CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA

... Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net 2. Thang đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên HÀI LÒNG Các yếu tố tinh thần sẽ làm tăng sự hài lòng KHÔNG HÀI LÒNG KHÔNG BẤT MÃN Các yếu ... lượng nhân sự Cỡ mẫu Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 0...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:02

... / quản trị nhân sự là phải nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên đối với công ty. Số liệu mức độ ảnh hưởng của các câu hỏi đối với sự gắn kết của nhân viên được tham khảo từ khảo sát "Nơi ... kiến Nói chung, bạn hài lòng với công việc hiện tại Rất hài lòng Hài lòng Tạm được Không hài lòng Rất không hài lòng 6. Lương Bổng và Phúc Lợi Câu...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:03

... tài nghiên cứu mức độ hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế, một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực yêu Công nghệ thông tin với yêu cầu chất xám ... tại Trung tâm Công nghệ Thông tin Thừa Thiên Huế. Đề tài đã được ra các đề nghị và giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:49

... các vấn ñề. Thông qua phỏng vấn công nhân viên, em biết thêm ñược những vấn ñề thực tế trong Công ty cũng như sự hài lòng của nhân viên. Luận văn tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Hồng Trình SVTH: ... nghề nghiệp Phát triển cá nhân Phát triển nghề nghiệp ñược xác ñịnh bởi năng lực và kết quả thực hiện Phát triển và ñào tạo cần ñược thảo luận bởi nhà quản lý vớ...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:52

... ngộ của nhân viên tại ngân hàng Đông Á- chi nhánh Huế CÁC THUẬT NGỮ VIẾT TẮT Nhóm Kaizen Quản trị nhân lực 4 Đánh giá sự hài lòng về chính sách đãi ngộ của nhân viên tại ngân hàng Đông Á- chi ... 2: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ tại ngân hàng Đông Á- chi nhánh Thừa Thiên Huế. 2.1.Tổng qu...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 11:31

... CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH VÀ CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ 88 3.1. Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nguồn nhân lực ... tạo sự thỏa mãn đối với nhân viên để họ cống hiến hết mình cho công ty, tôi đã lựa chọn đề tài: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công...

Ngày tải lên: 03/09/2013, 11:48

... 40 Giá trị TB 3.83 Cơ hội thăng tiến Tần số 2 3 12 13 0 Phần trăm 10 6.67 40 43.33 0 Giá trị TB 3.17 Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với các chính sách đãi ngộ của Ngân hành Đông Á tại ... các chế độ phúc lợi tại ngân hàng hàng Đông Á -chi nhánh Huế  Đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác trả lương và các chế đ...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:43

... (satisfaction) : Mức độ hài lòng của nhân viên P (perception) : Mức độ cảm nhận đánh giá của nhân viên E ( expectation) : Mức độ mong đợi của nhân viên. Nếu S > 0: Nhân viên cảm thấy hài lòng vì những ... đến sự hài lòng - Chế độ lương và phúc lợi cho người lao động : Đây là yếu tố hết sức quan trọng tác động đên sự hài lòng...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:44

... cứu với đề tài Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại công ty Ga Huế được thực hiện với 70 nhân viên làm việc tại Ga Huế. Kết quả khảo sát cho thấy có 3 nhóm nhân tố chính tác động đến sự hài ... viên hài lòng khi làm việc tại công ty Ga Huế. A. Cơ sở lý luận  1.1 Khái niệm về nhân viên  1.2 Khái niệm về sự hài lòng và sự...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:57

... những nhân tố tồn tại khiến nhân viên chưa hài lòng và chiều hướng tác động của các nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty TNHH MTV Cảng Chân Mây.  Nghiên cứu, ... giúp công ty nâng cao sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc đối với doanh nghiệp. 2.2 Câu hỏi...

Ngày tải lên: 24/04/2014, 17:32

... thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA . a. Mục tiêu  Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công ... công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA.  Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự h...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

... đạo công ty 47 Bảng 4.9. Đánh giá của các nhóm nhân viên về công tác tuyển dụng 50 Bảng 4.10. Đánh giá của người lao động đối với công tác tuyển dụng của công ty 52 Bảng 4.11. Đánh giá sự hài ... thực tiễn về sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực. Đồng thời khóa luận thực hiện khảo sát ý kiến của...

Ngày tải lên: 17/09/2014, 15:44

... của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA . 1.2. Mục tiêu  Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế ... việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA.  Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhâ...

Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:09