Các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại trường đại học tài chính marketing luận văn thạc sĩ

phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổng công ty khánh việt

... Nhõn viờn thớch lm vic cho nhng cụng ty no m h cm thy cụng ty ú cú th khng nh c danh ting v hỡnh nh ca bn thõn h Nh vy, nhõn viờn thớch c l thnh viờn ca cỏc cụng ty danh ting Theo Hepburn (2005), ... nhõn viờn i vi Cụng ty Qua cỏc c s lý thuyt phõn tớch trờn ta thy rng: nhõn viờn gn bú vi cụng ty vỡ nhiu lý khỏc nhau, bao gm lng bng tha ỏng, s an ton cụng vic, húa cụng ty, tm quan trng ca ... nghiờn cu ti Cụng ty H thng Thụng tin FPT (FPT Information System FPT IS)2 Cụng ty FPT IS, ó khỏm phỏ mụ hỡnh nghiờn cu cỏc nhõn t nh hng n mc hi lũng ca nhõn viờn i vi cụng ty nh sau: Cụng vic...

Nghiên cứu một số yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn Yasaka Sài Gòn - Nha Trang

... phúc lợi đảm bảo nhân viên gắn kết 19 Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Thiết kế nghiên cứu Nghiên cứu số yếu tố tác động đến gắn kết nhân viên khách sạn Yasaka Sài Gòn – Nha Trang thực thông ... ii TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG KHOA KINH TẾ TRẦN THỊ NGỌC TRINH NGHIÊN CỨU MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN YASAKA SÀI GÒN – NHA TRANG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: ... đến gắn kết nhân viên Đối tượng khảo sát: cán bộ, nhân viên làm việc khách sạn Yasaka Sài Gòn – Nha Trang Phạm vi nghiên cứu Không gian: nghiên cứu thực khách sạn Yasaka Sài Gòn – Nha Trang, số...

TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CÁC ĐƠNH VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TPHCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

... c a riêng Các s li u thu th p c kêt qu nghiên c tài trung th c Các tài li u trích d n có ngu n trích d n rõ ràng Tôi xin hoàn toàn ch u trách nhi m v n i dung tính trung th c c tài nghiên c u ... C CÁC T NSNN KHCN TP.HCM VI T T T c Khoa h c Công ngh Thành ph DANH M C B NG BI U Trang Bi u c a gi Bi u Bi u i h c Kinh t TP.HCM 31 u ngu n thu tài c 2.3: i h c Kinh t TP.HCM 34 u ngu n kinh ... NGUY N S NHÀN T CH TÀI CHÍNH T S (Nghiên c NGHI P CÔNG L P ng h i h c Kinh t TP.H Chí Minh) Chuyên ngành: Tài Ngân hàng Mã s : 60340201 ng d n khoa h c: PGS.TS...

Một số giải pháp quản lý hoạt động đảm bảo chất lượng ở trường đại học y khoa vinh luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... xuất giải pháp quản lý hoạt động đảm bảo chất lượng Trường đại học Y khoa Vinh Phạm vi nghiên cứu Đề tài tập trung khảo sát nghiên cứu giải pháp quản lý hoạt động đảm bảo chất lượng Trường đại học ... bảo chất lượng Trường đại học Y khoa Vinh; đồng thời đề xuất giải pháp quản lý hoạt động đảm bảo chất lượng đào tạo Trường đại học Y khoa Vinh có sở khoa học có tính khả thi Cấu trúc luận văn Ngoài ... giải pháp quản lý hoạt động đảm bảo chất lượng Trường đại học Y khoa Vinh" để nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn, đề xuất giải pháp hoạt động đảm bảo chất lượng Trường...

các yếu tố tác động đến sự gắn kết giữa nhân viên với tổ chức tại một số ngân hàng tmcp trên địa bàn thành phố hồ chí minh

... cao) công tác số Ngân hàng đòa bàn Thành phố Hồ Chí Minh • Tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn nhân viên, từ rút yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với tổ chức • Qua ... cơng việc”, “phúc lợi” yếu tố tác động nhiều đến gắn kết nhân viên với ngân hàng Trong đó, “cơ hội đào tạo, thăng tiến” “tiền lương” yếu tố quan trọng việc quản trị nhân ngân hàng Biến “cơ hội đào ... mãn nhân viên mơi trường làm việc có ảnh hưởng tỷ lệ thuận với mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức 1.2 Đối tượng nghiên cứu: Nhân viên chọn cơng tác nhiều phận khác ngân hàng thương mại hàng...

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động

...

Các nhân tố của chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến sự hài lòng của sinh viên trường đại học Dân lập Văn Lang

... nhân tố chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến hài lòng sinh viên trường Đại Học Dân Lập Văn Lang II- Nhiệm vụ nội dung: Nhiệm vụ: Tìm hiểu nhân tố chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến hài lòng ... ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM - NGUYỄN THỊ DUÂN CÁC NHÂN TỐ CỦA CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP VĂN LANG LUẬN VĂN ... hài lòng sinh viên Nội dung: - Xác định rõ nhân tố chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến hài lòng sinh viên trường ĐHDL Văn Lang - Xác định mức độ tác động nhân tố đến hài lòng sinh viên - Đánh...

CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG VĂN HÓA NGHỆ THUẬT VÀ DU LỊCH SÀI GÒN.PDF

... v t c sinh viên hi bi d khó sinh cao nâng cao s phát tri Xu nhi nay, d dân l cho khách hàng sinh viên nhà ên, v cho s Du L (SaigonACT), tác gi ài Các nhân t sinh viên v Du L ài Gòn ài lòng c ... môn cao, gi gi TC2 ình h sách h Phòng công tác HSSV h ên h èn luy ên DU, bi m ài lòng c ên v t bi B 2T Ký hi DU1 DU2 DU3 DU4 DU5 Câu h sát rèn luy Ban giám hi ãnh c viên Nhân viên ph òng h h Nhân ... ch t s S àng ph ên v sinh viên c ên phòng ban Do ày t ài lòng c ên th S chuyên nghi nhân viên, gi t ình ên môn, phong cách ph ên Sinh viên s ên, nhân viên t 19 ên hv t ài lòng c t ên th S v ên...

Luận văn thạc sĩ Đánh giá các nhân tố chất lượng dịch vụ tác động đến sự hài lòng của khách hàng khi giao dịch tại quầy

... c a hàng hóa ho c d ch v c a khách hàng th p h n mong i, khách hàng không hài lòng Ng c l i, n u c m nh n v khách hàng s hài lòng Hài lòng hàm s c a mong t mong i, i, c m nh n v i kho ng cách ... ó; 17 - Gi nh khách hàng nh nhau: Các khách hàng n giao d ch v i ngân hàng có th khách hàng quan tr ng ho c nh ng khách hàng nh l V i it ng khách hàng khác nhau, th c t , m i ngân hàng có s quan ... (Thái ng v i s hài lòng c a khách hàng; ng x ) có t ng quan d ng v i s hài lòng c a khách hàng H3: Thành ph n S tin c y có t H4: Thành ph n S ng quan d ng v i s hài lòng c a khách hàng m b o (Nghi...

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG KHI MUA SẮM TẠI SIÊU THỊ CO.OP MART CHI NHÁNH THỦ ĐỨC.PDF

... - 3) 33 - 4) trình 20 Co.op Mart p Mart 34 trình khách hàng thâ :H hàng SERPERF tác x 3.3.2 cho p hài lòng Mart P phác thông T khách Mart 35 Cronbach alpha alpha EFA nhân EFA trích uan 36 3.4 ... tin NGHIÊN C 1.1 3) , tro N Theo 12 659 siêu - P Gòn Center (Singapore), Diamond P , s h Co.op Mart chi nhánh hài l , xác hàng hai, - 50 khách Mart - 11 rõ ràng Sau công ty - thông qua s Co.op ... theo mô hình SERVPERF thông 25 Nhân viên : ph Nhân viên 10 nhanh chóng : 11 12 13 14 khách hàng 15 Thành p thông: 26 16 hàng 17 S 18 19 Nhân viên s s 20 h hàng 21 hàng 22 23 24 25 : Cronin & Taylor,...

Luận văn thạc sĩ Các nhân tố của chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến sự hài lòng của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp thực phẩm TPHCM

... giáo viên hai nhân t có m nh nh t g ti n h u hình Nhân t nhân viên có n s hài lòng c a h c viên K t qu ng trung c u n s hài lòng c a h c viên t i h ct hài lòng gi nh u n s hài lòng c a sinh viên ... c nhân t u ng, nhân t nhi u nh t, ti n s hài lòng c a sinh viên. V m c c nhân viên n nhân t tình tr n s hài lòng c a sinh viên v t ch t cu i nhân t l i Chính th c n ph c i ti n hai nhân t t hài ... s hài lòng c a sinh viên ng có quan h i s hài lòng c a sinh viên c ph c v có quan h i s hài lòng c a sinh viên H1_5: Thành ph n c m thông có quan h H1_6: Thành ph n c i s hài lòng c a sinh viên...

Các yếu tố chính tác động đến sự gắn bó của người lao động Nghiên cứu trường hợp Công ty CSC Việt Nam

... Tr Kinh Doanh 60.34.05 I Công ty TNHH CSC ty II III Ngành công ngh ngành công ty khác sau làm v c cho công ty qua tiêu nêu trên, nghiên s hành lao phát phân tích công ty IV N ... 1.2.1 công i trì gì, công ty CSCV 3 h 1.2.2 , , nh bó công ty công ty CSC V ? hay không? 1.3 nâng cao m 1.4 : : ng 5 : 2.1 n t d â thù lao tiêu kinh doanh cho , , ng có ban , , thành công ... 11 công thêm cho công có 2004) 12 Kahn (1990) ng ì minh Hai 13 a n g Nói cách khác, i (Rhoades , 2001) Nói cách khác, i 14 quy trình ò , Khi công nghiêm , 2001) 2.4 Mô hình gi thuy t nghiên...

Những nhân tố tác động đến sự hài lòng của sinh viên chính quy các trường đại học công lập, nhóm ngành kinh tế trên địa bàn TPHCM

... C KINH T TP HCM - NGUY N TH H NG NGA NH NG NHÂN T TÁC NG VIÊN CHÍNH QUY CÁC TR NGÀNH KINH T - TRÊN NG NS HÀI LÒNG C A SINH I H C CÔNG L P, NHÓM A BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành: Kinh ... h c c a sinh viên m c yêu thích ngành h c c a sinh viên Nh ng sinh viên yêu thích ngành h c có m c hài lòng cao h n so v i nh ng sinh viên không thích ngành h c Ngoài ra, sinh viên h c ngành Lu ... ng tác ng thu n chi u - K v ng c a sinh viên tác ng thu n chi u n s hài lòng c a sinh viên n s hài lòng c a sinh viên - Giá tr c m nh n c a sinh viên v d ch v giáo d c tác ng thu n chi u n s hài...

Xem thêm