BẢNG TỔNG HỢP CHI PHÍ THUÊ MÁY
BẢNG CHẤM CÔNG
Công ty Cổ Phần Thịnh Hƣng
BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 11/2013
Công trình XDTH Chiềng Châu -Bộ phận: Quản lý đội
Stt Họ tên Chức
vụ
Ngày trong tháng Ngày công Kí nhận 1 2 … … 26
1 Nguyễn Hồng Đăng
Đội
trưởng × 0 … … × 26
2 Nguyễn Đình Phi Đội phó × × … … 0 27
3 Hoàng Tố Duy Đội phó × × … … × 28
Tổng cộng
Ngƣời chấm công (ký, họ tên)
Phụ trách bộ phận (ký, họ tên)
(Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)
Ví dụ cách tính lương của ông Nguyễn Hồng Đăng đội trưởng như sau:
Mức lương danh nghĩa trên tổng 24 công/ tháng của ông Nguyễn Hồng Đăng là 6.500.000 đồng. Trong tháng 11/2013 ông Đăng đã làm 26 công, vậy tiền lương thực tế trong tháng 11 là:
Lương thực tế = 6.500.000/24*26= 7.041.667 làm tròn là 7.042.000 Hàng tháng, ông Đăng còn được nhận 500.000 đồng lương phụ cấp Như vậy lương thực tế tháng 11 của ông Đăng là 7.542.000 đồng Khấu trừ vào lương = 274.455 đồng
Lương thực lĩnh = 7.542.000 – 274.455 = 7.267.545 đồng (làm tròn là 7.268.000 đồng).
Dựa vào bảng chấm công kế toán để tiến hành thanh toán lương cho công nhân. Đối với nhân viên quản lý mỗi người được trả một khoản phụ cấp là 500.000 đồng/ tháng. Vậy tổng số phụ cấp cho nhân viên quản lý là 1.500.000 đồng .
Biểu 2.22. Bảng thanh toán lƣơng Công ty cổ phần Thịnh Hƣng
BẢNG THANH TOÁN LƢƠNG
Tháng 11 năm 2013
Công trình: XDTH – Chiềng Châu
Đơn vị: đồng STT Họ và tên Chức vụ Số ngày công Mức lƣơng Phụ cấp
Cơ cấu tiền lƣơng
Số thực lĩnh Ký nhận Tổng lƣơng BHXH, BHYT, BHTN Tiền lƣơng 1 Nguyễn Hồng Đăng Đội trưởng 26 6.500.000 500.000 7.542.000 274.455 7.268.000 7.268.000 2 Nguyễn Đình Phi Đội phó 27 6.000.000 500.000 7.250.000 274.455 6.976.000 6.976.000 3 Hoàng Tố Duy Tập hợp CT 28 3.000.000 500.000 4.000.000 274.455 3.726.000 3.726.000
Tổng 1.500.000 18.792.000 823.365 17.970.00 17.970.000
Ngày 30 tháng 11 năm 2013 (Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán)
59
Biểu 2.23. Bảng phân bổ tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng Công ty cổ phần Thịnh Hƣng