lao động thuê ngoài, toàn bộ lực lượng lao động trực tiếp tham gia sản xuất xây lắp đều là công nhân viên biên chế của công ty. Đội trưởng công trình là người đại diện cho lao động trong toàn đội thi công thông qua Giấy ủy quyền lao động. Tuy nhiên Giấy ủy quyền lao động của công trình XDTH – Chiềng Châu do công tác lưu giữ không cẩn thận đã mất. Mỗi tổ thi công được phân các hạng mục khác nhau. Giấy xác nhận khối lượng công việc hoàn thành sẽ được lập sau khi các tổ hoàn thiện hạng mục công trình được giao.
Biểu 2.8. Bảng xác nhận khối lƣợng công việc T11/2013 của đội Ngô Doãn Khiêm
Công ty cổ phần Thịnh Hưng
Thôn Yên Thành, Xã Yên Trị, Huyện Yên Thủy, Tỉnh Hòa Bình
BẢNG XÁC NHẬN KHỐI LƢỢNG CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH CÔNG TRÌNH: XDTH – CHIỀNG CHÂU CÔNG TRÌNH: XDTH – CHIỀNG CHÂU
Tổ đội thi công: Tổ Ngô Doãn Khiêm Tổ trưởng:Ngô Doãn Khiêm
STT Nội dung công việc Đơn vị Khối lƣợng công việc hoàn thành bàn giao trong tháng Đơn giá giao khoán Lƣơng khoán toàn đội thi công nhận đƣợc
1 Gia công lắp dựng cốt thép Kg 12.530 1.700 21.301.000
2 Đổ bê tông M3 500 45.000 22.500.000
3 Gia công lắp dựng cốt pha M2 761 70.000 53.270.000 4 Dải nilon nền nhà và bù nền M2 1.110 1.000 1.110.000
Tổng cộng 98.181.000
Ngày 30 tháng 11 năm 2013 Hàng tháng, tổ trưởng sẽ theo dõi tình hình lao động của công nhân trong tổ của mình và chấm công vào bảng chấm công. Bảng chấm công của tổ Ngô Doãn Khiêm vào tháng 11 năm 2013 cụ thể như sau :
Biểu 2.9. Trích bảng chấm công tháng 11/2013( Lao động trong danh sách) BẢNG CHẤM CÔNG
Công trình: Trường tiểu học Chiềng Châu – Mai Châu – Hòa Bình Tổ : Ngô Doãn Khiêm
Tháng 11 năm 2013
STT Họ và tên Chức vụ Các ngày trong tháng
1 2 3 … 12 13 14 … 25 .. 29 30 31 Số Công
1 Ngô Doãn Khiêm Tổ trưởng - KSXD N x X … x x X … X … X x x 27
2 Nguyễn Viên Nguyên CBKT X x X … x x X … X … X x x 25
3 Nguyễn Gia Đại CN X x X … x x X … X … X x x 26
4 Nguyễn Văn Cảnh CN X x X … x x X … X … X x x 25 … … … .. … … … ... … … … … 20 Nguyễn Văn Mạnh Thợ hàn X x X … x x X … X … X x x 25 Tổng 510 Ngƣời chấm (Ký,ghi rõ họ tên) Đội trƣởng (Ký,ghi rõ họ tên)
45
Cuối tháng, kế toán căn cứ vào bảng chấm công và bảng xác nhận khối lượng công việc hoàn thành của cả đội xây dựng tính toán chia lương cho từng lao động theo số công làm việc. Cách tính lương công nhân trong đội như sau:
Toàn tổ Ngô Doãn Khiêm có 20 công nhân trực tiếp xây lắp, tổng số công trong tháng 11/2013 là 510 công.
Căn cứ vào số công của từng công nhân để tính lương cho từng người lao động. Ví dụ: Đối với công nhân Ngô Doãn Khiêm - tổ trưởng, có tổng số công làm trong tháng là 27 công, trong đó bao gồm:
- 25 công ngày thường hưởng 100% lương theo ngày công và 2 công làm ngày nghỉ, ngày lễ nên được hưởng 150% lương theo ngày công.
- Tiền ăn ca của lao động là 360.000 đồng/tháng.
- Phụ cấp trách nhiệm do làm tổ trưởng là 300.000 đồng/tháng
- Các khoản khấu trừ vào lương công nhân được tính trên mức lương cơ bản đóng BHXH theo quy định riêng của công ty. Mức lương cơ bản này dựa trên quy định của công ty đối với từng lao động với những công việc và chức vụ riêng. Đối với lao động thi công công trình, hạng mục công trình thì mức lương cơ bản để tính các khoản khấu trừ vào lương là 2.889.000 đồng. Tỷ lệ khấu trừ vào lương là 9,5% và tính vào chi phí sản xuất chung của công ty là 23% trên mức lương cơ bản.
Số tiền công của Ngô Doãn Khiêm = 192.512 x 25 x 100% + 192.512 x 2 x 150% = 5.390.336 đồng
Các khoản khấu trừ lương của Ngô Doãn Khiêm = 2.889.000 x 9,5% =274.455 đồng Số tiền lương thực lĩnh của Ngô Doãn Khiêm là:
5.390.336 + 360.000 + 300.000 - 274.455 = 5.775.881 đồng Tiền lương của
một công =
98.181.000
= 192.512 đồng 510