Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... trước đây, nói thực tiễn quản trị nguồn nhân lực có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp Giả thuyết đưa sau: H1: Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM ... Lý thuyết quản trị nguồn nhân lực, thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, thành phần thực tiễn quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu trước đây, loại hình sở hữu vai trò loại hình sở hữu vài nghiên cứu ... xem xét ảnh hưởng loại hình sở hữu đến thực tiễn QTNNL kết hoạt động tổ chức 2.1 Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò...

Các yếu tố quản lý thuế và quy định thuế ảnh hưởng đến chi phí tuân thủ của các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

... 1: Các yếu tố ảnh hưởng đến việc không tuân thủ làm thất thoát nguồn thu (Nguồn: Shukla cộng sự, 2011) 6.2 Ảnh hưởng quy định thuế đến chi phí tuân thủ Hai yếu tố ảnh hưởng đến chi phí tuân thủ ... (3) Chi phí tuân thủ thuế lúc giảm b/ Mối liên hệ quy định thuế, quản lý thuế quan thuế tác động đến chi phí tuân thủ thuế Khác với nghiên cứu rộng rãi chi phí tuân thủ thuế, tác động quản lý thuế ... chi phí tuân thủ thuế coi chi phí hợp lệ trừ tính thuế (Trần Nam cộng sự, 2000; Pope, 2001) 6.1.5 Chi phí tuân thủ thuế ròng Chi phí tuân thủ thuế ròng chi phí tuân thủ thuế gộp trừ lợi ích tuân...

xác định các thành tố của quyết định sử dụng bảo về của các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

...

Những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn dịch vụ kế toán của các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... nhân tố ảnh hƣởng đến định lựa chọn dịch vụ kế toán nhƣ đánh giá thực trạng lựa chọn dịch vụ kế toán xác định tiêu đo lƣờng định lựa chọn dịch vụ kế toán doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh Từ kết ... hƣởng nhân tố đến định lựa chọn dịch vụ kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ Thành phố Hồ Chí Minh, (3) Đánh giá khác giới tính, chức vụ, đối tƣợng cung cấp dịch vụ, đến định lựa chọn dịch vụ kế toán doanh ... chọn dịch vụ kế toán doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh - Đƣa giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng dịch vụ kế toán Câu hỏi nghiên cứu - Các nhân tố ảnh hƣởng đến việc lựa chọn dịch vụ kế toán doanh...

132
1,041
23

Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH Ư NGUYỄN KIỀU NGÂN ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN LÝ TRI THỨC ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC: NGHIÊN CỨU NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP ... thức đến thỏa mãn công việc người lao động có trình độ đại học doanh nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu nhân tố quản lý tri thức có ảnh hưởng đến ... biết, trình độ, kinh nghiệm, công nghệ mới… trình làm việc doanh nghiệp Chính lý trên, tác giả chọn đề tài: Ảnh hưởng quản lý tri thức đến thỏa mãn công việc: nghiên cứu người lao động có trình độ...

97
1,253
4

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách quản trị xung đột đến kết quả hoạt động các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... TP HỒ CHÍ MINH LÊ XUÂN QUÝ NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT ĐẾN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh – Hướng Nghiên ... cách quản trị xung đột thống trị ảnh hưởng tích cực đến kết hoạt động doanh nghiệp H1-4: Phong cách quản trị xung đột né tránh ảnh hưởng tích cực đến kết hoạt động doanh nghiệp H1-5: Phong cách quản ... đến kết hoạt động doanh nghiệp H1-2 Phong cách quản trị xung đột mang ơn ảnh hưởng tích cực đến kết hoạt động doanh nghiệp H1-3 Phong cách quản trị xung đột thống trị ảnh hưởng tích cực đến kết...

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

... ; (2) Lãnh công ty” nh ki m ng viên nhân viên; (2) ng viên nhân viên t i doanh nghi p Th nh ng viên nhân viên công vi c t i doanh nghi p ng viên nhân viên, qua ó d a m tài nghiên c u “Nghiên ... c m h ng cho nhân viên công vi c 2) Nhân viên t nguy n nâng cao k n ng làm vi c t t h n 3) Nhân viên s n sang hy sinh quy n l i cá nhân hoàn thành công vi c 23 4) Nhân viên th ng làm vi c v i ... c a nhân viên y Nhân t trì c a nhân t trì vi c d n Nhân viên không b t mãn nh ng ng l c Nhân t thúc nhân t thúc c t m quan tr ng c a Nhân viên không b t mãn có ng l c Hình 2.2: Thuy t hai nhân...

Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý thuế đối với các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING - ĐẶNG THỊ MINH CHÂU HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TPHCM LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG TP Hồ Chí ... cứu để hoàn thiện quản lý thuế từ doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng công tác quản lý thuế nói riêng quản lý tài nói chung Tác động việc hoàn thiện sách thuế doanh nghiệp Đối tượng quản lý hệ ... yêu cầu hoàn thiện quản lý thuế doanh nghiệp 12 1.1.4 Nội dung quản lý thu thuế doanh nghiệp 15 1.1.5 Thuế sắc thuế thu doanh nghiệp 21 1.1.6 Nội dung quản lý thuế, chế quản lý phương...

118
1,634
26

Giải pháp hoàn thiện kế toán thuế giá trị gia tăng cho các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... Thu Hà – 27/3/2014… toán GTGT nghiên c chuyên Chí Minh 4 – 2014; Các – 1.1 1.1.1 – – 01/01/1999 dùng - - - chúng k - - - - - 10 x Giá toán - hông - toán - 11 - thu - - ... - 33 nh doanh phí 34 doanh 35 - xã 36 cho n không -BTC ngày 31/12/2013 doanh 37 GTGT The ài 38 TNDN (theo quy 64/2013/TT- + 133 – tài 3331 – + – – 133 – , 39 + - Th - - 40 - - Giá toán ... ii *** U NHUNG CHO CÁC DOANH NGH Chuyên ngành: 60340301 –N 2014 iii “ c t Chí Minh công trình nghiên iv – ...

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

... toán gi òng trung thành c ên tr thành m ã có r ên c ãn c viên v òng trung thành c tìm ùh cao lòng trung thành cho nhân viên c c ên m ãn c ên v nhân viên trung thành v V ình K ti viên v (Tr c ... không s ên òng trung thành c nhân viên iv Ph Th ên c ãn thù lao lòng trung thành nh ph ày, thành ph ài nghiên c r ù lao s Schwab (1985), lòng trung ên v hi àt v ghi ài nhân viên phòng tr làm vi ... trung thành c a nhân viên lòng trung thành c ngh ã lòng trung thành c a nhân viên nh nh g n bó v i t ch c, tình c m cá nhân c a nhân viên v i t ch c mu n gi i thi u t ch c v i khác N u nhân viên...

Hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động theo thẻ điểm cân bằng trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh (TT)

... thước đo tài phi tài doanh nghiệp Việt Nam, nhằm hiểu rõ hệ thống BSC Xuất phát từ thực trạng ý nghĩa đó, tác giả thực đề tài nghiên cứu Hệ thống đo lường hiệu hoạt động theo thẻ điểm cân doanh nghiệp ... đo hiệu hoạt động tổ chức 2.2.1 Khái niệm đo hiệu hoạt động Neely (1998), đo lường hoạt động định nghĩa “quá trình định lượng hoạt động khứ, đo lường trình định lượng hành động khứ xác định hoạt ... dụng thẻ điểm cân kinh nghiệm quốc tế áp dụng thẻ điểm cân Chương 3: Thực trạng áp dụng thẻ điểm cân doanh nghiệp TP.HCM Chương 4: Giải pháp mở rộng nâng cao hiệu áp dụng thẻ điểm cân doanh nghiệp...

Hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động theo thẻ điểm cân bằng trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... XÃ HỘI NGUYỄN QUANG ĐẠI HỆ THỐNG ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG THEO THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản lý kinh tế Mã số : 62.34.04.10 ... thực đề tài nghiên cứu Hệ thống đo lường hiệu hoạt động theo thẻ điểm cân doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh với mong muốn kết nghiên góp phần giúp cho doanh nghiệp hiểu rõ việc áp dụng BSC ... pháp để đo 38 lường hoạt động, nghiên cứu trình bày hệ thống phương pháp đo hiệu hoạt động sử dụng rộng rãi nayđo hiệu hoạt động tổ chức Theo truyền thống, hầu hết tổ chức đánh giá hoạt động chúng...

Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh

... cá nhân n gi n h n, s th a mãn c a nhân viên nh ngh a nh m t ph iv i ng pháp mô t s h nh i v i công vi c c a h nh th M t nhân viên h nh phúc công vi c nhân viên ó t c s th a mãn Và n u nhân viên ... theo 78 DANH M C CÁC CH VI T T T CBCNV: Cán b công nhân viên NV: Nhân viên QTNNL: Qu n tr ngu n nhân l c TAFICO: Công ty C ph n xi m ng FICO Tây Ninh TP.HCM: Thành ph H Chí Minh DANH M C CÁC ... hay c m xúc c a ng i nhân viên ó i v i công vi c.16 Theo Vroom (1967), s th a mãn c a nhân viên s ph n ng c a nhân viên i v i vai trò c a h công vi c S th a mãn c a nhân viên c ng có th c xem...

Phân tích việc thực hiện tiêu chuẩn thực hành tốt nhà thuốc GPP của các nhà thuốc tại thành phố hồ chí minh năm 2014

... thực tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc – GPP nhà thuốc Thành phố Hồ Chí Minh, tiến hành đề tài Phân tích việc thực tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc – GPP nhà thuốc Thành phố Hồ Chí Minh năm ... việc thực tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc – GPP nhà thuốc Thành phố Hồ Chí Minh năm 2014. ” với 02 mục tiêu sau: Phân tích việc thực tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc – GPP nhà thuốc Thành ... tiêu Phân tích việc thực tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc – GPP nhà thuốc Thành phố Hồ Chí Minh trình thẩm định năm 2014 Mục tiêu Phân tích khả trì thực số tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc...

117
3,458
22

Xem thêm

Từ khóa: nghiên cứu được tiến hành ở 300 công nhân tiếp xúc với bụi bông nhằm đánh giá thực trạng điều kiện lao động và tình hình bệnh bụi phổi bông tại một số doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh 1tổng quan về bảo hiểm xã hội nợ bảo hiểm xã hội và tình hình tham gia bảo hiểm xã hội nợ bảo hiểm xã hội tại thành phố hồ chí minh tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc chƣơng 1 cơ sở lý luận về tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệp nội dung của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực cơ sở khoa học và cơ sở thực tiễn quản trị nguồn nhân lực trong công ty thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đo thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đánh giá thang đo thực tiễn quản trị nguồn nhân lực kiểm định thang đo các thành phần thực tiễn quản trị nguồn nhân lực nhóm kiến nghị về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực nhằm nâng cao sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệp thực tiễn quản trị nguồn nhân lực trong ngành điện thực trạng quản lý công tác giáo dục knthxh ở các trường thpt tại thành phố hồ chí minh theo cấu trúc quản lý thực trạng quản lý công tác giáo dục knthxh ở các trường thpt tại thành phố hồ chí minh một số biện pháp quản lý công tác giáo dục knthxh ở các trường thpt tại thành phố hồ chí minh Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THz Nghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt nam Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Quản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh Phối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọ Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùng Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúng Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ