Thứ nhất, Nhà nước và các Bộ ngành cần có những chính sách hỗ trợ hơn
nữa cho DNNVV, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp loại này nâng cao năng lực cạnh tranh của mình. Cùng với quá trình phát triển của nền kinh tế, DNNVV đã và
đang trở thành bộ phận cấu thành quan trọng của nền kinh tế, chiếm số lượng lớn trong tổng số doanh nghiệp đang hoạt động trên thị trường.
Thứ hai, Nhà nước cần thiết lập và giữ được môi trường chính trị ổn định.
Chính một môi trường chính trị ổn định sẽ tạo điều kiện rất thuận lợi cho hoạt động của DNNVV và hoạt động kinh doanh của NHTM nói chung và hoạt động cho vay nói riêng.
Thứ ba, Nhà nước cần kiên quyết hơn nữa trong cuộc chiến phòng chống
tham nhũng, quan liêu và có những chính sách cụ thể, chi tiết trong việc thực hành tiết kiệm và chống lãng phí để tăng tích lũy trong cả ba khu vực: Nhà nước, doanh nghiệp và dân cư; chủ động phát triển các hình thức thu hút tiền gửi của dân cư, tăng tỷ trọng vốn huy động trung và dài hạn từ đó đáp ứng một cách tốt nhất cho nhu cầu cho vay vốn của DNNVV…
Thứ tư, Nhà nước cần ổn định lưu thông tiền tệ, lành mạnh hóa và minh
bạch hóa hoạt động cho vay, tổ chức nghiên cứu ảnh hưởng sâu sắc cuộc khủng hoảng kinh tế, suy thoái kinh tế trong khu vực để rút ra những bài học trong quản lý vĩ mô.
Thứ năm, Nhà nước cần hoàn thiện khung pháp lý; ban hành, bổ sung và
hoàn chỉnh các bộ luật, văn bản dưới luật liên quan đến hoạt động của ngành ngân hàng. Đặc biệt là cần ban hành sớm luật thế chấp và các văn bản xác định quyền sở hữu về tài sản thế chấp, hiện nay đang là vấn đề nổi bật trong hoạt động cho vay của các ngân hàng thương mại.
Thứ sáu, các cơ quan chức năng của Nhà nước cần có những hành động cụ
thể hơn nữa trong việc hỗ trợ thông tin về cơ chế, chính sách, chế độ thông tin về thị trường, giá cả, về công nghệ kĩ thuật cho các doanh nghiệp nói chung và DNNVV nói riêng. Bên cạnh đó, các cơ quan có chức năng và thẩm quyền cần phát huy hơn nữa vai trò của mình trong hoạt động cung cấp thông tin, marketing làm cầu nối cho doanh nghiệp với thị trường, đặc biệt là trong hoạt động đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp.