tại công ty LD Đại Chân Trời
Tổng số lao động của công ty trong năm 2008 là 50 người, trong đó lượng nhân viện văn phòng là 9 người còn lại nhân viện phục vụ tại các bộ phận bảo dưỡng, bảo vệ, nhà hàng,buồng, bếp, lái xe là 41 người. Năm 2010 lượng lao động trong công ty tăng không đáng kể so với năm 2008, chỉ tăng 3 người . Tình hình nhân lực cụ thể từng năm của công ty được biểu hiện ở bảng 3.7 ( xem phụ lục) và cơ cấu nhân sự như sau:
Hình 3.4. Cơ cấu lao động theo giới tính tại Công ty LD Đại Chân Trời
Nguồn: Phòng Hành chính – Nhân sự
Xét về cơ cấu lao động theo giới tính thì ta thấy số lao động nữ chiếm tỉ lệ cao hơn so với lao động nam ở hầu hết trong ba năm. Điều đó có thể do lĩnh vực kinh doanh của công ty là phù hợp với nhân viên nữ hơn. Họ chủ yếu tập trung ở các bộ phận nhà buồng, tổ giặt là, nhà hàng,…Nguồn lao động nam chiếm tỷ lệ trung bình trong ba năm là 39% số lao động trong công ty. Nhưng ta cũng thấy rằng tỷ lệ nam có chiều hướng tăng lên theo từng năm và họ chủ yếu tập trung ở bộ phân bảo dưỡng, bảo vệ, lái xe và một số là nhà quản lý trong công ty.
Xét về trình độ lao động, ta thấy rằng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trong công ty chiếm tỉ lệ không cao lắm trung bình trong ba năm chiếm 43.3% tổng số lao động trong công ty. Nhưng ta thấy tỷ lệ này có xu hướng tăng lên do công ty đã chú trọng vào trình độ đầu vào của nhân viên. Trình độ ĐH, CĐ chủ yếu tập trung ở khối văn phòng và các cấp quản lý chủ yếu là lao động trí óc trong công ty. Còn lại NLĐ có trình độ thấp chủ yếu ở các bộ phận Nhà hàng, Tổ buồng, Bảo vệ,…
Nguồn: Phòng Hành chính – nhân sự
