bài giảng hành vi tổ chức - chương 10 cơ cấu tổ chức

Chương 10 Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp

... nhất trong tổ chức © 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 15–27Các lựa chọn cơ cấu tổ chức mớiCác lựa chọn cơ cấu tổ chức mớiKhái niệm: Mang lại tính linh động tối đa trong ... tổ chức? © 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 15–2MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG 10 1. Trình bày những yếu tố xác định cơ cấu tổ chức. 2. Trình bày những đặc điểm của các dạng cơ cấu tổ chức. ... giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ 4. Trình bày những nhân tố ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức © 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 15–4Các yếu tố chính yếu khi thiết kế tổ chức Các...

Bài giảng quản trị kinh doanh chương 8 cơ cấu của tổ chức kinh doanh ths nguyễn thị phương linh

... được tổ chức dưới dạng một hình sao. 9/25/2013 1 LOGO Chương 8 CƠ CẤU TỔ CHỨC KINH DOANH Giảng viên: Ths. Nguyễn Thị Phƣơng Linh KẾT CẤU CHƢƠNG 8. 1. Khái lược về cơ cấu tổ chức 8. 2. ...  Cơ cấu tổ chức chính thức là cơ cấu tổ chức do nhà quản trị doanh nghiệp tạo ra theo mục đích nhằm hoàn thành các nhiệm vụ nhất định.  Thường gọi cơ cấu tổ chức chính thức là cơ cấu tổ chức, ... hệ thống tổ chức doanh nghiệp 8. 3. Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức chính thức 8. 4. Những vấn đề còn nhiều tranh cãi 8. 1. Khái lƣợc về cơ cấu tổ chức TỔ CHỨC CHÍNH THỨC VÀ TỔ CHỨC PHI...

bài giảng tài chính doanh nghiệp chương 6 - cơ cấu vốn

... BÀI GIẢNG TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP Chương 6 CƠ CẤU VỐNNội dung : 1. Các thuật ngữ về cơ cấu vốn 2. Rủi ro kinh doanh và đòn cân định phí 3. Rủi ro tài chính và đòn cân nợ ... 260 60 36 18%Mạnh 0.05 200 400 320 80 48 24%GT KV 100 200 30 9%ĐLC 49,3 96 98,79324 ,69 8 7,41%HCBT 0,49 0,49 0,82 0,82Cầu XácSuấtSL Doanh thuCPHĐEBITNOPATROEKém 0.05 0 0 60 -6 0 - 36 ... 60 -6 0 - 36 -1 8%Yếu 0.2 40 80 100 -2 0 -1 2 -6 % TB 0.5 100 200 160 40 24 12%Tốt 0.2 160 320 220 100 60 30%Mạnh 0.05 200 400 260 140 84 42%GT KV 100 200 40 12%ĐLC 49,3 96 98,79349,3 96 14,82%HCBT...

82
2,935
1

bài giảng hành vi tổ chức chương 2 cơ sở hành vi cá nhân

... S HÀNH VI CÁ NHÂN1CÁC MC TIÊU CHÍNH1. Nhn bit nhng c tính tiu s quan trng 2. Xác nh hai dng kh ng ca cá nhân 3. nh hng ca tính cách n công vi c4. nh hình hành vi ... cách trong mi thi m riêng bit: Cho thy các hành vi khác nhau trong các tìnhhung khác nhauThuyt quy ktQuan sát hành vi ca mt cá nhân, chúngta c ng xác nhxem liu hành vi ... ca cá nhân ó c m ca tính cách: c áo, riêng có, cá bit ng i n nh c th hin mt cách có h thng trong hành vi, hành ng ca cá nhân ó Th hin xu hng ca hành...

bài giảng hành vi tổ chức chương 7 thông tin

... ca truyn thông Các chc nng ca truyn thông :1. Kim soát hành vi thành vi n2. ng vi n nhng vi   c thc hin.3. Th hin nhng biu hin cm xúc.4. Cung cp truyn thông ang ... quan trng ca vi c hoàn thin các kênh truyn thông  nâng cao hiu qu cht lng.6. Xác nh các rào cn chung nh hng n hiu qu truyn thông. 7. Các hành vi liên quan n vi c lng nghe ... 1CHNG VIITHÔNG TIN 1CÁC MC TIÊU CHÍNH1. Trình bày quá trình truyn thông. 2. Hi c thun li và khó khn gia truyn thông bng vnnói và vn vi t.3. So sánh hiu qu a truyn thông 4....

5
1,788
8

bài giảng hành vi tổ chức chương 8 văn hóa tổ chức

... vn hóa t ch n nhân vi n và t chc.4. m rõ các yu t quy nh/duy trì vn hóa t chc.5. Cách thc chuy i vn hóa i vào các nhân vi n.6. Xác nh các  m ca vn hóa tinh ... kháchhàng và din t  cam kt vi khỏch hng.ã Kim soỏt vi ỏnh giỏ kt qu thc hin da trên các hành vi tp trung vào khỏch hng.ã Cung cp vic ghi nhn liờn tc cho nhân vi n khi h thchin n c ... hin ca nhân vi nTinh thn ni làm vi c ghi nhn v các nhân vi n cócuc sng tâm linh và c nuôing bi ý ngha làm vi ctrong hoàn cnh làm vi c mangtính tp th14n hóa t chc...

bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

... ngi hình thành thái  và hành vi thích ng9Các dng thái  tha mãn i vi công vi cCôngvic thách thcPhn thng công bngu kin làm vi c thun li cng tác và h tr ca ... ngngày này. 3. Tóm tt mi quan h gia thái  và hành vi 4. Gii thiu mi quan h gia hành vi và hài lòngtrong cơng vi c.5. Trình bày bn ph ng ca nhân vi n khi bt mãn 2 Giá tr Giá tr ... nhn thy gia hai hay nhiu thái  hoc gia thái  và hành vi. 11o lng quan h Thái  -Hành vi( A-B) Nghiên cu gn ây cho thy thái  doán rt tt hành vi khi các bin trung hòac...

4
1,364
5

bài giảng hành vi tổ chức chương 4 động viên

... NOW!PDF-XChangewww.docu-track.com 4 1.  thng tin lng2. Làm giàu công vi c3.  tham gia ca nhân vi n 4. Thng tin5. Môi trng làm vi c19ng dngCác vn c bit trong vi c ng vi n ng vi n các ... s   c bit trong ng vi n7. Ứng dụng lý thuyết động vi n vào thực tiễn2NG VI NMOTIVATION=MOTIVE + ACTION (ng c) + (Hành ng)3nh ngha ng vi nCác yu t ch u1. C ... thông tin phn hi v kt qu.ng vi n nhóm làm vi c221.Thay i h thng2. Nâng cao các mc tiêu3. Lãnh o nhóm23ng vi n nhóm làm vi c (tt) 24 ng vi n c thúc y bi các yu...

bài giảng hành vi tổ chức chương 5 những cơ sở của hành vi nhóm

... trng cơng vi c trên c snhng quan h th hin s th cm gia cáccá nhânPhân loi nhóm (tt) 5 NHÓM Nhóm chính thức Nhóm không chính thức Nhóm chỉhuy Nhóm nhiệmvụ Nhóm lợi ích Nhóm bạn ... loi nhóm (tt) Nhóm ch huyt nhóm bao gmcác cá nhân báo cáotrc tip cho qun lý Nhóm nhim vCác cá nhân làm vi cchung  hồn thànhnhim v cơng vi c Nhóm li íchCác cá nhân làm vi ci ... mcNhng tiêu chun v hành vi c cácthành vi n trong nhóm chp nhn11u trúc nhóm (tt)ng tính liên kt ca nhóm: 1. Thành lp nhóm vi quy mô nh hn .2. Khuyn kích nhóm thng nht mc...

Bài giảng hành vi tổ chức chương 3 nhận thức và ra quyết định cá nhân

... hệ giữa nhận thức và ra quyết định cá nhân Nhận thức của người ra quyết định Nhận thức của người ra quyết định Kết quả sau cùngVấn đềSự không nhất quán giữa vụ vi c ở hiện tại và tình ... Trình bày 3 nhân tố của quy kết 3. Giới thiệu những sai lệch trong nhận thức 4. Trình bày mối liên hệ giữa nhận thức và ra quyết định 5. Mô tả các bước ra quyết định và ứng dụng vào tổ chức thực ... chúng ta nhận thức là một thế giới nhận thức là một thế giới quan trọng về cách cư xửquan trọng về cách cư xử Nhận thức Nhận thức là một quá trình qua đó cá nhân tổ chức sắp xếp và diễn giải...

24
2,932
6

bài giảng hành vi tổ chức - chương 4 giá trị, thái độ và hài lòng với công việc

... trong tổ chức có nhiều người lao động hài lòng với công vi c. Hài lòng và vắng mặt–Nhân vi n hài lòng với công vi c sẽ ít có hiện tượng vắng mặt có thể tránh khỏi. Hài lòng và thuyên ... lòng công vi c đến kết quả thực hiện công vi c của nhân vi n Hài lòng và năng suất–Nhân vi n hài lòng không nhất thiết làm vi c có năng suất hơn.–Năng suất người lao động cao hơn trong tổ ... Attitude SurveyE X H I B I T 3-5 â 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 3–19 Hài lòng trong công vi c Hài lòng trong công vi cĐo lường hài lòng trong công vi c –Đo lường chung bằng...

26
1,509
6

bài giảng hành vi tổ chức - chương 5 động viên người lao động

... nghĩa động vi nĐịnh nghĩa động vi nCác yếu tố chủ yếu 1. Cố gắng2. Mục tiêu của tổ chức 3. Nhu cầu cá nhânCác yếu tố chủ yếu 1. Cố gắng2. Mục tiêu của tổ chức 3. Nhu cầu cá nhân Động vi n ... một thời gian làm vi c, cô ta cảm thấy rằng những người nhân vi n giỏi đã không được thăng tiến. Kỳ vọng E-P Kỳ vọng P-O Kỳ vọng O-G4. Mai là một nhân vi n mới đến làm vi c tại công ty và ... những người khác trong tổ chức So sánh với những người khác ngoài tổ chức Các dạng so sánh :Tự so sánh với bên trongTự so sánh với bên ngoàiSo sánh với những người khác trong tổ chức So...

42
1,780
4

bài giảng hành vi tổ chức - chương 10 cơ cấu tổ chức

... TIÊU CỦA CHƯƠNG 10 1. Trình bày những yếu tố xác định cơ cấu tổ chức. 2. Trình bày những đặc điểm của các dạng cơ cấu tổ chức. 3. Tìm ra tính tương phản giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ 4. ... chcâ 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 15–3 Cơ cấu tổ chức là gì? Cơ cấu tổ chức là gì? Cơ cấu tổ chức Đề cập đến nhiệp vụ công vi c được phân chia, tập hợp hoặc điều phối một cách ... hóaMức độ qua đó cụng vic trong t chc c chun húaâ 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 15–17Q & A để xác định cơ cấu tổ chức Q & A để xác định cơ cấu tổ chức Trả lời liên quan...

44
1,341
7

Xem thêm