0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIỆN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP QUỐC DOANH TẠI ĐỊA BÀN TỈNH TÂY NINH.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIỆN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP QUỐC DOANH TẠI ĐỊA BÀN TỈNH TÂY NINH.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIỆN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP QUỐC DOANH TẠI ĐỊA BÀN TỈNH TÂY NINH.PDF

... v phong cách lãnh o s hài lòng c a nhân viên Mô hình nghiên c u ng c a og m xu t v i s hài lòng c a nhân viên B ng cách t ng h p có ch n l c nghiên c tác gi ng tác c m i quan h gi c, o v i s hài ... v nhân viên t i doanh nghi 1.3 o lên s hài lòng c a nhân o a bàn t nh Tây Ninh ng ph m vi nghiên c u c - ng nghiên c u nâng cao s hài lòng c a tài ng c a c a nhân viên o c nghiên c t n s hài lòng ... th c tr ng s hài lòng c a nhân viên a nhân viên v t nh Tây Ninh Nghiên c o c a nhà qu n tr t i công xu t ki n ngh a bàn t nh Tây Ninh v phong c a nhân viên n s hài i v i nhà o o hài lòng 1.6 B...
  • 99
  • 732
  • 14
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC CÔNG TY PHẦN MỀM TẠI TP.HCM

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC CÔNG TY PHẦN MỀM TẠI TP.HCM

...
  • 109
  • 5,833
  • 33
ẢNH HƯỞNG CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

ẢNH HƯỞNG CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

... TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH *************** TRẦN THỊ HỮU PHÚC ẢNH HƯỞNG CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐẾN HIỆU QUẢ CỦA NHÂN VIÊN: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TẠI ... quan trọng đến hiệu công việc nhân viên nói riêng hiệu kinh doanh ngân hàng nói chung Chính lẽ đó, đề tài Ảnh hƣởng yếu tố môi trƣờng làm việc đến hiệu nhân viên: nghiên cứu trƣờng hợp NHTM TP ... (2008), nghiên cứu D’Amato & Alessia (2011) Đề tài đề nghị mô hình nghiên cứu, biểu diễn mối quan hệ yếu tố môi trƣờng làm việc hiệu công việc nhân viên Các yếu tố môi trƣờng làm việc phù hợp với...
  • 94
  • 2,520
  • 23
MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

... i công vi c c a nhân viên, u qu ho ên c ng nghiên c u y u t vi c c a nhân viên t i Agribank B n Tre n s hài lòng i v i công ng kh o sát: i Agribank B n Tre, c th : nhân viên tín d ng, nhân viên ... (2005) “Khi nhân viên c ài lòng h v àc nh àm vi àn thành công vi nhà qu viên c ình S hài lòng i v i công vi c c a nhân viên v nhi u vài th p niên g ã n nhu c u c qu làm vi c c n s hài lòng c nghiên ... vào ti Ti n phù h p v i tính ch t công vi c hoàn thành công vi c giao m b o tính c nh tranh gi a nhân viên n Có nhi n n c a ngân hàng công b ng Ngân hàng t o cho nhân viên nhi phát tri n cá nhân...
  • 166
  • 648
  • 1
ẢNH HƯỞNG CỦA CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

ẢNH HƯỞNG CỦA CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

...
  • 102
  • 824
  • 5
Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

... “M i quan h gi a công b ng t ch c s hài lòng công vi c c a nhân viên: nghiên c ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” công trình nghiên c u c a riêng b n thân Các s li u tra, k t qu nghiên ... tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng T n vi c làm hài y t ch c c n ph i quan tâm nhi b ng th t c công b trì vàlàm cho nhân viênc a h hài u s mang ... tài nghiên c u “M i quan h gi a công b ng t ch c s nghiên c i v i công vi c c a nhân viên: ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” nh m giúp nhà qu n lý c a ngân hàng nh b ngtrong t ch c mà nhân...
  • 116
  • 747
  • 4
báo cáo nghiên cứu khoa học 'các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng thương mại cổ phẩn á châu, chi nhánh huế'

báo cáo nghiên cứu khoa học 'các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng thương mại cổ phẩn á châu, chi nhánh huế'

... khảo sát cho thấy hầu hết nhân viên đánh giá yếu tố đưa vào đánh giá ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Đánh giá chung ảnh hưởng năm yếu tố đến động lực làm việc nhân viên Diễn giải N Giá ... Kinh doanh yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên sau: Kết nghiên cứu thảo luận 2.1 Môi trường làm việc Bảng Đánh giá nhân viên PKD yếu tố môi trường vật chất Yếu tố N Giá trị trung bình ... sách tác động đến động lực làm việc nhân viên Các sách là: sách môi trường làm việc, sách lương bổng phúc lợi, cách thức bố trí công việc, sách tạo hứng thú công việc quan tâm đến triển...
  • 8
  • 1,400
  • 20
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TẠI TPHCM.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ SÁNG TẠO CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TẠI TPHCM.PDF

... nhiều đột phá, ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh ngân hàng nói chung Vì vậy, đề tài nghiên cứu Các yếu tố ảnh hưởng đến sáng tạo nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng thành phố Hồ ... sáng tạo nhân viên tổ chức? 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu sáng tạo yếu tố ảnh hưởng đến sáng tạo nhân viên tổ chức Đối tượng khảo sát nhân viên ... (1) Các lý thuyết sáng tạo; (2) Khái niệm sáng tạo; (3) Các yếu tố ảnh hưởng đến sáng tạo nhân viên, (4) Đề xuất mô hình nghiên cứu Như trình bày phần trước, đối tượng nghiên cứu sáng tạo nhân viên...
  • 111
  • 2,021
  • 29
ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP TẠI TPHCM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP TẠI TPHCM.PDF

... g cao s hài lòng c a nhân viên ngân hàng, xem xét nh ng thành ph n c a th c ti n qu n tr ngu n nhân l n s hài lòng c a nhân viên ngân hàng nh m nâng cao hi u qu công tác qu n tr ngu n nhân l c ... c th c n s hài lòng c a nhân viên ngân hàng xu t m t s ki n ngh v th c ti n qu n tr ngu n nhân l c ngân h i c ph n nh m nâng cao s hài lòng c a nhân viên c m c tiêu nghiên c u này, nghiên c u ... tài nghiên c u tài có ý ngh a th c ti n công tác qu n tr ngu n nhân l c c a ngân hàng TMCP s hài lòng c a nhân viên Các thông tin v c a y u t th c ti n qu n tr ngu n nhân l c n s hài lòng c a nhân...
  • 104
  • 258
  • 1
Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)

Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MB0 vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ( nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh HN2 công ty cổ phần viễn thông FPT)

... nhân viên theo mục tiêu trung tâm kinh doanh Hà Nội – công ty cổ phần viễn thông FPT Chương Triển khai áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) vào đánh giá thực công việc nhân viên trung ... pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) vào đánh giá thực công việc nhân viên (Nghiên cứu Trung tâm kinh doanh Hà Nội – Công ty Cổ phần viễn thông FPT) hướng nghiên cứu cho doanh nghiệp viễn thông Việt ... đưa giải pháp triển khai phương pháp quản trị theo mục tiêu (MBO) vào đánh giá thực công việc nhân viên Trung tâm kinh doanh Hà Nội – Công ty Cổ phần viễn thông FPT Để luận văn thực mục tiêu nhiệm...
  • 98
  • 2,312
  • 16
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM

... có liên h ch t v i phong cách lãnh o ân c n (CLI), phong cách lãnh phong cách lãnh o có xu h o ân c n (CLI), phong cách lãnh i m i (CLII), phong cách lãnh g n k t o phong cách lãnh o có xu h o ... a phong cách n thành ph n s g n k t c a nhân viên ngân hàng TMCP it - ng c a phong cách lãnh it ng, ph m vi nghiên c u ng nghiên c u: phong cách lãnh o c a cán b qu n lý s g n k t c a nhân viên ... làm vi c ngân hàng TMCP a bàn TPHCM - Ph m vi nghiên c u: +V m t a lý, nghiên c u gi i h n ph m vi ngân hàng TMCP a bàn TPHCM ó ch y u Ngân hàng: Ngân hàng Qn i, Ngân hàng Á Châu, Ngân hàng Liên...
  • 102
  • 635
  • 6
Tác động của việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học đến việc đổi mới phương pháp giảng dạy của giảng viên (nghiên cứu trường hợp trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật điện biên)

Tác động của việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học đến việc đổi mới phương pháp giảng dạy của giảng viên (nghiên cứu trường hợp trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật điện biên)

... cứu đề tài: "Tác động việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học đến việc đổi phương pháp giảng dạy giảng viên (Nghiên cứu trường hợp Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên) Đối ... cứu: Tác động việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học ảnh hưởng đến PPGD giảng viên Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu hướng đến làm rõ tác động việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía ... hồi hoạt động giảng dạy giảng viên từ phía người học, hoạt động nhiên tác động định đến hoạt động giảng dạy đội ngũ giảng viên, có phương pháp giảng dạy Với mong muốn làm rõ tác động từ việc đánh...
  • 29
  • 727
  • 2
Tác động của ý thức, thái độ và phương pháp tự học đến kết quả học tập của sinh viên (nghiên cứu trường hợp sinh viên ngành Song ngữ Nga - Anh, trường ĐHKHXH&NV, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)

Tác động của ý thức, thái độ và phương pháp tự học đến kết quả học tập của sinh viên (nghiên cứu trường hợp sinh viên ngành Song ngữ Nga - Anh, trường ĐHKHXH&NV, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)

... thái độ phương pháp tự học đến kết học tập sinh viên (Nghiên cứu trường hợp sinh viên ngành Song ngữ Nga – Anh, Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) ... nghiên cứu i) Ý thức tự học SV ngành Song ngữ Nga – Anh cao kết học tập SV cao ii) Thái độ tự học SV ngành Song ngữ Nga – Anh tích cực kết học tập SV cao iii) Phương pháp tự học SV ngành Song ngữ Nga ... thành tài sản tri thức riêng Tác động tự học có ảnh hưởng lớn đến kết học tập người học Nghĩa biết cách tự học (có ý thức tự học tốt, thái độ tự học đắn phương pháp tự học hiệu quả) kết học tập...
  • 28
  • 1,963
  • 12
Tác động của việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học đến việc đổi mới phương pháp giảng dạy của giảng viên (nghiên cứu trường hợp Trường Cao đẳng Ki16504020150227

Tác động của việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học đến việc đổi mới phương pháp giảng dạy của giảng viên (nghiên cứu trường hợp Trường Cao đẳng Ki16504020150227

... việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía ngƣời học có ảnh hƣởng đến PPGD giảng viên Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu hƣớng đến làm rõ tác động việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía ngƣời học ... cứu hƣớng tới mục tiêu: - Đánh giá mức độ tác động việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía ngƣời học đến việc đổi phƣơng pháp giảng day giảng viên - Chỉ phƣơng thức tác động việc đánh giá hoạt ... giảng viên đến việc đổi phƣơng pháp giảng dạy giảng viên 7.2 Ý nghĩa thực tiễn: Trên sở đánh giá tác động việc sinh viên đánh giá giảng viên đến việc đổi phƣơng pháp giảng dạy giảng viên, nghiên cứu...
  • 125
  • 450
  • 0
Tác động của ý thức, thái độ và phương pháp tự học đến kết quả học tập của sinh viên (nghiên cứu trường hợp sinh viên ngành Song ngữ Nga - Anh, trường ĐHKHXH&NV

Tác động của ý thức, thái độ và phương pháp tự học đến kết quả học tập của sinh viên (nghiên cứu trường hợp sinh viên ngành Song ngữ Nga - Anh, trường ĐHKHXH&NV

... đến kết học tập Từ định nghĩa tự học, tác động kết học tập, ta hiểu tác động tự học đến kết học tập sau: Tác động tự học coi kết trình tự giác tích cực, gắn liền với ý thức, thái độ, động cơ, ... PHÁP TỰ HỌC CỦA SINH VIÊN KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA SINH VIÊN Ý THỨC TỰ HỌC CỦA SINH VIÊN THÁI ĐỘ TỰ HỌC CỦA SINH VIÊN Sơ đồ Mô hình nghiên cứu đề tài Tuy nhiên, cần nói thêm rằng, kết học tập SV kết ... nghiên cứu …………… ……… 64 3.6 Tác động ý thức, thái độ phương pháp tự học đến kết học tập sinh viên kết khảo sát …………… ………….…… 64 3.6.1 Ý thức tự học sinh viên …………… 65 3.6.2 Thái độ tự học...
  • 110
  • 1,479
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: bao cao nguyen cuu khoa hoc cac yeu to anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien nguyen cuu truong hop tai ngan hang a chau hueluận văn thạc sĩ ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chứcnguyên tắc lựa chọn phong cách lãnh đạođánh giá các yếu tố tác động đến mức độ hài lòng của sinh viên về các dịch vụ hỗ trợ cho sinh viên nghiên cứu trường hợp trường đhsp kỹ thuật thành phố hồ chí minhnhững yêu cầu khách quan định hướng chủ động hội nhập thương mại toàn cầu của các nước đang và kém phát triển dưới tác động của xu thế m amp a giữa các công ty quốc tếthủ cơ hội và vượt qua thách thức từ tác động của xu thế m amp a giữa các công ty quốc tếkhái quát hoạt động kinh doanh của các dnlh quốc tế trên địa bàn tỉnh quảng ninhthực trạng hoạt động mở rộng thị trƣờng du lịch quốc tế của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh quảng ninhkhái quát kết quả hoạt động mở rộng thị trƣờng du lịch quốc tế của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh quảng ninhhoạt động hỗ trợ của các cơ quan quản lý nhà nƣớc về du lịch đối với các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh quảng ninhtìm hiểu pháp luật về phòng chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh tây ninh năm 2015cơ sở và các hạn chế của phương thức nghiên cứu trường hợpthực trạng thị trường khách du lịch quốc tế của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh quảng ninhđặc điểm thị trường du lịch quốc tế của các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn tỉnh quảng ninhtác dụng của phong cách lãnh đạochuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP