Quá trình hình thành và phát triển Công ty

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả sử dụng tiền lương tại công ty cổ phần cao su Hà Nội (Trang 30)

Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU HÀ NỘI

Tên giao dịch tiếng Anh: HANOI RUBER JONIT-STOCKCOMPANY Tên công ty viết tắt: HARCO

Hình thức pháp lý: Công ty cổ phần Giám đốc: Phạm Hồng Việt

Trụ sở công ty: Tổ 13, Thị trấn Cầu Diễn, huyện Từ Liêm, TP Hà Nội Điện thoại: 04.37640780/81/82

Fax: 04.37640756

Email: harco@hn.vnn.vn Web: http://harco.com.vn Logo:

Ngành nghề doanh: Chuyên sản xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu giầy dép các loại, thiết bị, nguyên phụ liệu ngành da giầy và các sản phẩm cao su kỹ thuật khác và kinh doanh thương mại….

Công ty cổ phần cao su Hà Nội được thành lập theo quyết định số 1606 ngày 05/4/2005 của UBND thành phố Hà Nội và giấy phép đăng ký kinh doanh của sở Kế

Hoạch và Đầu Tư TP Hà Nội ngày 12/4/2005. Tiền thân của công ty là hai đơn vị: xí nghiệp cao su Hà Nội và xí nghiệp cao su Thống Nhất. Hai xí nghiệp này khi mang tên thành lập là: Xưởng Quốc doanh cao su tái sinh (6/1959) và xí nghiệp công ty hợp doanh Thống Nhất (11/1954).

- Xí nghiệp cao su Hà Nội: Tháng 6 năm 1959 xưởng Quốc doanh cao su tái sinh

được thành lập bao gồm một phần: Xưởng giầy vải Lâm sinh, xà phòng, gỗ Khánh Xuân, công tư hợp doanh tự lực, công tư hợp liên minh, HTX Trung bắc.

- Ngày 6 tháng 1 năm 1960 xí nghiệp cao su Hà Nội được thành lập theo Quyết định của ủy ban hành chính Thành phố Hà Nội.

- Năm 1979 xưởng giầy vải Văn Hương của xí nghiệp giầy vải Thượng Đình sát nhập vào xí nghiệp cao su Hà Nội. Sản phẩm chủ yếu là sản xuất ủng cao su, dây đai thang, lốp xe đạp, cao su kỹ thuật…

- Xí nghiệp cao su Thống Nhất: Tháng 11 năm 1959 thành lập công ty hợp doanh cao

su thống nhất doanh bao gồm tập hợp các cơ sở: Kiến Thiết, Phúc Thành,Việt á, Thống nhất.

- Ngày 16 tháng 5 năm 1961, xí nghiệp cao su Thống nhất được thành lập theo quyết định số 73/TCCB của ủy ban hành chính Thành phố Hà Nội. Năm 1971 xưởng giầy vải 32 Cát Linh của xí nghiệp giầy vải Thượng Đình sát nhập vào xí nghiệp cao su Thống nhất. Sản phẩm chủ yếu là sản xuất dép xốp, sandan, lốp xe đạp, cao su kỹ thuật...

- Ngày 17 tháng 6 năm 1985 hợp nhất xí nghiệp cao su Hà Nội và cao su Thống nhất thành xí nghiệp cao su thống nhất theo Quyết định số 1909/QĐTC của UBND Thành phố Hà Nội.

- Ngày 30 tháng 3 năm 1993 thành lập công ty cao su Hà Nội theo Quyết định số 1318/QĐUB của Thành phố Hà Nội .

Các danh hiệu cao quý của HARCO

Trong quá trình xây dựng và phát triển, công ty đã được tặng nhiều danh hiệu cao quý:

- 03 Huân chương lao động hạng ba;

- 02 bằng khen của Hội Đồng Bộ Trưởng, nhiều bằng khen, giấy khen của thành phố; - 16 lần tự vệ xí nghiệp đạt danh hiệu quyết thắng.

Sau khi cổ phần hóa năm 2005, công ty cũng đã được tặng nhiều danh hiệu và giải thưởng

- Năm 2006:

+ UBND TP Hà Nội tặng bằng khen: đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2006;

+ Đạt cúp vàng topten sản phẩm tấm EVA do Ban tổ chức Thương Hiệu Việt chứng nhận.

- Năm 2007: Đạt cúp vàng vinh quang vì sự nghiệp xanh phát triển bền vững Quốc Tế - Việt Nam do hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam tổ chức.

- Năm 2008:

+ Được Hội đồng giải thưởng “Doanh nghiệp hội nhập và phát triển” chứng nhận đạt chuẩn;

+ Ông Phạm Hồng Việt được bình chọn là doanh nhân tiêu biểu của năm 2008 do Hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam bình chọn.

- Năm 2009: Đạt huy chương vàng về sản phẩm giầy vải thời trang V&D và tấm trải sàn cao su xốp HARCO;

Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của HARCO

Sơ đồ 3.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy của HARCO

(Nguồn: Phòng TCHC)

HARCO hoạt động dưới sự điều hành của Hội đồng quản trị, bên dưới có Giám đốc và Ban kiểm soát hỗ trợ. Dưới đó được phân ra thành các phòng chức năng có nhiệm vụ

Giám Đốc Ban Kiểm Soát PGĐ kỹ thuật PGĐ sản xuất Trợ Lý GĐ P.TCHC P.TCKT P.SXKD P.KTCN X.PL X.GD HĐQT

được phân ra rõ ràng và chuyên môn hóa giúp cho bộ máy hoạt động nhịp nhàng và tạo ra năng suất cao.

Thành phần lao động của công ty gồm lao động chính và lao động thời vụ. Lượng lao động chính thường dưới 400 người. Lượng lao động thời vụ tùy thuộc vào các hợp đồng sản xuất với các đối tác, khách hàng, thời điểm hoạt động cao điểm số lượng lao động thời vụ có thể thuê thêm lên đến con số 100 nhằm phục vụ tốt cho các kế hoạch của doanh nghiệp.

HARCO có chức năng sản xuất các sản phẩm phục vụ các ngành sản xuất khác, phục vụ tiêu dùng trong nước và xuất khẩu bằng nguyên liệu chính từ cao su. Tổ chức liên doanh liên kết với đơn vị trong và ngoài nước; được xuất khẩu theo các hợp đồng ký kết với nước ngoài được tiếp nhận đầu tư trực tiếp để mở rộng sản xuất và phát triển theo nguyên liệu, máy móc, thiết bị, hóa chất.

HARCO có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh trong ngắn hạn và dài hạn, không ngừng nâng cao hiệu quả và quy mô sản xuât kinh doanh, sử dụng nguồn vốn có hiệu quả, làm chọn nghĩa vụ nhà nước về quản lý công ty, sản xuất, quản lý NLĐ. Thực hiện các báo cáo một cách trung thực theo chế độ Nhà nước quy định.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả sử dụng tiền lương tại công ty cổ phần cao su Hà Nội (Trang 30)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(95 trang)
w