Định hƣớng phát triển

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại cổ phần giáo dục Đại Trường Phát (Trang 66)

5. Đề nghị:

3.1.1Định hƣớng phát triển

Ngày 5/2/2014 Đại Hội cổ đông của tập đoàn Đại Trƣờng Phát đã đƣợc tiến hành và đƣa ra phƣơng hƣớng kinh doanh cho tập đoàn trong nam 2014. Trƣớc tình hình kinh tế đƣợc dự báo sẽ còn khó khăn, Đại Trƣờng Phát đặt mục tiêu tăng trƣởng 6% doanh thu và 10% lợi nhuận trong năm 2014. Kế hoạch tăng trƣởng doanh thu của sản phẩm mũi nhọn nhƣ: Sách – Giáo trình, Thiết bị giáo dục và các dịch vụ nhƣ: Ilearn, Đào tạo lần lƣợt là: 12%, 20%, 18% và 23%

Đại Trƣờng Phát luôn năng động, tích cực và không ngừng tìm kiếm những đối tác lớn trong việc cung cấp sách dạy & học ngoại ngữ chất lƣợng nhất thế giới. Phấn đấu đến năm 2016 là nhà phân phối chính thức với nhiều nhà xuất bản nổi tiếng nhƣ: Oxford University Press, Pearson Longman, Cambrige University Press, Macmillan, Cengage, Disney… đồng thời là nhà phân phối độc quyền của Houghton Mifflin, Marshall Cavendish tại thị trƣờng Việt Nam. Bên cạnh đó, cũng sẽ cam kết làm việc chặc chẽ với các tổ chức giáo dục uy tín trong nƣớc, Bộ Giáo Dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo các tỉnh/thành phố

Nội thất trƣờng học: Thiết kế, sản xuất và trang bị nội thất cho các phòng học, phòng chuyên dùng tại các trƣờng học phù hợp với kích thƣớc và tuần thủ thông tƣ liên bộ Giáo Dục, y tế, KHCN về tiêu chuẩn kích thƣớc bàn ghế học sinh.

Thiết bị dạy nghề:

 Phòng học lý thuyết nghề hiện đại, trong đó chú trọng sử dụng

những nội dung mô phỏng thay thế cho các mô hình thật

 Phòng học ngoại ngữ tƣơng tác giảng dạy Anh văn chuyên

ngành, anh văn giao tiếp

Đào tạo: Thực hiện tiêu chí “Đào tạo toàn diện, mang lại chất lƣợng thật”, đƣa ra chƣơng trình giảng dạy khép kín từ việc đào tạo đội ngũ giáo viên đến học viên mang lại chất lƣợng và giá trị thật.

- Tăng cƣờng tìm hiểu, nghiên cứu thị trƣờng, xúc tiến các phƣơng thức quảng cáo, giới thiệu sản phẩm – dịch vụ, xác lập nhu cầu thị trƣờng mở rộng thị trƣờng và tăng lƣợng khách hàng khu vực các tỉnh.

- Phản ánh các góp ý của khách hàng cho lãnh đạo để có biện pháp xử lý kịp thời các sai xót nhằm đáp ứng nguyện vọng của khách hàng

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại cổ phần giáo dục Đại Trường Phát (Trang 66)