Các quy định về điều kiện, hỉnh thức, nội dung, quy trình tuyển dụn g công chức

Một phần của tài liệu Vấn đề tuyển dụng công chức ở nước ta (Trang 59)

- Yêu cầu đảm bảo chất lượng tuyển dụng

2.2.2.Các quy định về điều kiện, hỉnh thức, nội dung, quy trình tuyển dụn g công chức

• Thời kỳ từHoầ bình lập tại (1954)

2.2.2.Các quy định về điều kiện, hỉnh thức, nội dung, quy trình tuyển dụn g công chức

G iai đ o ạ n n à y có th ể n ó i p h á p lu ậ t về c ô n g c h ứ c n ó i c h u n g v à p h á p lu ậ t vẻ tu y ể n d ụ n g c ô n g ch ứ c n ó i riê n g đư ợc b a n h à n h tư ơ n g đ ố i n h iề u . C ó th ể k ể đ ế n c á c v ãn b ả n p h á p lu ậ t q u a n trọ n g như: P h áp ỉệ n h C án b ộ c ô n g ch ứ c n ăm 1998 (sử a đ ổ i b ổ su n g n ă m 2 0 0 0 v à n ă m 2 0 0 3 ), Q u y ế t đ ịn h s ố 4 6 6 /1 9 9 8 /Q Đ - T C C P -B C T L (5 -9 -1 9 9 8 ) về v iệc b an h à n h q u y c h ế th i tu y ể n , th i n â n g n g ạ c h c ô n g ch ứ c , n ộ i q u y thi tu y ển , thi n â n g n g ạ c h c ô n g ch ứ c, N g h ị đ ịn h số 9 5 /1 9 9 8 /N Đ -C P (1 7 -1 1 -1 9 9 8 ) về tu y ể n d ụ n g , sử đ ụ n g , q u ả n lý c ô n g chức, T h ô n g tư 0 4 /1 9 9 9 /T T -T C C P (2 0 -3 -1 9 9 9 ) h ư ớ n g d ẫ n th ự c h iê n N g h ị đ ịn h s ố 9 5 /1 9 9 8 /N Đ -C P (1 7 -1 1 -1 9 9 8 ) về tu y ển đ ụ n g , sử d ụ n g , q u ả n lý cô n g chức, Q u y ế t đ ịn h s ố 2 7 /1 9 9 9 /Q Đ - B T C C B C P (2 6 -7 -1 9 9 9 ) c ủ a B ộ trư ở n g - T rư ở n g b a n T ổ c h ứ c c á n b ộ C h ín h phủ về v iệc b an h à n h 18 b iểu m ẫ u sử đ ụ n g th ố n g n h ấ t tro n g c á c k ỳ thi tu y ển , thi n ân g n g ạ c h c ô n g ch ứ c, N g h ị đ ịn h số 5 6 /2 0 0 0 /N Đ -C P (1 2 -1 0 -2 0 0 0 ) củ a C h ín h ph ủ sửa đ ổ i k h o ả n 2 Đ iều 6 N g h ị đ ịn h s ố 9 5 /1 9 9 8 /N Đ -C P (1 7 -1 1 -1 9 9 8 ) về tu y ển d ụ n g , sử d ụ n g , q u ả n lý cố n g ch ứ c, N g h ị đ ịn h s ố 1 1 7 /2 0 0 3 /N Đ -C P (1 0 -1 0 -2 0 0 3 ) c ủ a C h ín h p h ủ về tu y ển d ụ n g , sử d ụ n g và q u ả n lý cán bộ, cô n g ch ứ c tro n g c á c cơ q u a n n h à nư ớc, T h ô n g tư s ố 0 9 /2 0 0 4 /T T -B N V (1 9 -2 -2 0 0 4 ) H ư ớ n g d ẫ n th ự c h iện m ộ t s ố đ iề u c ủ a N g h ị đ ịn h s ố 1 1 7 /2 0 0 3 /N Đ -C P (1 0 -1 0 -2 0 0 3 ) c ủ a C h ín h p h ủ về tu y ển

Đ iề u k i ệ n tu y ể n đ ụ n g th e o P h á p lệ n h C á n b ộ , c ô n g c h ứ c n ă m 1 9 9 8 q u y đ ịn h :

“ K h i tu y ể n đ ụ n g c á n b ộ c ô n g c h ứ c.., c ơ q u a n , tổ ch ứ c tu y ể n d ụ n g p h ả i c ă n c ứ v ào n h u c ầ u c ô n g v iệ c , vị trí c ồ n g tá c c ủ a c h ứ c d a n h c á n b ộ , c ô n g ch ứ c tro n g c ơ q u a n , tổ c h ứ c m ìn h và ch ỉ tiê u b iê n c h ế đ ư ợ c g ia o . N g ư ờ i đ ư ợ c tu y ể n d ụ n g p h â i c ó p h ẩ m c h ấ t đ ạ o đ ứ c , đ ú n g với tiê u c h u ẩ n n g h iệ p v ụ v à th ô n g q u a th i tu y ể n th e o q u y đ ịn h c ủ a p h á p lu ậ t. N g ư ời đư ợc tu y ể n d ụ n g p h ả i th ự c h iệ n c h ế đ ộ tậ p sự. H ế t th ờ i g ia n tậ p sự, n g ư ờ i đ ứ n g đ ầ u c ơ q u a n , tổ ch ứ c , đ ơ n vị s ử d ụ n g c á n b ộ , c ổ n g c h ứ c đ á n h g iá p h ẩ m ch ất đ ạ o đ ứ c v à k ế t q u ả c ô n g v iệc c ủ a n g ư ờ i đ ó ...” {63}

T ạ i N g h ị đ ịn h S Ố 9 5 / Ỉ 9 9 8 Ỉ N Đ - C P ( Ỉ 7 - Ỉ Ỉ - 1 9 9 8 ) v ề tuyển d ụ n g , s ử d ụng, q u ả n lý c ô n g c h ứ c, đ iề u k iệ n tu y ể n d ụ n g đượ c cụ th ể h o á , như sau:

1. V ề p h ía n g ư ờ i d ự tu y ể n , p h ải có đ ủ c á c đ iề u k iệ n sau; - L à c ô n g đ â n V iệ t N a m , c ó đ ịa c h ỉ th ư ờ n g trú tạ i V iệ t N a m

T h ô n g tư 0 4 /1 9 9 9 /T T -T C C P (2 0 -3 -1 9 9 9 ) h ư ớ n g d ẫ n th ự c h iệ n N g h ị đ ịn h s ố 9 5 /1 9 9 8 /N Đ -C P (1 7 -1 1 -1 9 9 8 ) về tu y ể n d ụ n g , s ử d ụ n g , q u ả n lý c ô n g c h ứ c q u y đ ịn h cụ th ể: v ề q u ố c tịc h - n g ư ờ i đư ợc tu y ể n d ụ n g v ào c ô n g c h ứ c p h ả i ỉà n g ư ờ i c h ỉ m a n g m ộ t q u ố c tịc h V iệ t N a m (th e o n g u y ê n tắ c m ộ t q u ố c tịc h q u y đ ịn h tạ i đ iề u 3 L u ậ t Q u ố c tịc h V iệ t N a m n g à y 1 /6 /1 9 9 8 ). - T u ổ i đ ờ i c ủ a n g ư ờ i d ự tu y ể n từ đ ủ 18 đ ế n 4 0 tu ổ i. T rư ờ n g h ợ p n g ư ờ i d ự tu y ể n là sỹ q u a n , q u â n n h â n c h u y ê n n g h iệ p , v iê n c h ứ c tro n g đ ơ n vị s ự n g h iệ p v à d o a n h n g h iệ p n h à n ư ớ c th ì tu ổ i d ự tu y ể n có th ể c a o h ơ n n h ư n g k h ô n g q u á 4 5 tu ổ i. T h e o q u y đ ịn h trư ớ c đ â y , tại N g h ị đ ịn h s ố 9 5 /1 9 9 8 /N Đ -C P (1 7 -1 1 -1 9 9 8 ) v ề tu y ể n d ụ n g , s ử d ụ n g , q u ả n lý c ổ n g chứ c và T h ô n g tư 0 4 /1 9 9 9 /T T -T C C P (2 0 -3 -1 9 9 9 ) h ư ớ n g d ẫ n th ự c h iệ n N g h ị đ ịn h s ố 9 5 /1 9 9 8 /N Đ -C P (1 7 -1 1 -1 9 9 8 ) về tu y ể n d ụ n g , sử d ụ n g , q u ả n lý c ô n g chứ c th ì tu ổ i đ ờ i d ự tu y ể n c ồ n đ ư ợ c q u y đ ịn h c ụ th ể đ ố i vớ i n a m v à nữ: T u ổ i c ủ a n g ư ờ i d ự tu y ể n đ ố i với n am p h ả i từ đ ủ 18 đ ế n 4 0 tu ổ i, đ ố i với nữ p h ả i từ đ ủ 18 đ ế n 35 tu ổ i. T rư ờ n g h ợ p n g ư ờ i đ ự tu y ể n đ ã là sỹ q u a n tro n g lực iư ợ n g vũ tra n g ( q u â n đ ộ i và c ô n s an n h â n d â n ), v iê n ch ứ c tro n g d o a n h n s h iệ p n h à n ư ớ c , B í th ư Đ ả n g uỷ, C hủ tịch Ư B N D , P h ó c h ủ tịc h Ư B N D x ã, ph ư ờ n g , th ị trấ n th ì tu ổ i d ự tu y ể n v ào c ô n g c h ứ c c ó th ể cao h ơ n n h ư n g tố i đ a cung k h ô n g q u á 45 tu ổ i đ ố i với n am và 4 0 tu ổ i đố i với nữ.

Một phần của tài liệu Vấn đề tuyển dụng công chức ở nước ta (Trang 59)