- Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
3.2.10Xây dựng môi trường tâm lý, động viên về tinh thần đối với mọi thành viên trong doanh nghiệp
viên trong doanh nghiệp
Để nâng cao hiệu quả quản trị kinh doanh, vấn đề tạo môi trường tâm lý trong tổ chức của công ty cũng như khích lệ tinh thần đối với lao động trong công ty là vấn đề rất quan trọng. Bởi vì con người về vật chất tinh thần luôn gắn kết với nhau. Muốn nâng cao hiệu quả quản trị kinh doanh thì yếu tố tâm lý và tinh thần của người lao động là rất quan trọng. Chính người lao động tổ chức, lãnh đạo quá trình kinh doanh, cũng chính người lao động điều khiển máy móc thiết bị, chính họ là người tạo ra sản phẩm dịch vụ của công ty… Lực lượng lao động tác động trực tiếp đến năng suất lao động của công ty, đến hiệu quả quản trị kinh doanh của công ty. Do đó, nâng cao hiệu quả quản trị kinh doanh cần chú ý:
- Nâng cao nhận thức về chính trị, văn hóa, giáo dục ý thức tự giác, tích cực, hăng hái, năng động, sáng tạo trong công việc.
- Tạo bầu không khí làm việc thoải mái, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở… ngoài giờ làm tổ chức các buổi sinh hoạt, các trò giải trí nhằm tạo sự hiểu biết giữa các thành viên, tạo ra khối đoàn kết, nhất trí cao trong hành động. Điều này rất có ích đối với công ty, dựa vào sức mạnh, ý chí tập thể để quyết tâm cao độ hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
- Trong quá trình thực hiện công tác quản trị kinh doanh, cần tôn trọng nhân cách, tình cảm, nội tâm của mỗi người, tạo mọi điều kiện để hình thành một môi trường tâm lý lành mạnh, qua đó động viên tinh thần, khích lệ họ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tuyên dương, khen thưởng những cá nhân, phòng ban đạt được thành tích tốt để khuyếch đại sự lan truyền trong doanh nghiệp.