tranh chấp lao động

... niệm cơ bản về tranh chấp lao động5 .1. Tranh chấp lao độngTranh chấp lao động là hiện tượng khách quan xảy ra giữa người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình quan hệ lao động trong ... niệm tranh chấp lao động tập thể vì đình công là một bộ phận, một giai đoạn của quá trình giải quyết tranh chấp lao động, tập thể lao động chỉ đư...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:34

... tích tranh chấp lao động và đình côngở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động1 . Tranh chấp lao động, đình công - biểu hiện của sự bế tắc trong quan hệ lao động. Hiện nay, vấn đề tranh chấp lao động ... thể dẫn đến tranh chấp ở mức độ lớn hơn .Tranh chấp lao động thờng là tranh chấp về quyền và lợi ích. Khi tranh chấp lao động ở mức cao, hai bê...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:47

... Những vấn đề chung về tranh chấp lao động. Phần II. Giải quyết tranh chấp lao động. Phần III. Thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động và thực tiễn về một vụ tranh chấp lao động xảy ra ở DN vàng ... Căn cứ vào quy mô của tranh chấp( mục đích tham gia của các bên tranh chấp ), có thể phân chia các tranh chấp lao động gồm tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:58

... động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động . ... về tranh chấp lao động như sau: “ Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:15

... ích1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích“ Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao ... luật lao độngHĐHGLĐCS: Hội đồng hòa giải lao động cơ sởHGVLĐ: Hòa giải viên lao độngTCLĐTTVLI: Tranh chấp lao động tập thể về lợi íchNSDLĐ: Người sử...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1. Nội dung về tranh chấp lao động :1.1. Khái niệm tranh chấp lao động :Theo bộ luật lao động (1994) thì tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền ... tranh chấp lao động : * Căn cứ vào quy mô của tranh chấp: Theo điều 157 Bộ luật lao động: Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:54

... loại tranh chấp lao động: - Tranh chấp lao động bao gồm các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động ... tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao động cũng có thể được ký kết giữa sử dụng lao động với một người lao độ...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... And Social Affairs) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội NLĐ Người lao động NQLĐ Nội qui lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCLĐTT Tranh chấp lao động tập thể VGCL (Vietnam ... quyết tranh chấp lao động tập thể và chưa tổ chức lãnh đạo đình công? - Giải pháp nào giúp CĐCS thực hiện tốt hơn chức năng đại diện cho NLĐ trong thương lượn...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:47

Ngày tải lên: 08/11/2012, 15:58