V phân phi li nh un

Một phần của tài liệu Xây dựng cơ chế tài chính cho tập đoàn hàng không Việt Nam (Trang 47)

TCT đ c trích l p các qu :

- Qu d tr tài chính: TCT đ c đi u đ ng 5% qu d tr tài chính đ c trích hang n m c a các doanh nghi p thành viên h ch tốn đ c l p và c a kh i h ch tốn t p trung đ thành l p qu d tr tài chính t p trung c a TCT. Qu này đ c dung đ bù

đ p, h tr trong các tr ng h p thi t h i v v n do thiên tai, đch h a, r i ro trong kinh doanh c a TCT và các doanh nghi p thành viên mà các kho n d phịng đ c trích trong giá thành, ti n đ n bù c a c quan b o hi m khơng đ bù đ p.

- Qu đ u t phát tri n đ c dung đ đ u t t p trung k c b sung v n kinh doanh cho TCT và các doanh nghi p thành viên nh m phát tri n kinh doanh theo đnh h ng chi n l c c a TCT và đ c hình thành t các ngu n sau:

• Huy đ ng khơng hồn l i 10% qu đ u t phát tri n đ c trích hang n m c a các doanh nghi p h ch tốn đ c l p và c a kh i t p trung.

• Trích lãi t ho t đ ng liên doanh liên k t do TCT qu n lý tr c ti p theo quy t đnh c a H QT.

- Qu phúc l i: TCT đ c huy đ ng 5% qu phúc l i c a các doanh nghi p thành viên h ch tốn đ c l p và c a kh i h ch tốn t p trung đ l p qu phúc l i t p trung c a TCT. Qu này đ c dung đ chi h tr cho qu phúc l i c a các đ n v thành viên và các ho t đ ng t p trung v xã h i, t thi n.

- Qu khen th ng: TCT huy đ ng 3% qu khen th ng đ c trích hàng n m c a các doanh nghi p h ch tốn đ c l p và c a kh i t p trung đ l p qu khen th ng c a TCT. Qu này đ c dung chi khen th ng cho cá nhân, đ n v trong TCT cĩ thành tích xu t s c và h tr khen th ng cho các đ n v trong TCT.

- Qu qu n lý c a c p trên đ c hình thành b sung t kinh phí nghiên c u khoa h c, đào t o do ngân sách nhà n c h tr .

Một phần của tài liệu Xây dựng cơ chế tài chính cho tập đoàn hàng không Việt Nam (Trang 47)