Quản trị nguồn nhân lực- Hoạch định nguồn nhân lực pptx

... nguồn nhân lựcnguồn nhân lực © 2002 Southwestern College Publishing. All rights reserved. 2–2Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân lựclựcCác nhân ... 2–6Tiến trình hoạch định nguồn nhân lựcTiến trình hoạch định nguồn nhân lực  Chiến lược nguồn nhân lực – Cách thức được sử dụng để dự báo và quản lý cung và cầu nguồn nhân lực. • Cung cấp định hướng ... hoạt động nguồn nhân lực sẽ được phát triển và quản trị. Kế hoạch chiến Kế hoạch chiến lược tổng quátlược tổng quátKế hoạch chiến lược Kế hoạch chiến lược nguồn nhân lựcnguồn nhân lực Các hoạt...

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH

... Xem xét các nguồn lực: tài lực, vật lực, nhân lực + Mức độ phụ thuộc bên ngòai + Đặc điểm cá nhân của nhà quản trị Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bước 9 ‟ Lặp lại tiến trình hoạch định. Những ... - www.ebookvcu.com Chỉ tiêu Hoạch định chiến lược Hoạch định tác nghiệp Giống nhau Bản chất Bản chất Khác nhau Cấp hoạch định Quản trị gia cấp cao Quản trị gia cấp dưới Thời hạn Vài ... www.ebookvcu.com 6/ Quản trị theo mục tiêu (MBO-Management by Objectives) a) Khái niệm MBO Quản trị bằng mục tiêu là cách quản trị thông qua việc mọi thành viên, bộ phận tự mình xác định mục tiêu,...

49
1,743
12

quản trị học chức năng hoạch định công ty Kinh Đô

... năng hoạch định Mục lụcI)Lý thuyết 1. khái niệm hoạch định 2. Tác dụng của hoạch định 3. Tầm quan trọng của công việc hoạch định 4. Các loại hoạch định 5. Nguyên tắc hoạch định 6. Các bước hoạch ... tắc của hoạch định. Khái niệm : - Hoạch định là tiến trình trong đó nhà quản trị xác định mục tiêu của tổ chức và vạch ra các hoạt động cần thiết nhằm đạt được mục tiêu. - Hoạch định là ... đóng gói thành phẩm đến khâu bán hàng rất chặt chẽ. 4.Các loại hoạch định Hoạch định chiến lược Hoạch định tác nghiệp Hoạch định Chiến thuật - Thị trường nội địa là thị trường chính của...

29
1,586
4

bài giảng quản trị học - chương 4 hoạch định và chiến lược

... hình thức căn bản của hoạch định: hoạch định chiến lược và hoạch định chiến thuật  Phân tích các tác động của việc đa dạng hóa đối với hoạch định.  Mô tả các cấp hoạch định chiến lược của ... HOẠCH ĐỊNH Hoạch định là tiến trình trong đónh quản trị  xác định và lựa chọn mục tiêu của tổ chức phác thảo các hành động cần thiết nhằm đạt được mục tiêu. Hoạch định chính thức và hoạch ... dự định quan trọng Cấp đơn vịkinh doanhMarketing Nguồn nhân lực Tài chính/Kế toánCác chức năng khácMarketing Nguồn nhân lực Tài chính/Kế toánCác chức năng khácMarketing Nguồn nhân...

22
2,434
0

Quản trị là tiến trình hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát những hoạt động của các thành viên trong tổ chức

... tốt.Khái niệm quản trị 123Nhà quản trị Quản trị là khoa học, nghệ thuậtNội dung chương 11.2.2 Nhà quản trị các cấp1.1.3 Các chức năng quản trị Chức năng hoạch định Chức năng hoạch định •Là ... nguyên:•Vai trò đàm phán:1.2.3 Vai trò của nhà quản trị Năng lực của nhà quản trị (tt)Năng lực then chốt của nhà quản trị Quản trị là tiến trình hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát những ... trị 1.2.5 Năng lực của nhà quản trị Mối quan hệ giữa kỹ năng và cấp bậc quản trị Kỹ năng tư duy Quản trị viên cấp cao Quản trị viên cấp trung Quản trị viên cấp cơ sởKỹ năng nhân sự Kỹ năng...

22
4,213
4

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đề tài HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN lực

... Hoạch định nguồn nhân lực 2 1 Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực 22. Vai trò của Hoạch định nguồn nhân lực 33. Hai bước chính trong tiến trình Hoạch định nguồn nhân lực 3Phần II: Tiến trình Hoạch ... trong Hoạch định nguồn nhân lực là quy trình hoạch định nguồn nhân lực, tích hợp chiến lược nguồn nhân lực với chiến lược công ty, vai trò của phòng nhân sự trong tiến trình hoạch định nguồn nhân ... LUẬN HOẠCH ĐỊNH NNL GVHD: Ph.D NGUYỄN THANH HỘIPHẦN 6: VAI TRÒ CỦA PHÒNG NHÂN SỰ TRONG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Mục đích cơ bản của phòng quản trị nguồn nhân lực là bảo đảm cho nguồn nhân lực...

36
6,200
32

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 2 chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

... cợPhương án chi nế lư cợHoạt động quản lý nhân sựHoạt động quản lý nhân sựKết quả cá nhân • Kiến thức• Kỹ năng• Khả năng• Thái độKết quả cá nhân • Kiến thức• Kỹ năng• Khả năng• ... giữa quản lý- nhân viên: truyền thống •Thông tin liên lạc và hỗ trợ bị hạn chế• Q.h qu n lý& nhân ả viên: h p tácợ• Nhi u h tr vàề ỗ ợ thông tin liên l cạ• Q.hệ quản lý & nhân ... quả cá nhân • Tiêu chí ngắn hạn • Đánh giá năng lực • Tuân thủ các quy định về chất lượng• Đánh giá tiềm năng• Đánh giá theo nhóm• Đánh giá các hành vi nhằm phát triển năng lực •...

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

... niệm hoạch định NNL •Nêu được quy trình hoạch định NNL Câu hỏi ôn tập1. Trình bày hoạch định NNL là gì?2. Trình bày quy trình hoạch định NNL? 3. Giải thích được sơ đồ luân chuyển nhân ... Một số thuật ngữ•Lập kế hoạch NNL •Dự đoán cầu nhân lực •Dự đoán cung nhân lực •Cung nhân lực trong nội bộ tổ chức•Cung nhân lực từ bên ngoài•Cân đối cung - cầu của tổ chức•Human ... kỷ luật) Bước 4: Lập kế hoạch thực hiện•Kế hoạch tuyển dụng nhân viên•Kế hoạch bố trí lại cơ cấu tổ chức•Kế hoạch đề bạt và thuyên chuyển nhân viên•Kế hoạch tinh giảm lao động dôi...

43
2,914
3

Bài giảng Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Hoạch định nguồn nhân lực

... liệu khác có liên quan.HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 3HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 33.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC3.1 DỰ ĐOÁNCẦU NHÂN LỰCPhương pháp từ dưới ... dụng nhân viên kịp thời.• Tăng năng suất và lợi thế cạnh tranh của tổ chức.HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 33.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC Cần bao nhiêu nhân ... DOANHGV. LÊ THỊ HẠNHCHƯƠNG 3:HOẠCH ĐỊNHNGUỒN NHÂN LỰCHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 32. QUY TRÌNH HĐNNL:2. QUY TRÌNH HĐNNL:2.1 YẾU TỐ TÁC ĐỘNG HĐNNLNHÂN TỐ BÊN NGOÀIKinh tế- Xã hộiKhoa...

19
1,123
5

bài 1 hoạch định nguồn nhân lực quan tri nhan su

... NNLIII. HOẠCH ĐỊNH NNLThu thập thông tinHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCBÀI 1III. HOẠCH ĐỊNH NNLIII. HOẠCH ĐỊNH NNLQuy trìnhTHU THẬP THÔNG TINDỰ BÁO NHU CẦU NGUỒN NHÂN LỰCDỰ BÁO CUNG NGUỒN NHÂN LỰCHOẠCH ... thông.I.TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NNLI.TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NNLPhẩn chất nhà QTNNLHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCBÀI 1Môi trường bên trongMôi trường bên ngoàiHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCBÀI 1III. HOẠCH ĐỊNH NNLIII. ... 200.000 3HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCBÀI 1Tính theo lao động hao phíIII. HOẠCH ĐỊNH NNLIII. HOẠCH ĐỊNH NNLVí dụI.TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NNLI.TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NNLCơ cấu tổ chức phòng nhân sựHOẠCH...

Xem thêm

Từ khóa: quản trị học chương 6 hoạch định quan tri hoc chuong 4 hoach dinh hoạch định nguồn nhân lực tiến trình hoạch định nguồn nhân lực chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực chiến lược hoạch định nguồn nhân lực Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THz Nghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt nam Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọ Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN Phối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọ Phát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninh Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ long Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k means Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui ro Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)