Thảo luận môn tâm lý quản lý: Tuyển chọn giám đốc
Tài liệu Bài thảo luận môn tâm lý quản trị pptx
... /V4 (/
,#:!*D#PW
,#:!*D#PW
Nhóm 5- L3- Quản trị doanh nghiệp
Nhóm 5- L3- Quản trị doanh nghiệp
1
1
bài thảo luận môn tâm lý kinh doanh tâm lý khách hàng
... MẠI – SVTM.VN
Phần 1: Lý luận về tâm lý khách hàng
1.1 Khái niệm khách hàng và tâm lý khách hàng
1.1.1 Khái niệm khách hàng
Khách hàng là những người có nhu cầu và mong muốn nào đố, có khả năng ... kd của doah nghiệp :
- KH tham gia vào việc bán sản phẩm
1.1.2 Khái niệm tâm lý khách hàng
Tâm lý khách hàng chính là tâm lý mà họ biểu hiện tron...
Bài giảng môn khoa học quản lý: Quản lý và nhà quản lý
... của nhà
quản lý
Tính chất hoạt
động của nhà
quản lý
Những yêu cầu
thiết yếu đối với
nhà quản lý
Thách thức đối
với quản lý
Phát triển năng
lực quản lý
Ví dụ nhập chương
Quản lý từ ... thống xã hội
và quản lý.
3. Nắm được các chức năng của quá trình quản lý mà mọi nhà quản lý trên mọi
cương vị quản lý phải thực hiện.
4. Phân biệt đượ...
Thảo luận môn Quản lý chức năng hoạt động của tổ chức: Tuyển chọn giám đốc
... Bài 3: Tuyển chọn giám đốc
I. VẤN ĐỀ
-
- Công ty nước giải khát quốc tế Y ( 100% vốn đầu tư
của nước ngoài) đang muốn tìm thêm một Giám đốc thay
thế Giám đốc cũ của chi nhánh ở Bình ... Chấn là trợ lý giám đốc của chi nhánh TP HCM, làm
việc cho công ty đã 7 năm Có kinh nghiệm và hiểu về hoạt
động của công ty Y, vị trí hiện tại của ông cũng cận kề với vị...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Tình huống giám đốc bảo tàng và các vấn đề tài chính
... MỘT GIÁM ĐỐC BẢO TÀNG MỚI KHÔNG QUAN
TÂM ĐẾN CÁC VẤN ĐỀ HÀNH CHÍNH.
1, Người ta nghĩ gì về việc đề bạt ông giám đốc mới và cách tiếp cn cụng vic
ca ụng ta?
ã ... cơ sở và hợp lý vì 1 số yếu
tố sau:
+ 7 năm kinh nghiệm làm phó giám đốc bảo tàng => là người nắm rõ cách thức
làm việc cũng như nhân sự của bảo tàng.
+ Nổi tiếng trong giới nghệ sĩ và có ... lực chuy...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Tuyển dụng nhân sự nội bộ và tuyển dụng nhân sự bên ngoài
... đoàn đã sẵn có từ lâu.
1. Ta xem xét điểm mạnh, điểm yếu của việc tuyển dụng nội bộ và tuyển
dụng bên ngoài:
a /Tuyển dụng nội bộ:
- Dường như thành tiền lệ, bởi ai cũng nghĩ mình sẽ được cất ... điều rất cổ hủ
- Nếu chọn nhân viên nội bộ có thể không đủ tố chất thì việc tuyển dụng bên
ngoài lại có nhiều cơ hội tuyển mộ người tài, những người thưc sự...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Quyết định thăng chức
... Chủ đề thảo luận: Quyết định thăng chức
Tình huống là những mâu thuẫn xoay quanh 4 nhân vật: Ông giám đốc, ông Thanh,
anh ... đối việc thăng chức của anh Hùng. Họ đề nghị được gặp giám đốc
trực tiếp. Tại cuộc họp với giám đốc xí nghiệp Bình Hòa, nhân viên phòng kinh
doanh tỏ ra rất bất bình với quyết định thăng chức của ... và mới
được thăng chức làm trưởng phòng ki...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Thành lập phòng nhân lực
... hiện nay và nêu lên nguyện vọng sẽ thành lập 1 phòng quản trị
nguồn nhân sự.
2. Sau khi thành lập phòng quản trị nhân sự sẽ cùng phối hợp phòng nhân sự với
các phòng ban khác để thực hiện các ... lập một phòng nhân lực .
1.Chức năng của phòng nhân sự
Phòng Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) là phòng nghiệp vụ có chức năng tham
mưu và tác nghiệp...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Phỏng vấn tuyển dụng
... Tâm lý quản lý – GV: TS. Lê Thị Anh Vân
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN TÂM LÝ QUẢN LÝ
Tóm tắt đề bài:
- Ông Dũng trưởng phòng tổ chức có kinh ... ngành quản trị kinh doanh,và mới vào công ty làm việc
được 3 tháng
+ Là người lịch sự,tế nhị, hơi lặng lẽ, nhút nhát.
Cô Hoa phụ trách tuyển dụng của công ty thực hiện phỏng vấn sơ bộ tuyển
nhân ... giao tiếp tốt, nắm bắt tốt tâm lý...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Tuyển chọn giám đốc
... TUYỂN CHỌN GIÁM ĐỐC
1. Cách thức lựa chọn:
- Chọn ra người bổ nhiệm vào vị trí giám đốc dựa trên phương pháp
cho điểm các ứng viên với từng hình thức tuyển chọn và chia trọng ... trí
giám đốc. Bên cạnh đó, nó còn thể hiện sự quan tâm, tìm hiểu của mỗi
ứng viên về công ty mà mình đang xin việc => chiếm trọng số 0.15.
- Hình thức tuyển chọn qua trắc nghiệm tâm lý: l...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Sự khác biệt trong nhu cầu
... sao?
Trả lời:
1. Sự khác biệt trong nhu cầu ở đây là gì? Sự khác biệt này có thể giải thích sự
việc trong tình huống trên như thế nào?
1.1 .Nhu cầu là gì:
Nhu cầu là trạng thái tâm lý mà con người ... trên cho thấy, sự khác biệt trong
nhu cầu của các đối tượng ở đây là một bên muốn thay đổi tình hình hiện
tại (nhu cầu tổ chức), còn một bên thì...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Công ty Electrex
... lại hình ảnh công ty
Hiện tại công Electrex đang bị mất điểm trước khách hàng do cung cấp các
sản phẩm kém chất lượng , xử lý đơn hàng chậm trễ. Việc cải thiện hình ảnh
công ty lúc này sẽ ... đặt hàng, bộ phận phân phối quản lý hàng dự trữ
và bộ phận dịch vụ đặt hàng
- Chuyên môn hóa chưa cao: bộ phận marketing đảm nhiệm công việc của
bộ phận sản xuất, xử lý đơn hà...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Vấn đề trong quản lý nhân lực
... MÔN TÂM LÝ QUẢN LÝ
Tóm tắt đề bài
Mai điều hành một đại lý du lịch
Mai tuyển 3 nhân viên: (kiểm tra tất cả các thư và ký tên trước khi ... sơ chính để dễ tham khảo.
Ngọc: nhân viên văn phòng, soạn thảo thư từ
Tiền thưởng của khách hàng thưởng cho nhân viên được gộp chung và chia đều
cho cả 3.
Vấn đề xảy ra hin nay
ã nhõn viờn thỡ ... cho các
nhân viên của mình?
Lý th...
Thảo luận môn tâm lý quản lý: Mâu thuẫn trong phân phối thu nhập của ngân hàng cổ phần Phương Nam
... TÂM LÝ QUẢN LÝ
HÀ NỘI, 2013
2
Tâm lý quản lý
Câu hỏi:
Ngân hàng cổ phần Phương Nam đang gặp những mâu thu n gì trong
việc phân phối thu nhập? Hãy đưa ra cách giải ... cho
ngân hàng nhưng không đủ sức đáp ứng tiêu chuẩn mới trong công việc. Hãy
chọn phương pháp tốt nhất
Trả lời:
A. Ngân hàng cổ phần Phương Nam đang gặp những mâu thu...
Từ khóa:
- triết lý tuyển chọn giám đốc
- triết lý tuyển chọn giám đốc điều hành cho doanh nghiệp
- tiểu luận môn tâm lý học quản lý
- đề tài tiểu luận môn tâm lý học đại cương
- bài thảo luận môn nguyên lý kế toán
- tiểu luận môn tâm lý kinh doanh
- tiểu luận môn tâm lý học
- đề thi tự luận môn tâm lý học đại cương
- câu hỏi tự luận môn tâm lý học đại cương