... -2 - Báo cáo thực tập chuyên đề Ngân hàng TMCP kỹ thương- Techcombank -Phân tích đánh giá hoạt động tạo động lực cho người lao động khối quản trị nhân lực - ề giải pháp để hoàn thiện công tác tạo ... hẹp hơn ,động mang nghĩa rộng .Động lao động nói phạm trù lao động Động lao động phận động lực lao động, nó phần việ...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
... tài: ‘ Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc nguồn nhân lực khối văn phòng công ty cổ phần tổng công ty công trình đường sắt ’ Đề tài đưa tìm hiều kỹ thực trạng công tác đánh giá công ty để ... THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại khối văn phòng Công ty HUDS
... công việc khối văn phòng Công ty HUDS 56 3.1 Định hớng phát triển Công ty HUDS 56 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc khối VP Công ty HUDS ... 59 3.2.1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc 59 3.2.2 Hoàn thiện mục tiêu công tác đánh giá thực công việc .60 3.2.3 Hoàn thiện chu...
Ngày tải lên: 25/06/2015, 19:06
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH
... cầu đào tạo, bồi dưỡng CB, CC cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình nào? Làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình ... khoa học: Báo cáo thực tập Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện khối q...
Ngày tải lên: 05/08/2016, 22:15
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
... Wayatt Cho đến năm 1992, ông bổ nhiệm chức vụ quản lý Ông điều hành văn phòng tư vấn lớn Watson Wyatt đặt Washington D.C Hiện ông Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc tập đoàn John Haley ... triển nhanh Mỹ năm 2008 30 năm kinh nghiệm lĩnh vực tư vấn nhân giúp John có kinh nghiệm quý báu việc lưu giữ nhân viên có lực, nguyên nhân đau đầu nhiều công ty lớn nhỏ John quan...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:27
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Ngày tải lên: 28/08/2012, 09:14
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC
... công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Phần thứ Cơ sở lý luận chung quản trị nhân ... thứ ii Thực trạng công tác quản trị nhân lực tạI công ty đIên lực hảI phòng I Quá trình hình thành phát triển công ty...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35
Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp.DOC
... quát khách sạn melia Hà nội Quá trình hình thành phát triển khách sạn Melía Hà nội : Khách sạn Melia Hà nội tự hào khách sạn lớn có uy tín Hà Nội nh Việt Nam Khách sạn thức mở cửa đón khách ... hàng hoá dịch vụ Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a.Mục tiêu c...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:36
Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An.DOC
... phần Phần 1: Giới thiệu tổng quan bệnh viện đa khoa Thái An Phần 2: Những đổi hướng phát triển thời gian tới Phần : Hoạt động quản trị nhân lực bện viện đa khoa Thái An Em xin chân thành cảm ơn ... giường bệnh nhân kết khám chữa bệnh nâng lên thu kết sau: - Số lần khám bệnh : 52530 bệnh nhân - Số bệnh nhân ngoại trú : 46880 bệnh nhân - Số bệnh nhân nội...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:16
quan tri nhan luc.doc
... phát tri n nguồn nhân lực phân biệt đào tạo phát tri n Trả lời Khái niệm: Đào tạo tạo môi trơng cá nhân học nhng kiến thức kỹ , khả , thái độ , hành vi cụ thể liên quan đến công việc Phát tri n ... phát tri n : Đâo tạo trực tiếp hớng vào gíup cho ngời lao đông hoàn thành công việc tốt Còn phát tri n tập trung vào phát tri n ngời tơng lai Đào tạo cụ thẻ hớng vào nhu cầu cá nhân phát t...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 10:32
Quản trị nhân lực tại KS Đông
... quỹ lơng cho lao động 1.3.2 ý nghĩa quản trị nhân Quản trị nhân chức trình quản trị, giải tất vấn đề liên quan đến ngời, gắn với công việc họ tổ chức -Quản trị nhân lĩnh vực để theo dõi, hớng dẫn ... mạnh, yếu công tác quản trị nhân khách sạn, từ đa số giải pháp Kết cấu chuyên đề bao gồm chơng: Chơng 1: vấn đề quản trị nhân khách sạn Chơng 2: Thực trạng quản...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 12:57
Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
... 8/ 199 8 Ban QLDA Công ty Đầu t Phát triển nhà Hà Nội 4,5 tỷ 3/ 199 9 8/ 199 9 Ban QLDA Quận Tây Hồ Hà Nội 8,6 tỷ 1,8tỷ 10/ 199 9 5/2000 5,2 tỷ 5,2 tỷ 10/ 199 9 12/2000 9, 1 tỷ 9, 1 tỷ 12/ 199 9 10/2001 Ban Quản ... triển nguồn nhân lực Công ty xây dựng số Sơ lợc tình hình đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam - Tính đến năm 2002 dân số nớc ta khoảng 75 triệu ngời, 80% dân số nớc...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:59
Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
... khảo Tạp chí KTPT số 20/2003 Tạp chí KTMT số 9/ 2002 Văn hoá MT kinh doanh du lịch - NXB Thống kê Môi trờng mối quan hệ với du lịch - NXB Thống kê tháng 12/ 199 5 Báo Hà Tây số 12 /99 Số 40/2003 Báo ... khái quát bốn nguyên nhân là: Nguyên nhân từ quan chức năng; nguyên nhân đội ngũ lao động có lực trình độ yếu kém; nguyên nhân tác động yếu tố khách quan nguyên nhân từ ch...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 22:28
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc
... chung công tác quản trị nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh ... công tác quản trị nhân lực CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰ...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12