... triển kỹ hiểu biết định quản lý để đảm bảo hợp tác từ phận khác cấp dới họ Mục tiêu cuối đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt đợc hiệu cao tổ chức Vì vậy, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân ... đa nguồn nhân lực mục đích đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo ngời lao động để chuẩn bị cho ngời thực chức năng, nhiệm vụ cách tự giác tố hơn, tự nguyện ngời lao động phận quản lý Nó phát ... nh nhân viên văn phòng làm việc cách khoa học + Phơng pháp luân phiên công tác Phơng pháp luân phiên công tác hay công việc phơng pháp chuyển cán bộ, nhân viên cấp quản trị từ công tác sang công...