10 Hiệu quả sử dụng chi phí
4.3.1. Kiên nghị đối với Nhà nước
Để nâng cao hiệu quả đào tạo tại Công ty Cổ phần Gốm và Xây Dựng Hạ Long I ngoài các đề xuất trên, tôi xin có một số kiến nghị với các cơ quan quản lý nhà Nước như sau:
Một là, Nhà nước kiểm soát và xây dựng tiêu chuẩn đối với việc thành lập các cơ sở đào tạo ngành kỹ thuật, kỹ sư đảm bảo chất lượng của các cơ sở đào tạo như cơ sở vật chất kỹ thuật, đội ngũ giảng viên… Tránh tình trạng mở tràn lan các cơ sở đào tạo dẫn đến kém chất lượng đào tạo
Hai là, Nhà nước xây dựng khung pháp lý đối với đào tạo, khung pháp lý thể hiện quan điểm chủ trương, chế độ chính sách đối với đối tượng được đào tạo, trách nhiệm của nhân viên sau đào tạo.
Ba là, Nhà nước cần chặt chẽ hơn trong công tác thanh tra, hạch toán và kiểm tra chi phí bao gồm cả chi phí nhân lực từ đó phát hiện những sai sót, yếu kém trong việc sư dụng chi phí và đưa ra các chế tài, biện pháp sử dụng chi phí.
Bốn là, Để nâng cao chất lượng nguồn lực đầu vào và khai thác tối đa sử dụng lao động tại các địa phương Nhà nước cần tăng cường chỉ đạo các Bộ ngành và địa phương tổ chức điều tra về việc làm, dự báo nhu cầu nhân lực để có kế hoạch định hướng các cơ sở đào tạo xác định chỉ tiêu tuyển sinh ngành đào tạo cho phù hợp với nhu cầu nhân lực của các địa phương và nhu cầu xã hội.
Năm là, Nhà nước cần tạo điều kiện cho doanh nghiệp tăng cường hợp tác quốc tế trong đào tạo, bồi dưỡng nhân viên.