8 Tổng chi phí sản xuất Đồng 21 121 253 490 19 527 19 363 1 156 242
2.1.3.2.Tổ chức bộ máy kế toán
Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức thành phòng kế toán chịu sự lãnh đạo của giám đốc, xuất phát từ đặc điểm yêu cầu và tình hình cụ thể của quá trình sản xuất kinh doanh của công ty hiện nay bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo hình thức tập trung và đang áp dụng hình thức kế toán nhật ký chung toàn bộ công tác kế toán ở công ty từ việc ghi sổ kế toán chi tiết tổng hợp, đế lập báo cáo kiểm tra kế toán đều thực hiện tại phòng kế toán tổng hợp của công ty.
Phòng kế toán – tổng hợp của công ty hiện nay gồm 4 kế toán viên. Cơ cấu bộ máy kế toán của công ty được bổ trí qua sơ đồ sau:
Các bộ phận cấu thành bộ máy kế toán có nhiệm vụ như sau:
– Kế toán trưởng: Có nhiệm vụ tổ chức chỉ đạo bộ máy kế toán phổ biến hướng dẫn công tác kế toán thống kê, tổ chức kiểm tra thực hiện chế độ ghi chép ban đầu, chấp hành chế độ báo cáo thống kê định kỳ, tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ tài liệu ghi chép kế toán. Tổ chức phân tích, đánh giá tình hình tài chính và tình hình chấp hành các chính sách thể lệ tại công ty.
– Kế toán tiền mặt, tiền gửi, nguyên vật liệu, thành phẩm, hàng hoá nhập kho: Theo dõi các khoản thu chi hoặc tài khoản thanh toán phù hợp để thuận tiện cho công tác giao dịch, thanh toán. Tổ chức và ghi chép phản ánh chính xác kịp thời số lượng, chất lượng và giá trị thực tế của từng loại vật liệu, tình hình xuất nhập tồn kho vật liệu tiêu hao sử dụng cho sản xuất đồng thời kiêm nhiệm vụ thủ quỹ và theo dõi các khoản công nợ phải trả.
– Kế toán tài sản cố định, tập hợp chi phí và tớnh giá thành sản phẩm: Có nhiệm vụ theo dõi tình hình tăng giảm, tài sản cố định hiện có, tính khấu hao, phân bổ tài sản cố định tình hình bảo quản, sử dụng tài sản cố định. Tiến hành tập hợp các khoản mục phí sản xuất để tính giá thành phẩm sản phẩm và xác định hiệu quả kinh doanh, lập báo cáo tài chính.
– Kế toán tiêu thụ – theo dõi các khoản công nợ: Có nhiệm vụ theo dõi và hạch toán các khoản doanh thu bán hàng của Công ty, theo dõi công nợ phải thu, đánh giá và phân tích các khoản công nợ tồn động của Công ty
– Tổ chức tiền lương: Có nhiệm vụ quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên, công tác tuyển dụng, đào tạo, định mức tiền lương cho cán bộ công nhân viên.