Thảo luận môn tâm lý quản lý: Thành lập phòng nhân lực

... Một số lý luận cơ bản về văn hoá Doanh nghiệp .2 1. Khái niệm về văn hoá Doanh nghiệp 2 2. Cấu trúc của văn hoá Doanh nghiệp 2 3. Vai trò của văn hoá Doanh nghiệp 3 II. Văn hoá doanh nghiệp với ... nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp 4 1. Văn hoá doanh nghiệp trong phơng thức sản xuất...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:53

... /V4  (/ ,#:!*D#PW ,#:!*D#PW Nhóm 5- L3- Quản trị doanh nghiệp Nhóm 5- L3- Quản trị doanh nghiệp 1 1        

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

... MẠI – SVTM.VN Phần 1: Lý luận về tâm lý khách hàng 1.1 Khái niệm khách hàng và tâm lý khách hàng 1.1.1 Khái niệm khách hàng Khách hàng là những người có nhu cầu và mong muốn nào đố, có khả năng ... kd của doah nghiệp : - KH tham gia vào việc bán sản phẩm 1.1.2 Khái niệm tâm lý khách hàng Tâm lý khách hàng chính là tâm lý mà họ biểu hiện tron...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 09:19

... của nhà quản lý  Tính chất hoạt động của nhà quản lý  Những yêu cầu thiết yếu đối với nhà quản lý  Thách thức đối với quản lý  Phát triển năng lực quản lý Ví dụ nhập chương Quản lý từ ... thống xã hội và quản lý. 3. Nắm được các chức năng của quá trình quản lý mà mọi nhà quản lý trên mọi cương vị quản lý phải thực hiện. 4. Phân biệt đượ...

Ngày tải lên: 06/01/2015, 15:08

... cồn. Vũ Ngọc Nam – MBA12B-022 9 QUẢN LÝ DỰ ÁN THÀNH LẬP CANTEEN 2013 7. DỰ ÁN CÓ LIÊN QUAN Dự án không đi kèm dự án liên quan nên có thể bổ sung như sau: - Dự án nâng cấp canteen để có thể tổ chức ... Ngọc Nam MSSV: MBA12B - 022 QUẢN LÝ DỰ ÁN THÀNH LẬP CANTEEN QUẢN LÝ DỰ ÁN THÀNH LẬP CANTEEN 2013 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN ... TP.HCM, ngày...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 21:52

... MỘT GIÁM ĐỐC BẢO TÀNG MỚI KHÔNG QUAN TÂM ĐẾN CÁC VẤN ĐỀ HÀNH CHÍNH. 1, Người ta nghĩ gì về việc đề bạt ông giám đốc mới và cách tiếp cn cụng vic ca ụng ta? ã ... cơ sở và hợp lý vì 1 số yếu tố sau: + 7 năm kinh nghiệm làm phó giám đốc bảo tàng => là người nắm rõ cách thức làm việc cũng như nhân sự của bảo tàng. + Nổi tiếng trong giới nghệ sĩ và có ... lực chuy...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... đoàn đã sẵn có từ lâu. 1. Ta xem xét điểm mạnh, điểm yếu của việc tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng bên ngoài: a /Tuyển dụng nội bộ: - Dường như thành tiền lệ, bởi ai cũng nghĩ mình sẽ được cất ... điều rất cổ hủ - Nếu chọn nhân viên nội bộ có thể không đủ tố chất thì việc tuyển dụng bên ngoài lại có nhiều cơ hội tuyển mộ người tài, những người thưc sự...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... Chủ đề thảo luận: Quyết định thăng chức Tình huống là những mâu thuẫn xoay quanh 4 nhân vật: Ông giám đốc, ông Thanh, anh ... đối việc thăng chức của anh Hùng. Họ đề nghị được gặp giám đốc trực tiếp. Tại cuộc họp với giám đốc xí nghiệp Bình Hòa, nhân viên phòng kinh doanh tỏ ra rất bất bình với quyết định thăng chức của ... và mới được thăng chức làm trưởng phòng ki...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... hiện nay và nêu lên nguyện vọng sẽ thành lập 1 phòng quản trị nguồn nhân sự. 2. Sau khi thành lập phòng quản trị nhân sự sẽ cùng phối hợp phòng nhân sự với các phòng ban khác để thực hiện các ... lập một phòng nhân lực . 1.Chức năng của phòng nhân sự Phòng Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) là phòng nghiệp vụ có chức năng tham mưu và tác nghiệp...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... Tâm lý quản lý – GV: TS. Lê Thị Anh Vân BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN TÂM LÝ QUẢN LÝ Tóm tắt đề bài: - Ông Dũng trưởng phòng tổ chức có kinh ... ngành quản trị kinh doanh,và mới vào công ty làm việc được 3 tháng + Là người lịch sự,tế nhị, hơi lặng lẽ, nhút nhát. Cô Hoa phụ trách tuyển dụng của công ty thực hiện phỏng vấn sơ bộ tuyển nhân ... giao tiếp tốt, nắm bắt tốt tâm lý...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... TUYỂN CHỌN GIÁM ĐỐC 1. Cách thức lựa chọn: - Chọn ra người bổ nhiệm vào vị trí giám đốc dựa trên phương pháp cho điểm các ứng viên với từng hình thức tuyển chọn và chia trọng ... trí giám đốc. Bên cạnh đó, nó còn thể hiện sự quan tâm, tìm hiểu của mỗi ứng viên về công ty mà mình đang xin việc => chiếm trọng số 0.15. - Hình thức tuyển chọn qua trắc nghiệm tâm lý: l...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... sao? Trả lời: 1. Sự khác biệt trong nhu cầu ở đây là gì? Sự khác biệt này có thể giải thích sự việc trong tình huống trên như thế nào? 1.1 .Nhu cầu là gì: Nhu cầu là trạng thái tâm lý mà con người ... trên cho thấy, sự khác biệt trong nhu cầu của các đối tượng ở đây là một bên muốn thay đổi tình hình hiện tại (nhu cầu tổ chức), còn một bên thì...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... lại hình ảnh công ty Hiện tại công Electrex đang bị mất điểm trước khách hàng do cung cấp các sản phẩm kém chất lượng , xử lý đơn hàng chậm trễ. Việc cải thiện hình ảnh công ty lúc này sẽ ... đặt hàng, bộ phận phân phối quản lý hàng dự trữ và bộ phận dịch vụ đặt hàng - Chuyên môn hóa chưa cao: bộ phận marketing đảm nhiệm công việc của bộ phận sản xuất, xử lý đơn hà...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... MÔN TÂM LÝ QUẢN LÝ  Tóm tắt đề bài Mai điều hành một đại lý du lịch Mai tuyển 3 nhân viên: (kiểm tra tất cả các thư và ký tên trước khi ... sơ chính để dễ tham khảo. Ngọc: nhân viên văn phòng, soạn thảo thư từ Tiền thưởng của khách hàng thưởng cho nhân viên được gộp chung và chia đều cho cả 3.  Vấn đề xảy ra hin nay ã nhõn viờn thỡ ... cho các nhân viên của mình? Lý th...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:32

... TÂM LÝ QUẢN LÝ HÀ NỘI, 2013 2 Tâm lý quản lý Câu hỏi: Ngân hàng cổ phần Phương Nam đang gặp những mâu thu n gì trong việc phân phối thu nhập? Hãy đưa ra cách giải ... cho ngân hàng nhưng không đủ sức đáp ứng tiêu chuẩn mới trong công việc. Hãy chọn phương pháp tốt nhất Trả lời: A. Ngân hàng cổ phần Phương Nam đang gặp những mâu thu...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 16:33