II. Thực trạng cụng tỏc tạo động lực cho người lao động tại cụng ty.
2. Tạo động lực cho người lao động thụng qua khuyến khớch về tinh thần: 1 Xõy dựng và phổ biến mục tiờu kế hoạch của chi nhỏnh
2.2. Xõy dựng nhiệm vụ và tiờu chuẩn thực hiện cụng việc.
- Đõy là chi nhỏnh cấp một của NHCT VN nờn việc xõy dựng nhiệm vụ và tiờu chuẩn thực hiện do NHCT VN xõy dựng và gửi về cỏc chi nhỏnh.Từ đú cỏc chi nhỏnh ỏp dụng cho người lao động theo tiờu chuẩn chức danh viờn chức chuyờn mụn nghiệp vụ ngõn hàng.
- Đối với mỗi loại chức danh viờn chức đều được xõy dựng nhiệm vụ và tiờu chuẩn rừ ràng gửi đến cỏc phũng ban.
- Như vậy từ nhiệm vụ và tiờu chuẩn cụng việc theo quy định của NHCT VN chi nhỏnh ỏp dụng và gửi tới từng phũng ban theo tiờu chuẩn chức danh viờn chức chứ khụng lập riờng bản mụ tả và bản tiờu chuẩn thực hiện cụng việc mà nú được viết gộp trong bản tiờu chuẩn chức danh.
STT Tớn dụng Thanh toỏn quốc tế quản lý hành chớnh
1 ktv tớn dụng cấp1 ktvtt quốc tế cấp1 cỏn sự 2 ktv tin dụng cõp2 ktvtt quốc tế cấp2 chuyờn viờn 3 ktv tớn dụng cấp3 ktvtt quốc tế cấp3 chuyờn viờn chớnh 4 ktv tớn dụng cấp4 ktvtt quốc tế cấp3 chuyờn viờn cao cấp
Bảng 2.2 : Tiờu chuẩn viờn chức - ( Nguồn: PTCHC )
- Tiờu chuẩn chức danh viờn chức đó được NHCT VN xõy dựng khỏ đầy đủ và rừ ràng. Chi nhỏnh nghiờn cứu và quỏn triệt nội dung tiờu chuẩn chức danh đến toàn thể nhõn viờn. Trong bản tiờu chuẩn chức danh ghi rừ cỏc mục như: chức trỏch, hiểu biết, yờu cầu cụng việc, yờu cầu trỡnh độ.
- Tổ chức phõn cụng giao việc rừ ràng cú nội dung cụ thể cho từng chức danh đối chiếu để mụ tả cụng việc trong nội dung hợp đồng lao động.
- Xỏc định nhu cầu, khối lượng cụng việc từng phũng ban và yờu cầu số lượng lao động từng ngạch viờn chức theo tiờu chuẩn chức danh để đỏp ứng khối lượng cụng việc.
- Rà soỏt lại hồ sơ đối chiếu tiờu chuẩn với bằng cấp chứng chỉ hiện cú của lao động tại chi nhỏnh.
- Tuy nhiờn, do đặc điểm lao động chi nhỏnh là lao động quản lý và chuyờn mụn nghiệp vụ việc xỏc định cỏc tiờu chuẩn thực hiện cụng việc thường khú. Ngoài ra khi tiờu chuẩn chức danh được NHCT gửi về chi nhỏnh, chi nhỏnh chưa xõy dựng nhiệm vụ và tiờu chuẩn thực hiện cụng việc riờng cho từng chức danh.