Thứ nhất: Cỏc nguyờn nhõn thuộc về chủ quan doanh nghiệp
Nếu đứng trờn phương diện nhận thức thỡ hiện nay, mặc dự hiện nay cỏc xớ nghiệp thuộc cụng ty Sụng Đà 12 đó cú ý thức về tỏc dụng của kế toỏn quản trị, nhưng cũn ở mức độ rất sơ khai, đụi khi cũn nhầm lẫn kế toỏn quản trị và kế toỏn chi phớ hoặc cho rằng kế toỏn chi tiết chớnh là kế toỏn quản trị. Việc sử dụng thụng tin do kế toỏn quản trị cung cấp để phục vụ cho việc đỏnh giỏ cỏc phương ỏn kinh doanh, cỏc dự ỏn đầu tư hầu như khụng được cỏc nhà lónh đạo cỏc đơn vị quan tõm.
Ngoài ra, xột về trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ của đội ngũ nhõn viờn kế toỏn tại cỏc xớ nghiệp hiện nay thỡ hầu hết cỏc nhõn viờn kế toỏn đều được đào tạo từ cỏch đõy từ 5 đến 10 năm, cỏc kiến thức chuyờn mụn được đào tạo đó dần lạc hậu trong điều kiện kinh doanh mới. Việc hạch toỏn chủ yếu mang tớnh chất đối phú với chế độ chớnh sỏch nhà nước, việc hạch toỏn kế toỏn chủ yếu là để phục vụ cho việc lập cỏc bỏo cỏo kế toỏn tài chớnh và bỏo cỏo thuế. Bờn cạnh đú, kiến thức về kế toỏn quản trị đối với cỏc xớ nghiệp cũn là điều mới mẻ, chỉ cú một số nhõn viờn kế toỏn được tiếp cận qua một số cỏc lớp bồi dưỡng ngắn ngày, chưa được đào tạo bài bản. Vỡ vậy, quỏ trỡnh vận dụng kế toỏn quản trị vào thực tiễn cũn nhiều bất cập.
Thứ hai: Cỏc nguyờn nhõn khỏch quan
Từ năm 1995, bắt đầu từ việc thực hiện mang tớnh cải cỏch hệ thống kế toỏn theo QĐ1141/QĐ/CĐKT ngày 1/11/1995 của Bộ trưởng Bộ tài chớnh. Theo đú hệ thống kế toỏn này được ỏp dụng cho mọi loại hỡnh doanh nghiệp, thuộc cỏc hỡnh thức sở hữu trong cỏc lĩnh vực sản xuất kinh doanh, hệ thống kế toỏn cú tớnh kế thừa, tham khảo và vận dụng cỏc nguyờn tắc, chuẩn mực và thụng lệ kế toỏn quốc tế và khu vực. Kể từ đú đến nay, hệ thống kế toỏn Việt nam được hỡnh thành từ nhiều văn bản qui định của Nhà nước và Quốc hội đó thụng qua Luật kế toỏn nhằm chuẩn húa ở mức cao nhất cỏc qui định về cụng tỏc kế toỏn. Rồi gần đõy nhất, Bộ tài chớnh đó
ban hành cỏc chuẩn mực kế toỏn được xõy dựng dựa trờn nền tảng cỏc chuẩn mực kế toỏn quốc tế và cú tớnh đến những điều chỉnh cho phự hợp với đặc thự kinh tế – xó hội của Việt nam. Đến năm 2006 một lần nữa Bộ tài chớnh đó tiến hành cải cỏch hệ thống kế toỏn doanh nghiệp Việt nam qua việc ban hành QĐ số 15/QĐ-BTC ngày 20 thỏng 3 năm 2006 đỏnh dấu quyết tõm đổi mới và lành mạnh húa hệ thống kế toỏn tài chớnh ở Việt nam. Tuy nhiờn, hầu hết cỏc cải cỏch của Bộ tài chớnh đều liờn quan đến kế toỏn tài chớnh, kế toỏn quản trị riờng cho từng ngành đặc thự vẫn chưa được chỳ trọng hướng dẫn. Do vậy, việc vận dụng và hỡnh dung kế toỏn quản trị tại cỏc doanh nghiệp núi chung và cỏc xớ nghiệp thuộc cụng ty Sụng Đà 12 cũn gặp nhiều khú khăn.
CHƯƠNG 3