0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

... GIO D O I H C KINH T TP H CH MINH Vế Lấ QU NH LAM NGHIấN C U CC Y U T TRONG Mễ HèNH NG NS NG TH A MN TRONG CễNG VI C C A NHN VIấN NGNH TRUY N THễNG T I THNH PH H CH MINH Chuyờn ngnh: ... p cho tụi, cụ Tr n Kim Dung Trong su t th i gian di t p trung cho lu ng d n chi ti t v r t t tụi hon t t lu V is c a Cụ, tụi cú th hi u sõu thờm v nh n lm, cỏch x v phõn tớch s li ng c L ic ... T V Mễ HèNH NGHIấN C U Gi i thi u 2.1 thuy t v o 2.1.1 Khỏi ni o 2.1.2 S khỏc bi t gi a o v nh qu n d 2.1.3 Cỏc ti p c n ch y u nghiờn c u v o ...
  • 147
  • 513
  • 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak

... o v ánh giá nhân t nh h ng n s tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su -2 1/10 4- 2.3 Th c tr ng nhân l c t i công ty cao su t i t nh Các công ty cao su ngành nông nghi p l gián ti p ... (3) Ngu n Công ty cao su kL k (4) Ngu n Công ty cao su EaHleo (5) Ngu n Công ty cao su Krông Buk ánh giá nhân t nh h ng n s tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su -2 2/10 4- Cùng v i ... nhân viên cao su ánh giá nhân t nh h ng n s tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su -4 /10 4- - xu t m t s gi i pháp, ki n ngh nâng cao m c tho mãn v i công vi c c a nhân viên nh m giúp công...
  • 113
  • 315
  • 0
Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG về CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn FESTIVAL HUẾ

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG về CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn FESTIVAL HUẾ

... quan đến vấn đề nghiên cứu? • Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên tại k/s Festival Huế? Nhân viên đánh mức độ hài lòng họ nhân tố này? • Mức độ tác động nhân tố hài lòng công ... TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN FESTIVAL HUẾ 2.1 Giới thiệu khái quát khách sạn Festival Huế 2.1.1 Lịch sử hình thành trình phát triển khách sạn Festival Huế ... làm việc Tính chất công việc Cơ hội đào tạo thăng tiến Sự hài lòng nhân viên Các mối quan hệ công việc Phúc lợi Hình 1.2: Mô hình yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên CHƯƠNG PHÂN TÍCH...
  • 50
  • 1,173
  • 5
PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG về CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn FESTIVAL HUẾ

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG về CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại KHÁCH sạn FESTIVAL HUẾ

... định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên khách sạn Festival Huế đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhân tố - Xác định mức độ tác động nhân tố đến hài lòng công việc nhân viên khách ... đến hài lòng công việc nhân viên CHƯƠNG PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN FESTIVAL HUẾ 2.1 Giới thiệu khái quát khách sạn Festival Huế 2.1.1 Lịch sử ... sạn Festival Huế 2.2.2.1 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) biến độc lập Rút trích nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên khách sạn Festival Huế lần Trước tiến hành phân tích nhân tố...
  • 64
  • 1,414
  • 16
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn về công việc của công nhân tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xi măng sông gianh – quảng bình

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn về công việc của công nhân tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xi măng sông gianh – quảng bình

... TRẠNG VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XI MĂNG SÔNG GIANH QUẢNG BÌNH 2.1 Giới thiệu chung Công ty TNHH MTV Xi măng Sông Gianh ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XI MĂNG SÔNG GIANH QUẢNG BÌNH 1.1 Lý thuyết thỏa mãn công việc 1.1.1 Khái ... việc, nhân tố hưởng đến thỏa mãn công việc - Xác định mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty TNHH MTV Xi măng Sông Gianh - Xác định nhân tố ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏa mãn công việc công nhân...
  • 85
  • 723
  • 10
Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên

Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên

... cho nhân viên b ng cách khuy n khích nhân viên công nh n kh : t qu làm vi c t t c a h an tâm công tác 23 2.3.3.4 t qu làm vi c công b ng S công nh vi t nh ng cách hi u qu nh khích l nhân viên Nhân ... nhân viên, m i v i thành qu ng c a nhân viên ng c a i quan h gi a y u t v i m t cách h th ng nh m cung c p cho nhà qu n tr m t cách nhìn m i xung quanh v hi u qu làm vi c c a nhân viên nhân viên ... p cho nhân viên M t nh ng cách nhà qu n lý có th th c hi m b o An tâm công tác ph i cung c p s h tr h p lý cho nhân viên m i khía c nh c a công vi c Các nhà qu n lý có th xây d ng an tâm công...
  • 135
  • 941
  • 9
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

... đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN ... Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hài lòng công việc nhân viên ... tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Phương pháp phân...
  • 3
  • 1,484
  • 20
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí   xây dựng công trình thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

... lường ảnh hưởng nhân tố đến mức độ hài lòng công việc nhân viên, ảnh hưởng đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến mức độ thoả mãn nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế ... 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ-XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ Công ty Cổ phần khí- xây dựng công trình Thừa Thiên Huế chuyển đổi từ Công ty khí Nông nghiệp Thừa Thiên Huế theo Quyết ... Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hài lòng công việc nhân viên PHẦN II:...
  • 71
  • 766
  • 1
Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh

Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh

... (2) Các nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh? (3) Các hàm ý quản trị để nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố ... sau: (1) Phân tích thực trạng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (2) Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (3) ... cứu đề tài phân tích thực trạng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh, phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh Đề tài...
  • 126
  • 851
  • 8
Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại Tp.HCM

Ảnh hưởng của hình nhà lãnh đạo tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại Tp.HCM

... cứu giúp cho nhà lãnh đạo hiểu rõ phẩm chất hình nhà lãnh đạo tƣởng có ảnh hƣởng đến thỏa mãn nhân viên Từ đó, nhà lãnh đạo hiểu rõ yếu tố nhân tố có tác động đến thỏa mãn nhân viên, đồng ... định nhân tố hình nhà lãnh đạo tƣởng ngành truyền thông Thành phố Hồ Chí Minh; (2) Đo lƣờng tác động hình nhà lãnh đạo tƣởng đến thỏa mãn công việc công nhân viên làm việc ngành truyền ... lên thuyết lãnh đạo, kiểu tiếp cận lãnh đạo, nhà lãnh đạo tƣởng, hình nhà lãnh đạo tƣởng thỏa mãn công việc, hình giả thuyết nghiên cứu 2.1 thuyết lãnh đạo 2.1.1 Khái niệm lãnh...
  • 140
  • 416
  • 0
MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC, SỰ XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC - GIA ĐÌNH VÀ Ý ĐỊNH CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY DỰNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC, SỰ XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC - GIA ĐÌNH VÀ Ý ĐỊNH CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY DỰNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH

... KINH T TP H CHÍ MINH -X0W NGUY N L HUY N M I QUAN H GI A S CÔNG VI C, S QUÁ T I TRONG XUNG VI C -GIA ÌNH VÀ Ý T TRONG CÔNG NH CHUY N VI C C A NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY D NG T I TP H CHÍ MINH Chuyên ... t công vi c -gia ình ý nh chuy n vi c c a c a nhân viên ngành Xây d ng Xác Tp H Chí Minh nh m i quan h gi a s t i công vi c, s xung công vi c -gia ình ý nh chuy n vi c c a c a nhân viên ngành Xây ... trung gian c a s t i công vi c ý nh chuy n vi c c nghiên c u H4: S xung t công vi c gia ình bi n trung gian gi a S t i công vi c ý nh chuy n vi c c a nhân viên xây d ng Xung t công vi c -gia ình...
  • 81
  • 310
  • 2
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng qua mô hình chất lượng dịch vụ Servperfvà mô hình giá trị cá nhân dịch vụ Servperf trong ngành siêu thị bán lẻ

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của khách hàng qua hình chất lượng dịch vụ Servperfvà hình giá trị cá nhân dịch vụ Servperf trong ngành siêu thị bán lẻ

... t nh s a mãn r i khách hàng th a mãn v m t giá tr hi n Hay nói cách khác, d ch v mang l i giá tr nhân tích c c nhân) cho khách hàng khách hàng m i c m th ns th a mãn cao nh t quan tâm ... Trang, mãn 2.4 Hình 2.1: hình y bình hàng hình SERVPERF hình SERPVAL 2.4.1 hình SERVPERF ng d ch v c a khách hàng thông qua vi mua s m B (tin c m ng c c m nh n c a khách hàng v siêu ... (1992) hình SERVPERF hình SERVPERF hình SERVPERF Zeithaml (1988) Means- 3.1 nghiên 3.1.1 SERVPERF SERPVAL cho siêu Minh nghiên phát quan mua siêu có phù 3.1.2 siêu H tham quan háng siêu...
  • 81
  • 484
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phân tích thực trạng về mô hình định lượng về sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh pắc sếmô hình định lượng sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngân hàngphương pháp quy trình và mô hình định lượng về sự thoả mãn với công việc của nhân viên ngân hàngkết quả nghiên cứu sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngân hàngphương pháp nghiên cứu sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngân hàngsự công bằng giữa các nhân viên với nhau là yếu tố cần thiết ảnh hưởng đến sự ra đi hay ở lại của nhân viên chính vì vậy các nhà sử dụng lao động cần chú ýnội dung hình thức thoả mãn với công việc của nhân viên ngân hàngmô hình các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của các thành viên trong kênh phân phối của christian schmitz amp tillmann wagner 2007nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các công ty xây dựng hàn quốc tại việt namnghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại các phòng ban lao động gián tiếp2cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên và mô hình nghiên cứumô hình các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của các đại lý của banomyong ruth và salam m asif 2002các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng stress trong công việc của nhân viên văn phòng tại tp hồ chí minhcác yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bìnhnghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn khách hàng khu mua xe ô tô mới tại công ty cổ phần danaBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ