CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TINH THẦN LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TPHCM.PDF

... nâng cao tinh th n làm vi c c a nhân viên t i doanh nghi p c a V yy ut n tinh th n làm vi c c a nhân viên? Theo nghiên c u c a Melany E Baehr & y có y u t n tác n tinh th n c a nhân viên: 1) ... cao tinh th n làm vi c cho nhân viên r t quan tr ng Làm t lý có th c công tác này, nhà qu n ng l c làm vi c c a nhân viên, n h làm vi c h t mình, tâm huy t v...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 09:34

... thăng tiến  Vò trí công việc( chức vụ) 30 THIẾT LẬP HỒI QUI BỘI DỰ KIẾN Mô hình hồi qui bội (dự kiến) giữ a Kết làm việc nhân viên yếu tố tác động: KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ß = + ß1* PHONG ... chän läc Bản chất công việc Văn hóa tổ chức Tiền lương (Đặc điểm cá nhân) Phúc lợi Kết qủa làm việc nhân viên Đổng nghiệp Môi trường làm việc Phong cách lãn...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 13:50

... (Armenio Rego Miguel Pina e Cunha, 2008) Trong nghiên Armenio Rego Miguel Pina e Cunha (2008) 2.3 2.3.1 15 www.wikipedia.com.vn) 2.3.2 n phòng doanh phòng phò - 16 - 2.4 2.4.1 Mô hình Steven ... n nhân viên không khác 2.5.2.8 Có nh , 2009) không khác Rego Armenio Miguel Pina e Cunha (2008) 30 2.2 nghiên H1 H2 H3 H4 H5 , H6 H7a không khác H7b không khác 31 3.1 quy trình u nâng...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 16:43

... c c a nhân viên, nghiên c u v y u t tác nh ngh vi c c a nhân viên – nm pháp thu th p x lý d li u, xây d – K t qu nghiên c u: trình bày k t qu nghiên c – K t lu n hàm ý ki n ngh n ng 7 LÝ THUY ... v i nhân viên m t cách công b ng nhân viên h c h i 21 o s n sàng ch u trách nhi m nhân viên n nh n th c c a nhân viên v n: o, phát tri n t ch c ki n th c olà phù h...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 19:23

... tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực nhằm: - Xác định nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam dựa ... trên, nghiên cứu cần trả lời câu hỏi sau : - Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 09:25

... H tr 2.3.5 Kho ng 21 c xa 21 C TR NG V 3.1 Th c tr ng v 3.1.1 OT o t xa h th c t xa h th XA 22 c 22 c Vi t Nam 22 3.1.2 TPHCM 22 n 24 3.2 Th ... n sinh cao h , (binary logistic) T Minh 1.2 - h 1.3 - 1.4 - S - T l 1.5 - 2013 : 5 logistic 5: 4, : 2.1 : 2.1.1 - - (Wikipedia) y, - n kilomet) : , - , online s sinh T c hi xa chia - - xa ... 2012 2013 29,65% N , 3.3 : 30 Ba 31 the...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:00

... viên tối ƣu, để yếu tố thực đóng góp vào thành công tổ chức? Đề tài Nghiên cứu yếu tố ảnh hƣởng đến thái độ làm việc nhân viên công ty TNHH Bonfiglioli Việt Nam đƣợc chọn làm đề tài nghiên cứu ... nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng văn hóa doanh nghiệp đến thái độ hiệu làm việc nhân...

Ngày tải lên: 30/07/2015, 16:25

... kh ngân hàng c a doanh nghi p t ng quan nghiên c 2: Th c tr ng v kh nghi m n vay n vay ngân hàng c a doanh a bàn Tp.HCM 3: Gi i pháp nh m h n ch r i ro tín d ng ngân hàng kh tr n vay c a doanh ... Tàichính – Ngânhàng TS L “CÁC Y U T N VAY NGÂN HÀNG C A CÁC DOANH NGHI P TRÊN A BÀN THÀNH PH h tr t Th k t qu N KH H CHÍ MINH” công trình nghiên c u c a tôi, có s ng d...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 12:14

... B GIÁO D O I H C KINH T TP.HCM NG TH PHÂN TÍCH CÁC Y U T N HI U QU LÀM VI C C A NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG A BÀN TP.HCM Chuyên ngành: Tài Mã s : 60340201 LU Ngân hàng C S KINH T NG D N KHOA H ... hi n nh sách ngân hàng bán l c a ngân hàng Th c hi n vi p th i phát hi n v b t c p n y sinh t phía khách hàng có th n quy n l i c a ngân hàng có bi n pháp x nh c a ngân hàng Các...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 19:42

... làm vi c nhân vi n Công ty giấy vi tính Liên Sơn - Đo lường mức độ ảnh hưởng số yếu tố đến kết làm vi c nhân vi n Công ty giấy vi tính Liên Sơn - Xem xét khác biệt kết làm vi c nhân vi n tổ chức ... có nghiên cứu rõ ràng vi c đo lường yếu tố ảnh hưởng đến kết làm vi c nhân vi n Một vài ng...

Ngày tải lên: 25/10/2015, 23:12

... cho thấy yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết làm việc nhân viên Tuy nhiên, việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến kết làm việc nhân viên Tổng công ty bao bì nhựa Tân Tiến chưa ... LÊ NHỰT TRÍ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY BAO BÌ NHỰA TÂN TIẾN L...

Ngày tải lên: 25/11/2015, 16:12

... H CHÍ MINH VÕ TH QU NH GIAO TÁC NG C A TH C TI N QU N TR NGU N NHÂN L C N HI U QU LÀM VI C C A NHÂN VIÊN V N PHÒNG NGÀNH D T MAY TRÊN A BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành: ... có thành ph n Xu t phát t nh ng lý trên, tác gi ch n đ tài Tác đ ng th c ti n qu n tr ngu n nhân l c tác đ ng đ n hi u qu làm vi c nhân viên v n phòng ngành D t May đ a bàn thành ph H...

Ngày tải lên: 23/11/2015, 10:17

... c công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh - nh c t i a bàn TP.HCM Ph m vi nghiên c u: nghiên c u gi i h n ph m vi công ty a bàn TP.HCM - ng kh o sát: nhân viên làm vi c t i công ty thu c ngành a bàn ... a nhân viên thu c ngành hàng tiêu dùng nhanh T ng phát tri n tr ng tích c c nh m m c bi t nh ng nhân viên gi tài cm nh g nk tc a ng th i giúp cô...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 18:52