TÀI LIỆU TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

... hướng mới trong quản trị nhân lực • Môi trường quản trị nhân lực • Hai mục tiêu cơ bản của quản trị nhân lực • Sự khác biệt giữa quản trị hành chính nhân viên với quản trị nhân lực. • Ba chức ... những tài liệu liên quan và làm bài tập trước khi tham dự lớp học. TÀI LIỆU HỌC TẬP 1. Tài liệu chính:  Bài giảng Quản trị nhân lực của...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 05:18

... trị chi phí và quản trị chất lượng c. Quản trị mục tiêu, quản trị nguồn nhân lực và quản trị tài chính d. Quản trị rủi ro, quản trị mua ngoài, quản trị nguồn nhân lực và quản trị truyền thông ... năng quản trị dự án Chọn một câu trả lời a. Quản trị Marketing, quản trị nguồn nhân lực và quản trị truyền thông b. Quản trị...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 09:20

... hay theo cá nhân lao động  Trả thù lao theo cá nhân lao động tức là thù lao cơ bản dựa vào khả năng, kiến thức, tiềm năng của cá nhân cũng như tính linh hoạt, nhạy bén của cá nhân lao động ... quyết định lương do phòng Nguồn nhân lực của Tổng công ty xây dựng và điều tiết.  Với hệ thống thù lao phi tập trung, các quyết định tiền lương do người quản lý của từng phòng, ban...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

... thiểu). Khi có sửa đổi phải tổ chức phổ biến rộng rãi đến từng doanh nghiệp QUẢN TRỊ NHÂN LỰC • Quản trị viên nhân lực :  Luôn luôn tôn trọng người lao động trong công việc của họ. Họ có hài ... sự nghiệp). - Những người làm trong các đoàn thể nhân dân, các tổ chức chính trị. - Những người làm trong các doanh nghiệp đặc thù thuộc lực lượng vũ trang. Nội dung QHLĐ •...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

... hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo,phát triển nguồn nhân lực. - Nhằm điều hòa các hoạt động nguồn nhân lực Company Logo www.quantri.com.vn Dự đoán cầu nhân lực dài hạn Phương pháp dự ... Logo www.quantri.com.vn Dự đoán cầu nhân lực dài hạn - Là cầu nhân lực trong thời hạn >1 năm Các phương pháp dự đoán: Dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị Dựa vào cầ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

... việc tuyển mộ? Company Logo www.themegallery.com • Theo bạn tuyển mộ nhân lực là gì? • Vai trò của tuyển mộ trong Quản trị nhân lực? Company Logo www.themegallery.com 1. Hợp đồng thầu lại: Nếu tổ ... mộ, tuyển chọn và các chức năng khác của Quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại với nhau Company Logo www.themegallery.com PHƯƠNG PHÁP TUYỂN MỘ NHÂN LỰC  Đối với nguồn t...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

... động lực lao động? • Doanh nghiệp muốn thành công cần có đội ngũ nhân viên giỏi.Nhưng đó không phải là điều kiện đủ. • Nhân viên có năng lực không có nghĩa là họ sẽ làm tốt.Từng cá nhân ... vì nó đã tạo nên một động lực lao động và chính động lực đó tạo ra hiệu quả sản xuất tốt hơn. â Những bí quyết một phút mà Johnson đưa ra được tất cả những nhà quản lý hưởng ứng...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

... chứng -Tạo cơ hội cho người đã biết ,đã làm trao đổi kinh nghiệm 3.Giúp nhân viên có thái độ tích cực với kĩ thuật mới -Tạo cơ hội cho nhân viên tỏ thái độ -Cùng họ thảo luận để tạo dựng thái ... 1.Giúp nhân viên có kiến thức về kĩ thuật mới -Thuyết trình bài giảng có giáo cụ trực quan -Lấy ví dụ để áp dụng kiến thức đó trong công việc (kiến thức sống ) 2.Tạo niềm tin cho nhâ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20

... cao có nhiều thời gian hơn c. Phát triển năng lực của các nhà quản trị cấp dưới d. Phát triển năng lực nhân viên được uỷ quyền 30. Nhà quản trị cần phải uỷ quyền cho cấp dưới trong trường ... chức sản xuất 26. Trong dây chuyền giá trị, hoạt động nào dưới đây thuộc nhóm hoạt động chính a. Dịch vụ sau bán hàng b. Quản lý tài chính c. Quản lý nhân sự d. Hoạt động m...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 17:19

... môi trường 37. Theo Thuyết lưới quản trị (Black và Mouton), các nhà quản trị sẽ quản lý tốt nhất khi sử dụng: a. Phong cách quản lý tổ đội b. Phong cách quản lý câu lạc bộ c. Phong cách ... nhận, bước tiếp theo nhà quản trị nên: a. Xác định nguyên nhân sai lệch b. Điều chỉnh tiêu chuẩn c. Không làm gì cả 1. Nhà quản trị và nhân viên thừa hành đều có trách n...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 10:20