4.2.2.1. Trình độ của cán bộ hội đoàn thể
Bảng 4.5: Trình độ của cán bộ hội đoàn thể nhiệm kỳ 2011 - 2016 Đoàn thể Tổng cán
bộ nữ
Trình độ
Văn hóa Chuyên môn Chính trị Cấp 1 Cấp 2 Cấp 3 Sơ cấp T.cấp CĐ, ĐH S.Cấp T.cấp
Đoàn thanh niên 3 1 3 3 - 2 - - 1
Hội phụ nữ 15 - 7 6 - 1 1 - -
Hội nông dân 5 2 4 3 1 2 - - -
Cộng 23 3 14 12 1 5 1 - 1
Đây là lực lượng quan trọng để lĩnh hội các kiến thức về tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, triển khai các chương trình phát triển KT - XH, xây dựng gia đình no ấn, bình đẳng tiến bộ tới toàn thể các hội viên trong tổ chức hội trên địa bàn xã. Tuy nhiên, qua bảng trên cho thấy trình độ học vấn, chuyên môn, chính trị của cán bộ hội rất thấp. Trong 23 cán bộ từ cấp chi hội đến cấp xã, chỉ có 7 người, chiếm 30,43% có trình độ chuyên môn, 1 người có trình độ lý luận chính trị sơ cấp, trung cấp chiếm 4,35%. Vì vậy, để các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế đi vào cuộc sống, trước hết phải quan tâm đào tạo nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.
4.2.2.2. Vai trò phụ nữ trong tham gia công tác xã hội.
Tham gia công tác xã hội chính là tham gia vào sinh hoạt của cộng đồng. Sinh hoạt cộng đồng có nhiều nội dung khác nhau như tham gia công tác lãnh đạo quản lý, tham gia các tổ chức xã hội, các phong trào xã hội, các lễ hội truyền thống, các sinh hoạt văn hoá tinh thần tại địa bàn sống. Nhưng ở nông thôn rất ít các phụ nữ tham gia vào các công tác tổ chức quản lý chính quyền đoàn thể do họ bị hạn chế về sức khoẻ, về năng lực, trình độ chuyên môn cộng thêm quan niệm của nam giới với những việc “quốc gia đại sự” là của nam giới còn phụ nữ là ở nhà lo cơm nước, tề gia nội trợ. Do vậy mà vai trò và vị thế của người phụ nữ ở đây vẫn khó được khẳng định trong gia đình cũng như ngoài xã hội. Tỷ lệ tham gia vào các tổ chức chính quyền đoàn thể của phụ nữ tại địa bàn xã được thể hiện qua bảng sau:
Bảng 4.6: Tỷ lệ phụ nữ tham gia các cấp Ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể tại xã nghiên cứu
STT Các chức danh Tổng số
người Số nữ Tỷ lệ (%)
1 Đại biểu Hội đồng nhân dân xã 14 5 35,71
2 BCH Đoàn thanh niên 10 4 40,00
3 BCH hội nông dân 3 1 33,33
4 Số Đảng Ủy viên 79 21 26,58
5 Trưởng xóm 7 2 28,57
6 Bí thư chi bộ 6 2 33,33
Qua bảng trên ta thấy đã có sự tham gia của phụ nữ trong các tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể ở địa phương. Tuy nhiên, kết quả điều tra cho thấy phụ nữ tham gia công tác chính quyền chưa cao, chưa tương xứng với lực lượng và khả năng của lao động nữ, cụ thể như sau: Tỷ lệ đại biểu Hội đồng nhân dân xã là nữ chiếm 35,71%; BCH hội nông dân là 33,33%; Đảng viên nữ chiếm 26,58%; cao nhất là BCH Đoàn thanh niên xã với tỷ lệ là 40%; các lĩnh vực còn lại sự tham gia của phụ nữ chiếm tỷ lệ thấp.
Có thể thấy sự chênh lệch về sự tham gia của nam và nữ trong đoàn thể, chính quyền là rất cao. Nguyên nhân của tình trạng này có thể do nhiều yếu tố mang lại như: Nhận thức của các cấp Ủy, chính quyền về bình đẳng giới, về vai trò, năng lực của phụ nữ còn hạn chế; do trở ngại về phong tục tập quán, và nhận thức của một bộ phận phụ nữ còn hạn chế; hoặc do áp lực công việc gia đình khiến người phụ nữ không làm tốt công việc của mình, do đó bị đánh giá sai năng lực. Để tăng tỷ lệ nữ tham gia vào hoạt động lãnh đạo ở các cấp, chính quyền các cấp cần quan tâm hơn nữa tới công tác bồi dưỡng cán bộ nữ, nhận thức đầy đủ hơn về năng lực và vai trò của cán bộ nữ; gia đình cần động viên, ủng hộ họ tham gia vào công tác lãnh đạo và hơn hết, người phụ nữ phải nâng cao trình độ bản thân và nhận thức đúng về vị thế của mình trong hoạt động đóng góp cho sự phát triển của xã hội.
Ngoài việc tham gia công tác chính quyền chị em còn tham gia vào nhiều cuộc họp khác cụ thể như sau:
Bảng 4.7: Tỷ lệ phụ nữ tham gia các hoạt động cộng đồng Diễn giải Vợ Chồng Cả hai Số lượng (hộ) Cơ cấu (%) Số lượng (hộ) Cơ cấu (%) Số lượng (hộ) Cơ cấu (%) Đi họp phụ huynh 20 33,33 19 31,67 21 35,00
Tham gia họp thôn 17 28,33 24 40,00 19 31,67
Tham gia các lớp tập
huấn 10 16,67 28 46,67 22 36,66
Dự đám hiếu, hỷ, lễ 8 13,3 45 75,0 7 11,70
Tham gia hội phụ nữ 57 95,00 - - - -
Lao động công ích 26 43,33 3 5,00 31 51,67
Qua bảng 4.7 ta thấy rõ, giữa nam và nữ có sự không công bằng trong việc tham gia các hoạt động cộng đồng. Trong các hộ điều tra có tới 33,33% số hộ trả lời các bà mẹ đi họp phụ huynh cho con và 31,67% đi họp phụ huynh là thuộc về các ông chồng trong khi đó tỷ lệ này ở cả hai vợ chồng là 35%. Thông thường thì việc cho gia nuôi dạy, chăm sóc con cái là thuộc về cả hai vợ chồng và người chồng thường là người có quyền lực cao hơn người vợ nên họ thường định hướng cho con cái trong việc học tập. Do vậy họ cũng thường đi họp để nắm bắt được tình hình học hành của con cái như thế nào. Tuy nhiên theo kết quả điều tra thì con số này hoàn toàn trái ngược, các bà mẹ thường đi nhiều hơn và quan tâm hơn. Điều đó thể hiện rằng người vợ, người mẹ không chỉ lo cơm ăn áo mặc cho gia đình hàng ngày mà họ còn có vai trò quan trọng trong việc học tập của con cái.
Ta cũng thấy rằng, việc tham dự các đám hiếu, hỷ, lễ hội,… chủ yếu vẫn là nam giới, phụ nữ tham gia công việc này rất thấp chỉ có 13,3%. Một lần nữa khẳng định rằng phụ nữ ít có cơ hội hơn để nâng cao hiểu biết và mở rộng mối quan hệ xã hội hơn nam giới. Nhưng trong lao động công ích, lao động chiến dịch diễn tập chiến đấu bảo về trị an để vệ sinh môi trường, dọn kênh mương, đào rãnh, phụ nữ rất hăng hái và tự nguyện tham gia (58,3%). Đây là một ưu điểm lớn về khía cạnh xã hội, cộng đồng, nếu biết phát huy sẽ nâng cao hơn vai trò của phụ nữ trong phát triển cộng đồng.
Hiện nay hội phụ nữ hoạt động rất mạnh, có tới 95% chị em tham gia trong số những hộ được hỏi, còn 3 hộ chưa tham gia chiếm 5%, số hội viên ngày một tăng và hoạt động mạnh cả ở cấp xã và cấp cơ sở. Hội đã tổ chức được nhiều lớp học bồi dưỡng nâng cao kiến thức cũng như trình độ chuyên môn KH - KT giúp đỡ chị em làm kinh tế và chăm sóc gia đình. Nhiều hoạt động của hội đã đem lại hiệu quả tích cực như số hộ nghèo đã được vay vốn làm ăn, hỗ trợ giúp đỡ họ về chuyên môn cũng như các đầu vào cần thiết. Bên cạnh đó hội còn thường xuyên phát động phong trào thi đua nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, gia đình hạnh phúc giữa các hội viên, do vậy mà số hội viên tham gia gần như đầy đủ.
Tham gia vào các lớp tập huấn thì người vợ tham gia chỉ với 16,67%, người chồng tham gia tới 46,67% cả hai cùng tham gia là 36,66%. Tỷ lệ người vợ tham gia quá thấp so với sự tham gia của người chồng, trong khi đó những công việc đồng áng như làm ruộng, chăn nuôi thì chủ yếu là người vợ làm. Nhiều khi
người chồng đi tham gia nghe lớp tập huấn về KH - KT về không chia sẻ với người trong gia đình nên dẫn đến hiện tượng người được học không làm, mà người làm lại ít học. Những trường hợp như vậy chủ yếu diễn ra với các hộ nghèo.
Mặc dù tham gia rất tích cực và là lực lượng quan trọng song trong quan hệ công tác họ vẫn chưa được coi trọng so với đồng nghiệp nam. Có nhiều phụ nữ khi được hỏi họ đều trả lời rằng họ không có thời gian mà nếu có họ để giành cho nghỉ ngơi và chăm sóc con cái còn các công việc đó là để cho các ông chồng. Nhiều chị em rụt rè, tự ti, không tin tưởng vào chính mình khi được giao làm một nhiệm vụ nào đó. Có một thực tế phải công nhận rằng đa số chị em trong xã được học rất ít, chỉ hết cấp I, II, nên trình độ học vấn và khả năng chuyên môn còn rất kém. Có nhiều lớp tập huấn cho chị em nhưng mức độ tham gia còn chưa cao, họ ngại khi phải tiếp xúc, phải học. Do vậy, chị em cần phải thay đổi ngay cách nghĩ, quan niệm sống và phải thường xuyên học hỏi tích luỹ kiến thức chuyên môn tham gia vào các lớp tập huấn có như vậy chị em mới có thể tự khẳng định mình trong gia đình cũng như ngoài xã hội.
Qua đây chúng ta thấy rằng người phụ nữ ngày càng có vai trò quan trọng nhưng họ sẽ có được vai trò quan trọng hơn khi họ được cả gia đình và cộng đồng giúp đỡ đồng thời có sự nhìn nhận đúng đắn. Vấn đề đặt ra trong xã hội hiện nay là phải làm thế nào cho người phụ nữ gạt bỏ tự ti, mạnh dạn vươn lên tự khẳng định mình trong vai trò lãnh đạo và khi tham gia các hoạt động xã hội. Phải tạo được sự bình đẳng về quyền nam nữ để họ được hưởng những lợi ích chính đáng từ gia đình đến xã hội.