lực CU, TC đảng có mặt cịn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu Nhận thức, trách nhiệm, lực số CH, CU, CTV, đội ngũ CB,SQ chưa phát huy Nhận thức, trách nhiệm, lực số HSQ,BS chưa phát huy Công tác GD HSQ,BS có nội dung chậm đổi mới, chất lượng chưa cao Cơng tác huấn luyện HSQ,BS có nội dung chậm đổi mới, chất lượng chưa cao Rèn luyện hạ sĩ quan, binh sĩ có thời điểm chưa thường xuyên, nội dung chưa toàn diện Mức độ phát triển yếu tố khác SMCĐ trung đồn binh có mặt cịn chậm Mơi trường văn hóa qn số đơn vị chưa thuận lợi Đời sống vật chất, tinh thần hạ sĩ quan, binh sĩ số đơn vị chưa quan tâm mức Cán Cán bộ, SQ LĐ, CH SQ CQ CH e, f e, f cấp pđ SQ CT cấp pđ HSQ, BS Tỷ lệ chung (%) 65,0 67,0 69,5 68,0 70,10 67,92 70,0 69,0 68,5 69,0 79,20 71,14 73,0 75,0 75,5 76,0 66,72 73,14 70,0 71,0 69,0 65,0 72,40 69,48 71,0 71,0 70,5 72,0 75,60 72,02 75,0 74,0 75,5 75,0 67,80 72,66 69,0 68,0 72,5 71,0 61,50 68,40 70,0 69,0 70,0 69,0 72,04 70,01 69,0 70,0 71,5 69,0 73,36 70,57 201 Đánh giá chủ thể % Nguyên nhân hạn chế Ý kiến khác… Cán Cán bộ, SQ LĐ, CH SQ CQ CH e, f e, f cấp pđ 0 SQ CT cấp pđ HSQ, BS Tỷ lệ chung (%) 0 Nguồn: Tác giả luận án khảo sát thực tế tháng 9, 11 năm 2020; tháng 01, năm 2021 Phụ lục Kết trưng cầu ý kiến giải pháp phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh TT Đánh giá chủ thể (%) Giải pháp phát huy nhân tố người Cán Cán bộ, SQ SQ HSQ,BS HSQ, LĐ, CH SQ CQ CH CT BS SMCĐ trung e, f e, f cấp pđ cấp pđ đoàn binh Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, lực cấp ủy, 81,0 80,0 81,5 87,0 75,08 tổ chức đảng cấp trung đoàn binh Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, lực người 81,0 86,5 87,0 77,60 huy, ủy, trị viên, 82,0 đội ngũ cán bộ, sĩ quan cấp trung đoàn binh Nâng cao nhận thức, 78,0 77,5 80,0 70,14 trách nhiệm, lực 79,0 hạ sĩ quan, binh sĩ Đổi mới, nâng cao chất 82,0 83,0 84,0 86,0 70,82 lượng công tác giáo dục Đổi mới, nâng cao chất 83,0 82,0 87,5 86,0 70,20 lượng công tác huấn luyện Tổ chức tốt hoạt động thực 82,0 83,0 84,5 85,0 68,34 tiễn rèn luyện đội Phát triển yếu tố khác sức mạnh chiến đấu 80,0 79,0 82,0 83,0 67,98 trung đồn binh Xây dựng mơi trường văn 73,0 72,0 74,5 75,0 68,46 hóa qn tích cực, lành Tỷ lệ chung (%) 80,92 82,82 76,93 81,16 81,74 80,57 78,39 72,60 202 Đánh giá chủ thể (%) Giải pháp phát huy Tỷ lệ Cán Cán bộ, SQ SQ nhân tố người HSQ, chung TT LĐ, CH SQ CQ CH CT HSQ,BS (%) BS e, f e, f cấp pđ cấp pđ SMCĐ trung mạnh trung đoàn binh Thực tốt chế độ, sách, nâng cao đời 82,0 81,0 83,5 80,0 70,54 79,41 sống vật chất, tinh thần hạ sĩ quan, binh sĩ 10 Ý kiến khác 0 0 0 Nguồn: Tác giả luận án khảo sát thực tế tháng 9, 11 năm 2020; tháng 01, năm 2021 201 Phụ lục Tổng hợp kết phân tích, đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên trung đoàn binh Đảng sở Đảng bộ phận Chi Năm TSVM HTTNV HTNV KHTNV TSVM % % % % % HTTNV % HTNV KHTNV TSVM % % % HTTNV % HTNV % 2016 2017 2018 2019 2020 TB 75,0 58,34 58,33 16,67 16,67 45,02 45,5 54,55 54,55 63,63 72,73 58,2 9,0 18,18 18,18 0 9,07 48,12 40,29 41,79 70,89 76,6 55,54 7,52 15,67 17,16 11,2 6,67 11,64 25,0 25,0 41,67 58,33 83,33 46,67 8,33 25,0 6,67 8,33 0 1,67 45,5 27,27 27,27 36,37 27,27 32,74 0 0 0 44,36 42,55 40,3 17,91 17,03 32,43 Đảng viên KHTNV HTXSNV HTTNV % % % 1,49 0,75 0 0,45 8,6 7,5 7,5 10,68 8,45 81,61 79,95 79,95 83,11 82,87 81,49 HTNV KHTNV % % 10,33 11,32 11,32 7,9 6,29 9,43 1,22 1,22 0,99 0,16 0,63 Nguồn: Phịng Chính trị đơn vị (Sư đồn N, Quân khu 7, tháng năm 2020; Sư đoàn M, Quân đoàn 3, tháng 01 năm 2021; Sư đoàn BHB, Quân khu 4, tháng năm 2021; Sư đoàn B, Quân khu Sư đoàn BMH, Quân đoàn 1, tháng năm 2021) 202 Phụ lục Tổng hợp kết đánh giá chất lượng tổ chức Đoàn, đoàn viên trung đoàn binh Tổ chức đoàn Năm 2016 2017 2018 2019 2020 TB + Vững mạnh % 86,66 76,64 73,33 86,66 96,67 84,00 Đoàn viên Khá % Trung bình % Yếu % Xuất sắc % Khá % Trung bình % Yếu % Đồn viên KT (lượt) 13,34 20,03 16,67 13,34 3,33 13,33 3,33 10,00 0 2,67 0 0 0 53,8 65,7 59,1 56,4 63,5 59,4 44,0 27,9 34,2 34,2 34,0 37,46 1,1 3,2 3,3 5,9 2,1 3,12 0,1 0 0 0,02 123 134 122 134 125 127,6 Nguồn: Ban Chính trị đơn vị (Trung đồn 4, - Sư đoàn N, tháng năm 2020; Trung đoàn 141, 209 - Sư đoàn BMH Trung đoàn - Sư đoàn B, tháng năm 2021) 203 Phụ lục Chất lượng chiến sĩ toàn quân từ năm 2016 đến năm 2020 TT Tiêu chuẩn Tuổi đời Chính trị Trình độ văn hóa Sức khỏe 18 - 21 22- 24 25 - 27 Đảng viên Đồn viên Thanh niên DT người Tôn giáo TH,THCS THPT CĐ, Đại học Loại Loại Loại Năm 2016 (%) 72,8 24,4 2,8 2,6 95,4 2,0 16,3 10,6 32,71 63,07 4,22 16,5 48,5 35,0 Năm 2017 (%) 75,2 21,8 3,0 2,5 96,6 0,9 17,2 11,7 30,52 64,90 4,58 15,9 50,1 34,0 Năm 2018 (%) 74,6 21,9 3,5 2,4 94,4 3,2 17,1 10,4 26,89 68,84 4,67 14,7 48,1 37,3 Năm 2019 (%) 77,8 19,5 2,7 2,1 98,8 1,0 20,4 9,2 27,03 68,65 4,32 13,6 47,9 38,5 Năm 2020 (%) 80,7 17,0 2,3 2,4 91,0 6,5 7,4 9,8 25,17 70,22 4,61 11,3 47,5 41,2 Trung bình (%) 76,22 20,92 2,86 2,4 95,24 2,36 15,68 10,34 28,46 67,14 4,40 14,40 48,40 37,20 (Nguồn: Cục Quân lực - Bộ Tổng Tham mưu, tháng 11 năm 2020 ) Phụ lục Kết kiểm tra nhận thức trị chiến sĩ HSQ,BS toàn quân từ năm 2016 đến năm 2020 204 TT Danh mục QS tham gia HT QS tham gia KT Giỏi Khá Trung bình Khơng đạt Xếp loại 2016 (%) 100 100 22,7 60,4 19,9 Giỏi 2017 (%) 100 100 21,5 61,3 18,2 Giỏi Chiến sĩ 2018 (%) 100 100 20,18 62,0 17,82 Giỏi 2019 (%) 100 100 18,4 61,5 20,1 Giỏi 2020 (%) 100 100 18,5 61,3 20,2 Giỏi 2016 (%) 98,7 98,7 18,3 61,7 20 Giỏi Hạ sĩ quan, binh sĩ 2017 2018 2019 (%) (%) (%) 98,7 98,6 98,6 98,7 95,8 95,8 20,4 21,4 19,5 60,1 60,1 60,0 19,5 18,5 20,5 0 Giỏi Giỏi Giỏi (Nguồn: Cục Tuyên huấn - Tổng cục Chính trị, tháng 11 năm 2020) Phụ lục Kết kiểm tra tiếng nổ chiến sĩ Sư đoàn binh đủ quân QĐND Việt Nam từ năm 2016 đến năm 2020 2020 (%) 98,7 96,9 20,3 60,2 19,5 Giỏi 205 2016 (%) TT Danh mục AK Bài Quân số HL 100 Quân số 99,98 KT Giỏi 24,45 Khá 38,26 Đạt 28,09 Không đạt 9,11 Xếp loại Khá 2017 (%) 2018 (%) 2019 (%) 2020 (%) LĐ Bài 100 99,98 TN Bài 100 99,98 AK Bài 100 99,81 LĐ Bài 100 99,81 TN Bài 100 99,81 AK Bài 100 100 LĐ Bài 100 100 TN Bài 100 100 AK Bài 100 99,97 LĐ Bài 100 99,97 TN Bài 100 99,97 AK Bài 100 100 LĐ Bài 100 100 TN Bài 100 100 70,54 17,33 7,67 4,46 Giỏi 87,44 6,15 4,59 1,82 Giỏi 26,02 39,38 24,68 8,92 Khá 71,01 18,04 8,38 2,57 Giỏi 91,91 4,85 2,22 1,02 Giỏi 25,04 39,22 26,45 9,30 Khá 64,37 22,40 9.90 2,73 Giỏi 87,37 5,16 6,81 0,66 Giỏi 27,43 40,26 25,14 7,17 Khá 65,21 22,36 10,12 2,31 Giỏi 88,14 5,43 5,95 0,48 Giỏi 28,02 40,65 23,26 8,07 Khá 68,34 19,41 10,22 2,03 Giỏi 90,24 5,06 4,32 0,38 Giỏi (Nguồn: Cục Quân huấn - Bộ Tổng Tham mưu, tháng 11 năm 2020) Phụ lục 10 Kết rèn luyện kỷ luật hạ sĩ quan, binh sĩ Sư đoàn binh đủ quân Quân đội nhân dân Việt Nam từ năm 2016 đến năm 2020 206 Kết Tốt Khá TB Yếu Thời gian Năm 2016 (%) 74,54 19,02 5,68 0,76 Năm 2017 (%) 73,98 20,21 5,20 0,61 Năm 2018 (%) 74,23 19,65 5,59 0,53 Năm 2019 (%) 74,37 19,83 5,29 0,51 Năm 2020 (%) 74,45 19,92 5,17 0,46 Cộng (%) 74,31 19,74 5,38 0,57 (Nguồn: Cục Quân lực - Bộ Tổng Tham mưu, tháng 11 năm 2020) Phụ lục 11 Tình hình vi phạm kỷ luật an toàn hạ sĩ quan, binh sĩ toàn quân Từ năm 2016 đến năm 2020 TT Mức độ vi phạm Vi phạm pháp luật, kỷ luật nghiêm trọng Vi phạm kỷ luật thông thường Vi phạm kỷ luật khác Tổng Số lượng hạ sĩ quan, binh sĩ vi phạm 2016 2017 2018 2019 2020 23 27 25 42 36 108 22 153 135 21 183 109 17 151 89 07 138 67 09 112 Ghi Tổng hợp số liệu từ tài liệu [25], [26], [27], [28], [29] (Nguồn: Cục Quân huấn - Bộ Tổng Tham mưu) Phụ lục 12 Kết huấn luyện, diễn tập chiến đấu hạ sĩ quan, binh sĩ phân đội 207 Nội dung G Năm 2016 (%) K Đ KĐ G Năm 2017 (%) K Đ Kết thực KĐ G Năm 2018 (%) K Đ KĐ G Năm 2019 (%) K Đ KĐ G Năm 2020 (%) K Đ KĐ Huấn luyện kỹ thuật chiến đấu binh HSQ,BS năm thứ - BSAK ban ngày 14,15 35,23 37,91 12,71 14,33 36,62 36,31 12,74 15,29 37,02 36,51 11,18 15,60 36,30 37,58 10,52 16,56 36,94 38,21 8,29 - BSAK ban đêm 15,04 33,38 38,62 12,96 15,61 34,71 37,90 11,78 15,88 35,40 38,22 10,50 15,28 35,03 36,62 13,07 15,92 36,94 37,90 9,24 - BS Tr liên ban ngày 50,00 37,03 11,12 1,85 55,56 35,18 9,26 - BS Tr.liên ban đêm 48,14 38,88 9,26 - BS Đ.liên ban ngày 66,66 16,67 16,67 50,0 25,0 - BS Đ.Liên ban đêm 16,67 66,66 16,67 16,67 58,33 25,0 - Kỹ thuật đánh gần 49,16 33,34 12,21 5,29 49,50 34,61 11,02 4,87 50,95 34,77 10,24 4,05 49,70 35,18 11,32 3,80 50,78 34,90 10,64 3,68 - Vật cản 48,72 32,15 14,05 5,08 50,22 30,14 14,73 4,91 49,94 31,73 13,53 4,80 50,64 31,76 13,12 4,48 51,10 32,29 12,26 4,35 - Công ngụy trang 49,08 33,22 13,19 4,51 48,90 33,44 13,20 4,46 50,32 32,62 12,01 5,06 49,66 32,20 14,35 3,79 49,38 34,70 12,42 3,50 - Lựu đạn 68,75 21,48 8,15 3,72 53,70 40,75 3,70 25,0 1,60 68,31 22,50 7,66 53,70 37,03 9,26 57,41 37,03 5,56 1,85 50,0 42,60 3,70 50,0 33,33 16,67 58,33 16,67 25,0 58,33 35,0 16,67 16,67 66,66 16,67 25,00 41,67 33,33 25,0 1,85 51,85 38,88 7,42 1,53 69,03 23,39 6,32 1,26 69,52 22,32 6,40 55,56 37,04 7.41 3,70 53,70 38,88 7,41 50,0 25,0 1,76 69,82 23,25 5,48 1,45 HSQ,BS năm thứ - BSAK ban ngày 5,90 44,52 32,30 17,28 6,15 44,23 33,08 16,54 29,24 26,32 26,32 18,13 28,77 27,16 25,50 18,57 29,58 27,33 26,26 16,83 - BSAK ban đêm 19,16 32,60 33,66 16,58 18,71 33,33 30,99 16,96 21,05 29,24 32,16 17,54 21,80 29,62 33,44 15,14 21,36 30,02 34,20 14,42 - BS tr.liên ban ngày 40,75 29,62 22,22 7,41 44,44 25,92 18,53 11,11 48,15 22,22 22,22 7,41 44,44 29,62 18,53 7,41 48,15 29,62 18,53 3,70 - BS tr.liên ban đêm 44,44 33,33 18,51 3,70 44,44 33,33 22,22 51,85 37,04 7,41 3,70 48,15 37,04 14,81 51,85 37,04 11,11 208 Nội dung Năm 2016 (%) Năm 2017 (%) Kết thực Năm 2018 (%) Năm 2019 (%) Năm 2020 (%) - BS Đ.liên ban đêm G K Đ KĐ G K 16,67 66,66 16,67 16,67 83,33 Đ KĐ G K Đ KĐ G K 33,33 50,0 16,67 33,33 66,67 Đ KĐ G K Đ KĐ 33,33 50,50 16,67 - BS B41 (B40) 88,89 3,70 92,59 7,41 96,39 - BS M79 ban ngày 51,85 33,33 7,41 - Bắn Co60 ban ngày 16,67 83,33 0 - Bắn M không 88,89 7,41 3,7 0 11,11 96,39 7,41 51,85 37,04 3,70 16,67 83,33 88,89 0 7,71 55,56 37,04 3,70 7,41 92,59 3,70 51,85 37,04 7,71 0 33,33 66,67 0 16,67 83.33 3,7 3,7 3,7 92,59 7,41 0 92,60 39,2 12,0 2,4 48,0 0 3,70 59,25 33,33 3,70 3,70 3,70 0 33,33 66,67 0 3,7 3,7 92,59 7,41 0 38,4 11,2 1,6 9,6 0,8 Huấn kỹ, chiến thuật binh chủng - Pháo binh 47,2 38,4 11,2 12,0 48,8 - Phịng khơng 54,98 29,41 13,65 1,96 56,86 28,43 12,75 1,96 58,82 30,39 10,78 59,80 28,43 10,79 0,98 57,84 32,35 9,81 - Công binh 50,0 39,47 - Thông tin - Trinh sát 7,9 3,2 46,4 2,63 47,37 39,47 40,0 49,6 40,0 7,9 5,26 52,63 42,11 5,26 52,63 39,77 5,26 2,63 55,26 42,11 2,63 50,51 39,18 7,22 3,09 51,54 39,17 6,20 3,09 52,58 40,20 7,22 51,54 41,23 6,20 1,03 53,60 41,23 5,17 67,21 27,87 3,28 1,64 65,57 31,14 1,64 1,64 67,21 29,51 3,28 68,85 29,51 1,64 67,21 31,15 1,64 Huấn luyện điều lệnh, thể lực - KT điều lệnh 50,93 34,41 11,01 3,65 51,27 34,06 10,80 3,87 51,75 33,93 10,60 3,72 52,10 33,72 10,53 3,65 52,72 34,41 9,43 3,44 - KT thể lực 50,30 22,45 22,18 5,07 51,08 21,15 23,56 4,21 51,50 23,04 22,40 3,06 51,25 22,50 22,72 3,53 51,94 24,26 20,70 3,1 LT CTTSSCĐ 100 0 100 0 0 0 100 0 0 0 100 0 0 0 100 0 0 0 Diễn tập có bắn đạn thật (tính theo đơn vị) - Cấp aBB - Cấp bBB 64,81 35,19 66,67 33,33 0 0 77,78 22,22 66,67 33,33 77,78 22,22 77,78 22,22 79,63 20,37 77,78 22,22 83,95 16,05 88,79 11,11 209 Nội dung - Cấp cBB - Cấp dBB - Diễn tập VTH Năm 2016 (%) G K 66,67 33,33 100 50 50 Đ 0 KĐ 0 G 100 100 50 Năm 2017 (%) K 0 50 Đ 0 Kết thực Năm 2018 (%) KĐ G K 66,67 33,33 100 0 75 25 Đ 0 KĐ 0 G 100 100 50 Năm 2019 (%) K 0 50 Đ 0 KĐ 0 G 100 100 100 Năm 2020 (%) K 0 Đ 0 Nguồn: Ban Tham mưu (Trung đoàn 4,5 - Sư đoàn N, tháng năm 2020; Trung đoàn 141, 209 - Sư đoàn BMH Trung đoàn - Sư đoàn B, tháng năm 2021) KĐ 0 ... quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Nhân tố quy định phát huy nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh THỰC TRẠNG NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ... YÊU CẦU PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ TRONG SỨC MẠNH CHIẾN ĐẤU CỦA TRUNG ĐOÀN BỘ BINH HIỆN NAY Thực trạng nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ sức mạnh chiến đấu trung đoàn binh Yêu... VỀ PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI HẠ SĨ QUAN, BINH SĨ TRONG SỨC MẠNH CHIẾN ĐẤU CỦA TRUNG ĐOÀN BỘ BINH 2.1 2.2 Chương 3.1 3.2 Quan niệm nhân tố người hạ sĩ quan, binh sĩ phát huy nhân tố người hạ sĩ