Kho ch phát tr in kinh doanh và phát tr in NNL ca Cơng ty

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty CPDV Chợ Lớn (Trang 71)

M TS G II PHÁP HỒN TH IN CƠNG TÁC Q UN TR NNL T I CƠNG TY CP DV DL CH L N

B n là: Các ch ng trình phát tr in NNL vi kho ch đào to b id ng nh m đn m c tiêu trình đ chuyên mơn, nghi p v và ngo i ng đm b o đ áp ng

3.2.1.1 Kho ch phát tr in kinh doanh và phát tr in NNL ca Cơng ty

đ n n m 2015.

C n c theo các báo cáo th ng kê, phân tích tình hình DL c a ngành, d báo ho t đ ng kinh doanh c a Cơng ty t n m 2009 đ n n m 2015 cĩ nh ng nét c b n sau:

- Nhi m v kinh doanh c a Cơng ty t p trung vào ngành kinh doanh then ch t, chuyên mơn sâu c a Cơng ty và phù h p v i n ng l c lõi c a đ i ng nhân viên. Trong giai đo n này, d ki n đ y manh ho t đ ng đ t o ra đ t ng tr ng m nh trong l nh v c khách s n v i m c t ng bình quân 20%/n m, nhà hàng v i m c t ng bình quân 25%/n m và DL l hành - v n chuy n v i m c 20%/n m. Trong khi đĩ, m c t ng doanh thu c a các DVDL t ng bình quân là 15% và riêng ho t đ ng th ng m i ch t ng bình quân 5%. n n m 2015, c c u doanh thu các d ch v d ki n nh sau: D ch v l u trú chi m 12% t ng doanh thu, d ch v n u ng chi m 65% t ng doanh thu, doanh thu d ch v l hành, v n chuy n chi m 23% t ng doanh thu.

Doanh thu c a Cơng ty t 189 t đ ng n m 2008 c t ng lên thành 380 t vào n m 2015, t ng g p 2 l n, v i m c doanh thu bình quân là 13 n m. C n c vào các b c nh y v t v doanh thu là vi c đ a các cơng trình đang và s đ u t vào ho t đ ng n m 2009 và n m 2011, Cơng ty đ a vào ho t đ ng 1 khách s n 3 sao, 1 nhà hàng.

V i tình hình phát tri n kinh doanh nh trên thì nhu c u ngu n l c d báo cho th i gian đ n 2015 cĩ m t s nét sau: n ng su t lao đ ng bình quân 270 tri u

đ ng/ng i/n m. T m c hi n nay là 130tri u/ng i/n m phát tri n t ng lên 395/tri u đ ng/ng i/n m vào 2015. D báo m c n ng su t lao đ ng bình quân trong giai đo n 2008-2015 là 13%/n m. C s cho n ng su t t ng lên là s thay đ i nhân viên ngay t khâu thu nh n cho đ n vi c nâng cao k n ng ngh nghi p chuyên mơn c a h nh m trình đ cĩ đ c c a h phù h p v i chu n m c ph c v cho l ng khách mà theo th tr ng phát tri n c a Cơng ty là th tr ng khách s n

lịng chi tr m c cao theo đnh h ng và d án đ u t phát tri n đ a vào ho t

đ ng trong th i k 2009-2015.

V c c u lao đ ng cho đ n n m 2015: trình đ chuyên mơn nghi p v c a nhân viên nâng d n đ nhân viên cĩ trình đ cao đ ng, đ i h c chi m t tr ng 25% t ng lao đ ng, trình đ trung c p chi m t tr ng 20%, trình đ ngo i ng A, B, C chi m 25% t ng s lao đ ng và trình đ giao ti p thơng th ng chi m t tr ng 38% t ng s lao đ ng.

Ngu n: Cơng ty CP DVDL Ch L n – Chi n l c phát tri n Cơng ty t m nhìn 2015

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty CPDV Chợ Lớn (Trang 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)