1. Theo trình độ
2.4.2.Hạn chế và nguyên nhân
- Hạn chế:
+ Bệnh viện C Thái Nguyên chưa đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ do chưa lấy ý kiến của toàn bộ cán bộ y tế mà chỉ lấy ý kiến các trưởng khoa, phòng tại bệnh viện.
+ Mức lương hiện tại của các bác sỹ ở Bệnh viện C Thái Nguyên chưa được hợp lý so với các bệnh viện khác. Chính vì vậy mới sinh ra tình trạng bác sỹ, y tá nhận hối lộ của người nhà bệnh nhân.
+ Các hình thức đãi ngộ tài chính và phi tài chính còn cần bổ sung thêm một vài chính sách để đa dạng hơn nữa góp phần hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực cho Bệnh viện C Thái Nguyên.
+ Khối lượng công việc mỗi ngày của mỗi bác sỹ của Bệnh viện C Thái Nguyên còn nhiều, đây là nguyên nhân gây ra áp lực cao của bác sỹ trong công việc nên tạo ra ứng xử chưa tốt với bệnh nhân.
+ Lịch trực thêm giờ, trực ca đêm, ngày Lễ Tết của mỗi bác sỹ còn nhiều, lương trực còn thấp. Mức tiền thưởng cho các bác sỹ hay các phòng ban tại Bệnh viện C Thái Nguyên còn thấp do chưa áp dụng mức thưởng tăng theo doanh thu của bệnh viện.
+ Văn hóa ứng xử trong Bệnh viện C Thái Nguyên: Vẫn còn tình trạng nhận hối lộ, gây áp lực cho bệnh nhân, cư xử chưa chuyên nghiệp với người bệnh, đồng nghiệp.
+ Việc kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách đãi ngộ trong Bệnh viện C Thái Nguyên còn thiếu kiểm tra, giám sát thường xuyên.
- Nguyên nhân:
+ Bệnh viện C Thái Nguyên chưa linh hoạt trong việc áp dụng các hình thức trả lương cho bác sỹ, chưa gắn việc trả lương với hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh của bệnh viện. Vì vậy mà chưa khắc phục được nhược điểm của hình thức trả lương.
+ Mức lương, thưởng còn hạn chế nên sinh ra hiện tượng nhân hối lộ.
+ Trình độ của cán bộ quản lý trong Bệnh viện C Thái Nguyên vẫn còn hạn chế.
+ Văn hoá ứng xử, thái độ giao tiếp của bác sỹ trong Bệnh viện C Thái Nguyên chưa thực sự được chú trọng xây dựng.
+ Bệnh viện C Thái Nguyên chưa có bản mô tả chi tiết công việc cho từng khoa trong bệnh viện, chưa xây dựng được cơ chế kiểm tra, giám sát hay phân công công việc hợp lý nhất là đối với việc trực đêm của các bác sỹ.