KPI và ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực

KPI và ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực

KPI và ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực

... nguồn nhân lực, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đào Thu hút nguồn nhân lực tạo, phát - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khuyến khích, động viên, trì nguồn nhân lực Hình 1: Chức quản trị nguồn nhân lực ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ BỘ CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KPI 1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân...

Ngày tải lên: 04/05/2015, 19:48

32 1.9K 16
Phân tích phương pháp tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực

Phân tích phương pháp tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực

... www.themegallery.com Mô hình thu hútphân công-bố trí nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Các mô hình thu hút, phân công bố trí nguồn nhân lực doanh nghiệp Company name V Xu hướng tuyển dụng Company name o Tinh ... Hệ số nhân viên tuyển số đề nghị tuyển Đánh gía hiệu Kết thực công việc nhân viên tuyển Thời gian tuyển dụng Số lượng chất lượng hồ sơ dự tuyển Company...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 14:44

38 1.4K 1
Nguyên tắc giao tiếp kinh doanh và ứng dụng trong quản trị kinh doanh của tập đoàn FPT

Nguyên tắc giao tiếp kinh doanh và ứng dụng trong quản trị kinh doanh của tập đoàn FPT

... giao tiếp kinh doanh nhóm tiến hành nghiên cứu đề tài : Nguyên tắc giao tiếp kinh doanh ứng dụng quản trị kinh doanh tập đoàn FPT Qua nhóm đưa số giải pháp để hoàn thiện kĩ giao tiếp cho nhà quản ... chung ứng dụng nguyên tắc giao tiếp kinh doanh tập đoàn FPT FPT doanh nghiệp tư nhân lớn Việt Nam có phát triển lớn dần theo năm...

Ngày tải lên: 23/04/2015, 17:36

30 1.2K 2
Đặc điểm, các quy luật tâm lý cá nhân và  ứng dụng trong quản trị kinh doanh

Đặc điểm, các quy luật tâm lý cá nhân và ứng dụng trong quản trị kinh doanh

... Các quy luật tâm lý cá nhân Quy luật tâm lý Quy luật tâm lý lợi Quy luật tâm lý Quy luật tâm lý hành vi ích tình cảm nhu cầu PHẦN II THỰC TRẠNG VIỆC ÁP DỤNG CÁC ĐẶC ĐIỂM, QUY LUẬT TÂM LÝ CÁ NHÂN ... luận là: Đặc điểm, quy luật tâm lý cá nhân ứng dụng quản trị kinh doanh NỘI DUNG • • • PHẦN I CƠ SỞ LÝ THUYẾT PHẦN II THỰC...

Ngày tải lên: 06/11/2015, 23:24

34 3.2K 14
Tâm lý trong hoạt động marketing và ứng dụng trong quản trị kinh doanh tại Công ty Cổ phần Kinh Đô

Tâm lý trong hoạt động marketing và ứng dụng trong quản trị kinh doanh tại Công ty Cổ phần Kinh Đô

... trị kinh doanh Công ty Cổ phần Kinh đô (Sản Phẩm Bánh Trung Thu Kinh Đô) 2.2.1 Thực trạng tâm lý hoạt động marketing 2.2.1.1 Tâm lý thiết kế sản phẩm Trong thiết kế sản phẩm Kinh Đô đánh vào tâm ... động marketing Tâm lý học hoạt động marketing ứng dụng quản trị kinh doanh 1.2.1 Tâm lý thị trường 1.2.1.1 Vai trò thị trườ...

Ngày tải lên: 06/11/2015, 23:36

23 2.1K 11
Tâm lý trong hoạt động marketing và ứng dụng trong quản trị kinh doanh sản phẩm Cocacola truyền thống của công ty Cocacola tại thị trường Việt Nam

Tâm lý trong hoạt động marketing và ứng dụng trong quản trị kinh doanh sản phẩm Cocacola truyền thống của công ty Cocacola tại thị trường Việt Nam

... mại Tâm lý tiêu thụ sản phẩm Để sâu vào tìm hiểu tâm lý hoạt động marketing, nhóm chọn đề tài: “ Tâm lý hoạt động marketing ứng dụng quản trị kinh doanh sản phẩm Cocacola truyền thống công ty Cocacola ... khả tiêu thụ sản phẩm cao họ 2.2.2 Các thiết kế sản phẩm sản phẩm Cocacola truyền thống công ty  Nhu cầu người t...

Ngày tải lên: 06/11/2015, 23:46

34 3.5K 20
Đặc điểm các quy luật tâm lí cá nhân và ứng dụng trong quản trị kinh doanh tại công ty cổ phần FPT

Đặc điểm các quy luật tâm lí cá nhân và ứng dụng trong quản trị kinh doanh tại công ty cổ phần FPT

... lý cá nhân đưa ứng dụng thực tiễn quản trị kinh doanh công ty cổ phần FPT - Đưa đặc điểm tâm lý cá nhân nhân viên công ty, biểu - lực, tính cách Với loại tâm lý, tính cách lực, ứng dụng quản trị ... giải pháp khác để áp dụng cách hiệu đặc điểm tâm lý cá nhân vào quản trị kinh doanh công ty FPT, nhóm đề xuất giải pháp sa...

Ngày tải lên: 07/11/2015, 00:00

24 1.5K 11
Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

... kờ nhõn s, Xac inh nhiờm vu cụng viờc Mc tiờu Qun lý h s nhõn viờn Qun lý thi gian lm vic v chm cụng Qun lý lng, thng v cỏc khon khu tr Qun lý ngh vng nh biờn cụng vic Xỏc nh bn mụ t cụng vic ... phũng Qun lý cụng tỏc bo v PCCC, bo v ni b Qun lý cụng tỏc y t Phc v tip tõn, khỏnh tit Quyn hn: Kim tra t chc hng dn nghip v cỏc mt cụng tỏc trờn Xõy dng cỏc quy nh, tiờu chun qun lý v cỏc mt ... cú...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

74 33.1K 105
125 Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị nguồn nhân lực 

125 Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị nguồn nhân lực 

... chuyên gia sử dụng dịch vụ nhân thuê không đơn tuyển dụng Sử dụng dịch vụ nhân thuê bao gồm việc thương lượng trả lương cho nhân viên, quản lý lợi nhuận kỹ mềm huấn luyện phát triển Ngoài có số ... Outsourcing Nên làm dịch vụ thuê - có nhìn rõ ràng mà nguồn lực bên cần đạt - hiểu phạm vi dịch vụ để thuê - thuê hoạt động chức năng, chịu trách nhi...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

10 617 7
126 Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị nguồn nhân lực

126 Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị nguồn nhân lực

... khó khăn việc trao đổi thông tin, bất mãn nhân viên… 2, Thực trạng sử dụng dịch vụ thuê quản tri nguồn nhân lực Dịch vụ thuê quản trị nguồn nhân lực sử dụng rộng rãi giới lợi ích thiết thực mà ... khác” Dịch vụ thuê quản trị nguồn nhân lực ( HR outsoucing )là biện pháp thay cho tuyển mộ công ty sử dụng hay thuê công ty bên đảm nhiệ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

9 898 7
Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị  nguồn nhân lực

Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị nguồn nhân lực

... khó khăn việc trao đổi thông tin, bất mãn nhân viên… 2, Thực trạng sử dụng dịch vụ thuê quản tri nguồn nhân lực Dịch vụ thuê quản trị nguồn nhân lực sử dụng rộng rãi giới lợi ích thiết thực mà ... khác” Dịch vụ thuê quản trị nguồn nhân lực ( HR outsoucing )là biện pháp thay cho tuyển mộ công ty sử dụng hay thuê công ty bên đảm nhiệ...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 22:27

9 938 4
Sử dụng công cụ lương hiệu quả trong quản trị nguồn nhân lực pptx

Sử dụng công cụ lương hiệu quả trong quản trị nguồn nhân lực pptx

... để sử dụng công cụ lương hiệu quả? Trước sử dụng công cụ lương, ta cần làm rõ, lương Theo quan điểm cá nhân, lương thước đo lực, thành tích tiềm người lao động Như vậy, lương phát huy tác dụng ... Xác định giá trị công việc Đây bước phức tạp quy trình xây dựng hệ thống lương Nếu lương trả với giá trị công việc đảm bảo tính công bằng, hợp lý & cạnh...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

10 451 0
Tìm hiều công nghệ RFID và ứng dụng trong quản lý bệnh nhân

Tìm hiều công nghệ RFID và ứng dụng trong quản lý bệnh nhân

... án tập trung nghiên cứu công nghệ nhận dạng tự động RFID, nghiên cứu nguồn lượng trường điện từ nuôi thẻ RFID ứng dụng quản lý bệnh nhân bệnh viện Công nghệ xuất lâu ứng dụng chưa triển khai rộng ... mục tiêu sau: • Nghiên cứu công nghệ nhận dạng tự động RFID • Nghiên cứu nguồn lượng trường điện từ nuôi thẻ RFID • Ứng dụng công nghệ RFID vào côn...

Ngày tải lên: 31/03/2015, 09:59

106 1.6K 6
w