0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Ảnh hưởng của yếu tố văn hóa đến sự gắn kết của người lao động tại khách sạn novotel nha trang

Ảnh hưởng của yếu tố văn hóa đến sự gắn kết của người lao động tại khách sạn novotel nha trang

Ảnh hưởng của yếu tố văn hóa đến sự gắn kết của người lao động tại khách sạn novotel nha trang

... phương cách khiến người lao động gắn bó với khách sạn, tác giả lựa chọn đề tài “ Ảnh hưởng yếu tố văn hóa đến gắn kết người lao động khách sạn Novotel Nha Trang làm luận văn tốt nghiệp với mong ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN PHAN ÁNH NGỌC ẢNH HƯỞNG CỦA YẾU TỐ VĂN HÓA ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NOVOTEL NHA TRANG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH : QUẢN ... định khách sạn Mục tiêu nghiên cứu a Mục tiêu chung Nghiên cứu ảnh hưởng yếu tố văn hóa đến gắn kết người lao động khách sạn Novotel, từ đưa hàm ý sách nhằm trì gắn kết người lao động khách sạn...
  • 87
  • 2,692
  • 8
ảnh hưởng các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của người quản lý đối với doanh nghiệp của ngành du lịch trên địa bàn tỉnh khánh hòa

ảnh hưởng các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của người quản lý đối với doanh nghiệp của ngành du lịch trên địa bàn tỉnh khánh hòa

... ng v n VĂN HÓA DOANH NGHI P ó mà NS tài “ NH HƯ NG CÁC Y U T G N K T C A NGƯ I QU N LÝ I V I DOANH NGHI P C A NGÀNH DU L CH TRÊN T NH KHÁNH HÒA” ã c l a ch n A BÀN làm nghiên c u cho lu n văn c ... m t s v n ng qu n i v i doanh nghi p ho t ng a bàn t nh Khánh Hòa T k t qu nghiên c u sau : + H th ng hóa m t cách c th s lu n v văn hóa doanh nghi p, nh ng y u t văn hóa có nh hư ng ngư ... c a ngư i qu n tài “ nh hư ng y u t văn hóa doanh nghi p i v i doanh nghi p c a ngành du l ch ns a bàn t nh Khánh Hóa công trình nghiên c u c a riêng Các s li u s d ng lu n văn trung th c,...
  • 98
  • 918
  • 2
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

... doanh Khách sạn Nikko Nội ta thấy Khách sạn làm ăn hiệu đảm bảo lợi nhuận cao thờng xuyên qua năm Nhằm nhanh chóng thu hồi vốn 2.2 Thực trạng công tác quản nhân lực tác động tới việc tạo động ... họ, động lực làm việc Những ngời lao động đợc làm việc phù hợp với khả sở thích giúp họ hăng say với công việc cống hiến cho công việc 2.2.3 Công tác đào tạo, bồi dỡng nhân lực tác động tới việc ... đạo đắn Khách sạn giúp Khách sạn gặt hái đợc thành công việc tạo đông lực cho ngời lao động Những thành công Khách sạn thực tốt việc trả lơng thu nhập cao cho ngời lao động Đồng thời sáng tạo áp...
  • 29
  • 779
  • 2
đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tại khách sạn novotel nha trang

đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tại khách sạn novotel nha trang

... ánh giá toàn di n v thái hư ng t i s xu t s c c a d ch v ” 1.2 Lý thuy t v s hài lòng c a khách hàng 1.2.1 Khái ni m v s hài lòng khách hàng S hài lòng c a khách hàng tâm tr ng/ c m giác c a khách ... CAO S HÀI LÒNG KHÁCH HÀNG 65 I V I CH T LƯ NG D CH V T I KHÁCH S N 65 NOVOTEL NHA TRANG 65 4.1 ánh giá chung v s hài lòng c a khách hàng i v i ch t lư ng d ch v lưu trú t i khách ... t v s hài lòng c a khách hàng 1.2.1 Khái ni m v s hài lòng khách hàng 1.2.2 T i ph i làm hài lòng khách hàng 1.2.3 S c n thi t ph i o lư ng nhu c u thõa mãn khách hàng ...
  • 115
  • 2,125
  • 15
Giải pháp về sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức tại công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn

Giải pháp về sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức tại công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn

... V S NG V I T 2.1 G NK TC A I CH C T I CÔNG TY PTI SÀI GÒN T ng quan v Công ty B o hi n Sài Gòn 2.1.1 Gi i thi u chung Tên công ty: Công ty B o hi n Sài Gòn Tên ti ng anh: SAIGON - POST & TELECOMMUNICATION ... ch c t i Công ty B o hi m B n Sài Gòn nh nh ng sách phù h ng v i công ty, góp ph g nk tc i c c a công ty M c tiêu nghiên c u X nh nhân t ns g nk tc a ng v i t ch c t i Công ty PTI Sài Gòn xu t ... 50 I PHÁP V S G N K CH C T I CÔNG TY B O HI 3.1 M NG V I T N SÀI GÒN 52 a gi i pháp 52 3.2 Gi i pháp v s g n k t c ng v i t ch c t i công ty PTI Sài Gòn 52 3.2.1...
  • 98
  • 361
  • 1
Tìm hiểu ảnh hưởng của yếu tố văn hóa đến đàm phán kinh doanh của đối tác Nhật Bản

Tìm hiểu ảnh hưởng của yếu tố văn hóa đến đàm phán kinh doanh của đối tác Nhật Bản

... Đề án Tìm hiểu ảnh hưởng yếu tố văn hóa đến đàm phán kinh doanh đối tác Nhật Bản thực với hy vọng làm rõ yếu tố cho then chốt trình tìm hiểu đối tác Nhật Bản đối tác chiến lược nhiều doanh ... dẫn đến thất bại Vì việc hiểu đối tác Nhật Bản cụ thể yếu tố chi phối đến đối tác Nhật Bản đàm phán kinh doanh để thực chuẩn bị cho đàm phán với đối tác trở thành vấn đề cấp thiết cho doanh ... lớp, hệ hiểu nhau, giúp đỡ cho người hội gắn vào lộ trình công danh rõ ràng doanh nghiệp Chương III: ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA ĐẾN ĐÀM PHÁN KINH DOANH VỚI ĐỐI TÁC NHẬT BẢN I Ảnh hưởng văn hóa đến phong...
  • 20
  • 3,697
  • 12
Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

... TÀI: Ảnh hƣởng yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - Xác định yếu tố văn hóa ảnh hưởng tới việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM ... nhỏ TP.HCM - Đo lường ảnh hưởng yếu tố văn hóa tới việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 3- NGÀY GIAO ... lý tác giả hình thành đề tài nghiên cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố văn hóa ảnh hưởng tới việc...
  • 145
  • 827
  • 13
Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

... Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM MỞ ĐẦU (tt)  Mục tiêu nghiên cứu:  Xác định yếu tố văn hóa ảnh hưởng tới việc CSTT  Đo lường ảnh hưởng yếu tố ... MỞ ĐẦU CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH N/C PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ MỞ ĐẦU Chia sẻ tri thức Quản lý tri thức Văn hóa tổ chức > 90% DNVVN Việt Nam TP.HCM Ảnh ... việc CSTT DNVVN với doanh nghiệp lớn  Nghiên cứu ảnh hưởng yếu tố VHTC đến hiệu CSTT, từ đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp  Nghiên cứu ảnh hưởng CSTT đến hiệu QLTT doanh nghiệp ...
  • 25
  • 1,009
  • 6
ảnh hưởng của một số yếu tố văn hóa trong sự tăng trưởng kinh tế tại các làng xã châu thổ sông hồng

ảnh hưởng của một số yếu tố văn hóa trong sự tăng trưởng kinh tế tại các làng xã châu thổ sông hồng

... giải thích bình diện văn hóa, ảnh h ởng yếu tố văn hóa làng B n quy n thu c Vi n Xó h i h c www.ios.org.vn Lê Mạnh Năm 67 ảnh h ởng số yếu tố văn hóa tăng tr ởng kinh tế Những nhận thức ban ... cho tăng tr ởng kinh tế cách bền vững Kết luận, giải pháp Chúng ra, lòng vùng nông thôn châu thổ sông Hồng, từ lâu, tồn làng có loại nghề nghiệp khác theo văn hóa làng nhìn nhận theo văn hóa ... động văn hóa biến đổi kinh tế - hội làng châu thổ sông Hồng 2002-2003 ủy ban Quốc gia thập kỷ quốc tế phát triển văn hóa, ủy ban Quốc gia UNESCO Việt Nam, Viện Khoa học hội Việt Nam: Một...
  • 9
  • 367
  • 0
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)

... hài lòng gian công hài lòng hài lòng 24 hài lòng công hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng - hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng nói chung 25 hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng ... hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng (Smith, 1974) Còn nhà nghiên hài lòng 23 hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng Phân tích hài lòng hài lòng hài lòng ... Fit (Phài lòng o hài lòng thu hài lòng -E fit thích hài lòng 26 t Nam Trong JDI h - c n công s Kabi Bidiphar Mô hình hài lòng 27 hài lòng , công vi T JDI hài lòng hài lòng công hài lòng hài lòng...
  • 109
  • 642
  • 3
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

... việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ngân hàng Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ngân hàng, bao gồm: chất công ... (2005) thỏa mãn công việc tình hình thực tế Ngân hàng Nông Nghiệp Phát Triển Nông Thôn Việt Nam địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu lựa chọn yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc sau: ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH *** NGÔ THỊ THANH TIÊN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT...
  • 109
  • 744
  • 2
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

...  Nghiên cứu cung cấp cho nhà quản lý công ty xây dựng Hàn Quốc có nhìn sâu sắc nhân tố mang lại thỏa mãn công việc cho người lao động CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Đo lường thỏa mãn ... 0,050 X6 Trong đó: Y: thỏa mãn công việc người lao động X1: thỏa mãn chất công việc X2: thỏa mãn cấp X3: thỏa mãn thu nhập X5: thỏa mãn đồng nghiệp X4: thỏa mãn phúc lợi X6: thỏa mãn đánh giá => Kết ... thỏa mãn công việc người lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía...
  • 21
  • 1,332
  • 4
Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa

Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa

... tác động nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa Với ý nghĩa thiết thực trên, đề tài nghiên cứu: Một số nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Công ... thích mối quan hệ nhân nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn người lao động Giả thuyết tác giả đề xuất mô hình với nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa bao gồm: (1) ... lý Công ty hiểu đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động Công ty Đồng thời xác định nhân tố tác động đến thỏa mãn người lao động để đưa giải pháp để nâng cao thỏa mãn người lao động Công ty cổ phần...
  • 133
  • 898
  • 4
đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức  của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

... Chương CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI SAN HIỀN 31 2.1 Tổng quan công ty TNHH thương mại vận tải San Hiền ... hưởng đến cam kết gắn người lao động với tổ chức công ty TNHH thương mại vận tải San Hiền Mục tiêu 3: Đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến cam kết gắn người lao động, từ nhận dạng yếu tố ... tốt nghiệp đại học Chương CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI SAN HIỀN 2.1 Tổng quan công ty TNHH thương mại vận tải San...
  • 92
  • 1,314
  • 12

Xem thêm

Từ khóa: ảnh hưởng các yếu tố môi trường đến chế phẩm vi sinhslide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuấtảnh hưởng các nhân tố sinh thái đến sự sinh trưởng và phát triển của các vi khuẩn azotobacteryếu tố văn hóa lịch sửthực trạng tăng huyết áp và một số yếu tố liên quan đến tăng huyết áp ở người cao tuổi tại thị trấn trâu quỳ huyện gia lâm hà nội năm 2011các nghiên cứu ảnh hưởng của nitrite lên động vật thủy sảntác động văn hóa doanh nghiệp tới hành vi người lao độngvận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tiền lương của người lao động tại công ty dịch vụ thương mại thăng longđo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long annghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dươngđề tài đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công tysơ đồ bộ máy lao động tại khách sạn hoà bìnhđặc điểm chung về lao động tại khách sạn hoà bìnhđộng lực làm việc của người lao động tại các bộ phận chức năngtrình độ chuyên môn của lực lượng lao động tại khách sạn long beachNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ