Xây d ng hoàn th in chính sách qu ntr ri ro lãi s ut

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤT TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM.PDF (Trang 98)

NHTMCP Công th ng đã có chính sách qu n lý RRLS tuy nhiên c n hoàn thi n h n theo chu n m c qu c t . Chính sách qu n lý RRLS đ c th hi n h th ng các h n m c, các v n b n h ng d n ho t đ ng r i ro đ c áp d ng cho toàn h th ng NH, ch c n ng c a các b ph n có liên quan, nay h th ng các v n

b n này c n đ c chu n hóa hoàn thi n h n theo các thông l qu c t . C th ,

NHTMCP Công th ng c n ban hành các quy đnh v qu n lý RRLS và l u đ

trình t qu n lý RRLS, trong đó c n th hi n:

M c tiêu cu i cùng c a qu n tr RRLS do H QT đ t ra và c n đ c chuy n t i thành nh ng tiêu chu n rõ ràng d hi u.

BG ch đnh các phòng ban (có ch c n ng nhi m v c th ) th c hi n vi c đo l ng, qu n lý, báo cáo RRLS.

96

C n thi t l p h th ng ki m toán n i b hi u qu đ ki m tra quy trình qu n lý RRLS.

Ki m tra vi c th c thi và duy trì thông tin qu n tr và các h th ng khác có th nh n bi t, đo l ng giám sát và ki m soát RRLS c a NH.

Bên c nh đó, y ban ALCO là b ph n ch u trách nhi m tr c ti p v vi c giám sát, báo cáo RRLS c n đ c b sung thêm các ch c n ng sau:

Ch u trách nhi m xem xét toàn b các thông tin v lãi su t th tr ng, bi n đ ng c a n n kinh t , s c nh tranh v i các đ i th có th nh h ng đ n RRLS c a NH ho c các hành đ ng c a NH có th th c hi n đ đi u ch nh các r i ro này.

Xem xét l i thông tin v lãi su t và k h n c a các món ti n g i và cho vay hi n th i và s p có c a NH. Các thông tin bao g m: tr ng thái trên b ng t ng k t tài s n, nh ng thay đ i có th c a tài s n Có và tài s n N , các tr ng thái ngo i b ng, s thay đ i c a chi phí tín d ng, k h n ti n g i và nh ng s thay đ i v các kho n lãi ti n g i ph i tr . nh ra nh ng m c thay đ i lãi su t ho c nh ng

tr ng h p thay đ i hoàn c nh kinh doanh đ đo l ng RRLS. Các tình hu ng bao g m nh ng tr ng h p thay đ i c b n ho c khi lãi su t t ng hay gi m c c l n và các tình hu ng khác có th x y ra. nh giá vi c đo l ng RRLS c a NH, th m chí khi RRLS v n còn trong h n m c ch p nh n.

Các nhân t c n ph i cân nh c bao g m: s thay đ i th c t hay mong đ i c a th tr ng, s thay đ i đ i v i thu nh p c a NH, s thay đ i c a ngu n nhân s dùng đ đo l ng và qu n lý RRLS.

Giám sát vi c s d ng các h th ng ph n m m và máy tính dùng đ đo l ng RRLS và có các đ xu t đ i m i các ph n m m khi c n.

Duy trì các hi u bi t v các quy đnh và lu t hi n th i có nh h ng đ n vi c qu n lý RRLS và thông báo cho BL các đi u ch nh hay s thay đ i (n u có).

97

Ngoài ra, đ hoàn thi n chính sách qu n lý RRLS, các h n m c ho t đ ng là m t ph n r t quan tr ng, các h n m c đ c đ t ra nh m đ m b o r i ro đ c gi m t m c đ nh t đ nh phù h p v i kh n ng ch u đ ng r i ro c a NH. Cu i

cùng, NH c ng nên duy trì m t qu d phòng t ng x ng v i m c đ RRLS mà mình ch p nh n. Nh ng thay đ i v lãi su t có th khi n NH b m t v n và th m chí tình hu ng x u nh t là nh h ng đ n s s ng còn c a NH. M t NH đ c coi là có h th ng qu n tr RRLS v ng m nh khi NH chuy n t i đ c m c đ

RRLS có th ch p nh n vào t l an toàn v n c a mình. Tr ng h p NH ch p nh n RRLS l n nh là m t ph n c a chi n l c kinh doanh thì c ng c n ph i có m t l ng v n l n phân b đ c bi t đ h tr riêng cho r i ro này.

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤT TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM.PDF (Trang 98)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(126 trang)