Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổng công ty xăng dầu quân đội

... i TÓM TẮT NGHIÊN CỨU Bài nghiên cứu thực Công ty Cổ phần Đầu tư VCN với đề tài nghiên cứu Nghiên cứu gắn kết nhân viên Công ty Cổ phần Đầu tư VCN Nghiên cứu thực từ ngày 15/3/2015 ... mức độ gắn kết nhân viên Công ty Đối tư ng phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu sở điều tra cán công nhân viên làm việc Công ty...

Ngày tải lên: 13/10/2015, 15:26

Ngày tải lên: 17/07/2016, 16:55

... nghiên cứu phân tích đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn Công ty Cổ phần Xây dựng đô thị khu công nghiệp tác giả mong muốn tìm yếu tố thực ảnh hưởng đến ... tìm hiểu Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn Công ty Cổ...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 17:50

... thuy t v y u t tính cách cá nhân 2.1.1 Khái ni m Mô hình tính cách cá nhân ng ý r ng tính cách cá nhân bao g m y u t t ng đ i đ c l p cung c p cách gi i thích ý ngh a đ i v i vi c nghiên c u s ... MINH TR N CÁC Y U T S ÌNH ANH TÚ TÍNH CÁCH CÁ NHÂN NH H G N K T C A NHÂN VIÊN IV IT NG N CH C: NGHIÊN C U TÌNH HU NG CÁC NHÀ MÁY S N XU T GIÀY - DÉP NIKE T I KHU V C...

Ngày tải lên: 23/11/2015, 09:32

... călƠmăvi cătrong công ty; ă(3)ă Vuiăm ngăvìăđưăch n công ty đ ălƠmăvi c;ă(4) Công ty cóăýăngh aăr tăquanătr ng,ă (5)ăC mănh nălƠăthƠnh viên c a công ty; ă(6)ăC mănh năthu căv công ty. ă - M că đ ă ... căc aăng iălaoăđ ng. Các tác gi ăđưăl aăch nă10ădoanhănghi pănh ăđ ăth ngăkê nghiên c u,ăcóă195ănhơn viên trongă các công ty. ăSauăkhiăphơnăph i các cơuăh iătrongăs các nhơn viên, ăt ngăc ngă16...

Ngày tải lên: 16/05/2016, 18:41

... công vi c: M c hài lòng công vi c c a nhân viên t i trư ng Cao ng công ngh thông tin h u ngh Vi t – Hàn cao: m c hài lòng chung c a nhân viên trư ng 5,81 Các y u t có m c hài lòng cao s hài lòng ... i m công vi c h hài lòng v i công vi c H4: C m nh n c a nhân viên hài lòng v i ng nghi p h hài lòng v i công vi c H5: C m nh n c a n...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 10:29

... Nhõn viờn thớch lm vic cho nhng cụng ty no m h cm thy cụng ty ú cú th khng nh c danh ting v hỡnh nh ca bn thõn h Nh vy, nhõn viờn thớch c l thnh viờn ca cỏc cụng ty danh ting Theo Hepburn (2005), ... nhõn viờn i vi Cụng ty Qua cỏc c s lý thuyt phõn tớch trờn ta thy rng: nhõn viờn gn bú vi cụng ty vỡ nhiu lý khỏc nhau, bao gm lng bng tha ỏng, s an ton cụng vic, húa cụng ty, tm quan...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:57

... 15 Công ty ði n l c tr c thu c, 02 B n qu n lý d án; 04 Công ty g m: Công ty lư i ñi n cao th , Công ty Thí nghi m ñi n, Công ty V t tư V n t i Công ty Công ngh thông tin tr c thu c T ng Công ty ... 3.4.2.4 Thành ph n ñánh giá nhân viên Hi n nay, công tác ñánh giá nhân viên t i T ng công ty v n m t s m t h n ch như: chưa có công c ñánh giá k t qu...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 15:50

... động Sự ổn định đội ngũ nhân viên Sự xuất ĐTCT & nước CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hài lòng công việc nhân viên ... tra: Nhân viên bán hàng •Đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề hài lòng & yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc Phạm vi nghiên cứu: • Không...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

... hài lòng công việc nhân viên Công ty Xăng dầu Quảng Bình nay, đồng thời tìm nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng Đó lí chọn đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ... Chương 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU QUẢNG B...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... phúc lợi đảm bảo nhân viên gắn kết 19 Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Thiết kế nghiên cứu Nghiên cứu số yếu tố tác động đến gắn kết nhân viên khách sạn Yasaka Sài Gòn – Nha Trang thực thông ... ii TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG KHOA KINH TẾ TRẦN THỊ NGỌC TRINH NGHIÊN CỨU MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN YASAK...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:29

... viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến mức độ cam ... CHƯƠNG ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ 24 CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CỒNG TY TNHH TƯ VẤN .24 XÂY DỰN...

Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18

... cao cam kết gắn bó nhân viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang Đối tư ng phạm vi nghiên cứu  Đối tư ng nghiên cứu: Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó nhân viên ... với công ty, xây dựng nên văn hóa đặc trưng công ty làm tảng cho cam kết gắn bó nhân viên 2.2 Ngh...

Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18

... n ph m vi công ty c ph n logistics Tín Ngh a – ICD Biên Hòa - it ng kh o sát: nhân viên làm vi c t i công ty c ph n logistics Tín Ngh a – ICD Biên Hòa 1.4 Ph ng pháp nghiên c u tài nghiên c u ... đ tài ắ nh h viên v i công ty, tr ó ng c a v n hóa t ch c đ n s g n k t c a nhân ng h p nghiên c u: công ty c ph n Logistics Tín Ngh a ậ ICD...

Ngày tải lên: 09/05/2016, 14:30

... định yếu tố sức mạnh mối quan hệ tác động đến gắn kết với tổ chức nhân viên ngành siêu thị bán lẻ - Đánh giá ảnh hưởng yếu tố đến gắn kết với tổ chức nhân viên ngành siêu thị bán lẻ 1.3 Ý NGHĨA CỦA ... Khảo sát yếu tố sức mạnh mối quan hệ đến gắn kết với tổ chức nhân viên cụ thể ngành siêu...

Ngày tải lên: 12/07/2016, 11:38