B ng 2.7: C cu trình hc vn giáo viên ca tr ng qua các n mh c
2.1.2.2Nhĩm các tr ng trung cp chuyên nghi p dân lp & bán cơng
bán cơng.
B ng 2.3: S l ng h c sinh TCCN dân l p và bán cơng t i TP.HCM qua các n m h c. qua các n m h c.
N m h c 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 S L ng (ng i) 31.000 33.200 34.300 39.500
Ngu n: T ng c c th ng kê TP.HCM n m 2008.
Qua s li u th ng kê (b ng 2.3) tình hình tuy n sinh c a các tr ng này cho th y m t đi u ch tiêu tuy n sinh các tr ng này khơng cao nh ng hi u qu tuy n sinh r t t t, đa s các tr ng này đ u hồn thành ch tiêu tuy n sinh đ ra. i u này cho th y r ng cơng tác Marketing ph c v cho ho t đ ng tuy n sinh cĩ hi u qu r t cao, đây là đi m khác bi t l n gi a các tr ng dân l p và các tr ng cơng l p, đ c bi t là đ i v i tr ng trung c p k thu t & nghi p v Nam Sài Gịn.
V c s v t ch t các tr ng trung c p chuyên nghi p dân l p hi n nay cĩ di n tích và quy mơ nh , m quan c a tr ng khơng đ p và trang thi t b ít khơng
đ m b o cho h c sinh trong gi th c hành, th m chí cịn m t s tr ng khơng cĩ c s v t ch t mà ph i đi thuê ngồi đ ph c v cho cơng tác đào t o.
V đ i ng giáo viên, nhân viên các tr ng này th ng là khơng nhi u, ch g m m t s ít giáo viên, nhân viên c h u, cịn l i là h p đ ng thuê ngo i t các tr ng cơng l p ho c t các tr ng đ i h c cao đ ng. Tuy nhiên, nh ng giáo viên
đ c thuê cĩ trình đ cao, kinh nghi m nhi u trong cơng tác gi ng d y. ây là nh ng tr ng thu hút nhi u giáo viên gi i, nhi u kinh nghi m vì thu nh p cao, c ch làm vi c linh đ ng, giúp cho giáo viên c m th y tho i mái và hài lịng trong cơng tác gi ng d y.
T đĩ cho th y, các tr ng dân l p đang cĩ chính sách thu hút nh ng giáo viên, nhân viên gi i đ ph c v cho tr ng, đi u này gĩp ph n nâng cao ch t l ng, uy tín và hình nh c a nhà tr ng trong lịng ng i h c. ây là m t đi u thách th c khơng ch cho tr ng trung c p k thu t & nghi p v Nam Sài Gịn mà cị cho các tr ng cơng l p c a Thành Ph H Chí Minh.