tư nhân nhỏ và vừa ở Chi cục Thuế Thành phố Hải Dương
Nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động kiểm tra thuế GTGT, trong những năm qua Chi cục thuế Tp.Hải Dương đã chú trọng đến giải pháp hoàn thiện hoạt động kiểm tra của các cán bộ thuế. Nhìn chung, các giải pháp mà chi cục thuế Tp.Hải Dương đưa ra đã có tác động đáng kể đến hoạt động kiểm tra thuế GTGT đối với DNTN vừa và nhỏ. Tuy nhiên, Chi cục thuế Tp.Hải Dương cần phải khắc phục một số hạn chế trong hoạt động kiểm tra đặc biệt là chất lượng cán bộ và kiểm tra sau kiểm tra.
+Bài học thứ nhất, Đối với chất lượng cán bộ kiểm tra: Chi cục thuế cần phải định hướng đào tạo chuyên sâu theo từng nghiệp vụ chuyên môn cựa cán bộ. Để đánh giá kết quả chất lượng cán bộ sau khi được cử đi đào tạo, chi cục thuế Tp.Hải Dương cần đẩy mạnh công tác tổ chức thông qua việc kiểm tra lại cho các cán bộ theo định kỳ. Bên cạnh đó, càn có chính sách tuyên dương, khen thưởng thích đáng với những cán bộ đạt tiêu chuẩn về chất lượng và có xử lý, phạt đối với những cán bộ không đạt kết quả đợt kiểm tra do chi cục tổ chức định kỳ.
+ Bài học thứ hai, Về công tác kiểm tra sau kiểm tra: Bộ phận kiểm tra nội bộ cần phải được phát huy tối đa chức năng. Chi cục thuế Tp.Hải Dương cần phải xây dựng kế hoạch tăng cường số lượng kiểm tra đối với đội kiểm tra nội bộ. Kết quả kiểm tra của đội kiểm tra nội bộ sau khi phát hiện ra vi phạm đặc biệt đối với cán bộ thuế phải có hình thức xử phạt nghiêm minh, kiên quyết hơn.
+ Bài học thứ ba, chi cục thuế Tp.Hải Dương nên thành lập đội pháp chế, với mục đích: thẩm định ,rà soát kết quả kiểm tra theo các chuẩn mực trên trước khi đội kiểm tra ban hành quyết định cuối cùng đối với những vi phạm của doanh nghiệp hoặc làm đề nghị yêu cầu đội kiểm tra nội bộ kiểm tra lại vi phạm của doanh nghiệp khi có dấu hiệu nghi vấn.
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG KIỂM TRA THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VỪA VÀ NHỎ TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ HẢI DƯƠNG
2.1 Khái quát về Chi cục thuế thành phố Hải Dương