0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại xã Xuân Ngọc, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

... LNG NGUN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGI. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG:1. ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGTính ... CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QTNL TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG1. NHỮNG THÀNH TÍCH VÀ TỒN TẠI CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG* Những thành tích đạt được Công ty Điện lực Hải Phòng ... cụng nhõn viờn chc lực lượng tự vệ Công ty Điện lực Hải Phòng. 2. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG:- Tên giao dịch : Công ty Điện lực Hải Phòng - Địa chỉ :...
  • 73
  • 1,879
  • 27
733 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Thăng Long.

733 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Thăng Long.

... cấu phần thân bài được trình bầy như sau: Phần I: Cơ sở lí luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phần II: Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại công ty May Thăng Long. Phần III: Nâng cao ... chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần May Thăng LongI. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. 1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty. Tên công ty: Công ty cổ phần May ... của nguồn nhân lực trong công ty. Tốc độ tăng càng cao thì càng thể hiện công ty ngày càng lớn mạnh3. Chất lượng nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân...
  • 71
  • 944
  • 10
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

... mặt tồn tại, hạn chế. Việc chọn đề tài " ;Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh Quảng Bình& quot;, nhằm đưa ra một số giải pháp ... ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các DNNN đã thực hiện cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, góp phần giúp các DNNN sau khi thực hiện cổ phần hoá mở rộng, ... về chất lượng nguồn lao động tại các DNNN sau và trước khi cổ phần hoá theo đánh giá của doanh nghiệp 62Bảng 2.10 - Phân tích nhân tố chất lượng nguồn nhân lực trong các DNNN sau cổ phần hoá...
  • 135
  • 899
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SỨ THANH TRÌ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SỨ THANH TRÌ

... thực tế của công ty. II. Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tại công ty sứ Thanh Trì. 1. Định hớng chung.Với thực trạng chất lợng nguồn nhân lực của công ty đà trình bày ở trên. ... và công tác quản trị chất lợng nguồn nhân lực công tác quản trị chất lợng nguồn nhân lực của công ty, tác giả đà đề xuất một số ý kiến nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tại công ty. Mặc ... là công ty đà thực hiện nâng cao chất lợng nguồn nhân lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.4.3 Nâng cao chất lợng hoạt động đào tạo tại công ty. Hiện nay, một số ngời trong công ty...
  • 18
  • 600
  • 1
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty sứ Thanh Trì.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty sứ Thanh Trì.

... kiện thực tế của công ty. II. Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tại công ty sứ Thanh Trì. 1. Định hớng chung.Với thực trạng chất lợng nguồn nhân lực của công ty đà trình bày ... lợng nguồn nhân lực công tác quản trị chất lợng nguồn nhân lực của công ty, tác giả đà đề xuất một số ý kiến nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tại công ty. Mặc dù đây là một đề tài mới ... công ty cần phải hoàn thiện và nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Để thực hiện nâng cao chất lợng nguồn nhân lực của công ty thì một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồn...
  • 17
  • 518
  • 0
luận văn giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh may mặc alliance one

luận văn giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh may mặc alliance one

... trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đưa ra một số biện pháp đề nghị đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty. Trang 10 1.4.3 Tổng số nhân viên tại công ty ... quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả hơn. 2.Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH may mặc Alliance One. Phân ... 1 GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY TNHH MAY MẶC ALLIANCE ONE 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển công ty TNHH may mặc Alliance One 1.1.1 Quyết định thành lập công ty. – Căn cứ luật đầu tư...
  • 86
  • 1,439
  • 8
báo cáo  giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng nhân dân xã mễ sở huyện văn giang tỉnh hưng yên

báo cáo giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng nhân dân mễ sở huyện văn giang tỉnh hưng yên

... Thực trạng nâng cao chất lượng tín dụng tại Quỹ tín dụng nhân dân Mễ Sở 2.2.1. Thực trạng chất lượng tín dụng tại Quỹ tín dụng nhân dân Mễ Sở 2.2.1.1. Chỉ tiêu định tính- Uy tín của Quỹ ... tín dụng Mễ Sở + Giải pháp nhằm nâng cao chât lượng tín dụng tại Quỹ tín dụng nhân dõn xóM Sã Phm vi nghiờn cu: ti nghiờn cứu chất lượng tín dụng của quỹ tín dụng nhân dân Mễ Sở chẽ, tăng ... của các tổ chức tín dụng. Do đó, em đã quyết định chọn đề tài tốt nghiệp củamình là“ Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng nhân dân Mễ Sở – Huyên Văn Giang Tỉnh Hưng Yên "2. i tng...
  • 60
  • 324
  • 0
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE

... viên trong Công ty VTC Online 22 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 3.1 ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE ĐẾN ... ngun nhân lc có cht lưng cao. 1.1.2 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1.1.2.1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực là ... lượng nguồn nhân lực 14 2.2 NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE HIỆN NAY 2.2.1 Số lượng nguồn nhân lc hiện có tại công ty 2.2.2 Cơ cu nhân lc tại Công ty hiện nay Cht lưng ngun nhân...
  • 26
  • 990
  • 6
giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động

giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động

... là tiêu chuẩn để đánh giá hoạt động nâng cao chất lợng nguồn lao động. 3.1.6- Nội dung cơ bản nâng cao chất lợng nguồn lao động. Nâng cao chất lợng nguồn lao động có các nội dung cơ bản sau: ... I: yêu cầu nâng cao chất lợng nguồn lao động 11. Nguồn lao động 11.1. Các khái niệm 11.1.1 Khái niệm lao động, lực lợng lao động nguồn lao động 11.1.2. Vai trò của nguồn lao động 61.1.3. ... trạng chất lợng nguồn lao động. Đề án đà xây dựng đợc những quan điểm và phơng hớng cơ bản để nâng cao chất lợng nguồn lao động; đà đa ra một hệ thống giải pháp nhằm nâng cao chât lợng nguồn lao động...
  • 38
  • 391
  • 1
Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Việt Nam

Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Việt Nam

... Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Việt Nam Việt Nam được thế giới đánh giá là có lợi thế về dân số đông, đang trong thời kỳ “dân số vàng” nên lực lượng trong độ tuổi lao ... Việt Nam đang rất thiếu lao động có trình độ tay nghề, công nhân kỹ thuật bậc cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam cũng thấp hơn so với nhiều nước khác. Nếu lấy thang điểm là 10 thì chất ... thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ rất thấp. Cái thiếu của Việt Nam hiện nay không...
  • 11
  • 678
  • 1
Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Quận Hoàng Mai

Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm hội Quận Hoàng Mai

... học, em đãchọn đề tài Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm hội Quận Hoàng Mai nhằm mục đích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực củaBHXH quận Hoàng Mai và từ đó ... hội …………………………………….24I.3.3.5 Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân lực …………………………… 25iPHẦN II: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂNLỰC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬN HOÀNG MAI ... Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại BHXH quận Hoàng Mai. Là sinh viên ngành Quản trị nhân lực, cần hiểu rõ được tầm quan trọng của nhân lực và yêu cầu bức thiết nâng cao chất...
  • 68
  • 739
  • 1
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại xã Xuân Ngọc, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Xuân Ngọc, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định

... lao động giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động; - Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn lao động và các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động đã được thực hiện tại Xuân Ngọc, ... giá chất lượng nguồn lao động, các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động đã được thực hiện và đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Xuân Ngọc, huyện ... lao động và các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động đã được thực hiện tại Xuân Ngọc, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn...
  • 100
  • 941
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực hải phònggiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tychuyên đề giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynhóm giải pháp về nâng cao chất lượng nguồn lao độngcác giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao độngphân tích công việc nhằm đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệpcác giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcnhững giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt namtiểu luận giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh thái nguyên docxgiai phap nang cao chat luong nguon nhan luc o viet namthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt namgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam