2. Kiến nghị
2.3. Đối với người công nhân vệ sinh công nghiệp
- Cần không ngừng học hỏi, rèn luyện kỹ năng, kiến thức nghề nghiệp để có thể đáp ứng tốt nhất yêu cầu của công việc. Hình thành dần những giá trị nghề nghiệp cao đẹp, đó chính là con đường dẫn đến thành công trong sự nghiệp của mình.
- Xác định cho mình một hướng đi, một giá trị chân chính để nỗ lực làm việc, tránh tình trạng không xác định rõ giá trị, phương hướng làm việc dẫn đến tình trạng làm một thời gian rồi lại tìm công việc khác gây lãng phí cả cho Công ty và người lao động về thời gian, kinh nghiệm làm việc.
- Cần có sự tự tin trong công việc, nhận thức rõ những giá trị công việc mình mang lại cho xã hội, ngành nghề nào cũng cao quý và đáng được trân trọng miễn là bằng sức lao động chân chính để nuôi sống bản thân và đóng góp cho xã hội, không nên có sự tự ti vào công việc mình đang làm.
107
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Vũ Dũng(2008), Từ điển Tâm lý học, NXB Từ điển Bách Khoa, Hà Nội. 2. Đỗ Ngọc Hà (2001), Định hướng giá trị của thanh niên sinh viên hiện nay,
luận án tiến sĩ tâm lý học, Hà Nội
3. Phạm Minh Hạc(2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
4. Phạm Minh Hạc (2005), Xây dựng con người Việt Nam theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong điều kiện kinh tế thị trường, mở cửa và hội nhập quốc tế,
Đề tài KX.05.07.
5. Cấn Hữu Hải (2002), Ảnh hưởng của truyền thống gia đình đến định hướng giá trị của lứa tuổi đầu thanh niên, luận án tiến sĩ tâm lý học, Đại học Quốc
gia Hà Nội.
6. Mai Văn Hải (2011), Xu hướng chọn nghề của sinh viên ngành tâm lý học, Viện
Tâm lý học.
7. Đặng Cảnh Khanh (2003), Vai trò của gia đình trong việc giáo dục các giá trị truyền thống cho thanh niên, bài viết trong cuốn Thế hệ trẻ Việt Nam – nghiên cứu lý luận và thực tiễn, NXB Lao động xã hội, Hà Nội
8. Nguyễn Thị Khoa (1996), Định hướng giá trị chất lượng cuộc sống gia đình nữ tri thức hiện nay, Luận án tiến sĩ khoa học tâm lý, Đại học Quốc gia Hà
Nội.
9. Nguyễn Thị Mai Lan(2009), Định hướng giá trị nhân cách của học sinh trung học phổ thông, Luận án tiến sĩ, Hà Nội.
10. Hoàng Phê (2007), Từ điển Tiếng Việt, NXB Đà Nẵng
11. Lê Đức Phúc (1992), Giá trị và định hướng giá trị, tạp chí nghiên cứu giáo dục số 12.
12. Phạm Văn Sơn (2003), Một số giải pháp nâng cao chất lượng dạy học nghề cho học sinh ở trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp, Luận án tiến sĩ,
108
13. Phan Thị Mai Hương, Lê Văn Hảo (2010), Một số đặc điểm tâm lý xã hội cơ bản của giai cấp công nhân nước ta, Chương trình khoa học cấp bộ (2009 –
2010), Viện Tâm lý học
14. Thái Duy Tuyên (1994), Tìm hiểu định hướng giá trị của thanh niên Việt Nam trong điều kiện kinh tế thị trường, Hà Nội.
15. Từ điển bách khoa toàn thư xô viết, Nguyễn Thế Hùng dịch.
16. Nguyễn Quang Uẩn, Nguyễn Thạc, Mạc Văn Trang(1995), Giá trị - định hướng giá trị nhân cách và giáo dục giá trị, Chương trình khoa học công nghệ
cấp nhà nước KX – 07, Hà nội.
17. Trần Trọng Thủy (2004), Xác định các chỉ số sinh lý và tâm lý cơ bản của học sinh phổ thông hiện nay, Đề tài cấp bộ trọng điểm 2001 – 49 – 02 TĐ
18. Từ điển Bách khoa toàn thư Xô Viết (1976), NXB Matxcova, tập 28
19. Lã Thị Thu Thủy, Vấn đề kỷ luật lao động ở thanh niên có xuất thân từ nông thôn, Tạp chí Tâm lý học, tháng 8- 2011.
20. Từ điển Tiếng Việt (2007), Nxb Đà Nẵng.
21. A.G.Kovaliov (1971), Tâm lý học Cá nhân, NXB Giáo dục, Hà Nội.
22. A.V. Petrovxki và M.G.Iarosevxki (1995), Từ điển tâm lý học tóm tắt, NXB
Sách báo chính trị, Hà Nội
23. J.H.Fichter, (1973), Xã hội học, NXB Sài Gòn
24. Klimov A.G (1971), Nay đi học, mai làm gì?, NXB Đại học sư phạm, Hà
Nội
25. Smith Barry D và Harold J.V (2006), Các học thuyết về nhân cách, NXB
Văn hóa thông tin
26. Uzdơnatze D.N (1958). Những cơ sở thực nghiệm về tâm lý học thái độ,
109
PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN DÀNH CHO CÔNG NHÂN
Kính thưa Anh (chị) !
Với mục đích nâng cao hiệu quả làm việc của Anh (chị) chúng tôi tiến hành đề tài nghiên cứu này. Chúng tôi rất mong nhận được sự hợp tác từ Anh (chị) bằng cách đánh dấu X vào những ý kiến phù hợp với Anh (chị). Những thông tin mà Anh (chị) cung cấp chỉ phục vụ cho mục đích nghiên cứu và sẽ đảm bảo được giữ bí mật. Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của Anh (chị). Câu 1: Theo Anh (chị) những giá trị dưới đây quan trọng như thế nào khi lựa chọn công việc của mình ? STT LÝ DO MỨC ĐỘ QUAN TRỌNG Rất đúng Đúng một phần Không đúng 01 Phù hợp với năng lực bản thân.
02 Yêu thích công việc
03 Công việc mang lại thu nhập tốt 04 Dễ xin việc làm.
05 Công việc được làm ở gần nhà. 06 Công việc được xã hội coi trọng.
07 Làm theo lời khuyên của bố mẹ, bạn bè, người thân.
08 Nghề có ý nghĩa với sự phát triển của xã hôi. 09 Công việc có điều kiện chăm lo gia đình. 10 Không xin được các công việc khác.
11 Công việc mang đến cho xã hội một môi trường trong sạch, không ô nhiễm.
12 Để kiếm cho mình một công việc ổn định. 13 Phù hợp với sức khỏe
14 Công việc nhàn hạ, không vất vả
15 Nghề có triển vọng phát triển trong tương lai. 16 Nghề nâng cao hiểu biết cho bản thân
17 Nghề có điều kiện phát huy khả năng của mình 18 Nghề có nhiều mối quan hệ tốt đẹp
19 Nghề có điều kiện tự hoàn thiện nhân cách 20 Nghề có cơ hội để thể hiện bản thân 21 Nghề ít cạnh tranh trong cơ chế thị trường.
Câu 2: Bạn vui lòng cho biết mức độ hài lòng của bạn với công việc hiện tại □ Hoàn toàn hài lòng
110 □ Phần nhiều không hài lòng □ Hoàn toàn không hài lòng
Câu 3: Những biểu hiện trong khi làm việc của bạn:
□ Tôi chăm chỉ làm việc và thực hiện đúng giờ giấc làm việc □ Tôi không lười nhưng cũng không chăm chỉ
□ Công việc rất vất vả và tôi luôn luôn phải cố gắng mới hoàn thành được □ Tôi chưa bao giờ cố gắng trong công việc.
□ Tôi luôn cố gắng hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất. □ Tôi luôn học hỏi và trau dồi kiến thức để làm tốt công việc. □ Tôi mong thời gian trôi qua nhanh để sớm được nghỉ ngơi. □ Có giám sát tôi mới làm việc
□ Tôi không cố gắng hay nỗ lực nhiều làm không cẩn thận cũng không ai biết. □ Tôi làm việc vì tiền và đang tìm công việc tốt hơn.
Câu 4: Bạn có những biểu hiện nào dưới đây?
□ Nói về công việc, cơ quan của mình với người thân, bạn bè.
□ Không đề cập gì đến công việc của mình khi gặp gỡ người thân, bạn bè. □ Cúi đầu làm việc khi bất chợt gặp người quen
□ Luôn tự nhủ bản thân đây chỉ là công việc tạm thời
□ Hôm nào không đi làm là cảm thấy trống trải nhớ công việc và mọi người. □ Tự hào vì mình lao động chân chính
□ Mình đang làm một công việc phù hợp với chính bản thân mình. □ Rất ngại khi người quen biết công việc mình đang làm.
Biểu hiện khác: ……… ……… ……… ……… ……… Câu 5: Bạn cảm thấy thế nào khi làm công việc hiện tại.
□ Tôi cảm thấy rất yêu công việc hiện tại mình đang làm.
□ Tôi cảm thấy có lòng tin rất lớn vào triển vọng của công việc này □ Công việc mang lại cho tôi niềm vui mỗi ngày
□ Tôi đang chờ cơ hội khác vì không muốn gắn bó lâu dài với công việc này. □ Tôi cảm thấy tự ti, xấu hổ
□ Mặc cảm vì mọi người đánh giá thấp công việc của tôi □ Mình đang làm một công việc như bao người khác thôi. Câu 6:
6.1. Công việc Anh (chị) đang làm đòi hỏi những phẩm chất nào dưới đây.
STT Tiêu chí Mức độ quan trọng Rất cần thiết Bình thường Không cần thiết 1 Có kinh nghiệm làm việc lâu năm
111 3 Quan hệ với khách hàng tốt
4 Có sức khỏe tốt 5 Có lòng yêu nghề
6 Năng động, sáng tạo trong công việc 7 Có đầu óc phân phối, bố trí công việc hợp lý 8 Chịu khó, cần cù, không ngại khó, ngại khổ 9 Có tính nhẫn nhịn và kiên trì, bền bỉ 10 Có khả năng làm việc theo nhóm
6.2. Trong những tiêu chí trên Anh (chị) thấy mình đáp ứng được như thế nào
STT Tiêu chí Mức độ Đáp ứng rất tốt Đáp ứng được một phần Không đáp ứng được 1 Có kinh nghiệm làm việc lâu năm
2 Ý thức, kỷ luật tốt
3 Quan hệ với khách hàng tốt 4 Có sức khỏe tốt
5 Có lòng yêu nghề
6 Năng động, sáng tạo trong công việc 7 Có đầu óc phân phối, bố trí công việc hợp lý 8 Chịu khó, cần cù, không ngại khó, ngại khổ 9 Có tính nhẫn nhịn và kiên trì, bền bỉ 10 Có khả năng làm việc theo nhóm
Câu 7: Những lý do sau có phải lý do dẫn đến quyết định chọn nghề của anh (chị) không? Đánh dấu (+) vào những ý trùng với ý kiến của Anh (chị).
□ Nghề được xã hội đánh giá cao
□ Nghề phù hợp với năng lực , nguyện vọng của bản thân □ Bạn bè, người thân khuyên bảo
□ Có nhiều bạn cùng vào □ Phù hợp với sức khoẻ của bản thân □ Phát huy được khả năng sáng tạo □ Nghề có thu nhập cao □ Nghề có tính chất ổn định l©u dµi □ Nghề nhàn hạ không phải lao động nặng nhọc vất vả □ Xã hội đang thiếu người làm trong lĩnh vực này □ Dễ xin việc □ Do học lực của bản thân
112
Câu 8: Theo Anh (chị) nghề mà Anh (chị) lựa chọn cần phải có những phẩm chất nào? Vì sao ? ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………
Câu 9. Anh (chị) hiểu như thế nào về nghề
(Đánh dấu (+) vào một ý phù hợp với ý kiến của Anh (chị)) 1- Nghề là một việc làm hợp quy định của phát luật
2- Nghề là một việc làm ổn định, lâu dài có thu nhập nhằm đảm bảo cuộc sống của cá nhân 3- Nghề là một việc làm nhằm thoả mãn nhu cầu , sở thích của các nhân
4- Nghề là một việc làm ổn định, lâu dài, được đào tạo, có thu nhập nhằm đảm bảo đời sống của cá nhân và phát triển xã hội
Câu 10. Anh (chị) đồng ý với những nhận định nào dưới đây về giá trị công việc của mình? □ Rất được xã hội quan tâm và ngày càng có nhiều cơ hội phát triển
□ Có vị trí thấp kém trong xã hội
□ Xã hội chưa đánh giá đúng giá trị của nghề.
□ Có ích rất lớn, mang lại cho xã hội một môi trường sạch sẽ □ Xã hội rất coi thường
□ Nghề mà xã hội sẽ không thể thiếu trong tương lai. □ Mang lại sự văn minh cho xã hội
Câu 11. Trong khi làm việc tôi
STT Tiêu chí Mức độ Thường xuyên Thỉnh thoảng Không bao giờ 1 Hoàn thành tốt công việc của mình được phân công
2 Đi làm đúng giờ
3 Đối xử tốt với những người đồng nghiệp 4 Tuân thủ nghiêm ngặt sự quản lý của giám sát 5 Được khách hàng quý mến
6 Được giám sát và đồng nghiệp đánh giá cao 7 Không ngại khó khăn để có thể làm tốt công việc 8 Tìm cách lấy lòng khách hàng để đỡ bị họ nhắc nhở
113 9 Mong thời gian trôi qua nhanh để được trở về nhà
Câu 12. Những yếu tố sau đây ảnh hưởng như thế nào đến công việc mà Anh (chị) đang làm
STT LÝ DO MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG Rất ảnh hưởng Ảnh hưởng một phần Không Ảnh hưởng 01 Trình độ học vấn 02 Kỹ năng nghề 03 Tuổi tác 04 Sức khỏe 05 Thu nhập 06 Dư luận xã hội 07 Hoàn cảnh gia đình 08 Mối quan hệ đồng nghiệp 09 Mối quan hệ với cấp trên 10 Mối quan hệ với khách hàng
Câu 13. Trong tương lai Anh (chị) có cho rằng công việc mà hiện anh (chị) đang làm sẽ: □ Rất phát triển
□ Không phát triển
□ Trở thành một nghề rất cần thiết trong xã hội □ Càng ngày xã hội càng có sự phân biệt
□ Tôi không quan tâm đến việc tương lại nó sẽ ra sao. □ Có ích rất lớn, mang lại cho xã hội một môi trường sạch sẽ □ Bị xã hội rất coi thường.
Câu 14. Khi làm việc, bạn quan tâm đến những giá trị nào dưới đây
□ Thu nhập
□ Học hỏi tích lũy kinh nghiệm từ đồng nghiệp □ Rèn luyện nâng cao kỹ năng tay nghề □ Làm trong sạch môi trường sống
□ Lao động chân chính đóng góp cho xã hội.
□ Tìm thêm một công việc khác để nâng cao thu nhập, đảm bảo cuộc sống. □ Mối quan tâm khác
Câu 15. Anh chị hiện đang làm việc ở vị trí nào? Xin anh chị vui lòng cho biết quy trình làm việc của vị tri đó?
……… ……… ……… ……… ………
114
……… ……….…
Câu 16. Anh chị sẽ làm gì trong những tình huống dưới đây? - Có ca làm việc trong khi trời đổ mưa rất to:
- Đang chuẩn bị đi làm thì có người bạn thân gọi điện rủ đi giao lưu (cà phê, nhậu..) một cách rất nhiệt tình
- Một công ty khác nơi anh (chị) đang có ý định xin việc vào đấy gọi điện mời anh (chị) đến phỏng vấn trong khi anh (chị) cũng được công ty hiện tại giao một nhiệm vụ mới
- Phát hiện có một vị trí cần phải làm vệ sinh kỹ hơn những vị trí khác trong môi trường mình đang làm việc
Câu 17. Anh (chị) vui lòng cho biết một số thông tin : Giới tính : □ Nam □Nữ Tuổi :
Trình độ học vấn:
Xuất thân : □ Thành thị □ Nông thôn Thời gian làm việc tại công ty:
115
PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN DÀNH CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ Kính thưa Anh (chị) !
Hiện nay chúng tôi đang có một đề tài nghiên cứu về định hướng giá trị nghề nghiệp của công nhân tại Công ty TNHH Hoàn Mỹ nhằm nâng cao giá trị nghề nghiệp cũng như giúp công nhân hiểu rõ hơn về công việc mình đang làm. Chúng tôi có một số câu hỏi mong Anh (chị) dành thời gian để trả lời đúng và đầy đủ các câu hỏi sau đây của chúng tôi. Ý kiến trả lời của Anh (chị) sẽ đóng góp phần lớn vào thành công của đề tài.
Họ, tên Anh (chị) :
Tuổi :
Chức vụ :
Bộ phận làm việc :
Câu 1. Anh (chị) nhận thấy thái độ làm việc của công nhân hiện nay như thế nào?
Câu 2. Theo Anh (chị) công việc làm vệ sinh công nghiệp cần có những phẩm chất gì và hiện tại người lao động tại Công ty đáp ứng được những phẩm chất đó như thế nào?
Câu 3. Anh (chị) thấy triển vọng công việc làm vệ sinh công nghiệp trong tương lai như thế nào?
Câu 4. Theo Anh (chị) lý do nào thúc đẩy công nhân làm việc tại Công ty TNHH Hoàn Mỹ?
Câu 5. Trung bình thời gian gắn bó của công nhân với Công ty khoảng bao nhiêu năm? So sánh với hai năm trước đây?
Câu 6. Anh (chị) thấy công nhân đang làm việc có những ưu điểm và hạn chế gì?
116 PHỤ LỤC
Descriptives cau 1
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean
Std. Deviation phu hop voi nang luc ban
than 200 1.00 3.00 2.10 0.58
yeu thich cong viec 200 1.00 3.00 1.91 0.61
cong viec mang lai thu nhap
tot 200 1.00 3.00 2.00 0.59
de xin viec lam 200 1.00 3.00 1.95 0.58
cong viec duoc lam gan nha 200 1.00 3.00 1.90 0.60
cong viec duoc xa hoi coi
trong 200 1.00 3.00 1.67 0.55
lam theo loi khuyen cua bo
me, ban be, nguoi than 200 1.00 3.00 1.87 .66921
nghe co y nghia voi su
phat trien xa hoi 200 1.00 3.00 2.01 0.64
cong viec co dieu kien cham