Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp
Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5 – Tỉnh Điện Biên là một doanh nghiệp tư nhân được hình thành theo giấy phép kinh doanh số 5600121534 cấp ngày 22/3/2002. Có số vốn điều lệ là 17.000.000.000đ. Trụ sở chính đặt tại SN 340- Tổ 15- Phường Mường Thanh –Thành phố Điện Biên Phủ- Tỉnh Điện Biên. Doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực xây dựng là chủ yếu, là một đơn vị hạch toán kinh tế độc lập, tự chủ về tài chính, có tư cách pháp nhân, mở tài khoản tại Ngân Hàng Đầu Tư và Phát Triển Điện Biên.
Từ năm 2002 – 2004: doanh nghiệp có tên là doanh nghiệp xây dựng tư nhân số 5 – Tỉnh Điện Biên.Sau đó thể hiện chỉ thị số 20/CT-TT ngày 21/04/1998 của thủ tướng chính phủ về việc sắp xếp và đổi mới các doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5-Tỉnh Điện Biên đã tiến hành sửa đổi với tên gọi chính thức là doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5-Tỉnh Điện Biên từ ngày 07/4/2004.
Doanh nghiệp từng bước phát triển sản xuất kinh doanh cả về chiều rộng lẫn chiều sâu. Ngày nay Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5 – Tỉnh Điện Biên đã trở thành Doanh nghiệp mạnh về xây dựng. Với lực lượng cán bộ công nhân viên khoảng hơn 200 người. Có thể đảm đương xây dựng các công trình xây dựng có quy mô lớn.
Chức năng, nhiệm vụ của Doanh nghiệp.
- Chức năng của Doanh nghiệp:
+ Tổ chức sản xuất và kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký với các cơ quan chức năng của Nhà nước.
+ Thực hiện theo đúng quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc ký kết các hợp đồng lao động, đồng thời ưu tiên sử dụng lao động của địa phương.
+ Tìm kiếm, ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế với các đối tác trong và ngoài nước. + Thực hiện các chế độ báo cáo thống kê định kỳ theo quy định của Nhà nước. - Nhiệm vụ của Doanh nghiệp:
+ Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp với phương châm năm sau cao hơn năm trước. Làm tốt nghĩa vụ với Nhà nước về việc nộp đầy đủ các khoản tiền cho ngân sách Nhà nước dưới hình thức thuế thu nhập doanh nghiệp.
+ Thực hiện tốt chính sách cán bộ, tiền lương, làm tốt công tác quản lý lao động, đảm bảo công bằng trong thu nhập, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao nghiệp vụ, tay nghề cho cán bộ công nhân viên của Doanh nghiệp.
+ Thực hiện tốt những cam kết trong hợp đồng kinh tế với các đơn vị nhằm đảm bảo đúng tiến độ sản xuất. Quan hệ tốt với khách hàng, tạo uy tín với khách hàng.
+ Làm tốt công tác bảo vệ an toàn lao động, trật tự xã hội, bảo vệ môi trường. Ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Doanh nghiệp.
Ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Doanh nghiệp là xây dựng bao gồm: - Xây dựng các công trình công cộng, công nghiệp, công trình nhà ở.
- Xây dựng đường ống thoát nước, vỉa hè và đường giao thông quy mô vừa và nhỏ, công trình cấp nước dân dụng, công trình thuỷ lợi quy mô vừa và nhỏ.
- Lắp dựng cột, đường dây hạ thế và trạm biến áp = 35KV.
Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5 – Tỉnh Điện Biên.
Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5 – Tỉnh Điện Biên hoạt động với các ngành nghề kinh doanh chủ yếu là xây dựng các công trình công cộng, các công trình nhà ở…so với các ngành sản xuất khác, sản phẩm của ngành xây dựng cơ bản có những đặc điểm riêng.
- Sản phẩm xây lắp là những công trình, hạng mục công trình xây dựng, vật kiến trúc…có quy mô, kết cấu phức tạp, mang tính đơn chiếc, thời gian sản xuất xây lắp kéo dài.
- Sản phẩm xây lắp cố định tại nơi sản xuất, còn các điều kiện sản xuất khác như: xe,máy, phương tiện, thiết bị thi công, người lao động phải di chuyển đến điểm đặt sản phẩm.
- Thời gian sử dụng sản phẩm xây lắp kéo dài do đó chất lượng công trình, thiết kế ban đầu phải đảm bảo, tạo điều kiện thuận lợi cho bàn giao công trình
Việc tổ chức sản xuất các đơn vị xây dựng luôn mang tính đặc thù riêng về sản phẩm.Hoạt động xây lắp diễn ra dưới điều kiện thiếu tính ổn định, luôn biến đổi theo đặc điểm thi công và giai đoạn thi công nên doanh nghiệp đã lựa chọn phương án tổ chức thi công thích hợp, đó là khoán thi công.
- Do chu kỳ sản xuất kéo dài nên để đầy nhanh tiến bộ thi công,tránh tổn thất, rủi so, ứ đọng vốn doanh nghiệp đã áp dụng hình thức khoán cho các đội thi công, điều này giúp doanh nghiệp hoàn thành bàn giao sản phẩm đúng thời gian quy định.
- Quá trình sản xuất diễn ra trong một phạm vi hẹp với số lượng công nhân và vật liệu lớn doanh nghiệp đã phối hợp đồng bộ và chặt chẽ giữa các bộ phận và giai đoạn công việc đảm bảo quá trình thi công diễn ra một cách liên tục, không bị gián đoạn.
- Sản phẩm xây lắp phải diễn ra ngoài trời nên doanh nghiệp đã có các biện pháp an toàn lao động cho công nhân như: trang bị cho họ mũ bảo hiểm xây dựng, quần áo bảo hộ, dây thắt an toàn…
• Tổ chức bộ máy quản lý và phân cấp quản lý tại Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 5 – Tỉnh Điện Biên
Bộ máy của Doanh nghiệp được tổ chức theo mô hình trực tuyến- chức năng. Giữa ban lãnh đạo và các bộ phận phòng ban trong Doanh nghiệp có mối quan hệ chức năng, hỗ trợ lẫn nhau.Đặc điểm của mô hình này: Cơ cấu kết hợp chung cả trực tuyến và chức năng được áp dụng phổ biến đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ; Tạo khung hành chính vững chắc cho tổ chức quản lý doanh nghiệp, có hiệu lực, đảm bảo thể chế quản lý; Phù hợp với môi trường kinh doanh ổn định, các ngành hàng đòi hỏi chuyên môn hoá cao với công nghệ cao, trên địa bàn hoạt động hẹp. Theo đó chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận phòng ban của doanh nghiệp như sau:
- Giám đốc: Là người có trách nhiệm cao nhất của Doanh nghiệp trước pháp luật về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, có cơ cấu tổ chức, cơ cấu tài chính của đơn vị.
- Phòng tài chính – kế toán: Giúp việc giám đốc lập kế hoạch khai thác và
chu chuyển vốn, đáp ứng các yêu cầu kinh doanh của đơn vị. Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo thu chi định kỳ, nhằm giúp Giám đốc điều hành vốn hiệu quả theo quy định pháp luật.
- Phòng kinh tế kỹ thuật: Giúp việc giám đốc lập phương án tổ chức thi
công, phối hợp với phòng kinh doanh chuẩn bị và kiểm tra vật tư, thiết bị trước khi thi công. Tổ chức chỉ huy, giám sát, kiểm tra tiến độ, kỹ thuật thi công, được quyền đình chỉ thi công khi thấy chất lượng công tình không đảm bảo.
- Phòng tư vấn xây dựng: Tư vấn xây dựng và tư vấn giám sát các công trình
xây dựng dân dụng và công nghiệp. Thẩm tra hồ sơ thiết kế công trình dân dụng và công nghiệp.
- Phòng kinh doanh: Lập kế hoạch các loại nguyên vật liệu, máy móc thiết bị, dụng cụ. Thực hiện các công việc nhập xuất hàng hoá nguyên vật liệu phục vụ thi công công trình. Quản lý và lưu giữ các tài liệu có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp.
- Phòng hành chính – nhân sự: Quản lý về mặt nhân sự. Có trách nhiệm đào tạo, tuyển dụng nhân sự cho Doanh nghiệp. Xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công việc cho các phòng ban, tổ, đội thi công của Doanh nghiệp.